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Groupe Alternance AJACCIO, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires expert en solutions bureautiques sur Bastia, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client sur un poste de Commercial Itinérant (H/F) en alternance. L'alternance te permettra d'acquérir expériences professionnelles et savoirs théoriques, à la clé, un diplôme Bac +2 ! Tes missions : - Gérer un portefeuille client - Démarcher et prospecter de nouveaux clients. - Analyser les marchés et les pistes de prospects. - Présenter les produits et services de l'entreprise. - Répondre aux questions des clients et leur apporter des conseils. Le profil recherché : - Vous souhaitez poursuivre une formation de type BTS NDRC en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Vous êtes titulaire du permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement sur le terrain - Vous avez un attrait pour le challenge ! Vous suivrez une formation gratuite et rémunérée de type BTS NDRC au sein de notre école dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Le premier contact aura lieu avec le centre de formation Groupe Alternance Ajaccio, Quartier ST JOSEPH, RD PT PIETRALBA, Immeuble les Dauphins - 20090 AJACCIO. Toutes les Écoles du Groupe Alternance sont certifiées QUALIOPI depuis 2019.

Depuis janvier 2017, notre Agence de Recouvrement et d'Intermédiation Financière des Pensions Alimentaires (ARIPA) simplifie les démarches de paiement et de recouvrement des pensions alimentaires pour les familles séparées, notamment les familles monoparentales. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 3 gestionnaires en recouvrement des impayés de pensions alimentaires en CDD à la Caf de la Haute-Garonne. A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurez le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Analyser et vérifier la complétude des dossiers pour valoriser des droits Rechercher des renseignements concernant les débiteurs Suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l'ensemble des parties prenantes Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés Participer aux relations entre le réseau des Caf dans le cadre de la transmission de dossiers Votre quotidien sera composé de dossiers toujours différents que vous aurez l'opportunité de suivre de bout en bout, en parallèle les uns des autres, pour vous fournir un véritable sentiment d'accomplissement. Vous disposez d'un diplôme BAC+2/+3 dans le domaine de la banque/comptabilité, du commerce ou du juridique, et bénéficiez d'une expérience d'expériences en gestion administrative. Vous intégrerez une équipe conviviale de 20 personnes, avec lesquelles vous travaillerez, en open-space, dans un souci de la performance collective, en fonction des objectifs fixés. Vous saurez faire preuve d'adaptabilité mais aussi être force de proposition pour améliorer la productivité du service. Vos atouts maître : une bonne capacité organisationnelle et une aisance avec les outils informatiques Prise de poste prévue le 10/03/2025 Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse. Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 36H+3jrs RTT/an, mercredi après-midi non travaillé Un 13° mois et une prime d'intéressement proratisés en fonction de votre temps de présence. Une carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur) Un comité social d'entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture.) Dans le cadre de notre responsabilité sociale, le forfait mobilités durables est versé aux personnes qui viennent travailler en covoiturage, en vélo, en engins de déplacement personnel motorisés (EDPM) ou équivalent. Ce forfait est limité à 600 euros par an et est cumulable, dans cette même limite, avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun et de services publics de location de vélos. - Les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone afin de participer à un court entretien téléphonique. - A la suite de ces préqualifications téléphoniques, les candidats sélectionnés seront invités à participer à des tests et un entretien de motivation. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Vos Missions seront : Gérer les appels entrants et renseigner les clients, Gérer les commandes, Saisir les factures clients, Effectuer les rapprochements bancaires, Réaliser les relances clients au niveau comptable et commercial.

HD Marine, membre du Groupe Euro-Voiles, est un acteur majeur du nautisme sur la Côte d'Azur. Nous sommes spécialisés dans la vente de bateaux neufs et d'occasion, ainsi que dans l'entretien et la préparation de yachts. En tant que concessionnaire officiel des marques prestigieuses Jeanneau, Prestige Yachts, Lagoon et Yamaha, nous offrons des services de qualité depuis plus de 50 ans. Dans le cadre de notre développement, notamment avec l'ouverture de nouveaux bureaux de vente sur le port de Fréjus, nous recherchons des personnes animées par la vente et passionnées par le nautisme pour rejoindre notre équipe. Missions : Assister les commerciaux dans leurs tâches quotidiennes préparation des bateaux pour les visites clients, création et gestion des annonces en ligne, réalisation de photos et vidéos, gestion des dossiers administratifs et utilisation du CRM. Profil recherché dynamisme et envie d'apprendre intérêt pour le secteur du nautisme rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer HD Marine, c'est rejoindre une équipe passionnée, travailler avec des marques prestigieuses et évoluer dans un environnement dynamique en pleine expansion. Nous offrons des opportunités de carrière enrichissantes et valorisons l'esprit d'équipe et l'engagement de nos collaborateurs. ***Lieu de travail Fréjus / Saint-Raphaël ***

Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : - Poste placé sous la responsabilité de la responsable du Pôle Immobilier. Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : - Savoir Souscrire et gérer des contrats construction (DO/CNR/CCRD/TRC), constitution du dossier, échanges avec la compagnie et accompagnement clients - Savoir Mettre en place et gérer des contrats dommage aux biens - Savoir Suivre la régularisation des contrats auprès des assureurs et des clients - Assurer la bonne information des clients relative à la vie des contrats par tout moyen de communication.

QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 7 ans, nous œuvrons pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : * La digitalisation des processus documentaires (digitalisation des flux de documents : préparation, tri, numérisation) * Les offres de back-office métier (délégation partielle ou totale des processus métiers : saisie de données, contrôle de dossiers, etc). * La relation client (front office et back office) Nous travaillons pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique de plus de 90 collaborateurs basée à Maignelay-Montigny dans l'Oise (60). PRÉSENTATION DU POSTE Type d'emploi : CDD de 6 mois (renouvelable) - Vous êtes idéalement éligible au dispositif de POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle) car la formation de 3 semaines est dispensée sous ce dispositif. Pour plus d'informations consultez votre conseiller France Travail ou le site https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html Horaires et répartition : Contrat de 35h par semaine du lundi au vendredi - horaires : 9h00-17h00 et 10h00-18h00 Pause déjeuner de 40min. MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de ce recrutement, nous effectuons pour notre client mutualiste une mission de relation client par téléphone. Le téléconseiller peut réaliser plusieurs opérations de traitement de flux : * Réception des demandes des utilisateurs finaux sur différents flux - dans un premier temps ces flux seront constitués d'appels entrants mais ils pourront également sur diversifier sur des appels sortants, mails, réseaux sociaux, forum, . * Renseignement sur l'état d'avancement des dossiers * Réponse aux diverses questions sur les produits et services proposés * Le cas échéant, orientation de la demande vers le service compétent * Recueil des réclamations des utilisateurs et transmission au client * Traitement des opérations de saisie dans les bases de données (mise à jour des dossiers) * Qualification de l'appel sur les outils * Respect des règles et procédures de gestion spécifiques * Respect des indicateurs de productivité et de qualité Quel est le profil que nous recherchons ? Les indispensables : * Vous maîtrisez la langue française autant à l'oral qu'à l'écrit et vous vous exprimez de façon claire et précise. * Vous faites preuve de réactivité et de sens du service pour répondre rapidement et efficacement aux clients * Vous maîtrisez les outils informatiques * Vous avez à minima une première expérience en relation client par téléphone. Votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation feront la différence. Nous formons et accompagnons tous nos collaborateurs et nous mettons un point d'honneur au suivi de la montée en compétences. LES + CHEZ TESSI : Au-delà de la rémunération de base de 1801.80€ brut, TESSI propose : * Carte titre restaurant de 4€ par jour prise en charge 60% par l'employeur * 13e mois à partir d'un an d'ancienneté * CSE attractif : billetterie, carte cadeaux, réductions. * Une entreprise impliquée dans la qualité de vie au travail : sensibilisations, journées à thème... * Une forte implication RSE (Responsabilité sociétale des entreprise) : Tri des déchets, sobriété énergétique, handicap... Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique riche en partage et en apprentissage ? N'attendez plus, envoyez nous vos CV ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Entretien de présélection par téléphone Pour les profils retenus : Présentation et visite du site, test de sélection (simulation d'appel) et entretien physique

https://www.asp-public.fr/nous-rejoindre/politique-agricole-commune-devenez-controleur-agricole Basé à Nancy, vous intégrerez une équipe de 17 agents et 2 encadrants mobilisés sur les opérations de contrôles, au sein de laquelle vous alternerez entre déplacements terrains et travail en bureau. Préparer les contrôles Exploiter la base de données animale nationale et croiser les informations issues de la déclaration. Cibler les points de contrôles principaux. Planifier les déplacements et prendre rendez-vous avec les exploitants. Réaliser des contrôles sur place Réaliser les contrôles en élevage : bovins, ovins et caprins. Reconnaître les animaux, les compter et contrôler de leur identification (boucles aux oreilles). Examiner les documents d'élevage : registre d'élevage, passeports, documents de pose de repère et documents de circulation. Saisir les constats sur tablette /PC, éditer le compte-rendu de contrôle et l'expliquer à l'éleveur. Reporting et supervision hiérarchique Analyser les non-conformités avec le responsable supervision Le cas échéant, superviser les contrôles d'autres collègues Nombre de postes à pourvoir : 2

https://www.asp-public.fr/nous-rejoindre/politique-agricole-commune-devenez-controleur-agricole Basé à Nancy, vous intégrerez une équipe de 17 agents et 2 encadrants mobilisés sur les opérations de contrôles, au sein de laquelle vous alternerez entre déplacements terrains et travail en bureau. Vous réaliserez les contrôles sur place des aides du second pilier de la PAC hors système intégré de gestion et de contrôle (HSIGC) : aides à l'investissement agricole, agro-alimentaire ou forestier, aides au développement rural LEADER. Vous alternerez entre déplacements terrains et travail en bureau. Préparer les contrôles Prendre connaissance du réglementaire contrôlé Réaliser les points de contrôle administratif préalables à la vite sur place (contrôle des délais, des montants payés, des factures..) Planifier les déplacements et prendre rendez-vous avec les bénéficiaires Réaliser des contrôles sur place Réaliser les contrôles en exploitations agricoles, entreprises agro-limentaires et forestières, collectivités, chez des bénéficiaires privés Vérifier la conformité des projets par rapport à la décision attributive de l'aide, la cohérence de pièces justificatives originales, le paiement effectif des dépenses éligibles Etablir le constat de contrôle, éditer le compte-rendu de contrôle et l'expliquer au bénéficiaire Reporting et supervision hiérarchique Analyser les non-conformités et saisir les constats dans le logiciel métier OSIRIS Nombre de postes à pourvoir : 1

Vos missions seront les suivantes : - Valoriser l'image de la Caf en concevant nos outils de communication internes et externes (développement de la charte graphique Caf64) - Imaginer, tester, créer nos supports de communication (print : plv, livrets, affiches / numérique : illustrations, prise et retouche photographique, infographie, .) - Rencontrer des personnes engagées pour réaliser des interviews, des podcasts, des vidéos (captation & montage) et des lives (gestion de régie) - Sortir du bureau pour imaginer et participer à l'organisation d'évènements en présentiel et/ou distanciel. - Avoir l'œil sur les dernières tendances, les évolutions des outils et les codes pour améliorer vos compétences et l'appliquer à votre travail. Savoir-être - Curiosité, créativité et sens de l'innovation - Capacité à apprendre à apprendre - Dynamisme, implication et sens du service - Force de proposition et capacité à rechercher des solutions - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative - Bonnes capacités relationnelles et goût du travail en équipe Savoir-faire - Réalisation de supports de communication adaptés aux objectifs annoncés et aux cibles définies ; - Faculté à réaliser la régie (son, vidéo), le tournage, le montage de vidéo et de podcast Savoir - Maîtrise des principes clés et des techniques de la communication - Maîtrise des logiciels de PAO (Suite Adobe) - Maîtrise des étapes de réalisation et de montage vidéo (Première Pro, After Effects) - Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Twitter, Facebook, Tik Tok) - Bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office Processus de recrutement Une pré-sélection des dossiers Un entretien avec la Responsable communication et l'Attaché de direction Réalisation d'un cas pratique

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux pour notre agence de Rennes Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché (e) au responsable administratif et financier, vous apporterez un soutien à l'équipe en poste sur les moyens généraux. Vos missions : Traitement et suivi des réclamations techniques : gestion des plannings, devis et factures. Suivi des contrats Suivi du respect des obligations contractuelles et réglementaires Gestion des litiges et des sinistres. Gestion et mise à jour des dossiers (fichiers, systèmes d'information) Mise à jour des données de suivi et participation à l'optimisation des coûts de la flotte automobile Appui à la gestion de l'approvisionnement des fournitures de bureau, mobilier et consommables divers. Et vous ? Vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs et de gérer les priorités avec rigueur. Vous savez analyser les besoins, anticiper les problèmes et proposer des solutions adaptées. Autonome et organisé(e), vous êtes également capable de travailler en équipe tout en faisant preuve de réactivité face aux imprévus. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le Responsable du pôle administration et finances Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)