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DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien: - Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, - L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, - L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Le poste : DOMEA recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans la tuyauterie et la chaudronnerie : un(e) Chef de projet (H/F) Rattaché au responsable projet, vous êtes la porte d'entrée de notre client sur un projet identifié. Pour intervenir sur des projets en tuyauterie et chaudronnerie, vous aurez pour missions de : - Superviser le projet (reporting, gestion des contrats, gestion du budget, gestion documentaire) - Diriger, élaborer et concevoir des stratégies pour les négociations contractuelles - Rédiger partiellement des documents pour les consultations des fournisseurs relatifs aux aspects contractuels. - Négocier les contrats de sous-traitance afin de garantir le respect des engagements financiers et contractuels. - Mettre en œuvre la stratégie d'exécution du projet. - Relancer, avec le soutien du responsable, les divers acteurs de l'entreprise ainsi que les fournisseurs et prestataires. Des déplacements sont à prévoir sur les différents chantiers en France. Profil recherché : Profil : - Titulaire d'un diplôme technique de niveau bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet dans le secteur industriel. - Vous maîtrisez les techniques liées aux process industriels chaufferie, tuyauterie industrielle et les problématiques de conception. - Vous avez une bonne compréhension des cycles eau - vapeur ainsi que des domaines des UVE. - Vous possédez des connaissances en contrôle - commande, notamment pour la gestion de lots intégrés à piloter en sous-traitance (production d'eau, turbine à vapeur, aérocondenseur) - Vous avez un niveau correct en anglais afin de pouvoir échanger avec les sous-traitants sur les chantiers. - Vous êtes capable de proposer des solutions techniques et organisationnelles pour adapter des dérives potentielles. Savoir- Être: - Vous êtes organisé, rigoureux, fiable et méticuleux. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant.e commercial.e pour l'Activité Formation en Guadeloupe ! Dans ce rôle clé, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement commercial de nos offres de formation. Vous serez en charge de conseiller nos clients en ligne, de répondre à leurs besoins et de les orienter vers les solutions les plus adaptées. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront des atouts précieux pour établir une relation de confiance avec notre clientèle. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au coeur de nos démarches. Vous intégrerez une société soucieuse de la satisfaction de ses clients et de l'épanouissement de ses employés. Ensemble, nous allons faire la différence dans le secteur de la formation. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière et faire partie de cette aventure enrichissante en Guadeloupe ! Profil recherché : Nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e passionné.e par la formation, dynamique et polyvalent.e. Vous avez un Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine commercial - Vous excellez en communication et avez un sens aigu du service client - Rejoignez notre équipe en Guadeloupe pour contribuer au développement de nos activités. Vous serez au coeur des échanges, prêt.e à répondre aux besoins de nos clients et à les accompagner dans leur parcours de formation. Si vous êtes motivé.e par le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Comprendre des communications écrites - Faire preuve de patience - Garantir la satisfaction des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Empathique - Orthographe - grammaire

Nous sommes le partenaire technologique préféré de ceux qui changent le monde ! iPepper c'est avant tout une façon de travailler ensemble : se faire du bien, faire du bien et prendre soin de ses clients, salariés et partenaires ! Consulting, Recrutement et Projets : une palette de services autour de la protection et la valorisation de la data. Le poste : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de notre client: Mission Générale : En tant que Chef de Projet Data/BI, vous êtes responsable de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie complète autour du management de la data, des technologies liées au traitement de la data et à l'informatique décisionnelle, ainsi que de l'intelligence artificielle. Vous assurez la gestion complète des solutions et outils, depuis la proposition initiale jusqu'à la maintenance et au support, tout en couvrant l'ensemble du périmètre d'un point de vue outil, gestion de projet et conduite du changement. Missions Principales : - Établir et animer la gouvernance de la data ; - Accompagner et analyser les besoins des décideurs ; - Proposer des solutions et choisir les outils décisionnels adaptés ; - Rédiger les cahiers des charges et conduire les réunions avec les équipes métiers ; - Assurer le rôle d'interface entre les différents domaines/équipes métiers ; - Piloter les sous-traitants impliqués dans les projets ; - Concevoir des solutions de reporting et créer des tableaux de visualisation ; - Coordonner et piloter le déploiement des solutions avec les équipes techniques et les prestataires ; - Réaliser les tests et recettes nécessaires à la validation des projets. Profil recherché : Le poste est ouvert pour un Ingénieur Informatique ou une formation informatique supérieure équivalente (bac+5), avec une expérience entre 5 à 10 ans dans des fonctions similaires ; Les compétences techniques attendues sont: la maîtrise des langages de bases de données (SQL'), la programmation informatique, les écosystèmes d'outils liés à la data, les concepts de gouvernance de la data (MDM), l'IA, les technologies et plateformes liées à la data ; Il y a aussi: la conception et l'architecture d'applications, les méthodes agiles (Scrum, DevOps), les méthodes de conduite de projet (Prince 2, PMP) ainsi que la compréhension des Processus Métiers client. Le sens relationnel, l'écoute, la diplomatie, l'anticipation des nouveaux usages, l'orientation vers les données (data driven), leadership, l'accompagnement et la conduite du changement seront appréciés. La maîtrise de l'Anglais est demandée.

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R interim Groupe Triangle Solutions RH recrute un(e) consultant / consultante en recrutement en CDI pour notre agence de Brive la Gaillarde VOTRE POSTE Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : 1) Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats : Prise en charge du sourcing Passage d'annonces Recherche de candidats via approche directe (chasse) Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....) - Validation des compétences : Présélection téléphonique Entretiens individuels et collectifs Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats Rédaction de comptes rendus d'entretiens Prises de Références - Assistanat Commercial : Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. - Paie : Gère les bordereaux d'heures afin d'établir, contrôler et adresser les acomptes, les factures, les bulletins de paie. Suit le processus de clôture et de traitement de la paie et de la facturation VOTRE PROFIL De formation Bac à Bac +3, vous justifiez de 2 années d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Prime sur objectif, CSE, Tickets restaurant Rejoignez un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.21 000 intérimaires délégués chaque jour. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Le milieu de la distribution t'intéresse et tu as le sens du commerce. - Tu es souriant·e et ton relationnel est excellent ; - Tu as le sens de l'accueil. - Tu possèdes une très bonne élocution et une excellente présentation. - Tu es autonome, disponible et motivé·e.Tetranergy Business School recherche pour son partenaire Engen, au Port :  2 hôte·sses service et relation clientèle polyvalent·es - Tu accueilleras, conseilleras, serviras et fidéliseras la clientèle. - Tu participeras à la mise en rayon. - Tu effectueras les encaissements. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Postes à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Ecoute - Engagé - Esprit d'équipe

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Versailles (78) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations. Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de l'énergie, nous recrutons un(e) Responsable du Management de l'information - H/F. Vous interviendrez sur le site client situé en Ile-de-France. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Comprendre et analyser les exigences contractuelles, les clarifier avec les Partenaires et le Client. Définir une stratégie d'exécution pour la collecte, la vérification, la consolidation des données et leur remise au Client ; - Revoir avec les disciplines la procédure de numérotation des équipements et composants (tagging) émises par le Partenaire selon les exigences Client ; - Emettre un Information Management Plan expliquant comment l'équipe est organisée et quelle est la stratégie pour répondre aux exigences contractuelles ; -Emettre les procédures de structuration et de production de l'information, à destination du Client, des Partenaires, du Projet, des fournisseurs et des sous-traitants ; - Superviser et coordonner les activités de l'équipe IM, animer l'équipe ; - Participer à la mise en place de l'Engineering Data Warehouse en coordination avec l'équipe Methods & Tools, en spécifiant les besoins spécifiques du projet ; - Avec le support des Engineering Data Coordinators, mettre en place et maintenir un Master Tag Register pour l'Engineering : identifier les différentes sources de tags et de données et mettre en place les processus de collecte et de vérification des tags et des propriétés associées. ; - Avec le support des Vendor Data Coordinators, définir et mettre en place une stratégie de collecte des tags et données venant des fournisseurs et des sous-traitants (de l'appel d'offres au chargement du registre final dans l'Engineering Data Warehouse) ; - S'assurer de la qualité des données chargées dans l'Engineering Data Warehouse. Mettre en place des revues qualité et des indicateurs, partagés avec les différentes parties prenantes du projet ; - Effectuer un reporting régulier au projet et au Département. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, avec 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire ; - Maîtrise du know-how de l'Information Management (gestion des données techniques de projet); - Maîtrise des spécificités des projets Oil & Gas et connaissance des processus de projet (phase Engineering et Procurement); - Maîtrise des codes applicables ; - Bon niveau d'anglais obligatoire. Compétences non-techniques : - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Réactif(-ve), diplomate, rigoureux(-se); - Sens de l'organisation, priorisation des tâches ; - Gestion d'équipe. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le tourisme, une ou un assistant ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En tant qu?Assistant des Ressources Humaines, votre mission est de participer activement audéveloppement RH du groupe en devenant le bras droit de la Responsable des RessourcesHumaines . Plus précisément:Assister la DRH Groupe dans l'exécution de ses tâches quotidiennes administratives Présélectionner les CV avec un premier échange de mail avec les candidats SourcingSaisie des salaires Pré-rédaction des contrats de travail, des conventions de stage...Entretien de pré-sélection avec les candidats Suivi des arrivées et départs Être une référence pour l'équipe, alliant bienveillance et performance D?autres missions et responsabilités pourront s?ajouter à cette liste Profil : Vous êtes la ou le candidat idéal si vous montrez un attrait tout particulier pour les différents métiers du tourisme et vous faites preuve de :Excellente expression écrite et orale Anglais courantTrès organisé(e) et