Trouvez votre prochain emploi

La mission est basée sur Bordeaux au sein de la Direction Indemnisation Service client, filière indemnisation corporelle, principalement en back office. La mission principale est de proposer et mettre en place des solutions d'indemnisation adaptée aux besoins des clients dans le cadre de la gestion des sinistres corporels. Corriger les datas dans l'outil (Corpo auto et IARD). Traiter les dossiers de A à Z / Offre d'indemnisation proposée à la victime (selon l'appétence du candidat recruté) Possibilité d'appels sortants

Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,12EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Comptabilité ou contrôle de gestion, toi non plus, tu n'as pas envie de choisir un seul domaine ? Alors lis la suite, ça devrait de plaire ! Chez Valoris Développement, le franchiseur des agences d'emploi Temporis (200 agences en France), on te propose bien plus qu'un simple poste de comptable. Si tu as envie de t'investir dans des missions variées tout en bénéficiant d'un environnement de travail , lis ce qui suit ! Notre mission ? Accompagner des futur.e.s entrepreneurs.euses à ouvrir leur propre agence d'intérim et de recrutement. Et pour ça, on a besoin de toi ! Ton rôle à nos côtés sera essentiel : dans le cadre de l'arrivée du B.I, pour une gestion optimisée des données financières, tu es chargé.e de conseiller nos référent.es gestion sur leur comptabilité et leurs états de gestion, mais aussi de les aider à résoudre les anomalies sur leur logiciel métier. Voici un aperçu de tes missions : - Tu réalises et analyses les états de gestion mensuels des sociétés ainsi que leurs indicateurs financiers clés, - Tu accompagnes les franchisé.e.s dans l'élaboration de leurs budgets annuels, - Tu analyses les écarts sur le chiffre d'affaires et la marge, - Tu conseilles les agences sur la gestion de leur comptabilité, tu les accompagnes dans le cadre de l'arrivée du B.I, tu réponds aux questions diverses sur les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA, la préparation des bilans, etc. - Tu assistes les collaboratrices et les collaborateurs sur l'utilisation du logiciel de comptabilité : tu prends en charge les appels des agences, tu analyses et réponds aux questions sur la saisie des opérations courantes, - Enfin, tu aides à résoudre des anomalies (écritures bloquées, journaux déséquilibrés, intégrations multiples). Si tu as soif de diversité et de challenge, cette annonce est faite pour toi ! Pour ce poste, il te faudra être polyvalent.e, rigoureux.se et avoir le sens du relationnel. Il te faudra également être force de proposition et avoir un amour certain pour les fichiers Excel. Et si en plus de ça, tu as 2 ans d'expérience minimum en comptabilité ... Notre team sera ravie de t'accueillir ! Le poste est évolutif et tu auras l'opportunité de participer à des formations ou encore de réaliser des audits. Il y a de quoi nourrir ton ambition ! Et bien sûr, une formation complète sur nos outils est prévue. Enfin, on travaille dans un cadre agréable, au cœur du Domaine du Golf de Seilh. Profite de l'été de la verdure, de moments conviviaux comme une partie de pétanque ou une sieste sous les arbres pendant la pause dé r. La rémunération est composée : - d'un salaire fixe compris entre 2250€ à 2450€ brut mensuel selon ton expérience - des tickets restaurants - une prime d'intéressement (environ 1 mois de salaire) - une prime vacances - une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - une mutuelle - un CE accessible à tout moment sur internet - et surtout, une équipe au top ! Tu n'es qu'a un clic d'une aventure professionnelle différente ! Je m'appelle Mathilde et je t'attends avec impatience pour découvrir ton parcours !

Le (la) responsable du service de la communication de Tulle agglo a pour mission de veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication. Il (elle) veille à la cohérence des messages notamment entre l'interne et l'externe, à la mise en place et au développement des outils de communication existants ou à venir. Inscrite au projet de territoire, la modernisation de la communication de Tulle agglo s'appuie sur deux piliers fondamentaux : identifier la collectivité auprès des usagers et générer un sentiment d'appartenance au territoire. Après une récente refonte de son site internet, le service de la communication structure sa communication digitale en relayant les informations du territoire, afin de contribuer à la promotion et à l'attractivité de celui-ci. Rattaché(e) au DGA ressources, encadrant une équipe, le (la) responsable de la communication de Tulle agglo développera une relation de travail avec le Vice-Président en charge de la communication, de la relation aux communes et du numérique, et de manière générale, avec les conseillers communautaires et les maires de la communauté d'agglomération. Mission et description des activités du poste : Participer et veiller au bon fonctionnement du service * Coordination de l'équipe * Suivi administratif et financier du service Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication * Appui et conseil des services dans leurs projets, en particulier ceux en restructuration (médiathèque intercommunale, service de collecte et de valorisation des déchets, centre aqua récréatif...) * Conception et mise en œuvre des supports de communication * Identification des tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication * Veille sur la cohérence et au respect de l'identité graphique et visuelle de Tulle agglo * Mise en place d'un dispositif d'évaluation des actions de communication * Rédaction pour les élus de discours, d'édito... Pilotage des relations presse * Organisation des conférences de presse * Élaboration des dossiers de presse * Rédaction des communiqués et invitations presse Conception et éditions d'outils de communication : élaboration, rédaction et suivi du maquettage pour : * Le magazine périodique généraliste * Les documents d'information thématiques * L'outil multimédia et numérique * La publicité (presse, radio, affichage, cinéma, objets de communication ...) * La communication interne mise en œuvre du plan d'actions 2025-2027 (newsletter, intranet, évènementiel, mise en forme de supports...) Organisation des évènementiels * Gestion de la manifestation sportive annuelle " l'agglomérée " * Gestion de la planification et suivi de la bonne organisation * Elaborer les plans de communication pour les évènements communautaires * Participation et prise de photos/vidéos * Réaliser des reportages pour la promotion du territoire (associations, entreprises, saison culturelle...) pour les relayer sur les réseaux sociaux Relations avec les prestataires extérieurs. Conditions d'exercice : Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques et à défaut, aux contractuels. Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels (cadre d'emplois de catégorie A). Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires). Profil recherché : * Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et EPCI * Très bonne maîtrise des outils et des techniques de communication * Excellente culture digitale * Très bonnes capacités rédactionnelles * Bonne connaissance des méthodes et outils de l'analyse stratégique * Capacité d'autonomie et d'organisation * Capacité de synthèse * Travail en équipe et en réseaux * Sens de l'écoute et du dialogue * Disponible et réactif(ve) Poste à pourvoir le 14/04/2025 Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de TULLE AGGLO Date limite de candidature : 22/02/2025 Un jury de recrutement sera organisé le 3 mars 2025 au matin

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un assistant commercial et administratif en CDI à Saint-Maurice. Vos missions : - Vous enregistrez et traitez les commandes des clients, - Vous assurez le suivi du chiffre d'affaires, - Vous gérez et suivez les dossiers clients, - Vous contrôlez les factures des fournisseurs, - Vous suivez les dossiers administratifs liés à nos sous-traitants, - Vous gérez le standard téléphonique, - Vous prenez en charge l'accueil physique des clients, fournisseurs et visiteurs, - Vous êtes responsable de la gestion du courrier ainsi que de l'envoi et la réception des colis, - Vous organisez et suivez les rendez-vous des chargés d'affaires, - Vous effectuez diverses tâches administratives (rédaction de courriers, classement, recherches, préparation de réunions, etc.). Votre profil : - De Formation Bac +2 en assistanat ou secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques standards : Word, Excel, Outlook, Ciel. - Souriant(e), dynamique, organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), et aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour ce poste.

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour son client basé, sur St-Genis-Pouilly (01), un Contrôleur de Gestion H/F en CDI, dans le cadre d'une création de poste : Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour principales missions : - Mettre en œuvre le contrôle de gestion en analysant les coûts, recettes, transactions financières et leurs évolutions annuelles - Participer à l'analyse de la performance économique et financière - Réaliser les rapprochements entre les états comptables et tableaux de bord - Réaliser le reporting mensuel et annuel - Participer à la clôture des comptes annuels - Participer aux déclarations fiscales avec le comptable - Réaliser le contrôle budgétaire - Elaborer au suivi un plan de maîtrise des risques financiers - Assurer l'encaissement des fonds, leur sécurisation et le suivi de la trésorerie en collaboration avec le DAF Issu d'une formation de niveau Bac+5 en finance et/ou contrôle de gestion avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre discrétion sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Rémunération à négocier selon profil à partir de 40K€ + 13ème mois + prime annuelle + chèque déjeuner + mutuelle. Contrat CDI 39H avec JRTT.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un.e téléconseiller.ère expérimenté Vos missions : - Répond aux appels téléphoniques des clients dans les meilleurs délais. - Interroge l'appelant pour identifier le dossier et l'identité du client. - Écoute le client en s'assurant de la bonne compréhension et résout sa demande. - Peut diriger le client vers un interlocuteur plus technique ou solliciter un dépannage. - Renseigne ses dossiers informatiques en mettant la fiche client à jour. - S'assure à la fin de l'appel qu'il a bien compris la demande exprimée. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le téléphone et vous avez une première expérience alors n'hésitez plus ce poste est pour vous ! Première période en intérim puis CDI Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire ADV Vos missions principales seront les suivantes : ?Garantir le bon déroulement des ventes entre l'entreprise et ses clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison effective des produits, de leurs facturations et des services. ? Assurer la relation clients (appels, mails,informations produits, services, tarifs,disponibilités, remises) ? Garantir et optimiser la gestion du carnet de commandes (mise à jour, suivi) ? Saisir les avoirs, traiter les litiges et gérer les recouvrements ? Adopter une démarche d'amélioration continue permanente dans les process ADV Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective - CET 6% - accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous avez un niveau Bac+2 en Administration des Ventes ou similaire et une expérience de 5 à 7 années sur un poste similaire, avec une volumétrie significative. Vous avez une bonne capacité d'analyse, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et de SAP. Vous avez un attrait pour les projets d'équipe et une facilité à fédérer. Vous êtes une personne rigoureuse et réactive. Vous possédez un bon relationnel et avez le goût du challenge ainsi que du travail en équipe

Mission L'Agence CRIT de Villepinte, spécialisée dans le recrutement pour les secteurs du transport et de la logistique, vous offre une occasion unique de rejoindre une équipe passionnée et dynamique. Mission : Assurer la paie des intérimaires et la facturation de nos clients, pour cela : recueillir, contrôler et saisir les éléments pour établir la paie de nos intérimaires : heures réalisées, éléments variables de paie, ... assurer le traitement des acomptes et des paies des intérimaires dans le respect de la législation et des conventions collectives. contrôler et valider les bulletins de salaire. effectuer la facturation de nos prestations auprès des clients. Profil Tu sais gérer plusieurs choses à la fois et tu t'adaptes facilement dans un environnement dynamique. Ta détermination à surmonter les obstacles et ta capacité à travailler seul tout en étant un bon coéquipier font de toi le candidat idéal. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge passionnant et à contribuer au succès de notre équipe, alors n'hésite plus et postule dès aujourd'hui ! Rejoins-nous pour une aventure professionnelle CDD (04/09/2024 - 14/02/2025) Temps plein Entre 22K€ et 26K€ brut/an Une rémunération variable attractive non plafonnée Moins de 2 ans d'expérience

Le groupe Marelli, équipementier automobile de rang 1, avec près de 200 unités de production et centres R&D répartis dans le monde, 62 000 salariés et un chiffre d'affaires de 15 milliards d'euros, produit des systèmes et composants avancés pour l'industrie automobile, fournissant tous les principaux constructeurs automobiles d'Europe, d'Amérique du Nord, du Sud et d'Asie. Les établissements Marelli France regroupent un centre R&D et une Usine de Production à Châtellerault dans la Vienne (environ 400 collaborateurs). Nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de systèmes de navigation embarqués, de tableaux de bords et de produits télématiques avec pour cœur de métier l'électronique. Nous recherchons un leader investissement (H/F) afin de renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du responsable manufacturing engineering, vous aurez pour mission de superviser les activités d'ingénierie des machines et des équipements de production, piloter les projets d'investissements, et collaborer avec les services Process Engineering, Qualité, Maintenance, Sécurité, Manufacturing Engineering, Project & Planning and Control, Finance, et Test R&D pour garantir des équipements et processus optimisés répondant aux objectifs de performance, sécurité, qualité et rentabilité. PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES - Piloter les projets d'acquisition et de mise en œuvre des nouveaux moyens de production en coordination avec les services Process Engineering, Qualité, Maintenance, Sécurité, Test R&D, et Finance. - Définir les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les équipes Manufacturing, Process Engineering, Sécurité, et Test R&D. - Assurer le suivi des phases de conception, d'installation et de validation des équipements jusqu'à leur mise en production. - Collaborer étroitement avec Process Engineering, Manufacturing Engineering, Test R&D, et Sécurité pour analyser et optimiser les processus existants et développer de nouvelles solutions technologiques. - Conduire des projets d'amélioration continue dans le cadre des principes Lean Manufacturing. - Travailler avec les services Qualité et Maintenance pour garantir la conformité des équipements aux normes et réduire les risques opérationnels. - Collaborer avec Process Engineering, Test R&D, Finance, et Qualité pour analyser les performances des moyens de production en termes de rendement, qualité et fiabilité. - Superviser les prestataires extérieurs intervenant sur les projets - Assurer une veille technologique concernant les procédés normés ou non à l'aide de benchmark, participation salons et analyse de la concurrence - Supporter les différents sites Marelli lors des démarrage de ligne ou produit - Assurer la satisfaction des clients, améliorer en permanence le niveau de prestations (produits, services) en cohérence avec le Système Qualité de l'Etablissement TECHNIQUE - Process assemblage de cartes électronique - Techniques de négociation. - Processus de fabrication - Utilisation des outils CAO - Design produits - Développement et introduction des nouvelles techniques sur machines et moyens d'assemblages - Outils qualité (AMDEC, Q Matrix, PSQ, Normes.) - Outils informatiques spécifiques (Minitab, Fabmaster) - Produits électroniques automobiles - Outils de résolutions de problèmes (KAIZEN,.) - Rédaction de cahiers des charges - Outils Statis (VDA 5, MSA, SPC.) - Labwindows - Labview - Testand - Gestion de projets - Coswin - Anglais SAVOIR-ETRE - Rigueur - Aptitudes relationnelles -communication - Conduite de réunion - Gestion des priorités - Pédagogie -partage d'expérience - Réactivité - Prise de décisions- initiatives - Management d'équipe - Esprit d'équipe - Organisation, planification, - Autonomie - Curiosité - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de propositions - Capacité d'écoute et de communication