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Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Chargé d'études Fibre Optique - Maitrise QGIS et AUTOCAD H/F Vous serez en charge : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges client. - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures. - Dimensionner le réseau fibre optique. - Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables. - Préparer et analyser les relevés terrain. - Produire les calculs de charge des supports aériens. - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF. - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux. - Assurer un support technique auprès des équipes terrain. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Réseaux et Télécoms, Assistant Technique d'Ingénieur, Dessin Industriel ou BTP, vous avez une expérience en bureau d'études en fibre optique et/ou en cuivre. Vous maîtrisez QGIS - Autocad et ainsi les logiciels d'Ingénierie Télécoms.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes prestigieux, un Chargé d'affaires Bureau d'études FTTH H/F Vous interviendrez sur des opérations de déploiement de fibre optique en ZMD ou ZTD Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etude Fibre Optique, vous serez amené(e) à : - Coordonner la production des études en fonction des besoins clients ; - Assurer le suivi des affaires : - Gestion contractuelle (délai, réception'), et financière (suivi budgétaire), suivi technique des études réalisées, collaboration avec les responsables des travaux (assistance technique, anticipation des difficultés techniques, gestion et traitement des réclamations clients) ; - Analyse des procédures d'études, avec comme objectif d'apporter des solutions pour fluidifier la production des études ; - Management de deux chargés d'études qui encadrent les équipes de dessinateurs, projeteurs et piqueteurs - Etre le garant de la qualité des études et mener une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans le domaine des télécommunications et des réseaux. Passionné(e) par les projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Enfin vos bonnes qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Ergalis Médical (branche d'expertise d'Actual Group) recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F dès que possible dans le cadre d'un CDD de 4 mois basé à Melun. Le poste est à pourvoir dès que possible et est basé à Paris. Vos missions seront les suivantes : PLANNING - Accueil physique et téléphonique, - Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outils de planning interne,   - Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms) - Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings mois par mois. ADMINISTRATIF - Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, - Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT - Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, réaliser les plannings, diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées,  - Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives), - Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. Vous êtes diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Avantages : rémunération variable, RTT, tickets restaurant.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise nationale spécialisée dans l'intérim, unChargé de recrutement en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez directement rattaché au responsable de l'agence. Vous avez pour mission principale d'être le support recrutement et administratif, et plus particulièrement : Effectuer le sourcing, les entretiens des candidats et proposer leurs CVs aux clients, Intervenir sur l'administration du personnel, Participer à la gestion de la paie des intérimaires et aux facturations clients, Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous êtes une personne polyvalente, curieuse, rigoureuse et adaptable, Vous êtes flexible et dynamique, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à la Saint-Nazaire (44).Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Devenez le leader de notre agence intérim de Valence, en alliant expertise locale et gestion de talents pour soutenir la croissance des entreprises de la région. Rattaché(e) au Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques Pourquoi vous ? Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d'expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite... Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Bluteams est une Entreprise de Service du Numérique créée en février 2008 . Bluteams évolue autour de 3 valeurs fondamentales : l'Expertise, l'Engagement et le Respect. Elle est à ce titre membre du Global Compact. Bluteams est organisé en trois Poles : Les Infrastructures , les études et le pôle Recrutement. Bluteams est à l'écoute de ses clients Grands Comptes du CAC 40 ou SBF 120, en particulier dans les secteurs de la Banque / Assurance, de l'Energie, des Télécoms et des services. Bluteams leur apporte proximité et réactivité en mode engagement de résultats en particulier pour leurs infogérances, ou en mode assistance technique en particulier dans leurs pôles d'expertise et/ou Direction Technique. Bluteams a également placé ses collaborateurs en pivot de son développement et a ainsi adopté une politique RH très ambitieuse avec un suivi personnalisé. Le très fort taux de cooptation et le turn over très limité attestent de la qualité de ce suivi. Afin de promouvoir un développement qui met nos collaborateurs et nos clients au centre de nos préoccupations Bluteams à opter pour une organisation d'expertises métiers autour essentiellement du monde du Cloud et de la Cyber Securité. Le poste : Lieu = Luxembourg SOFTWARE ENGINEER : SUNBELT KEY RESPONSIBILITIES Collaborating in an agile environment. Participating in the design, development, testing, deployment, and monitoring of technical solutions. Providing technical support for associated business services. Driving continuous improvement and modernization initiatives for existing tools and processes. Becoming a technical expert on specific features or modules in the context of a long-term engagement. REQUIREMENTS Strong proficiency in procedural programming. Hands-on experience with non-relational databases. Ability to mentor and upskill other developers (e.g., code reviews, pair programming). End-to-end understanding of the software development process, with the ability to justify and defend architectural decisions. Interest in complex business systems and domains. Collaborative mindset, with a proven ability to work with other teams to enhance existing systems and processes. Familiarity with object-oriented, functional programming, or modern technologies (e.g., APIs, event-driven architectures). SKILLS Back-End Skills Experience with event-driven or streaming-based systems. Knowledge of API design and management. Proficiency in advanced programming paradigms, such as functional programming. Practical experience with modern, non-relational databases. Front-End Skills Expertise in designing and implementing user interface components with modern frameworks. Strong command of HTML, CSS, and JavaScript. Ability to integrate designs from UI/UX tools and consume REST APIs. Tools and Best Practices Familiarity with deployment and monitoring tools (CI/CD, monitoring platforms). Experience with version control systems such as Git. Knowledge of testing frameworks and data exchange standards (e.g., JSON). LANGUAGES : French English Profil recherché : SKILLS Back-End Skills Experience with event-driven or streaming-based systems. Knowledge of API design and management. Proficiency in advanced programming paradigms, such as functional programming. Practical experience with modern, non-relational databases. Front-End Skills Expertise in designing and implementing user interface components with modern frameworks. Strong command of HTML, CSS, and JavaScript. Ability to integrate designs from UI/UX tools and consume REST APIs. Tools and Best Practices Familiarity with deployment and monitoring tools (CI/CD, monitoring platforms). Experience with version control systems such as Git. Knowledge of testing frameworks and data exchange standards (e.g., JSON). LANGUAGES : French English

Chez Grant Thornton, cabinet d'audit et de conseil, nous vous offrons l'occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d'équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l'innovation au centre de nos préoccupations. Grant Thornton s'est engagé dans une démarche d'être au plus près des territoires au travers le développement de pôles régionaux Secteur Public. Ceux-ci sont exclusivement dédiés aux collectivités territoriales et leurs satellites. Nos équipes accompagnent au quotidien les collectivités (communes, EPCI, départements, régions) mais aussi leurs satellites publics et parapublics (syndicats, établissements publics, associations, etc.) sur plusieurs dimensions-clés : - La définition de leurs politiques et stratégies d'action, - La mise en oeuvre de ces politiques et l'optimisation de leurs processus, aussi bien support qu'opérationnels, - La mise en conformité des actions aux réglementations publiques, - L'évaluation rigoureuse des résultats et performances des politiques, actions, processus et organisations. Vos challenges au sein de l'équipe : Plus concrètement, à Strasbourg, vous pourrez être amenés à intervenir sur des missions d'expertise financière et d'amélioration de la performance au sens large, comme : - L'élaboration de la stratégie financière et fiscale d'une collectivité (communes et EPCI) - L'optimisation des recettes fiscales, des dotations de l'Etat et mécanismes de péréquation - Les transferts de compétences (petite-enfance, eau/assainissement, etc.) - L'accompagnement à l'évolutions de périmètres (fusions, retraits, adhésions) - Les audits de satellites, etc. Au-delà des missions, vous serez associés à la rédaction de propositions commerciales (étape indispensable en amont de l'ensemble des mission)... Vous êtes titulaire d'un Bac+5 type Sciences Po, Master 2 universitaire ou école de commerce et disposez d'une spécialisation en matière de finances publiques (notamment locales). Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet de conseil ou au sein d'une collectivité territoriale. Vous avez un goût pour l'intérêt général et souhaitez vous positionner au coeur des réformes et mutations des collectivités territoriales. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles solides. Vous avez le sens du développement commercial et aimez capitaliser sur les méthodes et outils. Avec le lancement de sa Master Academy, Grant Thornton offre la possibilité à ses collaborateurs de bénéficier d'une perspective de carrière plus large. Nous leur proposons de découvrir un nouveau métier à l'occasion d'une mission de quelques mois, et leur donnons accès à des formations diplomantes grâce à notre partenariat avec l'ESSEC. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Contact : romain.szydlowski[a]fr.gt.com

KELVYA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans le domaine de l'IT & du Digital. A disposition de nos Clients et Candidats nous intervenons sur des profils Experts, Ingénieurs et Managers Nos valeurs sont la Transparence, Réactivité et Réussite. Le poste : Notre client est une PME spécialisée dans l'édition et l'intégration de logiciels SIRH. Pour renforcer ses équipes, un poste de Gestionnaire de Paie a été ouvert. - En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge d'un portefeuille client, en assurant un support efficace et optimal. - Vous interviendrez également sur la solution SIRH de la société, notamment sur des problématiques liées à la paie et au déploiement des modules. Profil recherché : En résumé, nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé, qui interviendra dans un contexte multi-clients, sur la solution SIRH développée par la société. Vos missions principales : - Gérer les demandes clients, qu'elles soient simples ou complexes, liées au domaine de la paie. - Accompagner le déploiement des modules SIRH adaptés au contexte client. - Piloter des projets clients en autonomie (sur des durées de 2 à 3 jours). - Former et accompagner les clients internes. - Vous serez régulièrement en contact avec les clients, il est donc essentiel d'avoir un bon relationnel. Si cette offre vous intéresse, postulez pour que nous puissions échanger ! ;)

Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Administrateur CRM (F/H). Placé sous la responsabilité de la Directrice Relation Client, Communication et Marketing, vos missions sont les suivantes : - Administrer et s'assurer de la maintenance quotidienne des référentiels data client nécessaire aux fonctionnements de la chaîne des applicatifs et reporting, - Coordonner le développement et la mise à jour d'outils commerciaux (CRM/BI) en lien avec la stratégie du groupe,  - Assurer l'assistance et le support technique (en lien avec les différents outils) auprès des utilisateurs, - Manager les équipes de la relation client : accompagner, piloter et animer l'activité du service. Issu d'une formation de type école de commerce ou management. Vous disposez d'une appétence en Informatique Industrielle, Data Analytics.   Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, avec des fonctions managériales.    Vous maîtrisez les outils CRM/ERP, le Pack Office et disposez d'excellentes compétences en analyse de données.   Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. CONTEXTE  Pour un acteur majeur de l'énergie en France, vous interviendrez dans un contexte Agile/SAFe multi-équipes. L'objet du centre de service est le développement et la maintenance d'une infrastructure de données géographiques, parmi les plus grandes d'Europe. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Maitriser les aspects fonctionnels d'un projet. - Animer les ateliers de spécification. - Rédiger les spécifications fonctionnelles du projet. - Être le support fonctionnel des équipes de développement. - Définir les tests d'intégration et les exécuter. - Accompagner l'équipe projet au cours des tests de recette. - Parler de/communiquer sur ses propres activités, donner de la visibilité, lors des daily. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Vous justifiez d'une première expérience (mini. 3 ans) - Vous avez une bonne expérience dans le recueil du besoin, animation d'atelier, spec fonctionnel en méthode agile (User story) - Vous avez une connaissance SIG Et humainement ?  - Vous êtes doté d'un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les clients, - Vous êtes à l'aise en communication, autonome et dynamique - Vous avez un esprit d'équipe et une bonne organisation ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Vous avez des notions SAFe. - Vous avez des notions de FME. LIEU DE TRAVAIL   COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences  9 avenue Charles de Gaulle    69370 Saint Didier au Mont d'Or.    Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.  L'ADN de Coexya   - Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),  - Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),  - Télétravail hybride,  - Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),  - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possibles, - Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).?