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GIF EMPLOI est un groupe tourné vers la croissance et l'humain qui dispose d'un savoir-faire reconnu en délégation et recrutement de compétences techniques depuis plus de 50 ans. GIF EMPLOI LYON recherche pour un de ses clients, Cabinet d'expertise comptable, un AUDITEUR SENIOR H/F. Vos missions : Intégré(e) à une équipe dynamique de 20 personnes, vous interviendrez sur des missions d'audit légal et ponctuel auprès de PME de divers secteurs : Audit légal de comptes sociaux et consolidés (industrie, associations, BTP, grande distribution, etc.). Missions exceptionnelles (audit d'acquisition, commissariat aux apports). Vous bénéficierez d'un accompagnement structuré pour développer vos compétences et évoluer progressivement vers des responsabilités accrues au sein de nos services. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise GRTgaz recherche actuellement des profils : GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Rejoignez l'équipe Stratégie IT de la DSI !Notre équipe est au coeur de l'innovation technologique, animant les filières Architecture et Expertise. Nous avons pour mission d'établir l'architecture du SI de GRTgaz et un cadre technologique solide pour la construction et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information de l'entreprise.Ensemble, nous construisons la feuille de route du socle technique, incluant l'infrastructure des datacenters et du cloud, des outils d'exploitation de la donnée, le réseaux informatique de l'entreprise ainsi que tout l'environnement de travail des collaborateurs.Votre Mission :En tant qu'Epic Owner et Portfolio Manager, vous êtes responsable du domaine de l'environnement de travail. En lien avec le Business Owner du Métier SI, vous portez la vision globale des produits du périmètre d'activités liées à l'Environnement de travail et êtes l'interlocuteur de référence sur ce périmètre pour les métiers de GRTgaz, ainsi que du Métier SI (membres des équipes produits, Product Owner, managers de la DSI).Sur votre domaine technologique, vos activités principales en tant qu'Epic Owner et Portfolio Manager sont :Stratégie et Vision : élaborer et maintenir une vision stratégique pour transformer le portefeuille « Environnement de travail ».Pilotage des Initiatives : mener et superviser les initiatives et études, en priorisant les Epics de votre backlog en collaboration avec le Business Owner et les Product Owners.Roadmap: Produire et gérer une roadmap des projets d'investissement sur 4 ans, en assurant la cohérence avec les autres portefeuilles IT et métiers.Collaboration: Maintenir un lien constant avec les équipes produits et les autres Epic Owners, en participant à des rituels de synchronisation et de planification.Communication: Formaliser des supports d'animation d'ateliers, de présentation aux réunions, notes de synthèse par exemple (pour les engagements financiers notamment), porter les politiques technologiques du domaine auprès des acteurs de la DSISuivi et Reporting: Effectuer des points réguliers d'avancement avec les Services IT Transverses et le Département Stratégie IT, être responsable des engagements financiers, en pilotant les initiatives et en assurant leur rentabilité.Vous avez au moins 10ans d'expérience dans un poste similaire, Architecte, expert, Service Delivery Manager ou Maîtrise d'ouvrage sur le périmètre environnement de travail.Les compétences techniques attendues :Gestion de portefeuille de projets : Maîtrise des méthodologies de gestion de portefeuille (PPM, PMO, Lean Portfolio Management),Très bonnes connaissances IT, architecture systèmes et environnement de travail : Bonne compréhension des systèmes d'information, des nouvelles technologies Microsoft Azure et de sa suite M365Gestion budgétaire : la gestion et le suivi des budgets IT, la priorisation des projets selon les ressources disponibles, ROI, optimisation des coûts, calcul du TCO de l'Environnement de Travail.Familiarité avec les Frameworks : Connaissance des bonnes pratiques ITIL et expérience dans la gestion de projets agiles (SAFE).Les compétences comportementales attendues :Capacité à influencer et à diriger des équipes projets pluridisciplinaires dans des environnements complexesExpertise dans la communication avec différents niveaux hiérarchiques (DSI, équipes techniques, métiers, prestataires) et capacité à aligner les objectifs business et IT.Savoir accompagner les équipes dans le changement.Aptitude à définir une vision à long terme, anticiper les évolutions technologiques, et aligner les portefeuilles de projets avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.Très bonne capacité d'adaptation : Être flexible face aux imprévus et aux changements rapides dans l'écosystème technologiqueSavoir vulgariser les concepts techniques aux parties prenantes non techniques et produire des rapports clairs et impactant pour la direction.

Le cabinet de recrutement et de chasse de tête CRDL recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif / chargé de clientèle H/F.Dans le cadre de votre mission, vous serez amenp>Sur le plan administratif : Vérifier les documents et dossiers,Assurez la conformité des arrêtés,Vérifier l'identité de l'adresse du bénéficiaire.Sur le plan commercial :Entretenir de bonnes relations avec les artisans,Accompagner les différents clients dans la réalisation de leurs travaux d'économies d'énergie,Accompagner les sociétés dans le montage de leur dossier,Former les artisans,Assurer la fidélisation des sociétés.Contrôler et suivre les dossiers de demandes de prime énergie et de prime renov' des clients jusqu'à leur validation,Vous constituez un intermédiaire entre le bénéficiaire des travaux et l'artisan professionnel du bâtiment,  

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Chargé de clientèle ADV H/F en CDI à Bondoufle (91).Vos missionsRattaché(e) au service commercial, vos principales missions sont :Traiter les appels entrants et sortantsEnregistrer et saisir les commandesAnalyser les besoins clientEtablir les devisSuivre les livraisonsTraiter les réclamationsProfil recherchéDe formation BAC à BAC+2 en relation client, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Horaires : de 7h à 18h00 par roulement.Jours travaillés : du lundi au vendredi et 1 ou 2 samedis par mois, travaille les jours fériés.Anglais bilingue.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : En tant que Product Owner au sein d'une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes :

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Responsable Qualité H/F Description du poste : Le Responsable Qualité s'assure que le référentiel est bien appliqué sur l'ensemble des programmes de l'entreprise, et que les exigences client sont satisfaites dans un souci permanent d'efficacité, de juste nécessaire et de recherche d'optimisation de la performance. Il contribue à l'amélioration du système qualité et à l'obtention et le maintien des certifications. Vos missions : QUALITE AFFAIRES & OFFRES Garantir l'application du Référentiel Qualité dans la gestion des programmes client et veiller au respect des processus et procédures Elaborer et mettre à jour le Plan d'Assurance Qualité du programme Garantir la pertinence des analyses de risques Identifier et analyser les points de non-qualité, (Fiche de Faits Technique, Non-conformitli> QUALITE SYSTEME : Analyser en permanence l'adéquation entre la réglementation, les besoins/attentes des clients, les besoins des différents partenaires, les besoins internes et le système de management en place. Participer à l'élaboration du référentiel qualité Veille normative et réglementaire QUALITE LOGICIEL (suivant profil du candidat) Garantir le respect du processus du développement logiciel Participer à l'élaboration du plan de développement logiciel du programme S'assurer que le code est produit selon les normes et standards établis GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'agence GIF 4 souhaite agrandir son équipe en intégrant un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique où la qualité du recrutement est une priorité ? GIF 4, est une agence en plein essor. Notre réseau d'agences, implantées au cœur de paris, accompagne des projets de recrutements techniques et tertiaires dans des secteurs variés (Ingénierie, Energie, Bâtiment, Bureau d'études.) Vos principales responsabilités sont : Vous serez directement rattaché(e) au responsable d'agence : - Rédiger et diffuser les annonces sur les divers sites - Sourcer des candidats sur différents jobboards, CVthèques et Réseaux sociaux - Qualifier et sélectionner les CV - Mener des entretiens avec les candidats - Intégrer et suivre les candidats - Reporting GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le cabinet Lynx RH recherche un profil d'Administrateur Systèmes et Réseaux H/F pour l'un de ses cients sur Nantes.Vos missionsVous intégrez une équipe d'administrateurs, vous assurez le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des services applicatifs et de l'infrastructure informatique, vous serez en charge de :Analyse, investigation, réflexion sur les incidents complexes (N2/3) liés à l'application Incidents fonctionnels : dysfonctionnement de l'application, mauvaise configuration, régression, etc.Incidents techniques : problème de routage, panne serveur, charge anormale, etc.Anticipation des problématiques pour limiter l'indisponibilité ressentie par les clientsProposition de plan d'action suites aux incidents réguliers et/ou critiquesGestion des crises (incident majeur, sécurité, etc.) : solutions de contournementli>Assurer l'administration et l'exploitation quotidienneSuivi des performances et du bon fonctionnement généralAdministration SGBD, serveurs web, systèmes et réseauxMise en production de montée de versions applicatives majeures (3/an), déploiement des évolutions et correctifsPré-requisEnvironnement technique: Windows Server SQL Server, IISVirtualisation VMware, NutanixCisco, Huawei, Fortinet, Forcepoint, F5SplunkProfil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (bac+2 à bac+5), vous avez un parcours réussi d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Esprit d'équipeRigueur et organisationÊtre force de proposition / Moteur sur le projetInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Avec ses 120 restaurants et ses collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis  !L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès.Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité.Hippopotamus en quelques chiffres :- 237 couverts par jour en moyenne par restaurant- 25 personnes en moyenne par restaurant- 10 millions de repas servis en Vos missions : · Vous êtes garant de la relation client, de l'organisation du service et du suivi des actions commerciales · Vous fédérez votre équipe, vous l'animez et la formez au quotidien sur les incontournables Hippopotamus · Vous assurez la réalisation opérationnelle et le suivi des plans d'action définis par le directeur et la Direction Régionale · Vous êtes garant du respect des normes légales et internes en matière d'hygiène, de sécurité et de droit du travail · Vous êtes en charge avec le directeur de la mise en place d'actions commerciales et de prospection sur la zone de chalandise

LE COACH  H/FTon futur club¿?  A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.  Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.   Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif !¿  Nous t'attendons pour compléter notre équipe¿!    Le plan de match¿: Joueur confirmé dans le milieu de la restauration, tu as déjà fait tes preuves sur le terrain et en tant que manager d'équipe. Sponsor officiel de la marque Au Bureau, tu partages nos valeurs à ton équipe et tes clients¿! Véritable gestionnaire, tu assures la pérennité du club en garantissant¿un stade toujours en feu et une équipe soudée. Etabli(e) la stratégie opérationnelle et les pronostics budgétaires de ton club Sois le/la garant(e) la performance financière, opérationnelle et humaine  Tu sais t'entourer des meilleurs pour atteindre ton objectif Fais monter en puissance tes coéquipiers Elabore le plan d'actions commercial et garanti l'image de marque d'Au Bureau dans ton club Analyse les performances, et réajuste la stratégie de ton équipe pour le reste de la saison