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Notre client spécialisé dans la vente d'outillage est à la recherche d'un Assistant Web Marketing - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Gestion des ventes : création de fiches produits, référencement, gestion du marché - Analyse des résultats : reporting, développement du catalogue et de la performance des ventes en collaboration avec le chef de produit marketing - Réalisation de contenus pour les réseaux sociaux - Réalisation de contenus pour la mise en avant des produits en magasin... Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Prise de poste : dès que possible N'hésitez pas à nous communiquer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous être autonome, organisé et disposez d'un bon esprit d'équipe Vous disposez d'une facilité de communication devant un public ou une caméra. Vous maîtrisez le pack office et les outils back office tel que Prestashop.

En tant qu'opérateur de compétences, nous accompagnons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification. Nos missions : Agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ; Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ; Renforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ; Être au coeur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la Direction de la Gestion Administrative, vous avez pour mission d'instruire les demandes de financement sur un périmètre donné et accompagner les entreprises et les organismes de formation sur le suivi de leur dossier. Rattaché.e au pôle administratif POE-TT, les missions confiées sont les suivantes : Instruire les demandes de financement : traiter, relancer, suivre les budgets, payer, etc., Suivre administrativement les dossiers (dossiers terminés, non clôturés), Gérer les modifications et les réclamations sur les dossiers et participer à l'animation de la relation clients, Contrôler les justificatifs de réalisation des formations et procéder à la saisie des factures en vue de leurs mises au paiement. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Vous avez une expérience en gestion administrative de dossiers, idéalement acquise dans le domaine de la formation. Vous savez faire preuve de rigueur, avez le sens du service client et êtes l'aise avec les outils bureautiques. Le domaine de la formation professionnelle vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature, nous vous formerons à nos outils et nos process !

Au sein d'une équipe IT expérimentée, vous assurez la gestion des incidents techniques de Niveau 2. Grâce à votre sens de l'analyse et votre maîtrise des outils de support, vous prenez en charge les demandes des utilisateurs via un système de ticketing, en suivant chaque problème jusqu'à sa résolution complète. Vos interventions couvriront une variété d'enjeux techniques, tels que : -Gestion des incidents liés aux postes de travail, imprimantes et automates. -Support des opérations de production informatique. -Traitement des problématiques liées aux réseaux, téléphonie et applications. -Ce poste est basé sur site à Strasbourg, avec des horaires en rotation (2x8), incluant week-ends et jours fériés. Issu(e) d'une formation Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Ce qui fera la différence : -Une aisance technique sur des problématiques variées (hardware, réseaux, applications). -Une approche méthodique et proactive dans la gestion des incidents. -Des compétences en anglais basique, suffisantes pour répondre à des demandes simples par téléphone. -Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.

En tant qu'opérateur de compétences, nous accompagnons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification. Nos missions : Agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ; Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ; Renforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ; Être au coeur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la Direction Gestion Formation, vous avez pour mission de gérer administrativement la facturation des dossiers engagés sur un dispositif et accompagner les entreprises, les organismes de formation sur le suivi de leur facturation. Rattaché.e à l'activité paiement du pole apprentissage., les missions confiées sont les suivantes : Traiter, contrôler les pièces justificatives ; relancer et payer les factures sur les outils et clôturer les dossiers. Suivre administrativement les dossiers. Traiter les réclamations sur les factures et participer à l'animation de la relation partenaire/client. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Vous avez une expérience dans le domaine de l'administratif et avez des connaissances en facturation (avoir, RIB, etc.). Vous savez faire preuve de rigueur, et avez le sens des priorités. Le domaine de la formation professionnelle vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature, nous vous formerons à nos outils et nos process !

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! Type de recrutement: Titulaire ou contractuel en CDD. Horaires: Temps plein - 7h36 avec une heure de pause déjeuner 8h30 - 16h36 ou 9h00 - 17h06 Missions : Organisation et gestion des CAP, CCP et conseil de discipline : - accueil téléphonique et physique (des élus et des agents pour consultation des dossiers) ; - gestion du calendrier et des réservations de salle, préparation pour la tenue de la séance ; - rédaction de l'ordre du jour, édition, envoi et suivi des convocations ; - relances des membres pour l'obtention de la parité/quorum ; - envoi de courriers types (aux DRH et aux agents) ; - mise à jour des tableaux de suivis ; - vérification des dossiers administratifs avant leur retour vers les sites. Activité spécifique au fonctionnement des conseils de discipline : - enregistrement et préparation administrative des dossiers ; - rédaction des parties carrières et évaluations des rapports à la présidence des conseils de discipline ; - courriers de demandes de rapports sociaux et suivi des réponses. En fonction du profil recruté, d'autres missions pourront être confiées : - rédaction de la partie carrière des fiches synthétiques des dossiers soumis à l'avis d'une CAP ; - prise en charge occasionnelle d'une CAP (préparation des dossiers, rédaction des fiches synthétiques, présentation en séance, prise de notes et rédaction du procès-verbal, envoi des avis). Les fonctions sont assurées sous la responsabilité directe de l'attaché d'administration hospitalière mais en lien avec les adjoints des cadres, référents CAP et conseils de discipline. Niveau Bac Savoir faire requis : - Pratique courante des outils informatiques (Pack office) - Une expérience en secrétariat/gestion administrative des dossiers est requise - Rigueur nécessaire - Dynamisme et réactivité - Diplomatie et réserve avec les interlocuteurs Connaissances associées : - Des connaissances dans le domaine des ressources humaines et sur le milieu hospitalier seraient appréciées

