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Rejoignez-nous : Développeur API d'IA Générative Vous êtes passionné(e) par l'IA générative et prêt(e) à innover dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Développeur API d'IA Génératives pour concevoir des solutions avancées et contribuer à notre expertise technologique. Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes Disponibilité : Dès que possible Expérience : 3 à 5 ans Vos principales missions : -Concevoir et implémenter des API innovantes d'IA générative -Intégrer des modèles d'IA via des API sécurisées cloud (LLM). -Développer des flux RAG (Retrieval-Augmented Generation). -Optimiser les prompts et déployer des API sur AWS. -Créer un front simple avec Streamlit pour tester les API. -Gérer les droits d'accès utilisateur en garantissant la sécurité. Collaborer efficacement avec l'équipe IA: -Gérer les versions, rédiger des documentations, et participer aux revues de code. -Former les équipes internes et rédiger des guides d'utilisation. -Identifier les risques techniques et proposer des optimisations. Mettre en place CI/CD et optimiser les performances: -Automatiser les tests et déploiements (CI/CD). -Surveiller et améliorer la performance et la disponibilité des API. -Réagir rapidement en cas de problème et proposer des solutions pérennes. Effectuer une veille technologique: -Suivre les avancées en IA générative et développement d'API pour maintenir une expertise à jour. Profil recherché : -Formation : Bac+5 en informatique ou ingénierie. Compétences techniques : -Langages : Python (packages IA : LangChain). -Cloud : Azure, GCP, AWS Bedrock. -Déploiement & CI/CD : API REST, Docker, AWS ECS/EC2, Jenkins. -Base de données : S3 SQL. -Frontend : Streamlit (un plus). -Sécurité : Meilleures pratiques pour protéger les API. -Niveau d'anglais professionnel requis. Pourquoi postuler ? -Participez à des projets innovants et stimulants. -Intégrez une équipe passionnée par l'IA et les nouvelles technologies. -Évoluez dans un environnement en pleine croissance.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait de Johanna, Responsable de Compte Inhouse https://www.youtube.com/watch?v=YMSyP69C-uw

En tant que futur collaborateur, vous serez en charge de gérer la paie pour environ 160 employés. Vos missions principales incluront la saisie et le contrôle des éléments variables de paie, l'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN), ainsi que le calcul et l'établissement des charges patronales et sociales. Vous assurerez un suivi rigoureux des évolutions législatives pouvant impacter la paie et serez force de proposition pour optimiser nos processus internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services financiers et ressources humaines pour garantir l'exactitude et la conformité des bulletins de paie. Une expérience préalable dans le secteur du TRANSPORT serait un véritable atout ; à défaut, une connaissance approfondie du monde du bâtiment ou de l'industrie sera fortement appréciée.

Bienvenue chez CBTW ! Nous sommes une équipe innovante de plus de 3 000 employés répartis dans 21 pays, à la pointe de la stratégie et de la gouvernance, de l'ingénierie logicielle, de l'analyse de données et de l'intelligence artificielle, entre autres. Le Poste En tant que Product Owner (H/F), tu seras au cœur de la stratégie produit tout en ayant une expertise technique pour accompagner l'équipe de développement. Tu travailleras main dans la main avec les parties prenantes, les clients et les équipes techniques, pour offrir des solutions innovantes et performantes, tout en respectant les délais et les exigences qualité. Tu seras un acteur clé pour garantir que les besoins techniques et fonctionnels soient pris en compte dans chaque étape de la conception à la livraison du produit. Concrètement, tu seras en charge de : - Recueillir et analyser les besoins des clients, en traduisant ces exigences en spécifications techniques claires et fonctionnelles. - Rédiger des user stories détaillées et techniques, alimenter le backlog et prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur ajoutée et de la faisabilité technique. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement (dev, QA, architectes) pour garantir la bonne compréhension et implémentation des besoins techniques dans un environnement Agile. - Organiser les sprints, animer les cérémonies agiles (planning, daily stand-up, rétro), et suivre l'avancement du projet pour assurer le respect des délais et des charges. - Être le point de contact principal entre les équipes techniques et les parties prenantes internes (clients, managers, etc.) pour garantir une communication fluide et efficace. - Veiller à l'alignement du produit avec la stratégie technique de l'entreprise tout en anticipant les défis techniques à venir. - Être le garant de la qualité du produit, en s'assurant que les spécifications fonctionnelles et techniques sont respectées, et que le produit livré correspond aux attentes des utilisateurs finaux. Le Profil que nous recherchons Tu es le(la) candidat(e) idéal(e) si : - Tu es issu(e) d'une formation d'ingénieur(e) ou d'un troisième cycle universitaire, avec une spécialisation technique, niveau Master 2 (Bac +5). Une Licence ou Bac +2 avec expérience significative est également bienvenue.. - Tu as une passion pour les technologies et une solide compréhension des architectures logicielles, des outils et des méthodologies de développement (Agile, Scrum, etc.). - Tu possèdes un excellent esprit de collaboration et es à l'aise pour travailler étroitement avec des équipes de développement, des product designers, et d'autres parties prenantes. - Tu es autonome, avec une forte capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes techniques de manière proactive. - Tu as un excellent niveau de communication et tu maîtrises l'anglais (niveau B2 minimum). Ce qui t'attend chez CBTW Rejoindre l'agence de Lyon te permettra de renforcer une communauté de passionnés avec qui tu développeras continuellement tes connaissances en imaginant les meilleures solutions. Ainsi, tu auras la chance de : -Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ; -Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ; -Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ; -Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ; -Créer du lien avec des collaborateurs passionnées à travers différents évènements internes (afterwork, soirées annuelles, séminaires, . Tu es curieux(se) de découvrir différents environnements et intégrer une entreprise à taille h

Le/La chargé(e) d'exploitation et reporting traite et exploite les données remontées par les collaborateurs RMS sur le terrain. Il/Elle facilite le pilotage du service délivré en suivant les actions réalisées et en produisant les rapports d'exploitation. Les missions principales seront les suivantes : - Contrôle les fichiers d'exploitations RMS utilisés par les techniciens - Connait parfaitement les environnements des clients et partenaires sur lesquels il/elle intervient - Mettre à jour les rapports mensuels/ trimestriels en collaboration avec le responsable d'exploitation du compte - Mettre à jour la base de données client et le suivi des stocks - Prépare et enrichit les rapports - Prépare les fichiers et les formulaires de facturation - Crée des outils opérationnels et forme les techniciens sur ces outils - Supervise les changements et les commandes de consommables du parc Le/La chargé(e) d'exploitation doit toujours être attentif(ve) et alerter en cas de problèmes opérationnels. Ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités d'adaptation de l'entreprise à l'évolution du marché. Une forte motivation et de l'investissement sont les clefs de l'appropriation de ce poste. Une formation complète sera mise en place afin de comprendre les processus et savoir traiter les informations. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience qui vous a formé à l'exigence. D'un naturel avenant, vous aimez le contact humain, le travail d'équipe, les chiffres et vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques notamment Excel et Power Point. Une connaissance environnement IT est appréciée. Votre gestion du stress, votre rigueur, organisation, motivation et implication seront vos atouts incontestables pour parfaire sur ce poste.

Dans le cadre d'un important projet avec un groupe du secteur Hospitalier, nous recherchons un Chargé d'Applications Informatique Secteur Hospitalier. L'établissement comprend les 4 sites : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites secondaires. Intégré à la DSI et encadré par son responsable, Vous êtes en charge de : - Missions liées au poste Participer à la mise en production de projets dans le respect des coûts, délais et règles de l'art en coordination avec le coordonnateur des projets (PMO). - Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications et participer activement à la gestion des incidents qui peuvent survenir. - Gestion de projet o - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence o - Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI o - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le maintien en condition opérationnelle Maintien en condition opérationnel o - Définition, planification et mises en place des normes, standards et procédures, outils liés à la sécurité du SI. - Maintenance corrective, évolutive et préventive du portefeuille d'applications. o Pilotage des actions de paramétrage, maintenance, évolutions imposés par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) o - Positionnement des droits sur les applications et habilitations en collaboration avec les besoins des métiers o - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies o - Recueil et qualification des demandes des utilisateurs o - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur o - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI Missions spécifiques ou occasionnelles Assurer de manière temporaire la continuité de la gestion de projet et du maintien en conditions opérationnelles de certaines applications en cas d'absence d'un collègue du pôle applications Compétences requises : De formation bac+5 ou équivalent en IT, une expérience dans l'utilisation des logiciels de type DPI et/ou gestion de plannings et rendez-vous médicaux serait valorisée - Qualités professionnelles : Travail en équipe. Conduire et animer des réunions Diagnostiquer les dysfonctionnements des applications du portefeuille Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution Former et conseiller les utilisateurs Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels des utilisateurs Expérience en milieu hospitalier est un vrai plus.

L'agence ADECCO Seclin recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles un Opérateur sur machine à commande numérique (H/F), c'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez : - conduite de machines à commandes numériques ; - façonnage de pièces stratifiées ; - approvisionnement et réglage de la machine ; - contrôle qualité de votre production. Liste non exhaustive Votre profil: Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur sur machine à commande numérique. Détails de l'offre: Lieu : Seclin Salaire : SMIC + prime d'équipe 1,10€ /heure + panier 6,20€ /jour Horaire : posté en 2*8 (05h00-13h00 et 13h00-21h00) Vous acceptez de travailler le samedi. Longue mission Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus, postulez directement en ligne !

Talent Brut recrute un Chef de Projet Informatique en CDI pour son client situé à Montigny-le-Bretonneux (78). Poste Votre rôle dans l'équipe dépendra de vos différentes expériences précédentes et de vos affinités (développement, tests d'intégration ou relation client). Vous participez à la gestion de projet dans un environnement Agile, du développement Java / J2EE avec une équipe à taille humaine. Vous allez coordonner, piloter et assurer la collecte technique et fonctionnelle, le planning, la formation, la mise en production et la transition auprès du service support. C'est vous qui pilotez les indicateurs de performance du projet. Vous animez les équipes et partenaires impliqués dans la réalisation du projet. Après une formation interne, vous pourrez également paramétrer l'outil afin de faire avancer le projet et proposer des solutions techniques. Compétences - Vous disposez de 3 à 5 années d'expérience en développement logiciel - Vous avez évolué vers la gestion et le management de projet (3 à 5 ans) - Connaissance de la méthode AGILE centrée sur l'humain et la communication - Vous possédez un excellent relationnel (équipe et client) Profil recherché De formation supérieure en informatique avec un bon niveau d'anglais, votre esprit d'équipe ainsi qu'une expérience en projets documentaires seront vos atouts majeurs dans la réussite de votre mission. Avantages - Mutuelle et carte restaurant (80% employeur) - Epargne salariale (1 mois supplémentaire environ - RTT (+9 jours/an) / CSE - Horaires flexibles et afterworks Processus de recrutement 1. Premier contact avec Guillaume AUBIN - https://talent-brut.fr/ 2. Entretien physique dans les locaux avec le Manager 3. Echange avec la DRH et intégration dans l'entreprise Poste situé à Montigny-le-Bretonneux (78) avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine.

Sous la responsabilité directe du Chef du Service Informatique, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l optimisation des ressources informatiques du groupe. Vous serez chargé(e) de : Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures informatiques, MCO, (serveurs, équipements réseau, systèmes). Superviser et gérer le parc informatique, en orchestrant déploiements, mises à jour logicielles et évolutions technologiques. Collaborer étroitement avec les chefs de projet, en proposant des solutions d amélioration continue adaptées aux besoins de chaque domaine fonctionnel et technique. Être l interlocuteur privilégié du pôle exploitation bureautique, garantissant un support de qualité et une gestion fluide des opérations quotidiennes. Vous intégrerez une structure dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer rapidement. Vous travaillerez sur des projets stratégiques, en lien avec les dernières technologies. Ce poste vous offre des perspectives d évolution et un cadre stimulant pour développer votre expertise. Compétences requises : De formation Bac+4 minimum, vous justifiez d au moins 3 ans d expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez relever des défis techniques variés. Vos compétences techniques : Maîtrise des systèmes d exploitation Windows et des bases de données. Expertise en virtualisation (notamment VMware) et outils associés. Expérience en scripting (PowerShell, Bash, Python, etc.) pour automatiser les processus. Connaissance des outils de supervision et de gestion de parc informatique. Solides compétences en réseaux et sécurité (configuration, diagnostic, mise en place). Vos atouts supplémentaires : Organisation, rigueur et capacité à gérer des tâches complexes. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise de l anglais (lu, écrit, parlé). Habilitation au niveau Confidentiel Défense (ou éligibilité). Jusqu à 40 jours de repos (25 jours de congés annuels + 15 ARTT pour un cycle horaire de 37h30 hebdomadaires) et jours de récupération possible. Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et prise en charge partielle de la complémentaire santé. Restauration inter entreprise sur place. Salaire 42-47 ke brut annuel.

1) Descriptif du poste En tant que développeur(se) fullstack Node.js/Angular AWS, tu auras un rôle transverse sur toutes les phases du projet, évoluant sur une stack technique à l'état de l'art et focalisée sur la qualité du code. Organisé en mode produit et avec des déploiements très fréquents en production, tu évolueras au sein d'une équipe agile d'une petite dizaine de personnes et sera sous la supervision d'un Tech Lead et d'un Engineering Manager. Concrètement, tu seras en charge : -Participer à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, dev, tests, déploiement) aussi bien sur le Front que le Back, en fonction des priorités -Participer à la surveillance du bon fonctionnement de l'application en production et corriger les problèmes identifiés -Participer aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles -Appliquer les bonnes pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, KISS, Pair programming.) -Participer activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe -En fonction du niveau d'expertise, accompagner des développeurs plus juniors -Être force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs Accelerate Stack technique : Cloud AWS, Lambda, NodeJS, Angular, GraphQL, Terraform, OpenSearch, DynamoDB, . 2) Profil recherché -Tu es issu(e) d'une formation d'ingénieur en Informatique Grandes Ecoles, ou troisième cycle universitaire - niveau Master 2 (Bac +5), ou Licence/Bac+2 -Tu es un(e) passionné(e) des technologies web -Tu maitrises le langage Typescript et la modélisation objet -Tu as des expériences significatives avec Angular et NodeJS, ainsi que le cloud AWS -Tu as une expérience réussie de plus de 3 ans dans le développement -Tu as un état d'esprit collaboratif et travailler en équipe est essentiel pour toi -Tu es mordu(e) par les méthodes Agile et tu souhaites rejoindre des projets évoluant dans une culture agile disciplinée de groupe où tous les rôles sont présents et cruciaux pour assurer la réussite des projets, -Tu es à l'aise en communication pour t'exprimer en français et tu disposes d'un niveau B2 en anglais minimum. Ce qui t'attend chez CBTW : Rejoindre l'agence de Lyon te permettra de renforcer une communauté de passionnés avec qui tu développeras continuellement tes connaissances en imaginant les meilleurs solutions. Ainsi, tu bénéficieras au quotidien de : -Te former et travailler sur des technologies porteuses, -L'opportunité de contribuer au développement de nos offres et solutions, -Suivis de carrière personnalisés, dans une entreprise qui souhaite te faire évoluer, -Bénéficier de moments d'échanges et de formations pour faire perdurer tes connaissances technologiques. -Tu es curieux(se) de découvrir différents environnements et intégrer une entreprise à taille humaine Ce poste est fait pour toi alors n'hésite pas à postuler pour rejoindre l'aventure !