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Descriptif du poste: * Missions en lien avec l'exploitation maintenance : * Audits techniques, organisationnels et de prestations. * Définition des stratégies de gestion et de maintenance de patrimoine. * Evaluation des budgets prévisionnels d'exploitation maintenance et des plans pluriannuels d'entretien. * Elaboration et mise en place des contrats de maintenance et de services immobiliers. * Pilotage et contrôle des prestations contractuelles (building manager ou contrôle ponctuel). * Missions en lien avec la performance énergétique : * Participer à la réalisation d'audits énergétiques. * Suivre des projets d'amélioration de la performance énergétique. * Participation à la rédaction de contrats d'exploitation, de contrats de performance énergétique et de programme performanciel dans le cadre des MPGP. * Mission d'AMO efficacité énergétique. * Accompagnement dans le suivi énergétique et l'atteinte des performances. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous avez une expérience significative dans des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de l'exploitation maintenance et de la performance énergétique. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre capacité à prendre de la hauteur et à trouver des solutions pour vos clients. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum (école d'Ingénieur ou équivalent) en Maintenance immobilière ou Ingénieur généraliste, Génie climatique, énergies ou Bâtiment. Vous avez une expérience de 10 ans au moins en bureau d'études ou entreprise de maintenance immobilière

Descriptif du poste: Qui sommes-nous ? efluid SAS, société affiliée au groupe UEM, développe depuis plusieurs années une solution informatique unique dédiée au monde de l'énergie, le progiciel efluid. D'ores et déjà utilisé par de nombreuses entreprises françaises pour la gestion de la distribution et de la fourniture d'électricité et de gaz, efluid poursuit son développement commercial en France et à l'international. Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe d'analystes, testeurs et experts fonctionnels ! Vos responsabilités : Intégré(e) à notre service d'Expertise Fonctionnelle, vous mettrez vos compétences à contribution pour : * étudier les demandes d'évolutions et animer les ateliers de recueil des besoins avec les métiers * analyser et concevoir les processus métiers et modèles fonctionnels qui seront implémentés par les pôles de développement * travailler en étroite collaboration avec les équipes de tests depuis la conception des campagnes de tests jusqu'à la qualification des fonctionnalités que vous aurez spécifiées * participer à la commercialisation et l'intégration de la solution chez nos clients Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous êtes méthodique, rigoureux et créatif. Disposant de solides capacités d'abstraction, vous êtes capable d'appréhender des systèmes complexes. Des connaissances en développement informatique ne sont pas nécessaires, mais une culture informatique est appréciée. Conditions et avantages : * * Avantages en nature énergies * Intéressement et Participation * Couverture prévoyance * Couverture Supplémentaire Maladie * Activités sociales et associations sportives * Complément de salaire familial * Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Descriptif du poste:   Vos principales missions :     * Animation du dialogue social au sein de l'entreprise : gestion des 2 CSE, maîtrise du calendrier social, * Réflexions et Négociations d'accords collectifs/DUE (temps de travail, NAO, GEPP, l'égalité professionnelle, intéressement, prévoyance/complémentaire santé, etc.) * Conseil et mise en oeuvre de réorganisations internes et de transferts d'entités (process collectif et individuel) et pilotage de la stratégie d'harmonisation des statuts * Organisation des élections professionnelles * Support des RRH en droit social et en RH * Accompagnement sur les volets juridiques et opérationnels de projets transverses, promoteur d'innovations sociales * Référent sur les sujets santé/sécurité * Management d'un juriste   *     Profil recherché:   Votre profil Juriste de formation, vous êtes expert(e) des relations sociales avec une expérience de minimum 10  ans dans l'animation du dialogue social et la gestion de projets stratégiques au sein d'entreprises en transformation. Votre goût pour l'opérationnel, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de la négociation vous permettent de bâtir des relations de confiance et d'obtenir des résultats concrets. Au-delà de la maitrise du droit social, il est recherché un gout prononcé pour l'innovation sociale et la gestion de projets permettant d'élaborer une stratégie sociale concrète et innovante. Autonome, votre esprit d'équipe et la capacité à travailler en transversal avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise sont également recherchés. Ce que nous vous proposons : Lieu : La défense (92) Statut cadre forfait jours Salaire : package compris entre 65 et 70 k brut par an Inclus : Prime vacances, 8 à 12 RTT par an selon les années, deux jours de télétravail par semaine, CE, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, carte titres restaurant et prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%. Avantages Nous vous offrons un environnement de travail exceptionnel dans un tout nouveau bâtiment, idéalement situé et facilement accessible. Profitez de :   * Bureaux modernes et confortables: Des espaces de travail ergonomiques et lumineux. * Salles de réunion équipées: Pour des collaborations efficaces. * Potager urbain: Pour une touche de verdure et de bien-être. * Rooftop avec vue imprenable: Pour des moments de détente ou des réunions en plein air. * Salle de sport: Pour rester en forme sans quitter le bureau. * Conciergerie innovante: Des activités fun plusieurs fois par semaine pour renforcer l'esprit d'équipe. * Café Coutume: Pour savourer des pauses café de qualité. * Restaurant d'entreprise: Pour des repas équilibrés et conviviaux. * L'Archipel: Un espace commun de détente à toutes les marques du groupe, favorisant les échanges et la synergie. * Food court (à venir): Une variété de choix pour vos déjeuners.   Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail où confort et innovation se rencontrent !  

L'Administrateur de systèmes d'information (SI) joue un rôle crucial dans la gestion et la sécurité des infrastructures informatiques d'une entreprise. Gère et maintient les systèmes d'information et l'infrastructure réseau de l'entreprise Assure la sécurité des données et des accès au système d'information Met à jour les systèmes et logiciels pour garantir leur efficacité et leur sécurité Supervise les sauvegardes régulières des données pour prévenir les pertes d'information Collabore avec les différents départements pour optimiser les processus et l'utilisation des systèmes d'information Fournit un support technique et forme les utilisateurs aux nouvelles technologies et systèmes

VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service Territoires, vous assurez les missions suivantes : - Soutien à la structuration fédérale en région et en département : appui méthodologique et technique aux comités régionaux et départementaux, accompagnement des élus ; - Accompagnement des organes déconcentrés dans le déploiement du projet fédéral auprès des établissements équestres et organisateurs d'activités ; - Veille aux bons échanges entre les différents échelons de l'organisation fédérale (FFE, CRE, CDE) : lien avec les permanents des comités régionaux et départementaux, orientation et suivi de leurs demandes auprès des services de la Fédération ; - Participation aux missions transverses du service. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire, vous connaissez le fonctionnement des instances fédérales au national, en région ou en département. Des connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales seront appréciées. Vous connaissez la Filière, ses acteurs et ses enjeux, et savez porter des projets de développement des activités équestres auprès de collectivités et partenaires variés. La méthodologie « gestion de projets » et le fonctionnement associatif n'ont pas de secret pour vous. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel. LE CONTRAT DE TRAVAIL : Type : CDI Prise de poste envisagée : dès que possible Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail. Durée du travail : Temps plein. Statut : Employé. Rémunération : Selon profil et expérience.

VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable de service - Tourisme, vous assurez les missions suivantes : - Animation des conventions existantes entre la Fédération et les diverses fédérations et organisations équestres nationales partenaires ; - Développement et fidélisation des relations internationales de la fédération existantes ; - Participation à la promotion du modèle français d'équitation et développement d'un réseau relationnel auprès des organisations intéressées ; - Participation à l'organisation des missions de la Fédération Internationale de Tourisme Equestre et à la vie fédérale. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 et/ou d'une expérience professionnelle similaire au poste proposé, vous connaissez l'environnement diplomatique, le fonctionnement des centres équestres et plus largement, de la filière équine. Dynamique et force de proposition, vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et êtes notamment connu(e) pour vos qualités rédactionnelles. Organisé(e) et rigoureux(se), les outils bureautiques et digitaux n'ont plus de secret pour vous. La maitrise de l'anglais est indispensable, la connaissance d'une autre langue sera appréciée. LE CONTRAT DE TRAVAIL : Type : CDI Prise de poste envisagée : dès que possible Poste nécessitant des déplacements ponctuels - Non-éligible au télétravail. Durée du travail : Temps plein. Statut : Employé. Rémunération : Selon profil et expérience.

Nous sommes mandatés pour la recherche d'un collaborateur (trice) pour un poste en Chine : - Expert en contrôle anti-dopage de chevaux en courses de plat et CSO - Gestion des outils comme GC-MS, LC-MS, ICP-MS - Gestion d'un laboratoire de dépistage en conformité avec les normes internationales sportives et vétérinaires - Contrat de salariat ou de consultant - Durée de 3 mois à 6 mois - Il peut s'agir d'un jeune vétérinaire, ou bien d'un retraité.

Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).

Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.

Le / La Développeur(se) informatique conçoit et améliore des systèmes informatiques. Conçoit et développe des applications informatiques selon les besoins des utilisateurs Participe à l'analyse des besoins des clients et propose des solutions techniques adaptées Rédige des documentations techniques et des guides d'utilisation pour les applications développées Assure la maintenance et la mise à jour des systèmes pour garantir leur efficacité et leur sécurité Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer les processus de développement Effectue des tests et des validations pour s'assurer de la qualité et de la performance des applications