Trouvez votre prochain emploi

Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise ses collaborateurs.trices et place le travail de qualité au centre de ses préoccupations ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, nous recherchons notre futur Responsable d'Agence (F/H) pour notre agence de Bordeaux. Vos missions : En tant que Membre du Comité de Direction, vous serez le relais de la Direction Régionale au sein de votre agence. Vous proposerez une stratégie propre à votre établissement, piloterez son développement commercial et en assurerez la gestion financière. Vous veillerez également à concilier l'atteinte des objectifs avec le maintien de la qualité des prestations et la satisfaction client, et plus globalement le respect des valeurs de l'entreprise. Homme ou femme de terrain, vous élaborerez les offres commerciales et les contrats, développerez et fidéliserez votre clientèle, tout en exerçant un rôle opérationnel en fonction de votre domaine d'expertise. A terme, vous développerez et diversifierez nos activités sur votre secteur et animerez, coordonnerez et optimiserez l'activité du personnel technique et administratif que vous recruterez. Profil Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau de contrôle. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Outre votre expertise technique, votre esprit d'initiative, votre autonomie et vos qualités commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

Située au sein du MIN de Rungis (94), notre entreprise propose à ses clients une offre large de services à forte valeur ajoutée. TTM considère chaque client avec sérieux et professionnalisme. L'entreprise est composée d'une flotte de 150 véhicules porteurs et ensembles articulés, et compte plus de 220 salariés dans son équipe. Attachée à l'équilibre du travail en équipe, TTM accompagne au quotidien chaque collaborateur ambassadeur de l'image de l'entreprise : « Venir ensemble est un commencement ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est un succès » (Henry Ford). Nous recherchons un/e Assistant/e de gestion du personnel pour venir renforcer notre équipe ! Sous la direction de la RRH et en relation avec les services Exploitation Transport et Logistique, vous exécutez les opérations administratives relatives à la vie du contrat de travail des salariés et en assurez le suivi. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des salariés - Constitution des dossiers d'embauche, réalisation des accueils RH et suivi des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations - Transmission à la paie des éléments variables de paie (arrêts de travail, contrats, mutuelle, RIB, acomptes...) - Gestion et suivi de la mutuelle et de la prévoyance (nouvelles adhésions, relance documents manquants, établissement des bons de portabilité pour les salariés sortis...) - Gestion et suivi des visites médicales (embauche, périodique, reprise, milieu de carrière...) - Rédaction des attestations employeur, courriers aux salariés et de la communication interne - Gestion et suivi des différents dispositifs des administrations (ATD, EMPLOI FRANCS...) - Suivi des plannings en relation avec le service exploitation (AI, CP, MAL, AT) - Recueil, déclaration et suivi des accidents du travail (formulaire de déclaration, avis de réserves, questionnaire CPAM...) - Alimentation des tableaux de bords RH (liste d'entrée du personnel, tableau de suivi des médicales, RUP, plateforme TTM PRO...) - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Suivi des sessions de formation (FCO, CACES, SST, Gestes et postures...) - Classement et archivage des dossiers du personnel Liste de missions non exhaustive. Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si : Diplômé/e d'une formation BAC+2 à BAC +3 en Ressources Humaines, avec de solides connaissances en droit social, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. De nature communicatif/ve avec de très bonnes qualités rédactionnelles, vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition. Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques tels qu'Office 365. Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien ! Une première expérience dans le secteur du Transport routier de Marchandises serait appréciée. - Type de contrat : CDI - Démarrage : dès que possible - Localisation du poste : MIN de Rungis (94) - Rémunération : 2.250 € brut/mois - Temps de travail : 39h/semaine - Horaires : 09h00/18h00 du lundi au jeudi et 09h00/17h00 le vendredi Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !

Vos missions principales Comptabilité générale : Saisie quotidienne des opérations bancaires, rapprochement bancaire, gestion de la caisse. Lettrage des comptes, saisie des OD et frais généraux. Réception et enregistrement des factures fournisseurs, valorisation et paiement. Déclarations fiscales mensuelles (TVA) Préparation du point financier mensuel et gestion des échéanciers de paiements. Gestion des paiement client et relances Préparation du point financier mensuel et gestion des échéanciers de paiements. Facturation hebdomadaire des pièces détachées. Gestion administrative et comptable : Déclaration annuelle des effectifs (SIMT) et suivi des visites médicales. Création et gestion des comptes clients dans notre logiciel métier. Suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO (de la demande au remboursement). Gestion des litiges Autres missions administratives : Gestion des cartes grises client Constitution et transmission des dossiers d'appels d'offres Mise à jour du document unique et des tableaux de suivi Compétences et qualifications : Diplôme en comptabilité, gestion ou administration (BAC+2 ou équivalent). Expérience confirmée dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise de la comptabilité générale. Connaissance des outils comptables (Irium, Sage, ou équivalents) et des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités personnelles : Sens de l'organisation et du détail. Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. Bonnes compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et externes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi 16h30. Négociation du salaire possible en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Prise de poste immédiate.

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels. Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier. Rubix en France, c'est la puissance d'un ancrage territorial et d'une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2023 un chiffre d'affaires de plus de 1 milliard d'euros. En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante. Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l'ouverture d'esprit sont encouragées. Nous sommes fiers de rechercher et d'engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu'ils aient un handicap visible ou invisible. Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l'industrie. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif. Au sein du service Marketing France, attaché au Responsable Campagnes, vous aurez pour missions principales : Assiste la/le Responsable catalogues dans la réalisation des catalogues promotionnels, généraux et métier : Cadrage et gestion de projets Pilotage de la création avec les agences de création, dans le respect du budget prévu Analyse et préparation des mises en pages nécessaires (templates produits, charte du support) à la production semi-automatique, Conception et réalisation du chemin de fer, Animation et développement de la créativité des supports (avec les agences de communication ou infographistes en interne) Organisation et contrôle des données produits dans la base de données (champs éditoriaux, photos) pour la publication en semi-automatique, Veille à la cohérence de la présentation entre données et conception des pages réalisées, Montage des briefs de pages, contrôle/relecture des pages produits par l'agence de communication et/ou communication interne, Interface avec les chefs de produits, le service Content et référentiel, Suivi planning et des indicateurs de production, Négociation devis prestataires (agences, imprimeurs) et contrôle budgétaire des supports catalogues en charge Benchmark support concurrents Déploiement de la campagne dans une logique omnicanale Lancement de la campagne sur le terrain Suivi des statistiques de ventes et communication en interne A propos de vous : Titulaire d'un Bac + 4/5 minimum en marketing Vous avez au minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de la chaîne graphique, des bases se rapportant au workflow de la suite Adobe et des bases Imprimerie Très bonne maîtrise des modes projets (rétroplanning, suivi des jalons clés, remontée d'alertes.) Capacité à fédérer, rigoureux (se), méthodique et autonome Créativité et capacité d'innovation Aptitude au management transversal Très bonne maitrise du pack Office et bon niveau d'orthographe Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l'aventure Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Auditeur senior H/F en CDI à Nantes. Au sein de cette équipe, avec l'appui de nos outils d'audit Caseware Global Focus, Datasnipper, E-circu, IDEA et Power BI vous contribuez à assurer la sincérité des comptes de nos clients. En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions : - Réalisation des missions d'audit ; - Préparation des dossiers : collecte et mise à jour des données ; - Participation à l'étude des procédures de contrôle interne ; - Exécution des contrôles de cohérence sur la balance et le grand livre ; - Participation aux inventaires physiques jusqu'à la rédaction des synthèses ; - Participation à la rédaction des rapports et conclusions ; - Participer à la montée en compétences des Auditeurs juniors. Avantages : - 8 jours de télétravail par mois - Tickets restaurants - 39h/semaine - 23 RTT par an - Horaires variables - Compte épargne temps - Intéressement et participation - Prime de cooptation - Prime nouveaux clients - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) - Formations - Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet Vous avez un profil Bac+5 (Ecole de commerce ou université) avec une majeure en finance ou en comptabilité. Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en Audit légal. Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Massy (91300), en CDI un Responsable RH H/F. Vos principales missions seront : - Piloter les opérations de paie externalisées tout en veillant à la conformité des charges sociales. - Assurer l'administration du personnel et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Être en charge du processus de recrutement dans son intégralité, du sourcing à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat et les contentieux. - Concevoir, mettre en œuvre et suivre le plan de formation. - Assurer le suivi et la mise en place des outils RH et des reportings. - Garantir le respect des normes juridiques, sociales et de sécurité grâce à une veille juridique continue. - Apporter un soutien aux salariés, à la direction et aux managers dans leurs prises de décision. Poste à pourvoir au plus vite afin de bénéficier d'une passation optimale En CDI Salaire : 45K€ - Au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, de préférence dans le secteur du BTP. - Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. - Sens aigu des relations humaines et grande capacité d'adaptation. - Esprit organisé, capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. - Capacité à prendre du recul, flexibilité et réactivité. - Rigueur et sens de l'organisation. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Aujourd'hui, la Team TEMPORIS recherche pour son client spécialisée dans la menuiserie, un CHEF D'ATELIER (h/f) Et si on vous parlait un peu plus du poste ? Vous serez chargé du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication rattaché au directeur. Vous devrez : - Assurer la gestion de stock - Assurer l'usinage et l'assemblage de menuiserie - Assurer le contrôle qualité - Garantir le suivi des clients et les interventions de dépannage Faire preuve de management en assurant la gestion d'une équipe de 5 personnes : - Respecter les temps de production - Gérer la répartition des commandes clients - Gérer quotidiennement l'atelier (horaires, absences, retards conflits, planning.) Vous réalisez ces tâches en tenant compte des exigences Qualité/Sécurité/Environnement/Conformité Vous faite preuves de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez la capacité de motiver, fédérer une équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies en menuiserie et maîtriser la lecture de plan, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : 35h Remplacement Salaire : 2800€ brut Lieu de mission : sur site près de Muret Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa

Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.

Présentation de la société Rejoignez un groupe expert du recrutement depuis plus de 20 ans ! En proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique et freelance, le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC accompagnent entreprises et candidats dans de nombreux secteurs d'activités. Notre vision : une approche sur-mesure centrée sur les qualités humaines. Aujourd'hui, PIMENT c'est : + de 100 collaborateurs 18 agences en France 72 M€ de CA Un ADN construit autour de la bienveillance, la convivialité et l'épanouissement. Description Nous recrutons un consultant en recrutement (H/F) pour notre agence de Paris 12 ! Vous rejoindrez une agence dynamique, d'une vingtaine de personnes. Les équipes PIMENT & OPTIMA cohabitent dans des locaux atypiques où art et animaux vivent en liberté (pas de panique, ce sont des lapins). Cette agence est située sur l'avenue Michel BIZOT, dans le 12ème arrondissement, proche des lignes 6 & 8 du métro. En tant que consultant en recrutement (H/F), vous travaillerez main dans la main avec les chargé.es de recrutement. Vos missions principales seront : Construire, développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection ;Présenter notre Groupe et ses solutions afin d'établir de nouvelles relations commerciales ; Comprendre les besoins en recrutement de vos interlocuteurs et leurs proposer les profils les plus pertients ; Rechercher et évaluer les candidats au cours d'un processus de recrutement rigoureux (pré-qualification téléphonique, entretien de préparation en visio ou présentiel, suivi des entretiens avec le client...) ; Garantir une expérience candidat positive durant tout le processus de recrutement (et même après !) ;Veiller au bon suivi administratif et juridique de votre activité." Profil Attendu Il n'y a pas de profil type chez Piment ! Une expérience en tant que commercial.e ou recruteur est un plus, mais pas une nécessité. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : Avoir une bonne aisance relationnelle, Être force de persuasion et déterminé.e, Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et d'impartialité, Être rigoureux.se et organisé.e. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Informations complémentaires Pour rejoindre l'aventure. Vous échangerez avec Kamélia (chargée de recrutement interne), Julien (responsable d'agence et enfin Guillaume (directeur commercial). Le petit + : vous aurez même l'occasion de rencontrer et d'échanger avec vos futur(e)s collègues avant votre intégration ! Envie de pimenter votre carrière ? Alors, rejoignez notre équipe Parisienne !

Quel sera votre poste ? Rattaché.e au cœur de métier de la Caisse, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous répondrez aux attentes des entreprises et de leurs salariés : En traitant leurs demandes, par mail et par téléphone, En assurant la mise à jour et le suivi de leurs dossiers, Et effectuant le suivi des déclarations salariés en DSN. Vous serez formé.e en interne aux spécificités du métier et aux procédures en vigueur. Pourquoi rejoindre la CIBTP CGO ? Vous travaillerez dans le domaine associatif tout en développant vos compétences professionnelles au service de la profession du Bâtiment. Vous intégrerez une structure aux valeurs fortes dans laquelle l'Humain est au centre. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation interne et parcours d'intégration). La CIBTP CGO offre un cadre professionnel épanouissant avec des avantages pour assurer un équilibre « vie professionnelle/vie personnelle » (35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi), des tickets restaurant, des avantages conventionnels (prime de vacances 30% sur le congé principal et des jours d'ancienneté), une salle de restauration, une journée de télétravail le vendredi. La CIBTP CGO met à disposition de ses collaborateurs un parking voiture et est idéalement située au cœur de la zone d'activité du Val d'Orson.