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Créée en 2005, I-TRACING est aujourd'hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 146M€ de CA en 2024. I-Tracing, c'est : * Un modèle intégré de bout en bout * Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l'audit, le conseil technique et l'ingénierie jusqu'au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l'ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité * Des clients grands comptes en France et à l'international * Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l'ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, .). Pour plus d'informations : https:www.i-tracing.com/fr/ Avantages : * Tickets restaurants * RTT * Mutuelle * Intéressement * PEE * 50% Transports   Tu seras chargé(e) du pilotage opérationnel de services de type support, maintenance et administration de différentes solutions de sécurité mises en place pour nos clients grands comptes tout en contribuant aux activités techniques de ces même services. Un rôle de référent de service très impliqué sur le service rendu et l'expertise technique.    Tu devras ainsi?:  * Piloter les actions d'administration, supervision et évolutions des solutions  * Piloter les actions de support et maintien en condition opérationnelle des infrastructures  * Être force de proposition et contribuer aux évolutions des infrastructures  * Gérer la relation client  * Piloter les activités avec le reste de l'équipe  * Animer des comités de suivi  * Identifier et gérer les risques projet  * Piloter les relations avec les différentes parties prenantes (client, partenaires, autres équipes)  * Être attentif à la qualité du service  * Hiérarchiser et prioriser les actions selon les enjeux, urgences et criticités  * Être un référent technique d'expertise sur certains périmètres techniques    En clair, on ne pourra plus se passer de toi pour œuvrer à protéger les Systèmes de nos clients.    Si tu es :   • Bac + 5 avec au moins 9 ans d'expérience en gestion d'infrastructures de production client dans un contexte grand compte   • A l'aise en communication en français et en anglais   Et si tu as :   • Une solide expérience en Administration Système d'environnement Windows (AD, DNS, DHCP, PKI)   • Une bonne connaissance des processus de production (ITIL, Change Management, Gestion des incidents)   Alors rejoins l'équipe SSM (Support et Services Managés) pour continuer de grandir avec nous !   Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.   

VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS : - Bâtir les plannings offres et projets (Interne et Vue Client), potentiellement avec plusieurs scénarios, en étant orienté projet et reporting, en collaboration avec les autres fonctions support du projet (contract management, risques et opportunités, PMO, cost control), - Comparer au sens planning les différentes options et scénarios (offres et projets), - S'assurer de la cohérence dès l'offre et lors de l'exécution du projet de la WBS et de la Cost Breakdown Structure, - Consolider les plans de charge, éditer les courbes de charge, identifier les pics, - Mettre à jour périodiquement les plannings, durées et charges restant à faire, en référence à la Baseline du contrat et à la prévision du mois précédent, en conservant l'historique de la logique de planification, - Tenir à jour la liste des jalons surveillés en respectant les standards dédiés, - Alimenter les paretos projets et multi-projets, - Emettre les indicateurs projets à chaque mise à jour, en particulier avancement physique, adhérences de début et de fin, suivi des jalons, suivi des marges, - Préparer et participer aux coachings de l'Excellence Opérationnelle, - Analyser les chemins critique, sous critique et presque critique, tester la sensibilité du chemin critique, - Analyser les plannings projets, anticiper les dérives, prévoir les conséquences de décalages et proposer des actions aux chefs de projets, - Préparer et exécuter les transferts vers l'outil i-cube, - Maintenir l'intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning, - Proposer des mises à jour des standards et en établir de nouveaux pour répondre aux besoins des projets. COMPETENCES REQUISES : - Diplôme d'ingénieur avec une formation en gestion de projet, - Expérience dans la gestion des outils Qualité et des outils de gestion budgétaire, - Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM, déploiement d'un ERP, outil de ticketing.), - Maîtrise de l'anglais, - Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, - Rigueur et organisation, - Curiosité intellectuelle et force de proposition. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 088,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Description de l'Entreprise : Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) passionn(e) pour rejoindre notre équipe. Notre entreprise se spécialise dans la maintenance de toiture professionnelle, offrant des solutions de haute qualité à nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où vous pourrez jouer un rôle essentiel dans le développement de l'entreprise tout en utilisant vos compétences administratives et de prospection téléphonique, cette opportunité est faite pour vous. Sortons des chantiers battus ! Chez nous, nous croyons en l'innovation, la créativité et la joie au travail. Vous aurez la possibilité de mettre en avant vos compétences administratives et de prospection, mais aussi d'apporter votre touche personnelle à notre équipe. Travailler avec nous, c'est sortir des sentiers battus, c'est sourire en allant au travail, c'est être une pièce maîtresse d'une entreprise familiale en pleine expansion. Responsabilités : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) vous serez responsable des tâches suivantes : Tâches Administratives : * Gestion efficace de la correspondance, des appels téléphoniques, des courriels et du classement de la documentation. * Préparation, révision et suivi de la documentation administrative, des contrats, des devis, et des rapports. * Organisation de réunions, gestion de l'agenda, et coordination des déplacements si nécessaire. * Support à l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Exigences : * Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) dans le bâtiment est un atout. * Compétences organisationnelles et de gestion du temps. * Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Connaissance des outils informatiques et de logiciels de bureautique. Avantages : * Environnement de travail dynamique et convivial. * Possibilité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. * Salaire compétitif avec des avantages sociaux attractifs. * Prime liée à l'atteinte des objectifs, récompensant votre contribution à notre succès. * Formation et opportunités de développement professionnel. Si vous êtes une personne motivée, organisée, et désireuse de mettre à profit vos compétences administratives tout en participant à notre processus de prospection, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Rejoignez notre équipe et participez à notre succès continu au sein d'un cadre familial chaleureux ! Sortons des chantiers battus ensemble :) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée * Travail posté Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2025

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Description : LE POSTE Kinéis recrute un Responsable des Opérations pour piloter et coordonner l'équipe opérationnelle en charge des opérations de la constellation Kinéis que ce soit au niveau du segment spatial ou du segment sol. Tu feras également des opérations bord et tu seras responsable du suivi du MCO (Maintient en Conditions Opérationnelles) côté plateforme. Tu es spécialiste en opérations spatiales et connais bien le segment spatial. Tu souhaites mettre à profit tes talents pour permettre à des millions de terminaux d'accéder à l'espace ? Rejoins Kinéis ! Participe à la mise en place d'une nouvelle constellation et à l'aventure de la connectivité spatiale pour connecter des millions d'objets en tout point de la planète ! LES MISSIONS : Tu intégreras la Direction Technique et des Opérations (DTO) de Kinéis et tu seras directement rattaché au CTO (Chief Technology Officer). Tu piloteras l'ensemble des opérations liées au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure spatiale et sol de Kinéis. Plus particulièrement tu auras en charge les activités suivantes : ·        L'animation et la coordination de l'équipe OPS de l'infrastructure spatiale et sol de Kinéis constituée d'une vingtaine de personnes (dont 1/3 en assistance technique). Planification des activités de l'équipe incluant les astreintes. ·        La consolidation de la supervision des opérations (dont notamment le monitoring), l'automatisation des séquences afin de simplifier à terme les opérations sur la constellation et l'analyse long terme permettant de mieux suivre l'état des satellites et de disposer des éléments et outils nécessaires pour anticiper, investiguer et résoudre les potentiels dysfonctionnements et anomalies sur la constellation. ·        La coordination du pôle des RCOs (Responsable de Coordination des Opérations) et participer en tant que RCO pour piloter l'équipe OPS et suivre les opérations au quotidien avec prise de décision finale (ceci inclut des astreintes). ·        Tu participeras également aux opérations de routine et exceptionnelles (ceci implique ponctuellement le travail en horaire décalé et des astreintes) du segment spatial au sein de l'équipe des ingénieurs bord. Cette équipe gère aussi le logiciel de vol plateforme, la Base des Données Système et les simulateurs satellite/constellation. ·        Expertise de 1er niveau côté fonctionnement et anomalies détectées sur les satellites et les relations avec le maitre d'œuvre satellite Hemeria (gestion du contrat de MCO satellite). ·        Les interfaces opérationnelles avec les Directions Produits et Business de Kinéis (impact sur état et qualité du service, alerting, monitoring, communications internes et externes). Pour ce faire, tu t'appuieras sur les 2 responsables d'exploitation/service qui te seront rattachés. ·        Rôle de référent au sein de la DTO par rapport à l'état et aux performances de la constellation Kineis, ce qui te permettra d'intervenir au niveau de le politique générale et de la stratégie de la Direction. La préparation des opérations et les premières opérations (lancements et mises à poste, recette en vol) jusqu'à la mise en service de la constellation ont été réalisées en partenariat avec le CNES. Après la dernière recette en vol de la constellation, l'ensemble des opérations seront progressivement transférées à Kinéis. C'est à ce moment-là que tu rejoindras Kinéis pour prendre - après une période de biseau de quelques mois- la responsabilité complète des opérations de commande / contrôle des satellites (plateforme et charge utile) au sein de Kinéis (maintien en service, reconfiguration, retrait de service .) et du MCO de l'ensemble du système opérationnel (dont notamment le MCO satellite). Profil recherché : TON PROFIL FORMATION * Formation ingénieur généraliste bac +5. Expérience * Solide expérience dans la conduite d'activités techniques commande/contrôle et opérations dans le domaine satellite et/ou dynamique du vol. * Solide expérience dans la conduite d'activités techniques et d'opérations liées à des segments sol. * Connaissance en IT. Hard skills * DOMAINE SPATIAL : - Bonne compétence en opérations satellite (maintien à poste, activités exceptionnelles, retrait de service.). - Bonne compétence sur les différentes chaines fonctionnelles d'un satellite. - Compétence en commande/contrôle (modes satellite, surveillances, commandabilité et observabilité, .). - Connaissances en segment sol. - Une 1ere expérience opérations sur le CCC ISIS serait un atout. * INFORMATIQUE : - Système d'exploitation : Windows et Linux.

Depuis 2015, votre partenaire de recrutement Woozjob vous accompagne dans vos recherches d'emplois et vous conseille dans l'évolution de vos carrières ! Notre cabinet vous garantit un suivi tout au long de votre processus de recrutement et s'assure d'une belle intégration au sein de votre nouvelle entreprise. Notre concept pour un effet WAOUH : Le Welcome Bonus ! Vous trouvez un nouvel emploi grâce à nous ? Nous vous offrons une prime de bienvenue*! *Cette prime de recrutement vous est attribuée à l'issue de la validation de votre période d'essai et est équivalente à 35% du salaire brut mensuel. Notre client est une pâtisserie et chocolaterie familiale crée en 1977 qui compte aujourd'hui plusieurs boutiques en région lyonnaise et en périphérie.   ?Paie et gestion du temps (40 % du temps prévisionnel) · Contrôle hebdomadaire des plannings et suivi de la mise en conformité · Mise à jour mensuelle des compteurs d'heures, transmission de l'état des compteurs d'heures négatifs et des compteurs CP · Réalisation de la paie (130 bulletins répartis sur 4 sociétés) en collaboration avec le cabinet comptable : préparation et transmission des éléments variables de paie (absences, heures de nuit, heures supplémentaires.) via le SIRH, transmission des documents d'entrées, vérification et validation des bulletins de paie · Dépôt des paies sur le coffre-fort · Traitement des STC en collaboration avec le cabinet comptable : calcul des éléments pour réalisation du dernier bulletin, vérification du bulletin et des documents de fin de contrat ?Administration du personnel (40 % du temps prévisionnel) · Réalisation des formalités liés à l'embauche : constitution du dossier administratif des salariés, rédaction du contrat de travail, conventions ou avenant, DPAE · Rédaction des avenants au contrat de travail · Gestion des affiliations et des radiations à la mutuelle · Suivi des périodes d'essai · Suivi des titres de séjour des travailleurs étrangers · Suivi des visites médicales · Suivi des salariés en forfait jours · Suivi des absences : vérification de la bonne réception des justificatifs, mise à jour du tableau de suivi des arrêts de travail · Déclaration et suivi des accidents du travail · Interlocuteur des salariés et des managers · Mise à jour de l'affichage obligatoire dans tous les établissements de toutes les sociétés · Administration des campagnes d'entretien annuel et professionnel ?Recrutement (20 % du temps prévisionnel) · Recueil des besoins et validation par la direction et vis-à-vis du budget · Rédaction et publication des annonces, tri des CV, présélection téléphonique, traitement des réponses aux candidatures · Gestion de la campagne de recrutement des apprentis et stagiaires   ?De formation Bac +3 en ressources humaines, vous avez une expérience de 2 ans minimum avec des missions en paie et ADP. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes organisé(e), persévérant(e) et êtes réactif(ve). Vous savez faire preuve de discrétion. ?Poste situé à : Miribel (01) - Accessible en TER (ligne 35) ou via les cars Région (ligne A71 ou A32) ?Type d'emploi : Temps plein, 39h, CDI ?Rémunération : à partir de 35?000,00€ par an ?Avantages : * Prise en charge du transport quotidien ?Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée ?Expérience: * ADP: 2 ans (Requis) * Consolidation des éléments variables de paie: 1 an (Requis) Date limite de candidature : 05/02/2025 Vous pouvez nous envoyer votre candidature à :

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Lille recherche pour son client, un Technicien de support informatique H/F pour une mission d'Intérim de plusieurs mois à Paluel - Gestion et la résolution des incidents de Niveau 1-2 - Installation et la configuration de nouveaux postes de travail - Mastérisation et le transfert de données utilisateurs - Configuration et la mise à jour d'outils de messagerie - Rédaction des procédures techniques Date de démarrage : Dès que possible Rémunération proposée : 24KEUR Télétravail : selon accords Avantages : TR Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, dynamique et à l'aise dans les échanges téléphoniques ou en direct avec les utilisateurs. Vous savez gérer votre stress et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans le domaine de la maintenance informatique, avec une expérience sur un poste de Technicien Support de Proximité.

Descriptif du poste: Venez rejoindre une équipe engagée avec des projets informatiques riches et diversifiés sur le plan technique. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 45 personnes), vous êtes rattaché au Secteur Gestion qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables. Dans le cadre de la hausse de son activité informatique et du lancement de nouveaux projets, vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre et maintenir un environnement de développement des applications incluant les missions suivantes : - Piloter, mettre en oeuvre et superviser les évolutions / corrections du système d'information - Assurer la qualité de fonctionnement des applications ainsi que leur pérennité - Proposer des solutions grâce à votre expertise fonctionnelle et technique. - Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Réaliser le paramétrage des applications. - Gérer les plannings, budgets et ressources pour assurer la réussite des projets. - Assurer la liaison entre les différents acteurs du SI Que vous soyez diplômé Ingénieur en informatique ou un professionnel en quête de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer. Venez contribuer aux projets de l'entreprise ! Profil recherché: Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique, vous avez une première expérience en gestion de projets SI. Vous avez des capacités d'analyse, de résolution de problèmes et vous adapter à de nouveaux environnements. Vous disposez de qualités d'écoute, de rigueur et  de communication. Dynamique et curieux, vous êtes force de proposition et vous êtes moteur dans les actions d'amélioration continue. Des connaissances de méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum...), des environnements de développement (Git, langage Python, ...) et d'un ERP sont des atouts. ·       La pratique de l'anglais est souhaitable. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Direction, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Intermédiaire entre la Direction et les collaborateurs, vous veillez au bien-être des salariés tout en prenant en compte les contraintes liées à l'exploitation d'un point de vente.   MISSIONS PRINCIPALES * Administration du personnel * Réalisation des bulletins de paies * Rédaction des contrats de travail et avenants * Suivi des formations et préparation des entretiens professionnels * Suivi des visites médicales  * Suivi des contentieux salariaux * Intégration des salariés (Contrat, Mutuelle, Fiche de poste...) * Déclarations annuelle (EGAPRO, DOETH, Taxe apprentissage...) * Gestion des primes de fin d'années (Intéressement, Participation, Prime annuelle) * Déclaration des accidents de travail Vous assurez les permanences du magasin. Travail occasionnel le samedi  Type de contrat : CDI temps plein (39h40 hebdomadaire) Salaire selon profil Statut : Agent de maîtrise Mutuelle ALAN prise en charge à 60% Titres restaurant (à partir de 3 mois d'ancienneté)  Prime annuelle (à partir d'un an d'ancienneté) Primes d'intéressement et de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté) selon les résultats de l'entreprise   PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH et administration de la paie et pouvez traiter ces sujets en toute autonomie. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : force de proposition, sens relationnel et souci permanent d'une communication pertinente, autonomie, assertivité, disponibilité et écoute,sens de la discrétion et de la confidentialité, goût du challenge. Poste à pourvoir dès que possible. Vous pouvez nous transmettre vos candidatures via le site de recrutement.