Trouvez votre prochain emploi

Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire de Flottes National, vous serez amené à : * Analyser le besoin exprimé par le métier * Identifier la meilleure solution ou réponse à apporter * Piloter le sourcing et le plan projet * Piloter et suivre le déploiement de la solution, en particulier les prestations des sous-traitants et l'appropriation terrain (rôle des GFL) * Piloter et suivre la production * Être attentif aux évolutions techniques pour vous assurer du bon fonctionnement des flottes. * Maîtriser la gestion du parc mobile métier * Garantir (avec votre N+1) l'équilibre économique et l'efficience de votre offre * Orchestrer la collaboration entre toutes les parties prenantes avec : * Les intégrateurs (prestataire fournissant les terminaux mobiles / accessoires) * Les achats Groupe (pour les contractualisations et suivi de consommation du budget) * La MOA / MOE mobilité e.SNCF (pour les aspects techniques et outillage dans l'écosystème du groupe SNCF) * L'assistance Mobilité (pour intervenir en cas de blocage d'un traitement de dossier) * Les gestionnaires de flottes locaux (pour les accompagner et s'assurer du bon respect des pratiques sur le terrain) * Les référents d'applications métiers (pour s'assurer de la bonne compatibilité de leur application en cas de changement de matériel ou évolution du système) * Les métiers (expriment les besoins spécifiques pour les agents terrains). * Piloter la relation contractuelle et opérationnelle avec l'intégrateur * Contrôler la gestion du parc mobile métier * Accompagnement des gestionnaires de flottes locaux (GFL) * Mener des appels d'offres / consultations pour intégrer du matériel ou contrat intégrateur * Contribuer à la feuille de route SNCF G&C en matière de flottes mobilesInformations complémentaires : * Poste éligible au télétravail 2 jours par semaine * Poste éligible aux Titres Restaurant * Déplacements ponctuels à l'échelle nationale * Déménagement prévu fin 2026 à Pantin Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 et vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine.Rejoignez-nous si vous : * Avez des compétences en pilotage de production et pilotage de projets * Maîtriser des fondamentaux techniques et des tendances technologiques et méthodologiques * Avez des compétences sur le matériel mobiles * Avez des capacités d'engagement d'un collectif pour le faire converger vers un objectif commun * Avez des capacités à synthétiser et à modéliser des situations / des process * Avez des capacités à piloter un contrat * Avez des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse * Avez une aisance dans la communication écrite et orale, adaptabilité * Avez des capacités à se remettre en question, à prendre du recul, à anticiper les évolutions * Avez des capacités pour la gestion des situations de crise

Descriptif du poste: Contexte de la mission : C'est afin d'accompagner au mieux l'un de ses clients, grand compte dans le secteur de l'énergie, dans le cadre d'activités standard de développement que Viveris vous propose d'occuper le poste de Développeur Full stack senior sur Java/Spring - Spring Boot et Angular. Vous intégrerez le SI de supervision et d'administration, ancienne et nouvelle, de la chaîne de communication de notre client. Vous apporterez votre expertise pour agir à tous les niveaux techniques de la pile des différentes couches constituant une application informatique, à savoir : l'infrastructure matérielle, le système d'exploitation, les bases de données, le back-end et le front-end. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composé d'un Product Owner, 2 DevOps, 3 développeurs full-stack. Responsabilités : Participer à la conception ainsi qu'à la mise en oeuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante ; Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques ; Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques ; Concevoir et développer des logiciels applicatifs java/angular ; Participer aux cérémonies agiles (sum, chiffrage, rétrospective, démos, ...) ; Superviser, monitorer et diagnostiquer des erreurs en production, correction d'anomalies. Profil recherché: Profil recherché : - Issu d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que développeur Full stack sur Java/Spring - Spring Boot et Angular ; - Vous avez une connaissance et de l'expérience dans la conception, la mise en production et les tests; -  Vous avez un bon sens du service client et êtes à l'aise pour travailler en équipe. Compétences techniques : Vous maitrisez les langages de programmations Java/Spring - Spring Boot et Angular ; Vous avez une connaissance et de l'expérience en Kafka et Cassandra. Nos avantages : Rémunération attractive et évolutive ; Mutuelle familiale à garantie haute ; T ickets restaurant pris en charge à 60% ; 100% du titre de transport urbain remboursé ; 2 jours de télétravail par semaine ; Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Descriptif du poste: * Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance * Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients * Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme * Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité * Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes * Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur de Caisse et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Profil recherché: Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: * Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer * Cultiver une excellente relation client * Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : * Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition * Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

