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Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Fromagère de Bouvron (44), située à proximité de Nantes et Saint Nazaire et spécialisée en fabrication de fromages à marques Président et Boule d'Or (emmental, gouda, mimolette, etc) ! Rattaché au Responsable de l'Atelier Conditionnement, vous serez en charge d'une équipe composée d'environ 25/30 personnes où le savoir-faire de chacun contribue à produire des fromages de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : * Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant * Vous organisez, anticipez et optimisez le travail quotidien, conformément aux plannings de production * Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue * Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur montée en compétences * Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires 3x8. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, RTT, primes paniers, prime vacances, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie calme et agréable ? Venez découvrir Bouvron, proche de la mer, à seulement 30 minutes de grandes villes comme Nantes et Saint Nazaire ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Formation pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion et à l'organisation des parcours de formation. Missions : * Assurer la gestion administrative des formations * Organiser et coordonner les sessions de formation * Assurer le suivi du budget et des coûts des formations * Collaborer avec les formateurs et intervenants externes * Mettre en place des indicateurs de performance et produire des reportings réguliers * Gérer la planification des actions de formation en fonction des besoins des collaborateurs et de la stratégie de l'entreprise * Gérer les anomalies et alerter l'entité le cas échéant Profil recherché : * Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine équivalent * Expérience significative dans un poste similaire * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion de formation * Excellent sens de l'organisation et rigueur * Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral * Autonomie et capacité à travailler en équipe Poste basé à Flin, Contrat CDI 40h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Entreprise NSI-ADMR est la société informatique de l'ADMR, 1er réseau national et associatif de service à la personne. Vous pouvez découvrir l'ADMR sur www.admr.org. NSI-ADMR, gestionnaire du Système d'information National ADMR et éditeur de solutions applicatives, souhaite renforcer son équipe Consulting en recrutant : Consultant / Expert Transformation Digitale H/F Missions Au sein de la direction de l'accompagnement et transformation digitale, vous participez à la mise en œuvre des solutions (planification, télégestion, relation client, GED, etc.) du Système d'Information National (SIN) au sein des associations ADMR. Après une formation préalable sur le SIN et plus particulièrement sur quelques outils, les missions du Consultant/Expert seront : * De conseiller nos clients sur l'utilisation et la mise en œuvre des logiciels, * De former, réaliser les paramétrages spécifiques pour nos clients, * D'assurer le support de niveau 2, * D'assurer la veille fonctionnelle et le suivi des éditeurs (service interne ou sociétés tierces), * Réaliser la recette métier des versions, * De participer à l'organisation des projets de déploiement de nouvelles solutions Profil recherché De formation BAC+2 , vous avez une forte expérience dans le domaine de la relation clients, dans le domaine d'accompagnement, dans le secteur des logiciels ou bien vous avez un parcours spécialisé dans la transformation digitale. Vous êtes une personne organisée et savez travailler en équipe dans un contexte décentralisé. Vous aimez la polyvalence. Votre charisme et vos qualités pédagogiques vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité auprès des clients. Vous savez être à l'écoute, avez le sens de la synthèse et animer un groupe pour des réunions ou des formations. Idéalement, vous avez des valeurs communes avec le secteur associatif ou les services à la personne. Lieu Ce poste est basé dans la proche banlieue de TOULOUSE (Nord-Ouest). Déplacements ponctuels et réguliers sur la France à prévoir (une vingtaine par an). Contrat · CDI cadre autonome · Rémunération basée sur la convention collective de branche : selon expérience · Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31700 Blagnac)

Profil : Sous la responsabilité d'un directeur de mission qui vous formera, nous travaillerez sur des missions d'études financières et fiscales, d'analyse financière prospective pour des communes et EPCI. Vos études en finances publiques locales et votre intérêt pour le secteur public local vous permettront d'être un interlocuteur privilégié des collectivités locales et des élus dans la définition de leurs stratégies financières. A terme, votre activité couvrira tant la gestion de missions d'études, que la contribution à l'activité commerciale, la participation au développement du cabinet et à l'amélioration des outils et méthodes de travail. Vous avez achevé un cursus académique de formation supérieure bac+5 (Universités, Sciences politiques, écoles de commerce) en gestion, économie, économétrie ou sciences politiques, et disposez d'une solide formation en gestion financière publique. Vous êtes intéressé(e) par les finances locales et le secteur public, possédez un bon esprit d'analyse, de synthèse, une rigueur certaine, une bonne rédaction et maîtrisez Excel. Compétences : * Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint), * Grande autonomie, * Capacité de synthèse, * Excellente présentation orale et écrite, * Capacité à travailler en équipe et au respect des délais Infos : Poste CDI à pourvoir dès que possible. Basé à Toulouse. Avantages : mutuelle, tickets restaurants, téléphone mobile, . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans l'infogérance, un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un Administrateur Systèmes et Sauvegarde afin d'assurer la gestion et le maintien en condition opérationnelle des environnements techniques de ses clients. Vos principales missions : - Superviser et administrer les systèmes : Assurer la gestion courante des environnements Windows et Linux, y compris l'installation de fonctionnalités et de paquets. - Gérer les sauvegardes et les mises à jour : Suivre quotidiennement les sauvegardes, garantir leur fiabilité et appliquer les mises à jour nécessaires. - Prendre en main l'hypervision : Assurer la supervision des infrastructures pour anticiper et résoudre les incidents techniques. - Assurer un support technique avancé : Fournir un support de niveau 2 et 3 et accompagner les techniciens en agence ou en franchise. - Participer à l'amélioration continue des systèmes : Veiller au maintien en condition opérationnelle et à l'optimisation des performances des infrastructures clients. Le poste est à pourvoir en CDI 39h/s sur Courbevoie (92). Vous êtes issus d'une formation informatique et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en CDI sur un poste similaire. Vous êtes curieux, passionné, vous avez envie d'apprendre. Vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous travaillez proprement dans le respect de la sécurité et des délais. Vous êtes motivé, avec une envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique. Vous avez de bonnes facultés d'adaptation.

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, reconnue par la commission des titres et vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles, d'au minimum 5 ans, dans les secteurs industriels, du Bâtiment et des Travaux Publics de la logistique ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, les ingénieurs-conseils, contribuent à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail des salariés. Ils contribuent à déployer des programmes nationaux et régionaux, en engageant les entreprises à adhérer à des dispositifs d'amélioration continue de la prévention dans les entreprises, pour les rendre autonomes. Ils mettent les compétences et les solutions développées au service des politiques publiques de prévention et de leurs acteurs. L'ingénieur-conseil est amené à : Manager une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de techniciens supérieurs chargés d'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d'action, apporter des conseils et des moyens d'accompagnement, réaliser des enquêtes à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Intervenir directement sur les lieux de travail dans les situations complexes et en soutien de son équipe. Piloter des groupes projets chargés de l'ingénierie de prévention, notamment d'appropriation des programmes et s'assurer de la mise en œuvre des moyens d'accompagnement nécessaires, dans le respect des objectifs fixés. Développer des compétences avancées dans plusieurs domaines de prévention des risques professionnels. Il saura en analyser, synthétiser et restituer l'état actuel des connaissances. Il proposera des solutions aux problématiques rencontrées et élaborera des socles de prévention. Intervenir dans les instances paritaires, de gouvernance et contribuer à définir les priorités de prévention et les recommandations associées. Elaborer des dispositifs de prévention enrichissant l'offre de service des Carsat. Contribuer aux travaux de développement de programmes au niveau national dans ses domaines de spécialité. Représenter le Département Prévention des Risques Professionnels dans différentes instances internes et externes. Mener des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels. Développer et assurer les relations partenariales nécessaires à l'exercice de ses missions Une partie de l'activité pourra être réalisée en télétravail, conformément à l'accord en cours. Pour exercer son métier, l'ingénieur-conseil est assermenté et doit obtenir un agrément du directeur général de la Cnam, après avis d'une commission prévue par les textes, sanctionnant un parcours d'une année de formation en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et à la Carsat Nord-Est (Nancy). Poste pouvant être basé à Troyes ou Chaumont, vous serez amené à intervenir dans tous types de secteurs d'activité du régime général, dans l'industrie, sur les chantiers du BTP, dans les secteurs du commerce, de la logistique, du transport, des services, dans les secteurs de la santé. Diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant des responsabilités opérationnelles en situation de management et la conduite de projets significatifs. Au travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative, notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail .) et de leur environnement économique et social. Le candidat possède les connaissances scientifiques et techniques qui lui permettront de proposer des outils et des méthodes répondant aux problématiques d'exposition aux risques professionnels dans divers secteurs d'activité. Doté de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, il saura conduire de manière autonome, ses activités en dirigeant des équipes pluridisciplinaires, tout en sachant en rendre compte. Le candidat accompagne ses collaborateu

Dans un environnement en pleine transformation agile, nous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel d'Entreprise pour accompagner nos équipes dans la définition et la mise en œuvre des trajectoires produits, en alignement avec les orientations stratégiques du Schéma Directeur du Système d'Information (SI), les principes d'urbanisation et l'approche processus métier. Vos missions principales : Accompagner les tribus SNI dans la définition et la mise en œuvre de leurs trajectoires produits. Garantir la cohérence avec les trajectoires du Schéma Directeur du SI et les principes d'urbanisation. Intégrer l'approche processus métier dans les démarches d'évolution du SI. Collaborer avec les équipes pour favoriser une transformation agile de l'organisation. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences suivantes : Expérience confirmée sur la définition de cadres d'architecture et des trajectoires à l'échelle d'un SI d'entreprise. Maîtrise des pratiques d'accompagnement pour structurer, promouvoir et vulgariser ces trajectoires (notamment à travers des présentations et formations). Capacité opérationnelle à comprendre les enjeux métiers des évolutions du SI et à soutenir les équipes en charge de leur mise en œuvre. Une expérience préalable sur le SI bancaire en tant qu'Architecte Fonctionnel d'Entreprise est fortement appréciée. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en Teams Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !