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Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment recrute pour son agence nantaise un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous êtes au carrefour relationnel entre la Direction, l'équipe technique en place, le responsable commercial et les clients. Vous devez organiser la production, de la prise de commande du donneur d'ordre à la planification des interventions, le rendu des prestations, la facturation et le suivi de facturation. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'esprit de synthèse pour organiser vos priorités. Vos principales missions : -Traitement des demandes clients et relances (mail et téléphone) -Établissement des devis et propositions commerciales -Gestion du planning d'intervention des techniciens sur le logiciel dédié -Mise en forme des rapports d'intervention et transmissions aux clients dans les délais impartis -Analyse et suivi des dossiers d'appel d'offre et transmission des informations dans les délais impartis, aux bons interlocuteurs -Gestion de la facturation et des règlements client Profil recherché : -Formation supérieure (bac+2) type BTS/BUT GEA, Gestion PME/PMI -Attrait pour la relation client, le secteur des services BtoB, -Doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, -Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles (sens du service client), -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, -Bon niveau rédactionnel, -Maîtrise des outils bureautiques (Excel / PowerPoint)

Le Cabinet de Recrutement Manpower de Chartres recherche pour son client, une entreprise de 60 personnes spécialisée de la fabrication de structures métalliques, un Dessinateur charpente métallique (H/F) ! Rattaché(e) au responsable dessin, vous réalisez les plans d'ensembles et de détails en amont des affaires, l'ensemble des dessins d'exécution pour la production et travaillez avec le chargé d'affaires pour ajuster au besoin la conception et les assemblages. Vous maîtrisez Autocad et TEKLA et connaissez le domaine de la charpente métallique. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, spécialiste dans son domaine, qui saura vous proposer des projets variés et techniquement intéressants. Votre rigueur, votre précision et votre capacité à travailler en équipe seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. N'attendez plus et postulez !

WIICO, cabinet de recrutement vous propose aujourd'hui une nouvelle opportunité à saisir auprès d'un de nos clients, dans le cadre d'un poste en tant que : MANAGER COMPTABLE LMNP H/F sur Lyon (69006) Réactivité, efficacité et proximité auprès des clients sont les mots d'ordres de ce cabinet qui de plus, donne une importance à chacun de ses collaborateurs. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vos missions sont : -La révision des comptes ; -L'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale ; -Le suivi des tableaux bords et de gestion ; -L'établissement des déclarations fiscales (TVA.) ; -Conseil client. Ses missions sont évolutives selon votre profil et vos compétences que vous apporterez. Diplômé-e d'une formation en comptabilité (DCG, DSCG.), vous complétez vos connaissances avec une expérience enrichissante en cabinet d'expertise-comptable de 3 ans minimum. Vous avez une première expérience en LMNP. Vous êtes à l'écoute des clients et de vos collègues ? Vous savez organisez et déléguer les tâches ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention, et en tout confidentialité. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Superviseur controleur de gestion (H/F) Rejoignez Nous Vos missions : -Analyse économique et financière : Produire des analyses permettant le pilotage stratégique et opérationnel de l'entreprise. -Suivi des objectifs financiers : Garantir la fiabilité des comptes et optimiser la rentabilité de l'entreprise. Vos responsabilités : -Procédures et outils de gestion : Élaborer et mettre en place des procédures et outils de gestion efficaces. -Prévisions financières : Co-construire les objectifs avec la direction et établir des prévisions à court, moyen et long termes. -Analyse des performances : Étudier les écarts prévisionnel/réel et proposer des actions correctives. -Clôtures périodiques : Piloter les clôtures, vérifier l'imputation des comptes et valider la réconciliation des comptes de bilan. -Optimisation fiscale : Mener des travaux pour saisir des opportunités d'optimisation fiscale et répondre aux enquêtes de l'Insee et aux déclarations fiscales. -Management d'équipe : Organiser, gérer les priorités et plannings, développer les compétences de l'équipe. Profil recherché : -Formation : Bac5 en Finances/Contrôle de gestion. -Expérience : 10 ans en contrôle de gestion et analyse de données en industrie/manufacturing. -Compétences techniques : Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint et d'un ERP (SAP, ORACLE souhaités). -Langues : Anglais professionnel. -Qualités : Bon relationnel, capacité à manager une équipe, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et innovant. -Évolution de carrière : Opportunités de développement professionnel et personnel. -Impact stratégique : Contribuez directement à la performance et à la croissance de l'entreprise.

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable d'atelier mécanique (H/F) Missions et responsabilités : -Assurer la réparation des véhicules (VL, PL, SPL) -Organiser et prioriser les interventions de réparation -Détecter les pannes et dysfonctionnements -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels -Etablir un devis listant les tarifs des pièces à changer mais également de la main-d'œuvre -Commander les pièces de rechange aux fournisseurs Formation de BAC (Pro maintenance des équipements industriels, électronique.) à Bac2 (BTS maintenance industrielle, génie mécanique et productique, BUT QLIO.) Savoirs faire : -Connaissance approfondie des matériaux, des techniques et des outils liés à la mécanique -Connaissance et respect des normes de sécurité -Maitrise des logiciels de GMAO -Maitrise de la lecture de schéma -Maitrise de l'utilisation d'outils et de machines industrielles -Respect des règles de métrologie -Utilisation des appareils de tests et de mesure électrique Savoirs être : -Organisation -Habileté -Esprit d'analyse rapide -Polyvalence -Patience -Sens du service -Gestion du stress -Esprit d'équipe -Autonomie Rémunération : selon profil Nombre heures mensuelles : 169H Evolution possible : Responsable d'atelier

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts à l'île de La Réunion, recrute pour son client, une entreprise industrielle, leader sur son marché, en plein essor et reconnue pour ses valeurs humaines fortes. À propos de l'entreprise Acteur majeur dans le secteur industriel orienté BTP à la Réunion, notre client emploie près de 120 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 27 millions d'euros. Structurée autour de plusieurs entités juridiques, l'entreprise se distingue par son dynamisme, sa capacité à évoluer et son ambition affirmée de développement dans la zone Océan Indien, incluant des projets à Mayotte et Madagascar. Portée par des valeurs de bienveillance, d'entraide et d'excellence, l'entreprise place l'humain au cœur de sa stratégie. Elle accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle, favorisant la mobilité interne et s'appuyant sur un management basé sur la proximité et la valorisation des talents. Vos missions principales Gestion Financière et Stratégie Superviser l'élaboration des budgets financiers et piloter le contrôle de gestion. Analyser les performances financières, affiner l'analyse des produits et des dépenses, et proposer des ajustements stratégiques. Mettre en place ou développer la comptabilité analytique et les comptes combinés pour une vision consolidée des activités. Collaborer étroitement avec la Direction Générale et la Présidence sur les orientations stratégiques. Identifier et gérer les opportunités de subventions, les dispositifs fiscaux tels que le Crédit d'Impôt Recherche (CIR) et d'autres mécanismes d'aide financière. Management et Leadership Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs dont des managers intermédiaires (comptabilité, RH, accueil, moyens généraux, recouvrement). Développer une culture d'excellence et d'accompagnement, tout en favorisant l'autonomie des équipes. Conduire le changement en valorisant les compétences et les ambitions de chacun. Comptabilité et Reporting Superviser la comptabilité générale et analytique, garantir le respect des échéances (clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles). Produire des rapports financiers clairs, précis et utiles à la prise de décision. Réduire les délais pour les situations comptables et améliorer les outils et processus financiers. Conformité et Légalité Assurer la conformité aux réglementations fiscales et financières en vigueur, avec une expertise particulière sur les enjeux liés à la fiscalité des entreprises multi-structures. Superviser les audits internes et externes en lien avec les partenaires. Projets et Ambitions Contribuer à l'expansion de l'entreprise dans la zone Océan Indien (nouveaux marchés à Mayotte, Madagascar). Atteindre une cible d'amélioration de la rentabilité par produit De vraie perspective d'évolution au sein de la structure s'offre sur ce poste Qualités personnelles Intelligence émotionnelle Leadership et capacité à fédérer les équipes. Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Empathie, pédagogie et aptitude à travailler en mode projet. Lieu : Saint Paul Rémunération : Package de rémunération situé entre 80K et 100K € brut annuel + Primes sur objectifs + voiture de fonction + intéressement + TR Contrat : CDI Compétences clés Expertise en finance, contrôle de gestion, comptabilité analytique et audit. Maîtrise des outils financiers et des logiciels comptables (SAGE, QUADRA, AGORA). Solides compétences en management, leadership affirmé et bienveillance. Connaissances approfondies en fiscalité, notamment CIR, et en gestion des subventions. Formation et expérience Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que DAF, idéalement en milieu industriel.

Adecco tertiaire Le Havre recrute un Inside Sales Representative H/F en cdi. Vos missions, si vous les acceptez seront : - Gestion d'un portefeuille clients - Développement et fidélisation - Réalisation et suivi des cotations/appels d'offres - Réalisation du suivi commercial, conseil et accompagnement en conformité avec les process internes. Votre profil : - Vous avez au moins 5 ans sur un poste similaire chez un transitaire ou en compagnie maritime. -

Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Votre mission ? Vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie globale intégrant le marketing, la communication et l'e-commerce. Vous piloterez la transformation digitale de l'entreprise, en optimisant la visibilité des marques et sites web (vente et location) ainsi qu'en développant les performances e-commerce. Responsable de la cohésion et de la motivation des équipes, vous garantissez l'atteinte des objectifs de croissance, de notoriété et de rentabilité. Vous aurez en charge (liste non exhaustive) : Management et organisation - Manager, structurer et réorganiser l'équipe marketing, communication et e-commerce. - Définir les priorités, répartir les tâches et s'assurer du bon déroulement des projets. - Développer une culture de performance et d'innovation au sein du département. Stratégie marketing et e-commerce - Définir la stratégie marketing et e-commerce globale de l'entreprise en collaboration avec la Secrétaire Générale. - Identifier des opportunités de croissance pour développer le chiffre d'affaires e-commerce (nouvelles fonctionnalités, offres adaptées). - Piloter la gestion et l'optimisation des sites web de vente et de location - Superviser le budget des dépenses publicitaires (AdWords, SEA) en assurant un suivi indicateurs (CPC, ROI, ROAS). - Évaluer les performances des actions marketing et des campagnes e-commerce (KPI, ROI) Communication - Concevoir et déployer des plans de communication intégrés, renforçant la notoriété de nos marques - Superviser les activités de communication digitale et traditionnelle - Veiller à la cohérence des messages, contenus et visuels - Sélectionner et collaborer avec des agences de communication externes Analyse et veille stratégique - Analyser les données liées à la performance des campagnes, des ventes et des parcours clients. - Suivre l'évolution des tendances du marché, des concurrents et des besoins clients. - Réaliser des études de marché et des analyses des comportements d'achat. - Anticiper les évolutions technologiques et les intégrer dans la stratégie e-commerce. Pourquoi vous ? : Doté(e) d'un leadership naturel et d'une capacité avérée à fédérer, vous faites preuve d'innovation et d'une forte orientation client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de gérer simultanément plusieurs projets avec efficacité. Issu(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce, marketing digital, communication ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste similaire, avec une expertise en gestion de projets e-commerce et marketing. Votre intérêt pour le secteur du retail et des articles de sport est évident (si vous avez déjà évolué dans cet univers, c'est un plus). Dynamique et motivé(e) par les challenges, vous appréciez la gestion des cycles liés à la saisonnalité et savez vous adapter à ce type de rythme. Le poste est basé à Montmélian (73800). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant et embarquez avec nous dans cette belle aventure !! Envoyez votre CV à l'adresse mail suivante : [email protected]

Quand on parle de support opérationnel commercial, on parle de bien plus que de l'administratif. Vous êtes la personne qui fait que tout roule. L'équipe commerciale peut se concentrer sur ses clients et ses marchés, car vous veillez à ce que tout soit prêt, fluide, et optimisé. Vous êtes là pour anticiper, organiser et simplifier. Concrètement, vous serez amené(e) à : Faciliter les échanges commerciaux en organisant des conférences de vente, en préparant les supports pour nos équipes et en vous assurant que chaque présentation brille. Assurer le suivi des dossiers : des contrats, des documents administratifs, des offres commerciales. Rien ne vous échappe, et votre rigueur fait toute la différence. Coordonner les actions commerciales en veillant à ce que toutes les équipes travaillent main dans la main, avec une attention constante sur les indicateurs clés de performance. Optimiser les process : Vous aimez proposer des idées pour améliorer les choses ? Parfait, on attend vos initiatives pour simplifier et optimiser nos manières de travailler. Participer à des projets transversaux en lien avec les équipes commerciales et marketing. et suivi des délais et des livrables pour garantir le bon déroulement des projets.

L'entreprise qui recrute Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec des sites à taille humaine. Leur volonté est d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur comptabilité, mais aussi au-delà. Les accompagner de A à Z dans la vie de leur entreprise. De la création à la cessation, en passant par le développement. Descriptif du poste Vous interviendrez sur des missions d'audit légal, mais également sur des missions ponctuelles (commissariat aux apports, audit d'acquisition etc..). Notre organisation vous permet, sous la coordination et la supervision d'un responsable de mission, de vous impliquer réellement dans la gestion des dossiers et de participer pleinement aux travaux d'audit dans le cadre d'une équipe structurée. Des interventions dans les métiers de l'expertise- comptable peuvent vous être proposées afin d'enrichir le contenu de votre expérience professionnelle. Les "+" du poste * Cabinet à taille humaine * Equipes soudées, dynamiques et réactives * Relation basée sur la confiance * Télétravail possible (1 jour par semaine) * Prime individuelle annuelle et prime d'intéressement * RTT * Tickets restaurants, mutuelle * Indemnités de trajets * CE Rémunération : 30.000 à 34.000 € / an Profil : * Titulaire au minimum d'un Bac +4/5 en école de Commerce, Audit ou Comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Audit légal en cabinet d'expertise comptable. * Vous possédez de solides bases en comptabilité générale, droit des sociétés et fiscalité et avez une bonne sensibilité informatique. * Esprit d'équipe, convivialité, envie d'entreprendre et de mettre votre singularité au profit du collectif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Je suis Dorine HERPIN, consultante indépendante en recrutement et partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.