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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ? Philippe, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Bayeux Notre agence : Généraliste , 1 Manager, 1 Collaborateur Ton quotidien : Offres commerciales : - Propositions proactives de profils intérimaires - Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme - Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Recrutement : - Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr - Formation supérieure Bac +2 /3 minimum - Esprit d'équipe - Force de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit orienté résultats et sens du service client - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Evolucare groupe familial, est un acteur majeur de l'édition de logiciels médicaux et regroupe plus de 300 salariés. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité Nous recherchons Un(e) Assistant(e) commercial(e) H/F. Quelles seront vos missions ? Prospection * Prendre et planifier des RDV qualifiés pour les commerciaux * Cette prospection se fera par téléphone et donnera lieu à des rapports écrits circonstanciés et détaillés sur chaque contact quel qu'il soit (client, prospect, confrère, organisme divers). * Ces rapports devront être écrits directement dans la base de données fournie à cet effet et les RDV notés dans l'agenda des commerciaux * Veille sur les appels d'offres * Secrétariat commercial * Gérer les envois de documentations * Mettre en page et envoyer des documentations commerciales * Archiver dans la fiche client à l'endroit prévu à cet effet chaque information commerciale. * Suivre les éléments envoyées en lien avec le commercial traitant l'affaire Profil De formation supérieure de niveau BTS/ DUT /Licence Pro commerce. Vous possédez une première expérience et vous avez déjà occupé un emploi similaire. Par ailleurs, vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre force de proposition. Votre aisance relationnelle, votre sens du service clients vous permettra d'évoluer facilement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve d'écoute, d'engagement afin de conseiller et d'accompagner au mieux vos interlocuteurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 80800 Villers-Bretonneux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu et spécialisé dans les métiers de l'informatique, un Téléconseiller Informatique H/F. Rattaché au directeur de la structure vous aurez pour mission d'assurer l'intégration, le paramétrage et le suivi des projets liés aux outils Dynamics CRM. Vous analysez les besoins, assurez une communication fluide avec les clients et collaborez avec le sponsor pour clarifier les objectifs. Vous formez les utilisateurs sur les outils, créez des rapports et tableaux de bord pour le suivi des projets, et rédigez la documentation technique et fonctionnelle. Diplômé(e) d'un Bac +2 vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous avez une aisance naturelle lors des échanges téléphoniques et vous disposez d'une maîtrise parfaite de l'outil informatique. Le poste est à pourvoir sur Rillieux-la-Pape (69).

En tant que commercial - chargé de développement, votre rôle est d'assurer le développement de l'activité par la prospection et la fidélisation : 1) Développer l'activité auprès des entreprises (TPE/PME/PMI) du nord Ouest Vendée. - Développement et suivi des entreprises adhérentes actuelles, - Prospection et développement du secteur géographique, Pour ce faire, vous : - Organisez et planifiez votre activité commerciale, - Cernez et identifiez les besoins des clients et prospects (ciblage, prise de rendez-vous, définition de poste, analyse des besoins) - Participer aux réseaux liés au monde économique et à l'emploi du territoire, 2) Relation salariés : - Pilotage du recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés, - Suivi et accompagnement des salariés Partageo Doté d'un fort tempérament commercial, vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats. Ecoute, proactivité, relationnel et sens du client sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre structure. Vous aimez travailler en équipe et vous épanouissez dans un environnement plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations. Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement de l'entreprise et une connaissance du territoire économique vendéen. De formation supérieure (Bac 2/3 ou plus), vous justifiez surtout d'une 1ère expérience d'au moins 3 à 5 ans dans des fonctions commerciales idéalement acquises dans le domaine du service aux entreprises. Rémunération : à partir de 23 K€ en salaire fixe annuel + variables mensuelles non plafonnées . l'évolution à court et moyen terme de cette rémunération sera clairement liée à l'atteinte des résultats attendus par la direction. 13eme mois sous condition d'ancienneté. Pack : Véhicule de société, téléphone et ordinateur mobile, prévoyance et mutuelle, CDI à temps plein : statut Agent de Maîtrise. Démarrage : dès que vous le pouvez ! Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur et incarnez les valeurs humaines de Partageo

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez compléter notre équipe et participer au début d'une nouvelle aventure avec MAISON DELANO PARIS ! OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Rattaché au Directeur Général de l'hôtel, vous serez l'interlocuteur de référence pour toutes les tâches financières : Reporting Forecasts Budgets Caisse Générale Contrôle de Gestion Supervision de la Comptabilité Contrôler les recettesA ce titre, vous serez également un interlocuteur de référence pour le département Finance de l'établissement ainsi que du propriétaire. Votre connaissance pointue de ces fonctions vous permettra de mener à bien le suivi et l'amélioration des process et financiers de l'hôtel. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : S'assurer de l'exactitude des registres comptables et des reportings financiers pour l'hôtel, en lien avec le propriétaire. Gérer la relation financière de l'hôtel avec les Opérations, le département financier du siège et le propriétaire de l'hôtel. S'assurer de l'exactitude des reporting financiers fournis par le siège ou le propriétaire et effectuer des analyses financières détaillées. Optimiser et développer les systèmes pour améliorer la qualité des informations. Travailler avec son équipe pour corriger les erreurs à la source. Mettre en place les procédures de contrôle interne du groupe et s'assurer de leur bonne application. Leader le process budgétaire de l'établissement en lien avec les Opérations, la finance siège et le propriétaire. Leader les process de Forecast et Reforecast pour l'établissement. Assurer le suivi administratif et comptable ; notamment par l'élaboration du journal des ventes, le contrôle des revenus et de la TVA, ainsi que le lettrage des comptes, voire les rapprochements bancaires. Vous (re)négociez les contrats des fournisseurs et prestataires afin d'optimiser les coûts. Vous contrôlez les caisses et vérifiez l'ensemble des comptes existants ainsi que les débiteurs. Être en support du Général Manager de l'hôtel sur toutes les problématiques financières de l'hôtel, et assurer les missions ponctuelles qu'il peut demander. Leader et développer l'équipe financière de l'hôtel. PROFIL RECHERCHÉ Niveau d'études : type Bac +5. Expériences professionnelles : Idéalement 3 à 5 ans au sein du domaine financier (audit, conseil financier ou contrôle de gestion), idéalement dans le secteur de l'Hôtellerie-Restauration. Compétences recherchées : Gestion de projet et des priorités, organisation et rigueur, respect de la confidentialité des informations, management d'équipe, esprit critique et d'analyse. Maitrise des outils informatiques, notamment sur excel. La connaissance de Sun est un plus. Anglais courant (lu, écrit, parlé).

