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En qualité de Chef de Mission Audit, vos missions seront variées : > Réaliser des missions d'audit légal sur un portefeuille diversifié, de la planification à l'élaboration des rapports, > Réaliser des missions exceptionnelles à la demande du client ; > Gérer votre portefeuille client et la relation client > Supervisions des travaux des collaborateurs

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place et serez en charge de : L'établissement des plannings des intervenant(e)stablir et saisir les plannings mensuels * Ajuster au quotidien les plannings en fonction des absences La gestion du temps de travail des aides à domicileVérifier les heures travaillées par rapport aux contrats de travail Suivi clientèleGérer les appels * Enregistrer les remontées d'informations

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Au sein des Opérations, au sein d’une équipe dynamique composée de passionnés de l’informatique, vous assurez le déploiement des infrastructures réseaux clients.</p> <p>Vous intervenez à 2 niveaux :</p> <p><strong>Au niveau du déploiement :</strong></p> <ul> <li>Préparer et réaliser des migrations, upgrades matériels et logiciels.</li> <li>Fournir l’ensemble des données techniques requises</li> <li>Assurer un reporting interne et externe vers les différents acteurs</li> <li>Proposer des évolutions et participer au développement de l’industrialisation des procédés de production.</li> <li>Participer à l’analyse et à la définition du le plan de charge sur les projets techniques de son périmètre.</li> <li>Participer à des opérations planifiées en lien avec les autres domaines d’expertises</li> <li>Réaliser des maquettes en collaboration avec l’équipe en charge des études amont.</li> <li>Participer à des interventions HNO dans le cadre de déploiement, migration ou tests de recette.</li> </ul> <p><strong>Au niveau du Support :</strong></p> <ul> <li>Veiller au transfert de compétences vers la Direction de la Relation client lors de la mise en production du projet.</li> <li>Participer aux escalades support sur la partie technique en débordement</li> <li>Participer à l’amélioration des processus existants de l’entreprise.</li> </ul>

Votre première tâche consistera à développer un portefeuille de clients. Vous prospecterez de nouveaux contacts, prendrez des rendez-vous, présenterez nos services avec conviction, négocierez les contrats et finalement les conclurez..Ensuite, il vous faudra fidéliser ces clients. Pour cela, vous assurerez un suivi régulier, écouterez attentivement leurs besoins et proposerez des solutions adaptées. Vous aurez également pour mission de recruter les meilleurs talents. Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi, effectuerez du sourcing, mènerez des entretiens de recrutement, évaluerez les compétences des candidats et les présenterez aux clients.Sur le plan administratif, vous participerez au placement en missions, rédigerez les contrats de travail, contrôlerez les paies, suivrez les temps de travail et gérerez les fins de mission.Vous participerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en analysant le marché, en effectuant une veille concurrentielle et en proposant des actions commerciales innovantes.Enfin, vous gérerez votre activité comme un véritable centre de profit, en suivant les indicateurs de performance et en gérant vos chiffres avec rigueur et précision.Rejoignez nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante !Des permanences téléphoniques sont prévues le soir à partir de 18h30 et le week-end.Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielleForfait 41H/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an).Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté).Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeurTickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR).Voiture de société

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions En tant qu'ingénieur / ingénieure test, vous interviendrez dans un environnement agile sur l'ensemble des aspects liés aux métiers du test (fonctionnel ou automatisation). Vos principales missions seront :

Vous travaillerez sur des mandats diversifiés et aurez pour missions : Planification des missionsAudit de l'ensemble des cyclesNotes de synthèse et préconisationsParticipation à des missions plus exceptionnelles Contrat : CDI Rémunération : 30K - 55K selon profil Avantages : 13ème mois, Primes, TR, formation continue, événements internes...

Rattaché aux deux associés du bureau, vous intégrerez une équipe à taille humaine (le pôle expertise comprend environ 15 collaborateurs). En tant que Manager, vous aurez pour rôle l'accompagnement et le management d'un pôle composé de 6 à 8 personnes et vous aurez également quelques dossiers clients à traiter. Vos missions: Répartir les dossiers et affecter les compétences Veiller à la circulation des informations et documentations Animer les bonnes pratiques au quotidien Piloter techniquement les dossiers dont vous avez la charge Accompagner votre équipe dans ses missions de révision et conseil Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers, prioriser les actions si nécessaire Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateursVous pouvez également être amené à animer des réunions d'informations / formations clients.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Innovation, Impulsion, Formation, et Expertise sont les maîtres mots d’Inetum. la Business Line SAP regroupe plus de Consultant(e)s travaillants sur des projets divers et variés tout en apportant une dose d'innovation propre à notre secteur. A travers notre écosystème de Consultant(e)s engagé(e)s, nous menons des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique auprès de grands comptes. Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées. Qu’avez-vous à y gagner ? ? Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein d'une organisation en très forte croissance. ? Des missions variées autant en mode Projet qu’en TMA dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur notre BU. ? La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble. ? Intégrer un collectif d’experts SAP partageant des valeurs de solidarité et d’excellence ¿ Un parcours de carrière adapté et personnalisé avec un management de proximité. ? Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel à travers un programme de certifications personnalisé. ? Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …). Ce que nous recherchons -Avoir une solide expérience sur l’environnement SAP. -Excellente connaissance des modules soit Logistique ou Finance / Contrôle de gestion -Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et à communiquer avec des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. -Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit en anglais et en français. -Une ou plusieurs certifications SAP pertinentes seraient un avantage. Description De La Mission Rattaché(e) et évoluant au sein d'un collectifs d'expert(e)s SAP, vous participerez à la mise en œuvre de grands projets, tels que des projets de migration S4, de déploiement, ou bien encore des TMA Vous serez intégré(e) dès les phases d’élaboration de la stratégie (cadrage, pré-études), en passant par les phases de conception, de réalisation, la conduite du changement, les formations, préparation des données, démarrage et l’assistance post-Go Live. Vous participerez à chaque étape du cycle de vie du projet, telle que la conception générale, la conception détaillée, les ateliers, le recueil des besoins, les paramétrages, testing, les validations, ainsi que la formation des utilisateurs (conduite du changement, documentation, etc.). Dans le cadre de vos missions variées, vous permettrez à vos clients d’atteindre leur plein potentiel, tout en créant un impact positif dans un monde challengeant, multiculturel, complexe mais pas moins passionnant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteLe Data Center of Excellence Sopra Steria (DCoE), entité transverse du pôle France, est au cœur de l'accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients. Convaincu que la Data est le moteur d'un socle industriel évolutif et durable construit pour répondre aux enjeux business nous travaillons sur toute la chaine afin d'apporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO.) en lien avec nos équipes conseils et delivery.Le DCOE regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place d'usage d'IA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise. Environnement de travail En tant que Lead tech Data - Compétences Informatica vous intégrerez notre centre d'excellence Data, afin d'intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d'activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l'ensemble du territoire Français. Nous intervenons en appui des équipes delivery, lors de la phase de prospection, d'avant-vente et de réalisation des projets.Vous travaillerez en priorité sur les sujets d'architecture Data, tout en intégrant les concepts de data gouvernance, data catalogue, gestion de référentiel, qualité de donnée et d'industrialisation d'IA.Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu'avec les hyperscalers. Vos missionsElaboration d'architectures optimisées intégrant la Data plateforme IDMCConception et mise en place des ingestions de données sur IDMCMise en œuvre des transformations et de la valorisation des données sur IDMCParticipation à des ateliers clients de conception et de conseilCadrage/AVV :Comprendre un RFPElaboration d'une réponse technique (architecture fonctionnelle, technique et logicielle)Soutenir face à un auditoire technico/fonctionnelCapacité d'analyse pour identifier les besoins du client afin de :Proposer des solutions techniques adaptéesEviter la redondance si des outils existent déjàChallenger les idées du client pour l'emmener vers les bonnes pratiques « Data Management »Suite à votre prise de poste, vous serez amené(e) à réaliser de l'encadrement d'équipe de développement et participer au delivery de la solution.QualificationsProfil recherchéDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste Lead tech Data avec de solides compétences sur Informatica.Vous avez une appétence pour le data management au sens large et une capacité d'adaptation permettant de passer d'un projet à un autre. Dans un contexte d'amélioration continue, le perfectionnement passent par la formation / certification ; vous serez challengé dans votre parcours par le passage de certification.Le passage de compétences / connaissances aux équipes est un élément clés dont vous devrez être moteur.Connaissances techniques poussées sur la partie Cloud Data Intégration d'Informatica de la plateforme IDMCConnaissances complémentaires sur le reste de la plateforme IDMC est un vrai plus : API management, MDM, Data Quality.Connaissance de la partie on-prem Informatica via Power CenterLa certification « Cloud Data Integration (CDI) Modernization » est un réel plusConnaissance de briques techniques globale du SI sont un vrai plus : Datalake, datawharehouse, MDM, autres outils d'intermédiation (ETL, ESB, API managementli>Connaissance de méthodologie et d'outil autour du Devops en contexte DataVous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des donnée, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout p

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrez la Direction des Systèmes d'Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l'information au sein du Groupe Sopra Steria. Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l'optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. Au sein de la DSI du groupe Sopra Steria, vous êtes intégré(e) à une équipe de 5 personnes qui assurent le déploiement, le support et l'exploitation des bases de données de production pour l'ensemble du groupe.Votre rôle et vos missions : En phase avec les priorités du groupe et les technologies émergentes, vous participez à l'évolution des infrastructures, des normes et des standards. Vous travaillez sur un parc d'une quarantaine de serveurs physiques et virtuels et de deux cents bases de données.Vous apporterez également votre expertise sur la gestion des données dans le cloud. Ainsi, vous effectuez les missions suivantes : Administrer le parc de serveurs de bases de données de groupe,Assurer leurs sécurisations et leurs sauvegardes/restaurations,Rédiger et maintenir les documentations techniques,Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation des performances,Développer et maintenir les outils d'administration et d'industrialisation,Qualifier et valider les nouvelles versions des moteurs de bases de données,Prendre en charge les incidents N2 et N3,Analyser et traiter les demandes du Système d'Information (conseil et expertise, préconisation de bonnes pratiques)Accompagner et conseiller les équipes de développement sur les déploiements et bonnes pratiques des bases de données et de gestion des données dans le Cloud.Environnement technique : Moteurs de base de données : Oracle, SQL Server, MySQL / MariaDB, PostgreSQLEnvironnement de production en haute disponibilité (clustering, réplication)Systèmes d'exploitation : Windows Server, LinuxCloud AzureScripting PowerShell et BashTémoignage d'Anna, membre de l'équipe depuis 3 ans : « Au cours de ces trois dernières années en tant que DBA j'ai eu la chance de travailler sur de multiples SGBD et de pouvoir développer mes connaissances sur ces derniers. J'ai également eu l'opportunité de pouvoir diriger des projets transverses avec d'autres équipes de la DSI ce qui m'a permis de renforcer mes compétences en communication »QualificationsAyant au moins 5 ans d'expérience dans l'administration de bases de données multi-SGBD (Oracle et SQL Server, MySQL et PostgreSQL étant un plus), vous possédez de solides compétences en automatisation multi-plateformes (scripting PowerShell et Linux).Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une formation en Ecole d'Ingénieurs ou d'un équivalent Universitaire, vous avez des compétences et des connaissances sur les environnements de bases de données dans le Cloud.Autonome, pragmatique et rigoureux(se), vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et appréciez travailler dans un environnement multiculturel (France, Inde, UKp>Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit pour répondre aux enjeux du poste.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelle