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Descriptif du poste: * Missions en lien avec l'exploitation maintenance : * Audits techniques, organisationnels et de prestations. * Définition des stratégies de gestion et de maintenance de patrimoine. * Evaluation des budgets prévisionnels d'exploitation maintenance et des plans pluriannuels d'entretien. * Elaboration et mise en place des contrats de maintenance et de services immobiliers. * Pilotage et contrôle des prestations contractuelles (building manager ou contrôle ponctuel). * Missions en lien avec la performance énergétique : * Participer à la réalisation d'audits énergétiques. * Suivre des projets d'amélioration de la performance énergétique. * Participation à la rédaction de contrats d'exploitation, de contrats de performance énergétique et de programme performanciel dans le cadre des MPGP. * Mission d'AMO efficacité énergétique. * Accompagnement dans le suivi énergétique et l'atteinte des performances. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous avez une expérience significative dans des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de l'exploitation maintenance et de la performance énergétique. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre capacité à prendre de la hauteur et à trouver des solutions pour vos clients. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum (école d'Ingénieur ou équivalent) en Maintenance immobilière ou Ingénieur généraliste, Génie climatique, énergies ou Bâtiment. Vous avez une expérience de 10 ans au moins en bureau d'études ou entreprise de maintenance immobilière

Descriptif du poste: Qui sommes-nous ? efluid SAS, société affiliée au groupe UEM, développe depuis plusieurs années une solution informatique unique dédiée au monde de l'énergie, le progiciel efluid. D'ores et déjà utilisé par de nombreuses entreprises françaises pour la gestion de la distribution et de la fourniture d'électricité et de gaz, efluid poursuit son développement commercial en France et à l'international. Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe d'analystes, testeurs et experts fonctionnels ! Vos responsabilités : Intégré(e) à notre service d'Expertise Fonctionnelle, vous mettrez vos compétences à contribution pour : * étudier les demandes d'évolutions et animer les ateliers de recueil des besoins avec les métiers * analyser et concevoir les processus métiers et modèles fonctionnels qui seront implémentés par les pôles de développement * travailler en étroite collaboration avec les équipes de tests depuis la conception des campagnes de tests jusqu'à la qualification des fonctionnalités que vous aurez spécifiées * participer à la commercialisation et l'intégration de la solution chez nos clients Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous êtes méthodique, rigoureux et créatif. Disposant de solides capacités d'abstraction, vous êtes capable d'appréhender des systèmes complexes. Des connaissances en développement informatique ne sont pas nécessaires, mais une culture informatique est appréciée. Conditions et avantages : * * Avantages en nature énergies * Intéressement et Participation * Couverture prévoyance * Couverture Supplémentaire Maladie * Activités sociales et associations sportives * Complément de salaire familial * Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Descriptif du poste:   Vos principales missions :     * Animation du dialogue social au sein de l'entreprise : gestion des 2 CSE, maîtrise du calendrier social, * Réflexions et Négociations d'accords collectifs/DUE (temps de travail, NAO, GEPP, l'égalité professionnelle, intéressement, prévoyance/complémentaire santé, etc.) * Conseil et mise en oeuvre de réorganisations internes et de transferts d'entités (process collectif et individuel) et pilotage de la stratégie d'harmonisation des statuts * Organisation des élections professionnelles * Support des RRH en droit social et en RH * Accompagnement sur les volets juridiques et opérationnels de projets transverses, promoteur d'innovations sociales * Référent sur les sujets santé/sécurité * Management d'un juriste   *     Profil recherché:   Votre profil Juriste de formation, vous êtes expert(e) des relations sociales avec une expérience de minimum 10  ans dans l'animation du dialogue social et la gestion de projets stratégiques au sein d'entreprises en transformation. Votre goût pour l'opérationnel, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de la négociation vous permettent de bâtir des relations de confiance et d'obtenir des résultats concrets. Au-delà de la maitrise du droit social, il est recherché un gout prononcé pour l'innovation sociale et la gestion de projets permettant d'élaborer une stratégie sociale concrète et innovante. Autonome, votre esprit d'équipe et la capacité à travailler en transversal avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise sont également recherchés. Ce que nous vous proposons : Lieu : La défense (92) Statut cadre forfait jours Salaire : package compris entre 65 et 70 k brut par an Inclus : Prime vacances, 8 à 12 RTT par an selon les années, deux jours de télétravail par semaine, CE, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, carte titres restaurant et prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%. Avantages Nous vous offrons un environnement de travail exceptionnel dans un tout nouveau bâtiment, idéalement situé et facilement accessible. Profitez de :   * Bureaux modernes et confortables: Des espaces de travail ergonomiques et lumineux. * Salles de réunion équipées: Pour des collaborations efficaces. * Potager urbain: Pour une touche de verdure et de bien-être. * Rooftop avec vue imprenable: Pour des moments de détente ou des réunions en plein air. * Salle de sport: Pour rester en forme sans quitter le bureau. * Conciergerie innovante: Des activités fun plusieurs fois par semaine pour renforcer l'esprit d'équipe. * Café Coutume: Pour savourer des pauses café de qualité. * Restaurant d'entreprise: Pour des repas équilibrés et conviviaux. * L'Archipel: Un espace commun de détente à toutes les marques du groupe, favorisant les échanges et la synergie. * Food court (à venir): Une variété de choix pour vos déjeuners.   Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail où confort et innovation se rencontrent !  

VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service Territoires, vous assurez les missions suivantes : - Soutien à la structuration fédérale en région et en département : appui méthodologique et technique aux comités régionaux et départementaux, accompagnement des élus ; - Accompagnement des organes déconcentrés dans le déploiement du projet fédéral auprès des établissements équestres et organisateurs d'activités ; - Veille aux bons échanges entre les différents échelons de l'organisation fédérale (FFE, CRE, CDE) : lien avec les permanents des comités régionaux et départementaux, orientation et suivi de leurs demandes auprès des services de la Fédération ; - Participation aux missions transverses du service. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire, vous connaissez le fonctionnement des instances fédérales au national, en région ou en département. Des connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales seront appréciées. Vous connaissez la Filière, ses acteurs et ses enjeux, et savez porter des projets de développement des activités équestres auprès de collectivités et partenaires variés. La méthodologie « gestion de projets » et le fonctionnement associatif n'ont pas de secret pour vous. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel. LE CONTRAT DE TRAVAIL : Type : CDI Prise de poste envisagée : dès que possible Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail. Durée du travail : Temps plein. Statut : Employé. Rémunération : Selon profil et expérience.

VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable de service - Tourisme, vous assurez les missions suivantes : - Animation des conventions existantes entre la Fédération et les diverses fédérations et organisations équestres nationales partenaires ; - Développement et fidélisation des relations internationales de la fédération existantes ; - Participation à la promotion du modèle français d'équitation et développement d'un réseau relationnel auprès des organisations intéressées ; - Participation à l'organisation des missions de la Fédération Internationale de Tourisme Equestre et à la vie fédérale. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 et/ou d'une expérience professionnelle similaire au poste proposé, vous connaissez l'environnement diplomatique, le fonctionnement des centres équestres et plus largement, de la filière équine. Dynamique et force de proposition, vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et êtes notamment connu(e) pour vos qualités rédactionnelles. Organisé(e) et rigoureux(se), les outils bureautiques et digitaux n'ont plus de secret pour vous. La maitrise de l'anglais est indispensable, la connaissance d'une autre langue sera appréciée. LE CONTRAT DE TRAVAIL : Type : CDI Prise de poste envisagée : dès que possible Poste nécessitant des déplacements ponctuels - Non-éligible au télétravail. Durée du travail : Temps plein. Statut : Employé. Rémunération : Selon profil et expérience.

RESPONSABILITÉS : Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une prestation de RUN du système d'information. Vous installez, mettez en production et maintenez les éléments d'une infrastructure. Le système d'information évoluera avec votre participation. Vos responsabilités : - Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles - Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération - Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production - Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies - Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications - Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées - Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système - Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement - Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions - Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures - Assurer le reporting nécessaire à vos activités L'environnement technique : Windows, intégration des infrastructures, Active Directory, VmWare, Hyper-V, CentreOn, Veeam Backup, GPO. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Rennes, sur site client. PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) - Expérience : vous justifiez de trois années d'expérience dans l'administration systèmes et réseaux. - Technical skills : Administration des infrastructures, automatisation et scripting PowerShell ou Bash, résolution d'incidents, production de la documentation technique et déploiement de solution. - Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions infrastructures. Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.

RESPONSABILITÉS : Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une prestation de RUN du système d'information. Vous installez, mettez en production et maintenez les éléments d'une infrastructure. Le système d'information évoluera avec votre participation. Vos responsabilités : - Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles - Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération - Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production - Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies - Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications - Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées - Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système - Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement - Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions - Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures - Assurer le reporting nécessaire à vos activités L'environnement technique : Windows, Linux, intégration des infrastructures, Active Directory, VmWare, Hyper-V, CentreOn, Veeam Backup, GPO. PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) - Expérience : vous justifiez de trois années d'expérience dans l'administration systèmes et réseaux. - Technical skills : Administration des infrastructures, automatisation et scripting PowerShell ou Bash, résolution d'incidents, production de la documentation technique et déploiement de solution. - Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions infrastructures. Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.

Adsearch recrute pour son client, éditeur de solutions de sécurité et gestion des temps un ingénieur (ou technicien) en déploiement d'outils de gestion des temps et accès. (SIRH / GTA) La société : PME Française , + 20 ans d'existence, en forte croissance grâce à des produits qui ont su séduire une clientèle dans le domaine de la défense et de la sécurité. Contexte : Lancement d'une nouvelle solution en France dans le domaine de la gestion des temps.                    Création de poste afin de constituer un binôme chargé de déployer les solutions une fois le projet validé et de réaliser un support fonctionnel auprès des clients.                   Vous serez impliqué dans l'évolution du logiciel mais également dans l'organisation de vos missions en étant force de proposition. Vos missions : Vous serez responsable de la gestion de projets clients requérant une expertise technique dans le domaine de la Gestion des Temps et Activités. Réalisation des audits afin d'identifier et comprendre les exigences des clients, Collaborer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges, Configurer et personnaliser la solution, Assurer le bon déroulement des prestations et valider leur conformité, Former et soutenir les utilisateurs finaux, Accompagner le client lors de la mise en production, Assurer le support technique. Vous pourrez rejoindre le début d'une aventure sur un nouvel outil, avec à la clef des possibilités d'évolution !

Descriptif du poste: Ce que nous attendons de vous : - Très bonne maitrise de l'environnement JAVA et des frameworks Spring, Spring boot et Hibernate ; - Une Maitrise du langage SQL et des outils MS SQL Server, PostgreSql ; - Une Maitrise des outils d'intégration continue : Git, Maven, Jenkins ; - Une connaissance de l'administration système : Windows server, Linux, Tomcat ; - Un niveau ingénieur ou équivalent ; - Une facilité d'adaptation dans un environnement technologique riche et varié. Ce que nous apprécierons : - Une connaissance des outils tels que Vue.Js, Node.js, Npm ; - Une connaissance des technologies de conteneurs serait appréciée : Docker, Kubernetes. Profil recherché: Profil recherché :  - Expérience confirmée en développement ; -  Bonne maitrise de l'environnement Java (version 17) ; - Bonne maitrise de Spring et des outils d'intégration continue : Git, CI/CI ; Au-delà de vos compétences, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous avez un bon sens relationnel afin de s'intégrer facilement à l'équipe.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement Les missions : - Assurer le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI) - Etablir les analyses de postes afin de déterminer la stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données) - Rédiger des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils - Assurer les entretiens de recrutement avec les candidats - Faire passer les tests de personnalité et d'aptitudes aux candidats - Etablir les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.) - Valoriser les intérimaires/candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients - Réaliser des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins des clients - Assurer le suivi client PROFIL RECHERCHÉ : - De formation RH/recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée - Rémunération établie entre 25K€ et 27K€ brut annuel hors package et ajustable en fonction du profil + variable - Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités faites pour vous !