rigoureux(se) Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives Motivé(e), très positif(ve), et ayant l'envie d'apprendre et de partagerPoste basé à Paris (75)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l'image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues. Entreprise à taille humaine où règne bonne ambiance et efficacité, TUANIS Conseil a assis son développement sur les compétences de ses collaborateurs et fédère ses consultants autour de clients grands comptes qui lui font confiance. Le poste : Rejoignez notre client dans cette transformation et contribuez activement au changement en tant que futur membre de l'équipe. Vous ferez partie de l'équipe SIP (Sécurité Intégrée aux Projets), dont l'objectif est d'intégrer des mesures solides de cybersécurité et des protocoles de conformité dès les premières étapes du développement des projets informatiques. En intégrant la sécurité dès le départ, nous cherchons à identifier et à atténuer les risques de manière proactive, à garantir la conformité réglementaire et à protéger nos systèmes et données. Cette approche renforce notre posture globale de sécurité et contribue à un environnement informatique sécurisé et résilient. L'équipe SIP fait partie du bureau du CISO (Chief Information Security Officer), responsable de la définition et de la maintenance de nos politiques, procédures et contrôles de sécurité, en fonction des exigences réglementaires, des normes industrielles et des profils de risque. Le rôle d'Analyste Senior des Risques spécialisé dans l'IA consiste à veiller à ce que les mesures de cybersécurité et de conformité soient intégrées dès les premières étapes des solutions IT, plutôt que de traiter la sécurité comme une réflexion secondaire. Objectifs et livrables Dans ce contexte, les missions incluent : Travailler avec les chefs de projet IA et les fournisseurs IA pour réaliser des évaluations complètes des risques des systèmes et projets d'IA, en identifiant les risques et vulnérabilités potentiels. Mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques pour traiter et réduire les risques identifiés en examinant les modèles fournis par les fournisseurs IA afin d'en garantir la pertinence, la portée et les mesures de sécurité. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (data scientists, ingénieurs, parties prenantes métiers) pour intégrer des pratiques de gestion des risques dans les processus de développement et de déploiement de l'IA. Garantir l'implication et la validation des autres parties prenantes (architecture IT, gestion des risques en cybersécurité, architecture d'entreprise, PMO, juridique). Se tenir informé(e) des derniers développements en technologies IA, en gestion des risques et en exigences réglementaires. Fournir des conseils d'expert et des recommandations au responsable SIP sur les problématiques liées aux risques associés à l'IA. Profil recherché : Diplôme de niveau licence (Bac+3) ou supérieur en cybersécurité, technologies de l'information ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en cybersécurité, en particulier dans l'intégration de la sécurité dans les projets dans un environnement IA. Bonne compréhension des technologies IA, des algorithmes d'apprentissage automatique et de l'analyse de données. Expérience avérée en réalisation d'évaluations de risques et en élaboration de stratégies d'atténuation pour des systèmes IA. Connaissance des cadres réglementaires et normes industrielles pertinents liés à l'IA et à la sécurité des données. Certifications pertinentes (ex. : CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor) appréciées. Bonne maîtrise des normes Export Control, ISO 27001, RGPD et autres standards similaires. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement rapide et dynamique. Orientation vers les résultats, influence et impact. Esprit d'équipe et responsabilisation collective. Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d'expliquer des solutions technologiques en termes métier, d'établir un lien de confiance et de persuader les autres. Capacité à mener des discussions avec des non-spécialistes IT dans le cadre de projets. Esprit analytique avec un souci du détail. Expérience en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Adaptabilité face aux cybermenaces évolutives et aux changements réglementaires. Compétences linguistiques Anglais courant. Présentation : Confirmé Artificial intellegence : C

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Boulogne sur Mer. Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Vos principales responsabilités : - Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement. - Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés. - Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences. - Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement. - Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur. - Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels. Profil recherché - Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (type RH, commerce ou management) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire. - Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès. - Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre. Ce que nous vous offrons - Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée. - Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions. - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. - Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance. Processus de recrutement Notre processus est clair et transparent : - Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes. - Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations. - Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes. Rejoignez-nous ! Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante !