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TEMPORIS Le Mans, une équipe professionnelle et ! Temporis est une agence d'emploi résolument nouvelle génération qui repose sur de fortes valeurs humaines. Afin de renforcer notre développement commercial, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement. Nous proposons à nos clients entreprises et intérimaires des solutions de recrutement. Notre secteur d'activité, Industrie, logistique, transport et tertiaire. Notre première préoccupation le bon candidat(e) au bon poste pour un jour, un mois, un an ou en . Pour cela, il faut mettre l'humain au centre de vos préoccupations tout en gardant l'efficacité et l'énergie du quotidien. Vous avez en charge le respect et la mise en œuvre de la politique commerciale et du développement du portefeuille clients : - Prospection téléphonique des entreprises utilisatrices, placement actif, détection des attentes des clients, fidélisation, suivi clients. Vous évaluez les compétences des Candidats: - Analyse de poste, rédaction des offres d'emplois, sourcing des candidats, passation et analyse des tests de recrutement, entretiens téléphoniques et s Vous assurez la partie administrative : - Dossier de candidature, mis à jour de la base de données, organisation des visites médicales, rédaction des contrats, saisie des DUE,. En résumé, un poste complet et varié, vous ne vous ennuierez pas, c'est certain ! Poste en . Profil recherché : - Idéalement issu(e) de formation supérieure (bac+2) et vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial et le recrutement. Chez Temporis, nous prônons l'esprit d'équipe, la polyvalence, la curiosité et la réactivité. Si recruter est dans votre ADN, que le service donné aux clients est essentiel pour vous et que le respect de l'autre est une évidence alors, vous avez tout pour nous rejoindre!

Temporis Roubaix recrute pour l'agence de Villeneuve d'Ascq un.e référent.e recrutement en . Dans notre objectif de développement et pour renforcer notre équipe nous recherchons notre futur.e collaborateur/collaboratrice. Vous aurez la charge du recrutement de A à Z de profils divers et variés dans le secteur du BTP, logistique et industrie. Vous êtes garant.e du suivi managérial de nos clients intérimaires. Vous entretenez au quotidien une relation de confiance avec les clients entreprises en écoutant leurs besoins, leurs problématiques du moment et en apportant une solution et un accompagnement dans leurs recrutements. Vous prenez des initiatives et les devants en proposant des candidats susceptibles de répondre à leurs attentes. Vous aimez jongler entre différentes tâches et travailler dans un environnement mouvant et ? Vous êtes force de proposition et avez envie d'apporter votre touche personnelle au sein de l'agence de Temporis Roubaix ? Le travail d'équipe est important pour vous ? Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge? Dénicher de nouveaux clients et de supers clients intérimaires vous motive particulièrement? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Notre philosophie chez Temporis est d'écouter chaque client intérimaire dans ses projets professionnels et les faire correspondre avec les besoins de nos clients ! Si c'est également la vôtre alors n'attendez plus et rejoignez- nous au plus vite ! Nous proposons: - avec une intégration immédiate - Salaire fixe à 1900€ bruts mensuels négociables + primes - Tickets restaurant - Localisation Villeneuve d'Ascq proche du tram et métro PS: Pour info voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique - Une invitation en agence pour passer un test de positionnement et rencontrer la personne en charge du recrutement et votre futur manager - Une seconde invitation pour rencontrer le responsable d'agence

TEMPORIS REIMS, l'agence qui établit une relation privilégiée avec chacun de ses clients intérimaires ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos diverses entreprises partenaires. TEMPORIS Reims, 1er réseau national sous franchise, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement à pourvoir rapidement sur la région de Reims (marne). Au sein de notre agence située au cœur de la ville, vous intégrerez une agence réputée et dans laquelle vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des équipes. Vous serez en charge du développement commercial et de la réalisation des missions de recrutement pour nos clients. Voici les principales tâches qui vous seront confiées : - Prospection active (téléphonique et ) auprès d'entreprises afin d'identifier les besoins - Analyse et formalisation des besoins. - Sourcing des profils et présélections téléphoniques - Validation des profils ( savoir faire et savoir être ) des candidats lors d'entretiens s dans nos locaux - Négociation des conditions commerciales - Présentation des candidatures aux clients et accompagnement des candidats - Développement et fidélisation du portefeuille clients De formation supérieure ( Bac +2/3 ), vous avez un fort tempérament commercial et vous avez le goût du challenge. Une première expérience en agence de travail temporaire est un plus ou dans la vente de services ou de biens auprès d'une clientèle de professionnels. Vous exercerez vos talents au sein d'une équipe enthousiaste, ambitieuse, motivée et vous participerez à développer la réputation et le professionnalisme de l'agence. Le challenge vous intéresse et vous voulez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura récompenser votre implication ? Une rémunération attractive vous sera proposée ( 24 à 30K€ annuel selon expérience ) ainsi que de nombreux avantages. Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit, n'hésitez pas à joindre SOUMIA : - par téléphone : - ou sur notre site : TEMPORIS experts et cadres Reims On compte sur vous ! Les gestes barrières sont respectés dans notre agence lors de nos entretiens. L'entreprise utilisatrice s'engage à vous faire travailler dans un environnement respectueux des règles sanitaires.

TEMPORIS Reims, 1er réseau national sous franchise, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Responsable recrutement à pourvoir rapidement sur la région de Reims (marne). Au sein de notre agence située au cœur de la ville, vous intégrerez une agence réputée et dans laquelle vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des équipes. Vous serez en charge du développement commercial et de la réalisation des missions de recrutement pour nos clients. Voici les principales tâches qui vous seront confiées : Prospection active (téléphonique et ) auprès d'entreprises afin d'identifier les besoins. Sourcing des profils et pré-sélections téléphoniques Validation des profils Négociations des conditions commerciales Visite de sites Manager les collaborateurs de votre équipe Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires Ces missions vous parlent ! C'est parfait ! Pour les accomplir il vous faut être à l'écoute des collaborateurs, être investi sur le terrain, force de dialogue et de propositions. Vous êtes réactif/ve et vous avez le sens des priorités. Votre efficacité opérationnelle et votre pragmatisme seront des atouts majeurs pour évoluer dans la société. Enfin, il vous faut une formation Bac +3/5, et avoir capitalisé une expérience de 5 ans dans un environnement industriel/logistique/transport. Le challenge vous intéresse et vous voulez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura récompenser votre implication ? Une rémunération attractive vous sera proposée ainsi que de nombreux avantages. Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit, n'hésitez pas à joindre Soumia : - par téléphone : - ou sur notre site : TEMPORIS EXPERTS ET CADRES

L'agence TEMPORIS Deauville (, intérim et formation) recherche pour son client un ASSISTANT MANAGER RELATION CLIENTELE H/F VOS MISSIONS : - Vous vous informez de l'activité de l'établissement et vous anticipez les besoins des clients, leurs attentes afin de devancer leurs demandes - Vous assurez une bonne communication avec les différents services de l'établissement - Vous transmettez à la hiérarchie toutes les informations utiles au bon fonctionnement de l'hôtel - Vous donnez pleine satisfaction aux clients - Vous appliquez et respectez les standards et procédures en vigueur au sein du service et de l'établissement VOTER PROFIL : - Vous avez une excellente présentation - Vous êtes toujours souriant - Vous avez l'esprit du service et d'équipe - Discrétion - Rigueur - Vous êtes organisé Vous êtes titulaire d'un BTS hôtellerie et vous parlez anglais Une expérience significative en hôtellerie haut de gamme est requise Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h au Belle journée

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Picard recherche actuellement des profils : Picard, enseigne de commerces de proximité, vente de produits agroalimentaires, spécialisée dans la vente de produits surgelés, compte plus de magasins implantés sur le territoire français. L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité des produits, l'innovation constante de son offre, et son approche centrée sur la satisfaction client. Bienvenue aux candidats qui veulent être dans l’action et prendre soin de nos clients ! Nous recrutons des Adjoints responsables de magasins (F/H) en CDI à temps complet pour plusieurs de nos magasins en Ile-de-France Travailler chez Picard c'est : • L’accueil et le conseil client avec un esprit commerçant, • De l’action : réception de la marchandise et mise en rayon, incluant un port de charge pouvant aller jusqu’à 15 kg, • La tenue du magasin : un magasin propre et rangé est toujours plus agréable pour nos clients, • L’encaissement avec le sourire pour une belle expérience clients Vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin : Les commandes et la gestion des stocks n’auront plus aucun secret pour vous. • L’animation de l’équipe est votre priorité pour booster les ventes. • La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats. #PartageonsLAmourDuBon Vous êtes ? Discret(e) ou enjoué(e), passionné(e) ou pragmatique, touche-à-tout et toujours positif(ve). Vous avez une personnalité authentique. Vous prenez plaisir à rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez l’envie de vous développer au sein d’une équipe à taille humaine et partager une aventure en magasin. Comme nous, vous êtes gourmand(e) et passionné(e). Vous êtes sensible à l’environnement et aux autres tout simplement. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans la vente et dans le commerce. Vous êtes disponible pour travailler le week-end : samedi toute la journée et dimanche matin. Vous recherchez ? Un CDI 35 heures hebdomadaires. Un package de rémunération comprenant : rémunération fixe brute sur 13 mois, participation aux bénéfices, intéressement, tickets restaurant, forfait vélos, remise sur achats, CE… Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=INk_wEXi4Xw

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et aimez relever des défis ? Rejoignez Aquila RH Le Vésinet, membre du groupe Mistertemp', et participez activement à l'expansion de notre agence du Pecq !Vos missionsEn tant que Consultant(e) en Recrutement, vous aurez une mission centrale dans le développement commercial et la croissance de l'agence :Développement commercial (une priorité) : Identifier, démarcher et ouvrir de nouveaux comptes clients (PME, PMI, grands comptes) pour développer le portefeuille de l'agence. Votre goût pour le commerce sera essentiel pour construire des relations solides et durables.Sourcing et recrutement : Détecter les meilleurs talents et les positionner sur les besoins spécifiques de vos clients.Fidélisation : Instaurer une relation de confiance avec vos clients et intérimaires pour favoriser une collaboration à long terme.Gestion administrative : Superviser la gestion des contrats, des heures et des documents réglementaires avec professionnalisme et rigueur.Pré-requis? Rémunération :

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Mistertemp'group !Mistertemp'group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical) qui comptent plus de 220 agences en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en et une équipe de plus de 200 collaborateurs dédiés à nos franchisés, nous vous offrons un réseau humain qui vous accompagnera dans la réussite de votre projet entrepreneurial.Rejoignez l'aventure Aquila RH en Lorraine, à Sarreguemines ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils allant de CAP à BAC+2, dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique, de la manutention, de l'industrie, de la maintenance, ainsi que du tertiaire et des servicesVos missionsDéveloppement commercial : Développez votre agence et fidélisez une clientèle variée (TPE, PME, ETI).Recrutement : Identifiez et recrutez des candidats (de CAP à Bac+2), tout en gérant les relations avec les intérimaires, CDD et CDI pour Aquila RH.Gestion administrative et financière : Assurez la bonne gestion administrative et juridique de votre centre de profitManagement d'équipe : En tant que directeur d'agence, animez et faites monter en compétence votre équipe en vous appuyant sur les valeurs de votre entreprise (organisation de réunions, suivi des objectifs, etc.).Vous partagez nos ambitions et êtes passionné par l'entrepreneuriat ?Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéChez nous, l'expérience dans le secteur du recrutement n'est pas un critère déterminant. Vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces, un directeur développement dédié qui partagera son expertise, ainsi que par des formations adaptées à notre métier, nos outils et notre concept.Nous recherchons une personne au fort tempérament commercial, ayant un sens aigu des responsabilités. Votre capacittablir des relations de confiance et votre sens du service seront des atouts majeurs.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Description du posteAu sein du pôle Réseau de la Direction des Opérations Techniques, vous aurez la Responsabilité de l'activité réseau RUN et EXPLOITATION et gèrerez une équipe de 4 collaborateurs (+8 externes). Vous serez chargé(e) de définir et de mettre en application laStratégie Réseaux de l'entreprise en collaboration avec la direction de l'architecture et de l'urbanisme. Vous porterez et mettrez en œuvre également la politique Sécurité de l'entreprise dans votre domaine en relation avec la DSSI, avec la DRPC (direction relation point de vente).Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre futur équipe.Vos missionsEn qualité de Responsable de pôle, vous devrez piloter les activités de votre équipe sur lesSujets suivants :L'accidentologie◾ Détecter, analyser et traiter les incidents, rédiger les rapports d'incidents et produire en lien avec les acteurs concernés une root cause analyses des infrastructures en Datacenter, en bases logistiques sur les unités de production et sur les campus de la STime (Tréville et Chatillon)◾ Améliorer le taux de volume de traitement des incidents en mode proactif.◾ Fluidifier l'information sur l'évolution des états associés. Le maintien en conditions opérationnelles◾ Gérer les liaisons WAN et télécoms respectivement dans chacun des domaines◾ Gérer les infrastructures LAN / WAN et sécurité◾ Veiller à la mise à jour de la documentation, de la base de connaissance◾ Maintenir l'inventaire comparé des moyens et matériels gérés Pilotage◾Donner un état des lieux du réseau via des KPIs mensuels.◾Gestion du budget global Management◾A la fois des équipes internes et externes, en direct ou via des Techs leads. Vous serez également en mesure de gérer les fournisseurs (Fournir les KPI, participerAux COMEX avec les opérateurs/Prestataires, définir et aligner avec les SLA/OLA leProcessus de gestion des services.) et les demandes des utilisateurs (mise à jourDes référentiels, planification, mise en œuvre, communication).#STIMETALENTSQualificationsVos atouts pour réussirL'un des facteurs de succès c'est être avant tout un manager qui a connu l'exploitationdes réseaux en mode RUN et BUILD (mode projet) de taille similaire à la STIME. Debonnes bases techniques sont aussi nécessaires. Vous devez être un excellent communicant et ainsi assurer l'ensemble des tâches deManagement. Les principaux enjeux étant le pilotage de l'équipe couplé à la gestiondes incidents dans le but de diminuer l'accidentologie et de maitriser l'exploitation des environnements réseaux. Au-delà de l'aspect technique pour mener à bien vos missions, avez-vous l'espritMousquetaires ?Une capacité d'adaptation au changement, une grande autonomie, une excellentecommunication et un bon esprit d'équipe feront de vous le candidat idéal ! Spécificités du posteLe poste prévoit des déplacements entre nos 2 sites de Châtillon (92) et de Bondoufle(91) (possibilité de déplacements ponctuels au niveau national), des interventions enHNO et une astreinte une semaine par mois. Informations supplémentairesCôté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème moisAccords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressementNotre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien avec la DRH et la personne qui occupe le poste actuellement.

Votre agence Aquila RH Bourges recrute un Technicien Conseil Informatique (H/F) pour intervenir sur des missions variées liées à l'informatique, aux télécoms et à l'impression.Vos missionsInstallation et maintenance des postes de travail et périphériques informatiques.Installation et gestion des serveurs sous Windows.Mise en place et configuration des équipements de sécurité réseau.Audit des infrastructures systèmes et réseaux.Assistance et support technique à distance ou directement chez les clients.Livraison, installation, mise en service et formation sur les logiciels de gestion, de dématérialisation, les écrans interactifs, et les solutions d'impression.Maintenance préventive des équipements.Dépannage, recherche de pannes et mise en œuvre de solutions.Conseil et formation des utilisateurs.Pré-requisUn CDI à temps plein de 39 heures du lundi au vendredi.Salaire selon la convention en vigueur et selon l'expérienceProfil recherchéExpérience significative dans un poste similaire4-5 ans d'expériencesCapacité d'analyse, sens du service et bonnes compétences en communication.Maitrise des systèmes d'exploitationPermis B valide car déplacement avec le véhicule de la sociétéConnaissance approfondie des systèmes d'exploitation Microsoft WindowsMaîtrise des équipements réseaux et sécuritéMaitrise des différents rôles Windows ServeurBonne connaissance de protocoles de communication : SSH, Telnet, VPN (SSL, IPSEC), NAT.Notions en maintenance pour solutions d'impression (copieurs, imprimantes.)Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil