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NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nancy, un(e) Auditeur (trice) Financier (ère) Junior. Dans ce rôle, vous serez responsable de :- Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels- Garantir la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics ainsi que des différents partenaires de l'entreprise- Consulter et analyser toutes les ressources nécessaires à établir un audit financier global- Conseiller et recommander les solutions financières les plus adaptées pour l'entreprise- Rédiger des notes de synthèseAvantages :- Rémunération attractive (primes de participation et de fin de période fiscale)- Avantages sociaux tels que le télétravail et le CSE- Dématérialisation- Ambiance conviviale

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et relevez des défis passionnants en tant qu'Auditeur Financier. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au succès de notre équipe dynamique.Vos missions :Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions.Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels.Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires.Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux.Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité.Ce que nous offrons :Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique.Des avantages attractifs : primes de participation et sur objectif, dématérialisation des processus, etc.La possibilité d'évoluer dans une structure d'excellence, dédiée à l'innovation et à la qualité.Si vous êtes passionné(e) par l'audit financier et prêt(e) à faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques mot :  Pour renforcer notre expertise, nous recherchons un analyste d'exploitation H/F.  Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Toulouse. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et relevez des défis passionnants en tant qu'Auditeur Financier. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au succès de notre équipe dynamique.Vos missions :Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions.Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels.Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires.Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux.Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité.Ce que nous offrons :Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique.Des avantages attractifs : primes de participation et sur objectif, dématérialisation des processus, etc.La possibilité d'évoluer dans une structure d'excellence, dédiée à l'innovation et à la qualité.Si vous êtes passionné(e) par l'audit financier et prêt(e) à faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Participer à des ateliers de recueil de besoins métier et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Être acteur de la construction de la solution MES Apriso Rédiger des scénarios de tests Accompagner la validation et le déploiement de la solution sur site

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en .The world is how we shape itDescription du posteLa division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés : - Opérateurs télécoms, - Médias et audiovisuels, - Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.). Votre rôle et vos missions : Vous êtes un excellent développeur et êtes capable d'accompagner et de coordonner votre équipe sur les choix techniques. Vous êtes le garant de l'innovation, de la qualité et de la sécurité applicative de vos projets. Vous prenez en charge : - La conception technique, - Le coaching de l'équipe pour le respect des bonnes pratiques, - L'accompagnement technique du client sur ses demandes d'évolutions, - Les développements les plus complexes. Vous intégrez une de nos équipes pour concevoir et développer les projets innovants de nos clients. Vous êtes amené à travailler dans un contexte Agile et DevOps sur des technologies web, micro-services et Cloud. Tout au long de votre mission vous vous appuyez sur l'expertise et la proximité de nos équipes. En relevant ce challenge, vous vous engagez avec nous dans une excellence technique et relationnelle qui vous permet d'évoluer à travers la richesse des métiers du Groupe. Vous l'aurez compris, responsable technique est la fonction parfaite si vous aimez à la fois la technique, la stratégie et le management.QualificationsVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le développement.Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable et énergétique grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Description du posteAmazon Ads est au cœur de la publicité et du eCommerce, en offrant aux annonceurs un large portefeuille de solutions média au sein des sites Amazon desktop et mobile, des devices propriétaires tels que FireTV, ou encore sa plateforme programmatique Amazon DSP.Nous recherchons un Campaign & Creative Manager motivé, qui accompagnera nos annonceurs dans la mise en place de leur campagnes publicitaires, sur la base de recommandations sur les stratégies marketing et créatives performantes et de datas pertinentes. Devenez l'interlocuteur privilégié des annonceurs en tant qu'expert Amazon Ads sur les politiques publicitaires, les processus et les services créatifs. Dans ce rôle, vous assurerez la gestion des campagnes de manière efficace, précise et fluide. Vous identifierez également des opportunités d'amélioration continue de nos processus de travail et contribuerez à la mise en œuvre des meilleures pratiques pour l'ensemble des équipes.Le profil recherché est capable d'évoluer dans des situations ambiguës, avec la capacité d'être autonome et de trouver des solutions afin de pouvoir évoluer dans un environnement complexe en constante évolution. Une expérience éprouvée en gestion et coordination de projets est un atout majeur, ainsi que d'excellentes aptitudes organisationnelles, interpersonnelles et de communication, écrite comme orale.Perspectives et évolution de carrière :* Devenir un expert des solutions Amazon Ads* Développer des campagnes publicitaires innovantes avec les clients et les partenaires internes en phase de pre-sales* Établir et diffuser les bonnes pratiques créatives et opérationnelles avec les clients, afin de guider la production créative et de garantir des lancements de campagne fluides.* Evoluer et repousser les limites de vos compétences dans un environnement favorisant la créativité, l'expérimentation et l'innovation produit.Key job responsibilitiesRôle et responsabilités:* Gérer la mise en place des campagnes publicitaires complexes en coordination avec les équipes internes (Design, AdOps, Sales, Contrôle Qualité et Account Management) et externes* Fournir un accompagnement et des conseils sur mesure aux annonceurs pour les former aux bonnes pratiques et politiques publicitaires d'Amazon Ads, afin d'améliorer les performances de leurs campagnes* Travailler avec les annonceurs sur la stratégie créative en capitalisant sur l'expérience client et la data* Assurer de façon autonome la résolution des problèmes parfois complexes rencontrés tout au long du cycle de vie de la campagne media* Analyser des datas et coordonner les projets d'amélioration des processus et des produits en lien avec les différents partenaires internes et externes afin d'accroitre la performance et l'efficacité des équipesA day in the lifeVous saurez construire une relation de confiance avec vos annonceurs et leur garantir un service de qualité en assurant une gestion fluide dans la mise en place des campagnes publicitaires, des recommandations créas pertinentes et un accompagnement continu afin d'optimiser leur business sur Amazon, tout en assurant la meilleure expérience possible au consommateur final. En lien avec nos partenaires, vous étudierez de façon approfondie la data créas, recommanderez des tests et proposerez des recommandations créatives aux annonceurs pour leur offrir une croissance pérenne. Vous contribuerez également à l'amélioration permanente des process et à la diffusion des bonnes pratiques au sein des différentes équipes. Le rôle de Campaign & Creative Manager offre un environnement dynamique en forte croissance ainsi que l'opportunité d'approfondir ses connaissances et de développer de nouvelles compétences.About the teamCe rôle peut prendre en charge plusieurs catégories/verticales en fonction des besoins de l'entreprise. Les Campaign & Creative Manager assurent une gestion des campagnes media efficace et fluide, tout en identifiant les opportunités d'amélioration continue de nos workflows et de mise en œuvre des meilleures pratiques au sein des équipes. Ce rôle offre un environnement de travail dynamique qui donne aux membres de l'équipe des opportunités continues de développer leur connaissances et compétences.[English] Job Description:We are looking for a highly motivated Campaign and Creative Manager to be our advertiser's "go-to" experts on Amazon Advertising's policy, process, creative services. Campaign and Creative Managers earn trust and foster frustration-free advertiser experiences through seamless project management of campaigns, ongoing advertiser education an

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Villeneuve-lès-Bouloc. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement :

VOTRE RÔLE Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercialGestion des demandes de devis et des appels clients * Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins * Mise en place des prestations à domicile * Relances et suivi clients * Gestion des réclamations * Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humainesRecrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients * Intégration, encadrement et accompagnement des salariés * Évaluation de vos intervenant(e)s * Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des planningstablissement des plannings de vos intervenant(e)s * Gestion des imprévus et des modifications d'interventions * Saisie des heures d'intervention Notre groupe est labélisé HappyTrainees par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés.