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Vos missions :Superviser et garantir la gestion des dossiers sociaux (bulletins de paie, déclarations sociales, contrats de travail, etc.)Conseiller et accompagner les clients en matière de législation sociale et de gestion des ressources humainesAssurer le suivi des évolutions légales et conventionnellesManager et coordonner une équipe de gestionnaires de paie et d'assistantsParticiper à la gestion des missions et au développement commercial du département social

LYNX RH Paris Est recrute pour un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable d'un centaine de collaborateurs, basé à Paris 12, un :Chef de mission H/FVos missionsVous évoluez au sein d'un desk et co-managez une équipe de 5 à 10 collaborateurs. Vous supervisez leurs travaux et les accompagnez dans leur organisation et leur gestion des priorités.Vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille clients diversifié de PME (secteur non marchand/ industries & services / BTP) jusqu'à la production des bilans et des liasses fiscales. Vous êtes également leur interlocuteur privilégié afin de répondre à leurs questions, de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques. Vous gérez également la partie budgétaire avec le client et êtes en charge du reporting client.Profil recherchéDe formation DCG/DSCG, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable (hors alternance)Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille et avez une 1ere expérience de la supervision de collaborateurs.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (back-middle office, KYC, risques, Analyste Crédits). Notre client, une structure bancaire internationale de renom, recrute un Assistant Relationship Manager. Vous avez pour missions : Prendre en charge les demandes émanant de la clientèle ou de l'exploitant relatives aux aspects commerciaux et suivi des opérations, Assurer la liaison avec le middle office, la Direction des Risques et le Département de la Sécurité Financière, Assurer en étroite relation avec les Exploitants Commerciaux et le Commercial Support Unit, la gestion administrative de la relation pour les clients et correspondants existants ainsi que les nouvelles entrées en relation, Participer à l'élaboration des dossiers de crédit des contreparties/correspondants sous la responsabilité des Exploitants Commerciaux. Vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients traders en lien avec les RM, la stratégie de la banque et appliquez les procédures et normes en termes de conformité et de sécurité financière. Vous participez au renouvellement des lignes de crédit ( aspect opérationnel, besoin client). Vous assurez le montage, le suivi et la bonne fin des opérations en coordination avec les services opérationnels (back et middle-office, conformité, engagements) et les différentes lignes-métiers de la banque. Poste à pouvoir immédiatement en CDI.

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Intégrez une entreprise leader sur son marché en tant que Secrétaire Comptable. Poste basé à Nantes.Vous intégrez le Service Comptabilité de l'entreprise avec pour missions : La saisie des comptes clients et fournisseurs, La gestion de la TVA, Le suivi des obligations comptables et fiscales, Le suivi des dossiers clients. Ces missions s'effectuent en collaboration avec la Responsable Comptable. N/C

Lynx RH Technique, cabinet de recrutement spécialisé en IT, recrute pour l'un de ses clients sur Aix-en-Provence un Technicien support utilisateurs itinérant H/F.Vos missionsEn tant que technicien de maintenance et support utilisateurs, vous serez impliqué dans divers aspects du support technique et de la gestion des équipements informatiques. Voici un aperçu détaillé de vos responsabilités :Fournir un support technique de niveau 1 et 2 sur les systèmes Windows, en intervenant sur une gamme d'équipements allant des PC scientifiques aux imprimantes et PXI, pour garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique.Installer et dépanner diverses applications, qu'elles soient des applications métiers ou open source, en veillant à ce que les utilisateurs puissent les utiliser de manière optimale.Accompagner les industriels dans l'utilisation et le dépannage des équipements informatiques, en leur offrant un soutien personnalisé et adapté à leurs besoins spécifiques.Assurer le dépannage matériel des PC, des imprimantes, des écrans et d'autres équipements, en diagnostiquant et en résolvant rapidement les problèmes rencontrés.Mettre en place et maintenir les mesures de sécurité sur les PC, en déployant des mises à jour et en configurant les paramètres de sécurité pour protéger les systèmes contre les menaces potentielles.Effectuer des brassages réseaux et assurer la gestion des connexions réseau, en garantissant une connectivité stable et fiable pour tous les utilisateurs.Mettre à jour le parc informatique et gérer le stock d'équipements, en veillant à ce que les ressources nécessaires soient disponibles pour répondre aux besoins de l'entreprise.Préparer les palettes de machines pour les envois et les réformes, en assurant une manipulation sûre et efficace des équipements.Pré-requisVous êtes détenteur du permis BProfil recherchéDe formation BAC+2 à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assis.tance, et de dépannage (2ᵉ niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Nous recherchons pour notre client, société de conseil filiale d'un Groupe international, un Chargé RH pour un poste à pourvoir dès que possible à l'ouest de Toulouse. La société, présente en France et à l'international, compte aujourd'hui collaborateurs présents partout dans le monde. Historiquement basé à Toulouse, le Service RH intervient dans la gestion des collaborateurs français mais également de plusieurs autres pays du Groupe.Sous la responsabilité de la DRH et en lien direct avec les autres membres de l'équipe RH, vous prenez en charge en autonomie la gestion d'un périmètre d'une centaine de collaborateurs (COMEX). A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion de l'administration du personnel dans sa globalité, de l'entrée à la sortie du collaborateur, Gestion des temps, Suivi des absences, congés, arrêts de travail, arrêts maladie, Gestion de la mutuelle/prévoyance, Suivi des procédures disciplinaires et du contentieux, Gestion des ruptures conventionnelles, Gestion d'un petit portefeuille de paie (15 salariés). Cette liste n'est pas limitative. 1 jour de télétravail par semaine, 12 RTT/an, Horaires flexibles.

Lynx, votre cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche un Responsable Clientèle H/F pour un poste en CDI au sein d'une entreprise partenaire. Vous avez l'opportunité de faire avancer votre carrière en rejoignant un environnement dynamique où vos talents seront mis à l'honneur.Vos missionsVotre mission consistera à développer et gérer un portefeuille client tout en offrant un suivi personnalisé à chaque client. Vous serez également chargé(e) de comprendre leurs besoins spécifiques et d'y répondre de manière proactive. En collaborant avec les équipes internes, vous ferez en sorte que chaque client soit pleinement satisfait.Profil recherchéPour ce poste, nous recherchons une personne ayant un Bac+2 minimum, idéalement en gestion, finance ou commerce. Si vous possédez la certification IOBSP, c'est un vrai plus ! Vous avez également une première expérience réussie de minimum un an dans un rôle similaire.En plus de vos compétences techniques, vous êtes passionné(e) par le commerce, avec une forte appétence pour la négociation et le développement de relations durables avec vos clients. Ambitieux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous serez à même de relever les défis du poste.Cela vous tente ? Rencontrons-nous pour en parler !Détails du poste :CDIRémunération fixe + variableVéhicule de fonctionHoraires : du lundi au vendrediInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vos missions au quotidien : Vous êtes le garant de la bonne tenue des travauxVous gérez votre propre portefeuille de mandats, composés d'entreprises régionalesVous planifiez et analysez les risques jusqu'à la rédaction des rapports finauxVous êtes en relation directe avec les clientsLogiciel : RevisAudit

Le collaborateur sera affecté au site de Grigny avec des déplacements sur toute l'Ile de France .Déplacements ponctuels sur tous les sites lors des projets, des interventions et des déploiements.Vos missionsLe collaborateur sera basé à Grigny avec des déplacements fréquents sur toute l'Île-de-France.Des déplacements ponctuels sur d'autres sites seront requis dans le cadre de projets, interventions, et déploiements.Vos missionsVous serez responsable de la préparation et du déploiement des équipements réseaux actifs, matériels et logiciels (serveurs, routeurs, switchs), tout en respectant les meilleures pratiques du domaine.Gérer les incidents et les demandes via un outil de ticketing ou par téléphone, en respectant les délais fixés.Mettre en place des GPO et des scripts.Configurer et administrer l'Active Directory.Administrer et superviser les hyperviseurs.Gérer et administrer la plateforme de télédistribution.Configurer et administrer les équipements réseaux actifs.Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions.Rédiger des documents de support technique.Effectuer le brassage des prises réseau.Gérer et résoudre les incidents de téléphonie ToIP.Collaborer avec le chef d'équipe pour vérifier les prérequis techniques avant toute intervention.Intervenir sur site pour effectuer les opérations planifiées.Fournir une aide au diagnostic si nécessaire.Suivre les procédures et méthodes applicables chez le client pour toutes les interventions.Tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.Assurer les déploiements : préparation, installation, et configuration de matériel conformément au planning client.Installer et configurer les logiciels standards et spécifiques ainsi que la gestion des droits.Effectuer les paramétrages des serveurs et réseaux (brassage, switchs, etc.).Gérer les incidents matériels, systèmes, et applicatifs selon les procédures établies :Réaliser des échanges standards de composants hardware (serveurs, switchs, routeurs).Effectuer les paramétrages nécessaires.Réaliser les inventaires matériels et systèmes.Produire un reporting précis (recette, PV, comptes-rendus d'activité, etc.).Respecter les normes du site d'intervention, y compris les plans de prévention, règlements intérieurs, et consignes techniques.Profil recherchéPré-requisDisponibilité pour effectuer des astreintes ou interventions hors horaires (soirées, week-ends).Profil recherchéEnvironnement technique :Windows 7/10, GLPI, EasyVista, SCCM, MDT, Active Directory, Hyper-V, VMware, Cisco, Avaya.Outils de ticketing tels que TID pour la gestion des incidents et demandes.Centreon : supervision des équipements et services.SCCM : plateforme de télédistribution et administration.Trend Micro OfficeScan : gestion et surveillance antivirus.Streamcore : analyse des sondes réseaux.Gestion des environnements Windows et réseaux (brassage, switchs, routage).Maitrise des outils de supervision et gestion des infrastructures.Rédaction de documentation technique et support.Expérience en diagnostic et résolution d'incidents complexes.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Page Personnel recrute pour son client, société spécialisée dans son domaine, un Contrôleur de Gestion hybride pour un contrat en CDI.Au sein d'une belle structure industriel de la région, vous évoluez dans un service à taille humaine et vous occupez un poste complet, à ce titre, vos missions sont notamment : Concevoir et implémenter des outils de rapports et des tableaux de bord en utilisant les données collectées à partir de l'ERP, Garantir l'intégration et le suivi des informations essentielles dans l'ERP, Gérer et surveiller le budget relatif à la rémunération des employés, Mettre à jour les classifications et les listes de référence dans l'ERP en fonction des changements réglementaires, Surveiller attentivement et garantir la cohérence des répartitions de coûts par atelier dans les budgets. N/C