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Descriptif du poste: MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Seynod/Annecy. Vos missions au quotidien : * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Profil recherché: Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.

Descriptif du poste: Rattaché à Julien notre manager de cabinet, vos missions seront les suivantes : Le Management et la gestion de votre équipe : Encadrer et recruter une équipe de recruteurs spécialisés sur un grand secteur Métier & Géographique. Former et accompagner votre équipe, piloter la performance et les objectifs. Déployer des stratégies d'acquisition de part de marché et de candidats en lien avec la direction. Assurer un reporting régulier auprès de son Manager de cabinet. Le Développement commercial : Mise en oeuvre d'une stratégie de développement commercial/marketing sur le secteur d'activité. Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des solutions Harry Hope. pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter, négociation des conditions commerciales. Le Recrutement : Réception des candidatures, préqualification téléphonique des candidats, entretien en face-à-face, évaluation des candidats, mise en forme du compte rendus, transmission aux clients... Intervention sur l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients. Nous vous proposons : Un plan de formation et d'accompagnement complet De réelles possibilités d'évolution Une ambiance de travail propice à la réussite et à l'épanouissement personnel Une rémunération déplafonnée, directement en lien avec vos résultats Une semaine de 4,5 jours Profil recherché: Idéalement issu d'une formation en ressources humaines ou en commerce, vous souhaitez intégrer une structure dynamique et ambitieuse. Expérience significative dans le secteur du recrutement (3 années minimum). Facultés à manager et fédérer ses équipes avec bienveillance et leadership Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors, faites-nous parvenir votre candidature. Nous étudierons cette dernière et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil ! Votre candidature sera traitée en toute discrétion ! Le process de recrutement se ferra en trois phases : Un premier entretien avec Pauline notre chargée de recrutement Un second entretien avec Julien le responsable du cabinet de Rennes Et enfin un dernier entretien avec William Directeur Adjoint Harry Hope

Architecte Intégration API F/H Description de poste Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité Fonctions et responsabilités En tant qu'Architecte Intégration, vous intervenez au cœur de nos projets : - Travail en avant-vente sur les dossiers de nos clients à concevoir la meilleure solution d'intégration. - Concevoir la meilleure solution d'intégration dans des contextes de transformation digital du SI de nos clients. - Concevoir et piloter la mise en œuvre de ces architectures en collaboration avec l'ensemble des sites identifiés (Paris, Rennes, Montpellier, Avignon) - Participation à la communauté Entreprise Intégration et API Management CGI autour des différentes solutions - Développer l'expertise de la practice Entreprise Intégration sur votre spécialité - Contribuer à l'apport de valeur et l'expertise technologique autour d'autre plateforme d'échange être l'un des acteurs de la transformation digitale de nos clients - Analyser des besoins exprimés par nos client autour de l'intégration - Conduire les études d'opportunité et de choix de solutions En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Titulaire d'un BAC+5 et d'au moins 4 ans d'expérience chez un client final ou une ESN comme Architecte ou Leader Technique ou ayant au moins 6 années sur les problématiques d'intégration. Vous avez une appétence technique forte et vous souhaitez diversifier vos compétences évolution vers l'Architecture d'Intégration ou de l'Architecture SI, l'écosystème d'un SI est primordial pour vous et vous souhaitez mettre en place des solutions innovantes chez nos clients. Vous aimez travailler sur de manière transverse sur de nouvelles technos, les apprivoiser, construire autour de ces nouvelles compétences et aider les plus juniors à monter en compétence, ce poste est fait pour vous CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Architecte Intégration API F/H Description de poste Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Avignon et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité Fonctions et responsabilités En tant qu'Architecte Intégration, vous intervenez au cœur de nos projets : - Travail en avant-vente sur les dossiers de nos clients à concevoir la meilleure solution d'intégration. - Concevoir la meilleure solution d'intégration dans des contextes de transformation digital du SI de nos clients. - Concevoir et piloter la mise en œuvre de ces architectures en collaboration avec l'ensemble des sites identifiés (Paris, Rennes, Montpellier, Avignon) - Participation à la communauté Entreprise Intégration et API Management CGI autour des différentes solutions - Développer l'expertise de la practice Entreprise Intégration sur votre spécialité - Contribuer à l'apport de valeur et l'expertise technologique autour d'autre plateforme d'échange être l'un des acteurs de la transformation digitale de nos clients - Analyser des besoins exprimés par nos client autour de l'intégration - Conduire les études d'opportunité et de choix de solutions En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Titulaire d'un BAC+5 et d'au moins 4 ans d'expérience chez un client final ou une ESN comme Architecte ou Leader Technique ou ayant au moins 6 années sur les problématiques d'intégration. Vous avez une appétence technique forte et vous souhaitez diversifier vos compétences évolution vers l'Architecture d'Intégration ou de l'Architecture SI, l'écosystème d'un SI est primordial pour vous et vous souhaitez mettre en place des solutions innovantes chez nos clients. Vous aimez travailler sur de manière transverse sur de nouvelles technos, les apprivoiser, construire autour de ces nouvelles compétences et aider les plus juniors à monter en compétence, ce poste est fait pour vous CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans un contexte dynamique, qualitatif et exigeant, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour le réseau magasins, notamment dans le cadre du développement du projet Mandat de Gestion pour la direction des magasins. Vous gérez ainsi : * Le sourcing et la préqualification téléphonique, * Les entretiens physiques en vous déplaçant dans votre zone géographique, * (Des déplacements toute France sont à prévoir selon les priorités définies), * La rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes, * Vous démarchez proactivement les partenaires potentiels (CCI, France Travail, écoles, mairies, collectivités, groupements d'entrepreneurs.), * Vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux. Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 4 ans en recrutement pur, idéalement de profils managers dans la distribution. Au-delà de votre savoir-faire, vos qualités d'adaptation, vos qualités relationnelles ainsi qu'une forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste. Votre lieu d'habitation est libre dans la zone. De fréquents déplacements au niveau régional ou national sont à prévoir, avec des découchés parfois à la semaine. Poste en télétravail avec retours fréquents au siège de Laval (53). CDI (39h), statut agent de maîtrise. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Salaire selon profil. Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais.

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence TEMPORIS EXPERTS ET CADRES prévue au 1ier Mars 2025, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement. Chez Temporis Experts & Cadres, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont nos collaborateurs et nos collaboratrices ! Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre ;au sérieux. Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Nous sommes une équipe de 6 personnes, toujours connectées. Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise : l'agilité d'un.e chef.fe d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre job c'est de mettre en relation nos client.e.s intérimaires et nos client.e.s entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements experts et cadres (intérim, & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos client.e.s intérimaires avec des formations. Aujourd'hui nous recherchons notre futur.e consultant.e pour compléter notre équipe de supers héro.ïne.s, composée de Virginie, lucie, marjorie, aliénor, wolanya et christophe. Ok, mais que fait un.e consultant.e recrutement chez Temporis Experts & cadres ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif, interprétation de tests, placement. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils et tu maîtrises ! Tournées de prospection clientèle, notamment au démarrage. Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail : Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos client.e.s). On compte sur toi pour gérer le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, les synthèses d'entretiens et de tests de personnalité. Evidemment tu bénéficies d'une formation pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ïne !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Pour te parler de nous, on est idéalement situé à Aix en provence, au 150 avenue Georges Pompidou à deux pas des allées provençales, ce qui est top pour la pause déj pour faire du sport ou du shopping ! Salaire entre 2400€ et 2500€ selon expérience + différents avantages (ex : primes + mutuelle + prévoyance + CE + TR de 7€ pris en charge a 50% par l'entreprise) + une équipe au top ; pains au chocolat/croissants, et repas ensembles tous les vendredis. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postules ! Je m'appelle Christophe et j'ai hâte de découvrir ta candidature

Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de RESPONSABLE QUALITÉ SERVICES H/F. Secteur LOUDUN Prise de poste dès que possible Pendant votre mission, vous serez responsable de la qualité des produits et de l'image du magasin ainsi que de la mise en place des règles d'hygiène et de la réglementation. Vous devrez également suivre les réclamations et suggestions de la clientèle, maintenir une liaison entre le magasin, ses services, la centrale et l'ensemble des prestataires. Issu(e) d'une formation supérieure, vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous bénéficiez d'une vaste expérience dans le domaine de la distribution alimentaire. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars

L'agence d'emploi TEMPORIS Saint-Jean d'Illac, en pleine expansion et spécialisée dans le , l'intérim et la formation, recherche activement un talentueux chargé de recrutement (H/F) en pour rejoindre son équipe ! Si vous êtes une personne conviviale, autonome, professionnelle, et débordante d'énergie, vous êtes exactement ce que nous recherchons ! Vous appréciez le contact humain, le travail d'équipe et vous êtes passionné par la performance commerciale ? Vous êtes en quête d'un environnement où chaque journée apporte son lot de défis uniques ? Bienvenue chez Temporis Saint-Jean d'Illac, une entreprise locale, indépendante et à taille humaine qui offre une aventure professionnelle stimulante ! En tant que recruteur et commercial sédentaire, vous contribuerez au développement de l'agence Temporis de Saint-Jean d'Illac en recrutant des candidats selon le concept Temporis et en proposant des profils correspondant aux attentes de nos clients entreprises. Votre quotidien consistera à : * Recrutement : - Gérez le processus de recrutement de manière autonome, du sourcing à l'entretien individuel, en passant par l'exploitation de nos sites de qualification des candidats, les contrôles de compétences, etc. * Commercial : - Assurez un accueil chaleureux aux candidats, aux clients intérimaires et aux entreprises. - Garantissez un service de qualité pour les commandes de nos clients entreprises. - Effectuez des actions de prospection téléphonique pour promouvoir le "placement actif" de nos candidats. * Administratif : - Suivez les dossiers de nos candidats et salariés intérimaires, incluant les inscriptions, la gestion des contrats de mission, la formation, les visites médicales, les absences, etc. * Participation à la vie de l'agence : - Contribuez à la communication, aux réseaux sociaux, à l'animation de l'agence et aux forums emploi. Vous êtes toujours là ? Ces missions vous inspirent ? * Vos atouts : - Diplômé(e) d'un Bac +2 au minimum, avec une expérience réussie dans le travail temporaire ou sur un poste similaire à dominante commerciale (immobilier, assurance, télévente). - Maîtrise de l'outil informatique, y compris le Pack Office. Le poste est à pourvoir en (35 heures du lundi au vendredi) dès que possible à Saint-Jean d'Illac (33127). Rémunération : Selon profil + primes sur objectifs + tickets restaurants + mutuelle & prévoyance prises en charge à 100 % par l'entreprise. Comment postuler ? Directement sur cette annonce. Par mail à : . Sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login. Notre agence rayonne sur Saint-Jean d'Illac, Martignas, Mérignac, Cestas, Canéjan, Andernos-les-nains, Arès, Marcheprime, Blagon, Lanton et bien d'autres !

Temporis Experts et Cadres recrute ses talents de demain ! Notre client est un expert de l'impression numérique. Il recrute un-e Gestionnaire de Formation pour une mission de 6 mois minimum en intérim. Vous êtes curieux.se et souhaitez en savoir plus ? Voici les missions : - Suivi des dossiers de formation clients suivant les procédures établies par le référentiel Qualiopi, - Suivi des tableaux de formation Qualiopi, - Suivi des OPCO, - Veille Qualiopi, - Réalisation du BPF et préparation de l'audit Qualiopi 2025, - Amélioration des documents et procédures avec le service marketing, technique et commercial, - Gestion du Plan de développement des compétences. Pour parler de vous : De formation Bac+2/3 en RH, vous avez une première expérience en gestion d'un organisme de formation et vous connaissez le référentiel Qualiopi. Vous avez géré la formation en entreprise. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous savez gérer vos priorités. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute et vous avez un bon relationnel. Votre capacité d'adaptation vous permettra d'être rapidement autonome sur votre poste. Vous maitrisez Excel. Le poste : Temps plein - 35h Mission d'intérim de 6 mois minimum Lieu : Vannes Poste à pourvoir dès que possible Salaire : à partir de 2000€ brut mensuel N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature via le lien ou appelez-nous à l'agence, on adore échanger avec nos candidats : !

Votre Team Temporis les Herbiers, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Nous sommes à la recherche d'un programmeur soudure robot (H/F), pour notre client basé aux Epesses. Ce client travaille des métaux acier, inox et aluminium pour des productions industrielles en petites, moyennes ou grandes séries. Vos missions seront: - Étudier, concevoir, monter et adapter de nouveaux gabarits en collaboration avec le service méthodes. - Organiser, optimiser, ranger et nettoyer votre poste de travail. - Préparer les postes de travail des opérateurs lors des changements de série. - Régler et optimiser les postes à souder, et assurer leur fonctionnement. - Effectuer la maintenance de premier niveau et changer les consommables du poste à souder. - Analyser les ordres de production et prendre en compte les observations spécifiques. - Optimiser les programmes de soudure et surveiller les équipements de soudage robotisés. - Utiliser et maîtriser en sécurité des outillages tels que meuleuse et ponceuse, en choisissant et changeant les consommables. - Réaliser des points de soudure autonomes et contrôler la conformité des pièces produites. Vous avez une Bonne vision 3D ? Les symboles et cotations de soudure n'ont pas de secret pour toi? Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaire de journée. Votre salaire sera compétitif mais également évolutif selon votre profil et votre montée en compétences ! Alors n'attendez plus!!! Jeanne, Eva et Laura attendent votre CV avec impatience ! Temporis les Herbiers 18 rue de l'Oiselière, 85500 Les Herbiers,