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Notre client leader dans le domaine de l'aérospatial cherche son Responsable Ressources Humaines. Missions : Vous serez référent et en charge de la communication de la « Diversité et Inclusion France » du Groupe avec l'équipe développement social (coordination des actions en faveur de l'égalité femmes/hommes, sensibilisation, formation, développement professionnel...), Vous serez l'interlocuteur des HRBPs et manager pour les aider à choisir les actions et programmes de développement, Vous pilotez le processus annuel de promotion cadre (campagne annuelle de promotion, présenter les filières de promotion cadre, Vous effectuez le coaching interne (présentation, attribution et cadrage des missions), Vous rencontrez les personnes identifiées dans les viviers de talents lors des Talent Reviews et les conseiller pour effectuer une mobilité. Salaire intéressant.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Directeur d'agence capable de nous accompagner dans le développement de notre activité à Neuilly sur Seine (92) . Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour missions principalesDévelopper l'activité commerciale de cette agence - Développer la visibilité et la renommée locale de la marque JUNOT - Accompagner l'équipe de 5 collaborateurs salariés négociateurs immobilier : piloter et développer leur Chiffre d'affaires individuel, former et manager l'équipe. - Être garant des valeurs et du savoir-faire de JUNOT, accompagner les équipes dans la gestion de leur activité commerciale et la bonne application des règles et des process - Développer votre propre portefeuille d'affaires

Description du poste : Prendre en charge la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients diversifiés ; Réaliser des missions de CAC, vous intervenez de manière autonome en audit légal, de la planification de la mission à la production du rapport ; Assurer un premier niveau de conseil. Selon votre niveau d'autonomie, vos missions seront amenées à évoluer. Avantages : Les horaires sont flexibles ; Poste en 39h, négociable ; Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail - RTT ; le poste est un CDI en Temps plein ; Salairepar an

Au sein de du département Qualité du Fonctionnement du Système d'Information de la MOA des Collectives, votre mission sera d'accompagner le responsable de l'équipe "Gestion Courante Accapulco".Le périmètre fonctionnel concerne toute la Direction des Collectives, aussi bien la Santé/Prévoyance que la Retraite et l'Emprunteur et plus spécifiquement les flux avals (comptabilité, inventaires, trésorerie,..).Les principales activités sont :- Organiser la prise en charge des incidents et les demandes d'assistance déclarés par les Métiers (Inventaire / Comptabilité / Trésorerie / informatique / Opérations)- Planifier les batch, suivre et communiquer les résultats de l'exploitation quotidienne- Planifier, suivre et communiquer les résultats des arrêtés comptables mensuel et annuel- Effectuer un reporting général d'avancement, suivre les risques,- Organiser la recette et la validation des corrections avec l'ensemble des acteurs concernés, aussi bien internes qu'externes- Animer les comités avec les Métiers et les Daily avec équipe et la MOE 

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour l'un de nos clients. En tant que pivot de l'équipe commerciale, vos responsabilités seront variées et stimulantes : Assurez la gestion et le suivi des commandes clients pour garantir une livraison optimale. Collaborez étroitement avec le service logistique pour organiser les expéditions et veiller au respect des délais. Participez à l'élaboration des statistiques de vente et contribuez à l'analyse des performances commerciales. Gérez les relations avec les clients en apportant une réponse rapide et adéquate à leurs demandes. Participez activement à l'amélioration des processus internes pour favoriser la satisfaction client. Ce poste offre une opportunité de développer des compétences polyvalentes dans un cadre professionnel convivial et dynamique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est société du secteur de l'énergie. Il est reconnu pour son engagement envers l'innovation et le développement durable.En tant que Responsable Formation, vous aurez les responsabilités suivantes : Manager l'équipe ; Superviser la planification, le développement et la mise en oeuvre des programmes de formation ; Collaborer étroitement avec les Managers pour identifier les besoins en formation et en développement ; Analyser les tendances de l'industrie et adapter les programmes de formation en conséquence ; Évaluer l'efficacité des programmes de formation et faire des recommandations pour les améliorations ; Gérer le budget de formation et assurer le respect des coûts ; Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et les réglementations légales en matière de formation. k€. A pourvoir immédiatement. 2 jours de télétravail.

Vous êtes professionnel du HSE et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Notre client recrute un Chargé HSE (H/F) passionné par la sécurité au travail et les enjeux environnementaux. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de la maîtrise des risques HSE pour garantir la sécurité des collaborateurs tout en préservant l'environnement. Vos responsabilités incluront :

Dans ce rôle, vos responsabilités englobent :La planification des missions, comprenant la rédaction de lettres de mission et la mise en place de plannings ;La création de notes de synthèse ;La formulation de recommandations et la restitution auprès du client ;L'exécution de missions d'audit tant légal que contractuel.Les missions pourront évoluer selon vos envies et appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien ! Ce que nous offrons :Un environnement de travail empreint de bienveillance avec un respect du rythme de travail individuel. L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe solidaire. Des avantages tels que des tickets-restaurants et la possibilité de télétravailler. Les bénéfices liés à ce poste incluent : Des horaires flexibles. Une poste en 37 ou 39h, selon votre convenance. Des primes, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, télétravail, et RTT. Un contrat à temps plein en CDI. Le salaire proposé varie de00€ par an, selon le profil.

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort.Au sein de la Direction Technique et Indemnisation de Groupama Centre-Atlantique, l'équipe Data et Pilotage est responsable de la donnée au sein de l'entreprise. Elle est garante de la fiabilité des bases de données et diffuse la culture de la donnée au sein de l'entreprise. Elle développe également des applications de traitement de la donnée et de pilotage.  Votre quotidien de Référent Data et Pilotage sera le suivanttre le référent technique de l'entreprise sur les aspects liés aux outils et à l'architecture des bases de données,- Seconder le manager de l'équipe dans l'animation et la participation aux instances internes et groupe autour de la Data et la rédaction des supports de présentation,- Coordonner le processus de livraison régulière de données et être le point d'entrée de l'équipe auprès des métiers et alerter en cas de dysfonctionnement sur ces livraisons,- Identifier les évolutions d'architecture induites par les nouveaux usages métiers et les projets, garantir la cohérence avec le cadre d'architecture et porter les décisions d'architecture dans les instances Data de Groupama Centre Atlantique et du Groupe. - Apporter une expertise technique et fonctionnelle dans le contexte des transformations liées au décommissionnement de nos outilsApporter une expertise d'intégration des outils Data et de leur gouvernance dans l'écosystème Groupama. - Contribuer au référencement et à la mise à jour de la cartographie applicative du Patrimoine Datatre en veille sur les tendances et les nouveautés technologiques des solutions Data

Activité principale : Infrastructure SystèmesVous êtes responsable de l'automatisation et de l'exploitation de l'infrastructure Systèmes. En vous appuyant sur les compétences de votre équipe vos missions sont :- Exploitation de l'infrastructure et maintien en conditions opérationnelles et de sécuritConstruire la roadmap technique et développement des compétences des collaborateurs répondant aux besoins fonctionnels et techniques de la Caisse Régionale.- Animation des pratiques DevOps (rituels, méthodologie, Continuous Integration / Delivery)- Vous gérez, animez une équipe de 9 personnes et êtes garant de la qualité de service rendu.- Environnement technique : Infrastructure virtuelle, baies de stockage, BDD, Serveurs Linux et Windows.- Orchestrateur de conteneurs, conteneurisation. Scripting, gestionnaire de code.  Activité secondaire : RSSIDéfinir et veiller à l'application de la politique de sécurité des systèmes d'informations :- Sensibiliser et former l'entreprise aux enjeux de la sécurité- Piloter les actions de sécurité (Projets sécurité, PSI, PCA, audit etcAccompagner les projets et évolutions du SI sur les aspects conformité et sécuritConseil aux équipes techniques lors de choix de solution ou d'architecture- Effectuer une veille technologique et contribuer aux règlementation (DORA, RGPD, NIS,.) avec les autres services de l'entreprise- Accompagner les directions sur la contractualisation avec des tiers- Répondre aux incidents de sécurité- Gestion des vulnérabilités- Vous participez aux instances Caisse Régionale et Groupe Rattachement au Responsable IT Des connaissances de la norme ISO et bonnes pratiques ITIL seraient un plus. Vous travaillez en collaboration avec les métiers les services de la DSI et notre GIE.