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Au sein de notre restaurant situé au cœur de Tours, venez rejoindre notre équipe. Le responsable adjoint assiste le responsable du restaurant dans l'ensemble des missions de gestion et le remplace en son absence. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations et à animer l'équipe d'équipiers. Il participe à la gestion de l'établissement sous la supervision du responsable : Sur le plan humain (animation des équipes, planning, formation, gestion des équipes de cuisine) Sur le plan administratif (Respect des normes d'hygiène, gestion des stocks et des commandes, procédures administratives et comptables, utilisation des outils de gestion du groupe Bchef) Sur le plan commercial (Encaissement et service, Préparation en cuisine, contrôle des cuisine et des produits, chiffre d'affaires, politique marketing et commerciale) Profil : Idéalement de formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la direction d'un restaurant ou restaurant rapide. Vos qualités relationnelles, votre sens du service et vos réelles aptitudes à accompagner une équipe sont les garants de votre réussite sur cette fonction. Vous devez par ailleurs posséder les qualités suivantes : Sens du service et de la relation client Dynamisme, rigueur et organisation Capacité à gérer des équipes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 897,12€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel

Le groupe DESMETTRE, constitué des sociétés SAS ETS PIERRE DESMETTRE & FILS, grossiste en fruits et légumes, SAS DESMETTRE BIO grossiste en fruits et légumes bio et SAS MAGELLAN, société de grand import de fruits et légumes, génère à ce jour près de 90 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel et comprend environ 85 salariés. Cette structure familiale, forte de plus de 100 ans d'expérience, s'est imposée comme leader du marché de gros en fruits et légumes sur les dernières années. Chez DESMETTRE, nous nous sommes donnés pour missions de satisfaire nos clients à travers le développement de nos services et l'accompagnement de nos collaborateurs. Nous recherchons pour mi-février notre Chargé(e) de Communication et Marketing (F/H). Quelles seront vos missions ? En qualité de Chargé(e) de Communication et Marketing (F/H)., vos principales attributions seront les suivantes : 1. Marketing opérationnel * Organisation hebdomadaire d'opérations de promotion des ventes dans les rayons (produits et/ou fournisseurs) * Organisation d'événements institutionnels * Mesurer la rentabilité et l'efficacité d'une campagne marketing en analysant le mouvement des ventes et l'expérience client en vue d'identifier des axes d'amélioration et d'optimiser la stratégie de vente * Etre force de proposition sur de nouvelles opérations promotionnelles correspondant à la stratégie marketing définie 2. Support aux actions de communication * Création de supports de communication (affichages, PLV, OAV, flyers, mailing.) * Création et mise à jour d'outils de prospection pour les équipes commerciales * Support à la gestion de la communication interne (envoi de newsletter, mise à jour du trombinoscope, développement de nouveaux supports de communication, actualisation du kit d'accueil.) * Administration et suivi de la photothèque 3. Communication digitale * Gestion et animation des réseaux sociaux : création de contenu, suivi des performances, veille concurrentielle * Gestion et mise à jour des sites Internet * Suivi de la e-réputation du Groupe * Analyse de l'efficacité de la communication digitale par la mise en place d'indicateurs de performance 4. Benchmark * Veille concurrentielle du secteur * Veille des tendances de consommation Quelles sont les compétences et aptitudes requises pour réussir au poste? 1. Compétences * Profil opérationnel - Evènement sur l'air de vente ~10 par an - Début d'activité entre 3h et 3h30. * Compréhension des typologies pour chaque structure * Capacité à gérer les priorités * Maîtrise d'un logiciel graphique 2. Savoir être * Intelligence relationnelle * Organisation * Rigueur * Polyvalence * Adaptabilité Les activités énumérées ci-dessus ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer pour les besoins de l'entreprise. En postulant chez nous, vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique et intégrerez un groupe en développement, ayant conservé ses valeurs familiales. Autres avantages : * Ticket restaurant d'une valeur de 10€ Poste sur le MIN de Rungis. Horaires : du lundi au jeudi 7h30 - 16h15 et le vendredi 7h30 - 15h30. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Est-ce que l'opérationnel vous fait peur ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/02/2025

Nous recherchons des agents de sécurité (H/F) en charge de la sécurité, de la sûreté et de la surveillance à l'intérieur de surfaces de vente ALIMENTAIRE et NON ALIMENTAIRE sur le secteur de Nice Ville . Poste autonome et évolution interne possible . toutes les heures supplémentaires sont payés mensuellement et non par annualisation grâce a un accord ENTREPRISE Les missions principales seront : - Surveillance préventive et dissuasive, - Effectuer des rondes, - Repérer des anomalies. Le poste n'est pas statique. Horaires de jour du lundi au samedi dans le respect de la réglementation. Les diplômes demandés sont: - CQP APS ou équivalent, - Carte professionnelle avec la mention "SURVEILLANCE HUMAINE" en cours de validité, - SST à jour. CDI, en temps complet. Salaire : 1 800e a 1900e Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Descriptif du poste: Virginie, Consultante en recrutement spécialisée sur le secteur Assurance et Protection Sociale, recherche pour son client, un Groupe multispécialiste de conseil et de courtage en assurance et réassurance, leader en France et en Europe, un Chargé(e) de clientèle IARDT en CDI. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au développement d'une entreprise leader, en évoluant dans un environnement valorisant l'éthique, l'expertise, et la proximité avec ses clients ? Alors postulez ! Vos missions : - Participer à la mise en œuvre de notre stratégie commerciale en développant et en suivant notre portefeuille clients (ETI, PME/PMI). - Identifier les nouvelles cibles commerciales et prendre des rendez-vous avec les prospects. - Mettre à jour la base de données commerciales et organiser des actions commerciales sur des secteurs d'activité spécifiques. - Suivre et coordonner les études avec les équipes techniques et commerciales et participer à la remise des offres. - Gérer et coordonner le service rendu au client en pilotant les échanges d'informations, notamment dans l'appréciation et l'actualisation des besoins d'assurance, l'adéquation des conditions d'assurance avec le marché et le suivi des sinistres. Profil recherché: Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +2 type BTS en assurance. - Première expérience significative dans une équipe commerciale spécialisée en IARDT. - Capacités d'analyse et rédactionnelles solides. - Habileté à la négociation. Statut cadre.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travailVous intégrez la Direction du Système d'Information interne de Sopra Steria qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI interne pour l'ensemble des processus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE,., et ce sur l'ensemble des entités du Groupe. Gérant un portefolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsable de l'urbanisation du Système d'Information interne et de son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. A cet effet, elle assure la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l'intégration de solutions informatiques fiables et adaptées aux enjeux et à la stratégie du Groupe. A travers notre programme de mise en place d'une plateforme cloud Data d'entreprise que vous intégrez, vous contribuez à valoriser le patrimoine data issu de ce portfolio afin de servir les enjeux de stratégie Data Driven de l'entreprise. Votre rôle et vos tâches En tant qu'Architecte Cloud, vous concevez et participez à la mise en œuvre des solutions cloud permettant de soutenir la transformation du SI du groupe Sopra Steria. Vous êtes leader de cette modernisation et travaillez en premier lieu au déploiement de l'architecture Data dans le cloud.Vos principales tâches sont :Analyser les besoinsConcevoir les architectures cloud adaptées au contexte du SI Sopra Steria, en respectant les politiques du GroupeContribuer à leur mise en œuvreConcevoir et mettre en œuvre des services de Data Governance et des systèmes et des fonctionnalités pour classer les donnéesSuivre les flux, sécuriser leur accès et auditer leur utilisationOptimiser les architectures définies et s'assurer de leur niveau de sécuritéContribuer à la mise en œuvre du modèle d'exploitation de ces architecturesParticiper à la résolution des problèmes en lien avec les équipes exploitationAnticiper les évolutions, évaluer et recommander de nouveaux servicesVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes infrastructures de la DSI : équipes cloud, réseau et sécurité.Ce que nous vous offrons:Être au cœur de la transformation et la modernisation du SI d'un Groupe de près de 55 000 personnes,Participer à des projets innovants dans un contexte international et dans un environnement technologique riche et varié,Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les directions fonctionnelles et opérationnelles du GroupeQualificationsVous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des projets de transition d'infrastructure vers le cloud et de modernisation d'applications dans le Cloud. Une expérience en Data Warehousing et Business Intelligence est indispensable pour ce poste. Vous êtes issu(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente.Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez la compréhension des besoins fonctionnels pour réaliser la conception technique et la mise en œuvre d'architectures cloud.Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (oral comme écrit).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itLa division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement. Description du posteVotre futur environnement de travail : Rattaché(e) au centre de service d'un client bancaire majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d' accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services.Au même titre que tout(e) collaborateur(trice) de l'équipe, vous participez à l'avancement du projet et vous en communiquez les résultats, tout en étant encadré(e) par votre chef de projet.Votre rôle et vos tâches :Vous développez du FrontEnd ou BackEnd de l'application.Vous participez à l'analyse du besoin client.Vous participez au bon fonctionnement de la vie du projet.Vous communiquez régulièrement avec les équipes du client.Vous participez à la mise en place de processus d'amélioration et intégration continue.Technologies utilisées : JAVA, SpringBoot, Angular.QualificationsVotre profil :Vous avez un bon esprit d'analyse pour appréhender des thématiques pointues techniquement.Issu(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans en développement Java et Angular.Vous savez vous organiser dans un environnement nécessitant plusieurs actions différentes au quotidien.Vous avez une appétence pour le monde de la banque et du crédit.Vous êtes force de proposition face aux problèmes posés et savez faire avancer les sujets de développement.Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et savez communiquer avec plusieurs types d'interlocuteurs différents à tous niveaux de l'organisation.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).#LI-HYBRID #NNEEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vos principales missions sont : Supervision et gestion des projets : * Pilotage global des projets SI : Suivi rigoureux des budgets, des risques et des délais pour les projets internes et clients, * Qualité des livrables : Garantissement de leur conformité et organiser la transmission des compétences au support technique. Gestion des infrastructures techniques : * Datacenters : Supervision de leur évolution, exploitation et coordination pour le maintien en conditions opérationnelles (MCO), * Industrialisation et automatisation : Optimisation les processus opérationnels. Leadership et management d'équipe : * Animation d'une équipe composée d'administrateurs systèmes, réseaux et Chefs de Projets, * Montée en compétences : Formation et développement des membres de l'équipe. Expertise et coordination technique : * Appui technique : Prise en charge des incidents complexes et interventions sur des opérations techniques complexes, * Cohérence des architectures SI : Mission d'assurer la viabilité et la conformité des solutions techniques proposées. Collaboration interservices et communication : * Collaboration avec la direction technique et commerciale, * Lien avec les parties prenantes. Compétences techniques clés : * Maîtrise des environnements virtualisés tels que VMware, Hyper-V ou équivalents, * Expertise sur Microsoft Azure (gestion, migration, sécurité, optimisation des coûts), * Connaissance des services AWS, * Administration avancée et sécurité réseau, * Expertise Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO), * Solides compétences Linux (CentOS, Ubuntu, RHEL) avec scripting (Bash ou équivalent), * Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online), * Connaissance en scripting (Bash, PowerShell, Python) et outils d'automatisation comme Ansible, Terraform, ou équivalents. TT 1 jour/semaine, formations, prime vacances.