Descriptif du poste: Directement rattaché aux Associés, vous avez pour missions de manager et de faire croître le pôle social. Vous encadrez une équipe de 10 personnes. Au-delà de la gestion du pôle, vous intervenez sur des missions exceptionnelles et à fortes valeurs ajoutées sur les problématiques liées au droit social. Profil recherché: Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Votre technique affirmée garantit une qualité et une autonomie de travail. Vous faites preuve de rigueur, de structure, de qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. Votre leadership, votre curiosité ainsi que votre ouverture d'esprit sont les clés de votre réussite quotidienne. Notre client recherche un profil passionné, dynamique et proactif. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Descriptif du poste: Rattaché au RSI, en tant que Chef de Projet ERP D365, vous prendrez en charge la gestion des projets ERP, l'assistance aux utilisateurs, ainsi que la coordination des équipes internes et externes. Vos missions incluront : Gestion de projets ERP : * Organiser et superviser les projets ERP en partenariat avec les intervenants internes et externes, * Identifier les besoins des métiers et déterminer les ajustements fonctionnels et techniques nécessaires, * Proposer des solutions modernes pour améliorer la circulation des informations et optimiser les processus métiers. Support utilisateur et maintenance : * Fournir une assistance aux utilisateurs durant les phases d'exploitation et de maintenance du système ERP, * Effectuer des analyses techniques en utilisant des requêtes SQL et favoriser la collaboration entre les équipes techniques et métiers. Suivi et amélioration technique : * Gérer l'intégration des échanges et mettre en oeuvre des outils numériques pour dématérialiser les processus et exploiter les données. Coordination des équipes : * Encadrer une équipe composée de Consultants techniques et fonctionnels pour assurer le succès des projets, * Actualiser et enrichir la documentation technique ainsi que les processus métiers du service. * 1 jour de TT, * Variable, * Accord intéressement, * Avantages CE, * Salle de sport, * Locaux tout neufs. Profil recherché: Issu d'une formation de niveau Bac +5 minimum (école en informatique ou équivalent), vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction comparable. Doté d'une forte capacité à analyser les processus métiers, vous excellez en planification, gestion de projet et suivi des actions mises en oeuvre. Compétences techniques : * Une connaissance des ERP AX2012 et D365 est indispensable, * Une connaissance en langages de programmation (.NET/X++) est requise, * Capacité à comprendre les enjeux métiers et le pilotage de projet. Soft Skills : * Proactif et autonome, * Force de proposition et esprit d'équipe.

Descriptif du poste: Votre mission En tant que Responsable Pôle Consulting, vous serez au coeur de la performance de nos équipes de consultants fonctionnels. Vous piloterez leurs activités, les accompagnerez dans leur montée en compétences et serez garant(e) de la réussite de leurs missions auprès de nos clients. Vos responsabilités clés - Management d'équipe : recruter, intégrer, développer les talents, fixer des objectifs, et mobiliser votre équipe autour d'une dynamique positive et performante. - Pilotage des projets clients : superviser les plannings, apporter votre expertise technique et stratégique, et garantir la satisfaction client. - Suivi des performances : atteindre les objectifs économiques (taux de facturation, chiffre d'affaires), optimiser les ressources et ajuster les effectifs selon les besoins. - Amélioration continue : identifier des axes d'optimisation, piloter des projets internes transverses, et mobiliser les équipes autour de ces initiatives. - Application des règles et procédures établies dans le cadre de la politique QHSE d'Horoquartz, les référentiels métiers, et notamment MASE. Profil recherché: Et si c'était vous ?Vous êtes un(e) leader passionné(e), doté(e) d'une expérience solide en management et en gestion de projets. Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez fédérer une équipe et accompagner la transformation. Pourquoi nous rejoindre ?Chez Horoquartz, innovation, collaboration et excellence sont nos moteurs. Rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative et où vous pourrez grandir en relevant des défis ambitieux. Pour mener à bien votre mission, il vous faudra aussi : - Une formation supérieure dans les domaines de la gestion /ou informatique - Une expérience dans le management d'équipes et la mise en oeuvre de solutions informatiques, plus particulièrement dans le domaine SIRH. Rémunération : Fixe entre 55kEUR et 65kEUR + variable de 8kEUR Avantages :- Participation et Intéressement - Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 9,60EUR par jour - Télétravail possible : 2 jours / semaine (au bout de 6 mois d'ancienneté) - Cooptation (prime de 2 000 EUR) - Avantages CSE (chèques vacances, etc.) Process de recrutement :- Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance (comprendre votre parcours, vos besoins et attentes professionnels) avec Marie, Responsable Recrutement. - Un second échange avec le Directeur des Opérations, Florian.

Descriptif du poste: Chez cet éditeur de logiciel spécialisé, vous rejoindrez une équipe dynamique et participez activement à la conception et au développement de solutions innovantes avec ReactJS. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'apporter votre expertise technique à des initiatives stratégiques pour l'entreprise. Vos missions : Développement frontend : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en ReactJS, en suivant les bonnes pratiques de développement. - Participer à l'optimisation des performances des applications et garantir une expérience utilisateur fluide et efficace. Collaborations transverses : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes backend et les parties prenantes métiers pour définir les besoins fonctionnels et techniques. - Assurer la cohérence entre les différentes parties du projet, en prenant en compte les exigences techniques et les objectifs métier. Support à l'évolution et maintenance des applications : - Contribuer à la maintenance et à l'évolution des applications existantes, en apportant des améliorations continues et des corrections. - Participer aux tests fonctionnels et à la validation des évolutions produits. Proposition d'améliorations : - Être force de proposition pour intégrer de nouvelles fonctionnalités et proposer des solutions techniques innovantes qui répondent aux besoins clients. Profil recherché: Développeur expérimenté, vous maîtrisez ReactJS et êtes à l'aise avec ses concepts clés (composants, hooks, gestion de l'état). Vous avez une expérience solide en développement d'applications web frontend, en particulier avec ReactJS. Des compétences en Python seraient également appréciées. Vous êtes soucieux(se) de la qualité du code et de la performance des applications. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une excellente communication, tant avec les développeurs qu'avec les équipes métiers. Vous aimez participer à la gestion des projets et êtes capable de prendre le lead si nécessaire.

Descriptif du poste: Ce que nous attendons de vous : - Très bonne maitrise de l'environnement JAVA et des frameworks Spring, Spring boot et Hibernate ; - Une Maitrise du langage SQL et des outils MS SQL Server, PostgreSql ; - Une Maitrise des outils d'intégration continue : Git, Maven, Jenkins ; - Une connaissance de l'administration système : Windows server, Linux, Tomcat ; - Un niveau ingénieur ou équivalent ; - Une facilité d'adaptation dans un environnement technologique riche et varié. Ce que nous apprécierons : - Une connaissance des outils tels que Vue.Js, Node.js, Npm ; - Une connaissance des technologies de conteneurs serait appréciée : Docker, Kubernetes. Profil recherché: Profil recherché :  - Expérience confirmée en développement ; -  Bonne maitrise de l'environnement Java (version 17) ; - Bonne maitrise de Spring et des outils d'intégration continue : Git, CI/CI ; Au-delà de vos compétences, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous avez un bon sens relationnel afin de s'intégrer facilement à l'équipe.

Descriptif du poste: Au sein de la division " Applications et Métiers " de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, et dans l'équipe " RH et Finance ", Sébastien (le manager) cherche à renforcer son équipe et vous propose de rejoindre son équipe de 2 personnes, en tant que Chef de projet applicatif RH et Finance. Le pôle RH et Finance prend en charge les SI Ressources humaines ( Progiciel de gestion de la paye publique et privée, gestion des temps - compétences - formation, ...) et SI Finance (dont progiciel comptable et budgétaire de type Gestion Budgétaire et Comptabilité Publique (GBCP) et progiciel de gestion des marchés) Il gère les référentiels de données des Personnels et des Tiers. Dans ce contexte, le chef de projet assure la conception, la mise en oeuvre, le déploiement et l'évolution des applications informatiques de ce domaine, ainsi que leur maintien en conditions opérationnelles. Grâce à un rôle pivot entre les Directions Métiers et le prestataire, vous êtes identifié comme l'interlocuteur privilégié des projets de votre périmètre, par les différentes parties. Profil recherché: Comment nous voyons notre prochain membre de l'équipage ? Une première expérience en tant que Chef de projet vous permettra d'être autonome sur vos missions. Vous avez un bagage technique qui vous permet d'appréhender les outils et d'assurer la maintenance de premier niveau si nécessaire. Idéalement vous avez pu allier MCO et chefferie de projet. La connaissance de SQL est indispensable pour ce poste. Vous avez déjà été amené à superviser des interfaces. Si vous avez le sens du service, et êtes soucieux de la qualité de la prestation que vous apportez, alors n'attendez plus, et postulez !

Descriptif du poste: Dans le cadre de nos activités dans l'aéronautique et l'aérospatial, nous recherchons un Quality Conformance Manager H/F pour renforcer nos équipes. Vos missions : - Résolution de problèmes - Mise en place de plan d'action - Animation de réunion multi services et intervenants - Faire remonter les plans d'actions aux différents services pour réduire les non conformités et les problèmes liés à la qualité en FAL. Profil recherché: Profil, expérience, formation Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ( école spécialisée aéronautique ou généraliste), vous possédez une première expérience en Management de la Qualité et de Projets en milieu aéronautique. Votre sens de la communication associé à votre rigueur et vos capacités d'adaptation , vous permettront de prendre rapidement possession du poste.