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager vous rejoignez une équipe au sein de l'agence de Reims. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Vous vous appuyez sur une équipe de X collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez travailler en autonomie et appréciez par ailleurs le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Ce cabinet d'expertise comptable en forte croissance défend des valeurs de confiance, proximité et bienveillance. Sous la supervision d'un Manager Comptable, vous serez en charge de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille varié composé d'une trentaine de TPE-PME : * La révision comptable * L'établissement des bilans, liasses fiscales * tableaux de bord et prévisionnels * La relation et le conseil client Les avantages : * Organisation flexible : 35 heures sur 4 jours et accord de TT * Avantages en nature : titre-restaurant, jours de congés supplémentaires * Accompagnement personnalisé : formations continues et vie associative riche Rémunération comprise entre 35 000 et 40 000€ + Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (21000 Dijon)

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin à Obernai, nous recherchons notre futur(-e) Assistant(e) commercial(e) (F/H). Plus qu'un(e) assistant(e) commercial(e), vous serez le bras droit du directeur de magasin. Ce qui vous anime : - Organiser : Transformer le désordre en efficacité avec élégance. - Planifier : Orchestrer les agendas pour que tout s'emboîte parfaitement. - Anticiper : Prévoir les besoins avant même qu'ils n'apparaissent. - Communiquer : Tisser des liens clairs et fluides entre tous les acteurs. - Faciliter : Simplifier la vie de tous grâce à des solutions astucieuses. Ce qui vous définit : - Rigoureux(se) : Le détail est votre meilleur allié. - Polyvalent(e) : À l'aise sur tous les fronts, vous jonglez avec brio. - Organisé(e) : Chaque tâche trouve sa place dans votre planning millimétré. - Relationnel(le) : Toujours disponible, vous créez des liens solides et fluides. - Expérimenté(e) : Un parcours riche qui parle d'efficacité et de savoir-faire. Vos missions consisteront à : - Suivre et fédérer les équipes (vente, pose) en magasin afin de faire appliquer les process - Traiter les SAV de A à Z : « il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions » est votre philosophie - Jongler avec différentes missions à réaliser : La richesse et le côté multi-Tools dans un métier vous font trépigner d'envie - Gérer l'administration des ventes jusqu'à la facturation - Planifier le planning des poseurs et livraisons - Être challengé(e) sur l'atteinte d'objectifs (Satisfaction client, rentabilité) Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Votre poste : Poste basé à Obernai CDI ; 5 jours de travail ; 39 heures hebdomadaires Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil Primes de performance, interessement Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur Mutuelle familiale prise en charge à 66% par l'employeur Connaissances et compétences requises : - Issu(-e) d'une formation Bac à Bac +2 - Dynamique et doté(e) d'un sens managérial - Vous avez l'habitude de vous exprimer par téléphone - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre persévérance, votre autonomie et votre bonne humeur ! - Aisance avec les outils informatiques - Curiosité d'apprendre, de réfléchir sur des sujets ou problématiques complexes. - Force de proposition afin d'améliorer au quotidien votre poste de travail et les tâches qui vous incombent. Si pour vous l'esprit d'équipe, la communication et le savoir être sont des valeurs professionnelles importantes, alors n'attendez plus et postulez dès à présent. Votre recrutement chez Tschoeppé en quelques étapes : Vous envoyez votre candidature Vous réalisez un premier entretien téléphonique avec Naïs, Responsable Qualité Régionale, Vous venez nous rencontrer dans nos locaux pour un entretien avec Nais et Louis, notre directeur de magasin Vous intégrez notre équipe !

- Analyse des dossiers clients : Évaluer la solvabilité des clients en examinant leurs états financiers, historiques de paiement et autres données pertinentes. - Gestion des créances : Suivre les comptes clients, relancer les paiements en retard et proposer des solutions adaptées pour minimiser les impayés. - Reporting : Préparer des rapports réguliers sur l'état des créances et des recommandations pour améliorer la gestion du crédit. - Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et financières pour assurer une bonne communication et une gestion efficace des risques. - Amélioration des processus : Participer à l'optimisation des procédures de gestion du crédit et à la mise en place de nouvelles pratiques. - Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la gestion des créances. - Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de crédit.

Ce cabinet d'expertise comptable fortement digitalisé recherche un collaborateur comptable (H/F) pour son bureau de l'Arbresle. Sous la supervision de la responsable de bureau, vous serez en charge de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille varié composé d'une trentaine de TPE-PME : * La révision comptable * L'établissement des bilans, liasses fiscales * tableaux de bord et prévisionnels * La relation et le conseil client Les avantages : * Organisation flexible : 35 heures sur 4,5 jours et accord de TT * Avantages en nature : titre-restaurant, jours de congés supplémentaires * Accompagnement personnalisé : formations continues et vie associative riche Rémunération comprise entre 35 000 et 40 000€ + Prime de bilan Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69210 L'Arbresle)