En tant que Chef de Projet AMOA/MOA, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion et l'accomplissement de projets majeurs de transformation digitale. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de projets tout en collaborant avec les équipes internes et les parties prenantes externes. Vous devrez garantir la livraison des projets dans les délais et le respect du budget, en assurant la qualité des livrables. Responsabilités : * Analyser les besoins des métiers et traduire leurs exigences en spécifications fonctionnelles et techniques, * Élaborer des plans de projet détaillés, y compris la définition des ressources, des échéances et des budgets, * Gérer la communication avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une collaboration efficace, * Superviser l'exécution du projet, en assurant la conformité aux exigences du métier, * Gérer les risques et les problèmes de manière proactive, en proposant des solutions appropriées, * Assurer un suivi régulier du progrès du projet et communiquer efficacement sur son état d'avancement. Nous recherchons un Chef de Projet Confirmé (Bac +2 minimum en gestion de projet) avec au moins 4 ans d'expérience, idéalement dans des environnements en transformation et intégrant des problématiques de change management. Vous maîtrisez le pilotage de projets sur les volets techniques et humains et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Organisé, autonome et doté d'un leadership naturel, vous mobilisez facilement les équipes via un management transverse. Votre sens des responsabilités, votre esprit analytique et votre capacité à comprendre les enjeux stratégiques vous permettent de proposer des solutions adaptées et innovantes. Salaire compétitif. Entreprise offrant de belles opportunités de carrières. Environnement stimulant. Entreprise humaine avec un fort engagement RSE.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travailVous intégrez la Direction du Système d'Information interne de Sopra Steria qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI interne pour l'ensemble des processus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE,., et ce sur l'ensemble des entités du Groupe. Gérant un portefolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsable de l'urbanisation du Système d'Information interne et de son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. A cet effet, elle assure la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l'intégration de solutions informatiques fiables et adaptées aux enjeux et à la stratégie du Groupe. A travers notre programme de mise en place d'une plateforme cloud Data d'entreprise que vous intégrez, vous contribuez à valoriser le patrimoine data issu de ce portfolio afin de servir les enjeux de stratégie Data Driven de l'entreprise. Votre rôle et vos tâches En tant qu'Architecte Cloud, vous concevez et participez à la mise en œuvre des solutions cloud permettant de soutenir la transformation du SI du groupe Sopra Steria. Vous êtes leader de cette modernisation et travaillez en premier lieu au déploiement de l'architecture Data dans le cloud.Vos principales tâches sont :Analyser les besoinsConcevoir les architectures cloud adaptées au contexte du SI Sopra Steria, en respectant les politiques du GroupeContribuer à leur mise en œuvreConcevoir et mettre en œuvre des services de Data Governance et des systèmes et des fonctionnalités pour classer les donnéesSuivre les flux, sécuriser leur accès et auditer leur utilisationOptimiser les architectures définies et s'assurer de leur niveau de sécuritéContribuer à la mise en œuvre du modèle d'exploitation de ces architecturesParticiper à la résolution des problèmes en lien avec les équipes exploitationAnticiper les évolutions, évaluer et recommander de nouveaux servicesVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes infrastructures de la DSI : équipes cloud, réseau et sécurité.Ce que nous vous offrons:Être au cœur de la transformation et la modernisation du SI d'un Groupe de près de 55 000 personnes,Participer à des projets innovants dans un contexte international et dans un environnement technologique riche et varié,Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les directions fonctionnelles et opérationnelles du GroupeQualificationsVous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des projets de transition d'infrastructure vers le cloud et de modernisation d'applications dans le Cloud. Une expérience en Data Warehousing et Business Intelligence est indispensable pour ce poste. Vous êtes issu(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente.Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez la compréhension des besoins fonctionnels pour réaliser la conception technique et la mise en œuvre d'architectures cloud.Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (oral comme écrit).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la

En tant que Consultant en Recrutement, après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : * Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, * Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, * Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, * Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, * Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, * Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé... Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? : * Diplômé d'une école de commerce/Ingénieurs ou issu d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées (Finance, ADV, Ingénieurs, Commercial, RH, IT.). Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé ? * Donnez-vous l'opportunité de développer vos talents et rejoignez PageGroup. Carte TR, RTT, télétravail.