En tant qu'opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification. Nos missions : Agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ; Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ; Renforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ; Être au coeur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la Direction Gestion Formation, vous avez pour mission de gérer administrativement la facturation des dossiers engagés sur un dispositif et accompagner les entreprises, les organismes de formation sur le suivi de leur facturation. Rattaché.e à l'activité paiement du pôle apprentissage, les missions confiées sont les suivantes : Traiter, contrôler les pièces justificatives ; relancer et payer les factures sur les outils et clôturer les dossiers. Suivre administrativement les dossiers. Traiter les réclamations sur les factures et participer à l'animation de la relation partenaire/client. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Vous avez une expérience dans le domaine de l'administratif et avez des connaissances en facturation (avoir, RIB, etc.). Vous savez faire preuve de rigueur, et avez le sens des priorités. Le domaine de la formation professionnelle vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature, nous vous formerons à nos outils et nos process !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons pour notre agence de Besançon un(e) chargé(e) de recrutement! Vos missions : - Analyser les besoins en recrutement de nos clients et définir les profils recherchés - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports - Présélectionner les candidatures et conduire les entretiens d'embauche - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement - Participer à des salons et forums pour promouvoir notre agence et attirer de nouveaux talents - Mettre en place des actions de formation pour accompagner les candidats dans leur montée en compétences Compétences attendues : - Excellent relationnel et capacité d'écoute - Bonne connaissance des techniques de recrutement - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément - Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels

PRO INTERIM est un des acteurs majeurs de l'intérim dans les Landes (40) depuis plus de 20 ans. Nous recherchons les meilleurs profils pour nos clients, et ce, dans tous les secteurs d'activité (BTP, Transport, Industrie, Tertiaire, etc.). Reconnus pour notre professionnalisme et notre réactivité, nous nous efforçons de toujours proposer un service à la hauteur des attentes de nos clients, et nous assurons un suivi personnalisé et un soutien permanent de nos salariés. Nous recherchons un(e) chargé(e) en recrutement pour renforcer notre équipe à Mont de Marsan. En binôme, vous serez rattaché(e) directement à la direction et en contact permanent avec l'équipe commerciale. Vos missions seront variées, les principales étant : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients, les candidats et les intérimaires de l'agence. - Recevoir et comprendre les besoins en personnel des clients. - Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats - Sélectionner et proposer les profils adaptés aux clients. - Gérer les diverses tâches administratives : suivi des visites médicales, saisie des accidents du travail, élaboration et renouvellement des contrats de travail - Rédiger les offres d'emploi - Transmettre des propositions de candidats aux entreprises - Représenter son entreprise lors de forums pour l'emploi - Anticiper les besoins de formation En résumé: - Contrat de 37.5 heures par semaine. - Salaire: selon expérience - Primes de résultats mensuelles et annuelles - Prime de participation annuelle - Mutuelle prise en charge à 100% - Ticket restaurant de 10 EUR par jour pris en charge à 60% Nous recherchons une personne enthousiaste, qui aime le contact humain, tournée vers les résultats, et qui aime travailler en équipe!Parler l'espagnol et/ou l'anglais langues étrangères, et avoir une expérience dans le recrutement/intérim sont des vrais plus. Si vous n'avez pas d'expérience mais vous souhaitez vous reconvertir, vous êtes motivé(e) et dynamique, vous pouvez postuler: Nous étudierons votre candidature!

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :  - Traitement des mails - Gestion des appels - Saisi de la Préfacturation des tournées - Saisie et vérification des éléments indiqués et préalablement validés par les exploitants - Suivi de retour des lettres de voitures en dématérialisation et tickets de pesées. Horaires : Temps plein, 35h/Semaine du lundi au vendredi Démarrage : Au plus tôt  Durée de la mission : Mission longue, renouvelée toutes les semaines Lieu de la mission : Petit-Quevilly (76140) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.Vous maîtrisez l'utilisation de l'environnement google Drive.Avoir des connaissances sur l'utilisation du logiciel SAP serait un plus.Vous êtes rigoureux et aimez travailler avec précision.

Alliance interim recherche un Electro méca pour des chantiers : Profil : - électricien industriel chantier (monteur câbleur) - il est souhaité au moins 2 / 3 ans d'expérience - Bac pro electrotech ou equivalent Tâches : - Pose et raccordement d'armoires électriques - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles et raccordement - Assistante aux automaticiens pour les essais Secteur de l'industrie (constructeurs de machine, agro, chaufferies, barrages...) Lieu de travail : Rhone-Alpes et France Déplacements à la semaine (environ 20 / 25 semaines par an) Salaire à définir suivant expérience 2000 à 2800 sur 35h Paniers 18euros à la journée Paniers 18 + 94 si découchage Véhicule de société si expérimenté . BAC ELEC et Habilitations électriques