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Nous recherchons pour notre client, organisme de formation spécialisé dans l'industrie à Saint-Nazaire, un(e) Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale Mission d'au moins 3 semaines (voir plus selon besoin) Démarrage courant semaine 5 (passation avant le 31/01/25) Temps de travail : 37,50h /semaine Taux horaire : 14,20€ + 13è mois En tant qu' Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement et l'information des futurs apprenants et partenaires. Vos principales missions seront : * Promotion et conseil : - Participer activement à la promotion des formations en alternance et des dispositifs pour les demandeurs d'emploi. - Informer et conseiller différents publics sur les opportunités offertes par le centre. - Contribuer à l'organisation et l'animation des événements de promotion des métiers et des réunions d'information. * Gestion administrative des candidatures : - Réceptionner et traiter les demandes de positionnement. - Mettre à jour la base de données dans notre ERP suite à la réception des candidatures. - Relancer les candidats pour compléter les dossiers et assurer le suivi administratif des positionnements. * Entrée en formation : - Animer les sessions de positionnement et analyser les résultats. - Assurer l'accompagnement des apprenants dans leur parcours, notamment sur la plateforme pédagogique en ligne : Easi. Profil recherché : - De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience significative dans une fonction administrative impliquant des interactions avec un public adulte. - Doté(e) d'un sens aigu de la relation client et du travail bien fait, vous êtes apprécié(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et vos qualités de communication. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez accompagner leur utilisation avec pédagogie. - Une connaissance des métiers de l'industrie et du secteur de la formation constituera un atout précieux pour votre candidature.

Participation au sourcing (recherche de candidats) pour les formations longues Démarcher des entreprises pour leur proposer nos services en formations courtes et en alternance Administrer les ventes / Gestion des inscriptions en formation / Réalisation de devis Accueil et accompagnement des stagiaires au quotidien Mise en place des formations courtes Organiser les salles, les équipements et les fournitures nécessaires Administrer et gérer les plateformes de vente de formation Envoi des documents inhérents à la formation Gestion des accès et contenus sur la plateforme intranet formateurs et stagiaires Inscription aux certifications Préparation des documents nécessaires à la facturation (émargements, certificats de réalisation...) Commande des supports de formation et gestion des plannings Fournir une assistance technique aux apprenants et aux formateurs pour l'utilisation des outils informatiques ou plateformes en ligne

Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre du développement de ses centres de formation, le CESR City'Pro recherche un(e) assistant(e) commerciale pour son centre de formation situé à ARGENTAN. Voici les différentes missions qui vous seront affectées : Accueillir téléphoniquement et physiquement les prospects et/ou clients Assister le conseiller en formation Renseigner sur les formations proposées par le centre Réaliser des devis pour les formations Saisir les conventions, les convocations, les inscriptions dans nos différentes bases de données Constituer les dossiers de formation (feuilles de présence etc.) Mettre à jour les bases de données candidats (résultats etc.) Gérer la facturation des dossiers et leurs relances Effectuer des relances téléphoniques pour assurer le suivi des stagiaires Réaliser l'archivage informatique et papier des dossiers des candidats Vous entretenez un très bon relationnel et vous possédez des facilités lorsqu'il s'agit de vous exprimer à l'oral. Vous avez une appétence pour l'accueil des prospects, que ce soit en face à face ou par téléphone. Vous maitrisez les outils de bureautiques notamment la Suite Office (Word, Excel, Powerpoint). Vous êtes rigoureux(se) et êtes appliqué(e) lorsqu'il s'agit de réaliser des tâches nécessitant de la concentration. Vous justifiez votre candidature d'une expérience de deux ans minimum dans une fonction d'assistant(e) administratif. Salaire sur 37.5H : fixe 1890€ + commissions sur CA (minimum garanti 2103€ BRUT/mensuel) Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

L'entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l'hygiène sexuelle, le rhume et l'allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l'ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu'il a mis au service de cette ambition mondiale. Pour préparer l'avenir, UrgoTech, la start-up interne du groupe, a pour mission d'apporter les bénéfices de la santé par l'intelligence artificielle, le numérique et les neurotechnologies. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l'International. Les missions Nous recherchons un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion en CDD pour 18 mois. Vous assisterez les contrôleurs de gestion de LABORATOIRES URGO HEALTHCARE sur plusieurs missions : Reporting mensuel et clôture annuelle (30%) : Préparation des fichiers Excel de consolidation Soutien de l'équipe dans la préparation des PPT et words de reporting Préparation des provisions (identification des éléments, récolte des justificatifs, saisie) Gestion technique (30%) : Clôture technique dans SAP (passage de provisions, gestion des cycles de déversement.) Validation de commandes dans l'outil d'achat Création d'articles dans SAP Exercices budgétaires (30%) : Préparation des fichiers de consolidation et fichiers de travail pour les filiales Consolidation des données, préparation de synthèses et analyses Suivi des dépenses et contrôle vis-à-vis des budgets Alimentation et contrôle de la saisie du budget dans SAP Projets d'amélioration continue et demandes ad-hoc (10%) : Participation à l'automatisation des outils de l'équipe Projets d'amélioration de la qualité de la donnée (dont base articles) Demandes ponctuelles des opérationnels (synthèses chiffrées pour le marketing.) Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 dans le domaine du contrôle de gestion avec une première expérience en contrôle de gestion. Rigoureux(se), fiable, autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel qui vous permet de travailler efficacement en équipe. Vous avez de réelles capacités de communication et d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information finance, et avez une maîtrise avancée d'Excel (Formules, TCD, Power BI .) Vous avez un niveau correct d'anglais La maîtrise de SAP est un plus CDD de 18 mois à pourvoir immédiatement à Dijon

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital.de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Commercial Sédentaire H/F pour intégrer la région Auvergne Rhône Alpes de notre réseau PassionFroid, expert en produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Lyon (Saint Priest). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Vendre et développer un portefeuille clients, - Gérer les appels entrants et sortants, - Saisir les commandes, - Gérer les litiges clients et les ruptures, - Informer et conseiller sur la mise en œuvre des produits, - Etablir des propositions tarifaires. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que nos équipes commerciales font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne avec une première expérience sur un poste similaire, de formation commerciale ou hôtelière. Si en plus, vous avez le sens du commerce, le goût du challenge et que vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et d'une grande qualité d'écoute, c'est encore mieux ! Votre rigueur, votre organisation, vos capacités commerciales, votre implication et votre ténacité seront les clés de votre réussite. Mais ce n'est pas tout, et ce qui compte aussi, c'est partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Commercial Sédentaire H/F c'est travailler en binôme avec un commercial terrain, - C'est être accompagné au quotidien par une Responsable Télévente, - C'est également bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation, - C'est travailler sur une base hebdomadaire de 34 heures, réparties sur 4,5 jours - C'est aussi bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variables, 13ième mois, tickets restaurant, intéressement, participation, indemnité transport, mutuelle, - C'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable, - Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).

UX-KEY est une société d'édition de logiciel spécialisée dans l'analyse automatique du comportement des utilisateurs sur les logiciels SaaS. UX-KEY appuie ses audits de l'expérience utilisateur sur des analyses automatiques obtenues grâce à une technologie brevetée faisant appel à l'intelligence artificielle. Ensuite, l'expertise de l'équipe d'UX-Designers permet de compléter et nuancer les analyses, ainsi que de fournir des recommandations et des propositions de solutions. Cela permet d'assurer un audit complet, nuancé et précis. Intégré.e à l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Tenir à jour le prévisionnel analytique de l'entreprise; - Vérifier les factures des sous-traitants avant paiement; - Vérifier les factures clients avant diffusion; - Surveiller les impayés; - Contrôler les variables de paye chaque fin de mois; - Négocier des achats de prestations et de fournitures. Formation : au moins un Bac+2 avec une formation comptabilité Expérience : au moins 5 ans Salaire prévisionnel : entre 32 000 et 42 000 euros brut annuel, selon le profil et l'expérience

Sous la responsabilité du Directeur de la Stratégie et de la Communication, vous aurez en charge le pilotage des projets de communication institutionnelle et de promotion de l'action municipale. Curieux(se) et créatif(ve), les outils digitaux n'ont pas de secret pour vous. Bonne plume et organisé, vous avez déjà une expérience dans la réalisation de supports de communication au sein d'une organisation publique ou privée (journal d'information, lettre interne, CP, dossiers de presse, animation RS, rédaction d'EDL.etc). Principales Missions ou activités - Vous élaborez les plans de communication - Vous rédigez les textes nécessaires à alimenter les supports de communication - Vous suivez la réalisation des contenus en vous appuyant sur une équipe de 4 personnes (un webmaster, un graphiste, un photographe et un alternant en charge des RS) Profil recherché * Savoir-faire - Connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique. - Maîtrise des principaux réseaux sociaux. - Connaissance des logiciels PAO et des interfaces de gestion de contenu. - Forte aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et des règles typographiques. - Maîtrise des principaux supports bureautiques. - Connaissance du fonctionnement des collectivités * Savoir-être - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et de compréhension. - Esprit d'équipe. - Autonomie, méthodisme et organisation. - Réactivité. - Curiosité, prise d'initiative et force de proposition. Profil recherché - Diplôme supérieur en communication (de BAC +2 à +5) - Expérience exigée dans le domaine - Travail en semaine avec présence exceptionnelle lors des événements (soirée) Rémunération : - Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles - Chèques déjeuners - Participation de l'employeur à la mutuelle - Amicale du personnel - Voiture de service

Le cabinet : Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un collaborateur ou une collaboratrice Comptable pour notre cabinet d'Expertise Comptable basé à SENLIS (60). Notre cabinet en pleine croissance accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs projets professionnels : comptabilité, gestion de la paie et prestation de conseils fiscaux et patrimoniaux et d'audit. Il vous offrira un terrain d'expression favorable à votre épanouissement professionnel. Le poste : Vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec un collaborateur confirmé et l'expert-comptable. Vous accompagnez l'équipe et ses clients dans l'ensemble de leurs projets et vous participez à la tenue des comptes d'un portefeuille-clients composé de TPE/PME de secteurs d'activités variés. Les missions : A ce titre, vos missions seront évolutives en fonction de votre expérience et de vos aptitudes : - La saisie comptable. - L'établissement des rapprochements bancaires. - Le pointage des comptes. - La réalisation des déclarations de TVA. - La préparation de liasses fiscales. - La préparation des bilans. - Les relations et 1ers conseils en matière comptable auprès de la clientèle. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine de la comptabilité. Votre implication personnelle vous permettra d'évoluer au sein du cabinet. Les informations : - Type d'emploi : CDI - Base horaire hebdomadaire : 39 heures - Rémunération : selon profil et expérience - Localisation du poste : SENLIS (60) - Logiciel de traitement : Cegid expert Référence de l'offre : HDF-BEAU-CCD-PF60

L'association est à la recherche d'un(e) directeur administratif et financier (H/F) pour son siège social situé à Semblançay (37). Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale et en concertation avec les directeurs d'établissements, il vous faudra : - Élaborer le budget des différentes entités et leurs suivis, en concertation avec les directeurs d'établissements, ainsi que les plans de financement ; - Analyser les écarts, préconiser des solutions, - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses, - Informer et conseiller les directeurs en matière de contraintes fiscales et comptables, - Gérer les ressources budgétaires, financières et comptables, - Assurer le pilotage budgétaire et financier de l'association dans le respect des procédures en vigueur, - Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des ESMS dans le respect des orientations du projet associatif, - Participer au déploiement des réponses numériques de l'association, - Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'association (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings..), - Mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l'association, - Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire, - Rédiger les pièces administratives, - Négocier et gérer les achats de l'association, - Diriger l'équipe du siège social et des services généraux du site de Semblançay. Profil : - Compétences affirmées dans les domaines administratifs, financiers et ressources humaines, du secteur social et médico-social - Bonne maîtrise des règlementations, des politiques publiques et des problématiques du secteur - Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité du secteur - Solide aptitude au management, au travail en équipe et en réseau, - Aisance relationnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles - Prises d'initiatives

Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle ? Vous aimez aider, accompagner... bref, vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Clients ! MISSIONS Sous la responsabilité de votre manager de proximité, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs/trices, vous informez par téléphone les clients de nos assureurs partenaires sur l'état d'avancement de leurs dossiers de protection juridique : 1. Accueillir les demandes téléphoniques des assurés avec professionnalisme et bienveillance. 2. Les renseigner sur le suivi de leurs dossiers en cours : documents à fournir, calendrier, visites d'experts, désignation d'un avocat... 3. Renseigner les informations dans l'outil informatique. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur satisfaction ! A terme, vos missions s'enrichiront : le plateau comporte plusieurs activités différentes et progressivement, vous deviendrez polyvalent(e) ! FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT - Formation de 2 semaines à l'intégration : 7 jours de formation en salle + tutorat + accompagnement à la prise de poste au sein d'un "plateau école" - Management de proximité - A terme : formations complémentaires pour vous permettre d'intervenir sur toutes les activités du plateau TEMPS DE TRAVAIL - CDI à temps complet : 36h hebdomadaires - Horaires de l'activité "protection juridique" : du lundi au vendredi de 8h à 18h - Horaires du plateau, toutes activités confondues : lundi - vendredi 8h-18h30 / samedi matin - 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT + congés d'ancienneté REMUNERATION - Salaire mensuel : 1 845 € bruts - Primes variables sur objectifs - Primes d'intéressement, de participation, de vacances LES EXTRA QUI FONT PLAISIR ! - Télétravail indemnisé : jusqu'à 3 jours par semaine (après validation de la montée en compétence par le manager) - Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces de détente (billard, console, jeux...), parking extérieur et souterrain - Animations entreprise : culinaires, sportives, festives. - Restaurant d'entreprise et cafétéria - avec prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise - Mutuelle santé et prévoyance avantageuses - CSE proposant divers avantages (chèques emploi service, réductions loisirs, etc.) VIDEOS - Notre Campus : https://www.youtube.com/watch?v=4Xtl9r48OSA - Nos équipes : https://www.youtube.com/watch?v=5ulIkVSUgho&t=113s PROFIL RECHERCHE Expérience bienvenue mais nos postes sont ouverts aux débutants puisqu'on assure la formation ! Vos compétences : - Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral (orthographe et syntaxe) -bMaîtrise de l'outil informatique (usage régulier à titre professionnel ou personnel) - Maîtrise des principes de bases de la relation clients (accueil, identification, langage / posture professionnels...) Vos aptitudes : - Sens du service client : qualité d'écoute, empathie. - Capacité d'analyse d'une demande écrite et orale - Rigueur dans la collecte d'informations et la vérification de documents - Adaptabilité et réactivité - Goût pour le travail en équipe Parcours de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Temps d'immersion : passez 1h aux côtés de l'un de nos collaborateurs pour découvrir le quotidien de l'équipe 3. Test écrit : un petit défi pour évaluer vos compétences rédactionnelles. 4. Mise en situation téléphonique : un petit jeu de rôle pour tester votre capacité d'écoute et votre relationnel. 5. Entretien de motivation Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.