Trouvez votre prochain emploi

Rejoins l'équipe Synergie à Arras ! ?? Tu as un esprit commercial, une énergie débordante et tu veux faire partie d'une équipe dynamique ? Synergie, l'une des agences d'intérim les plus réputées, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe à Arras !Ce que nous attendons de toi : Une forte fibre commerciale ?? La capacité à recruter des talents, tout en fidélisant et développant notre portefeuille clients ?? Une personnalité dynamique et positive, prête à relever des défis chaque jour ? Une gestion fluide des processus de recrutement et une vraie passion pour l'humain ?? Ce que nous te proposons : Une équipe fun et motivée ?? Une ambiance de travail conviviale et dynamique ?? Un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ?? Des possibilités d'évolution au sein du groupe Synergie ?? Si tu es prêt(e) à t'investir dans une mission excitante et que tu veux rejoindre une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la réussite collective, alors n'hésite plus ! Rejoins-nous et fais la différence avec Synergie ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d'ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'alimentation-santé, de l'environnement, des géosciences, des énergies et du numérique. Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d'ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d'enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s'appuie sur 260 universités partenaires à l'étranger. L'Institut compte aujourd'hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni. Le campus de Beauvais est piéton et s'étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation. La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable. Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Systèmes d'Information & Transformation Numérique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 3 mars 2025. Missions proposées : -Assurer le support informatique et répondre aux sollicitations des usagers ; -Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des solutions numériques ; -Veiller au bon fonctionnement du parc informatique du campus ; -Identifier et tracer les dysfonctionnements et mettre en œuvre des mesures correctives dans une logique d'amélioration continue en proposant un premier niveau de solution ou de réparation ; -Communiquer et aider les utilisateurs sur le bon usage du numérique, notamment par la rédaction de documentations ; -Assurer l'exploitation du parc de copieurs du campus. Profil : Titulaire d'un BAC+2 en informatique (Systèmes d'exploitation, Outils d'administration du réseau, Informatique et réseaux, Service Informatique aux Organisations...), vous disposez idéalement d'une première expérience en support informatique. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. Vous aimez l'innovation et êtes curieux(se). Vous savez sortir des sentiers battus et de votre zone de confort. Vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un d'organisé, de rigoureux, d'agile et de réactif. Vous savez gérer les priorités, vous adapter et anticiper afin de respecter les délais. Vous avez le sens du service aux usagers et disposez de capacités relationnelles qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative tout en ayant le sens du collectif pour travailler en équipe. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI - plein temps sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 24,7K€, à définir selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : -6 semaines de congés payés -RTT: environ 22 par an -20 à 34 jours de télétravail annuel -Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale) -Restauration d'entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%) -Plan d'Epargne Entreprise -Retraite supplémentaire -Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur -Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) -Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé) -Accès gratuit au centre d'innovation (Agrilab -Parking

Missions principales : Support N2/N3 et migration des Infrastructures de protection du SI. Suivi de l'état de parc et des licences. Automatisation et industrialisation des gestes techniques. Evolution et maintien des espaces documentaires associés à l'activité. Support aux projets. Environnement technique : Pares-feux Checkpoint, Fortinet, Stormshield etc. Bastion Wallix Suite Skyhigh / Trellix Relais de messagerie Cisco CES / ESA De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum. Une bonne connaissance des technologies Checkpoint et Stormshield serait un plus. Activités spécifiques : possibilité d'astreintes récurrentes 7/7 24/24. (-1 sem / mois) Savoir-Être : Sens du service Autonomie opérationnelle Être accessible à tous les types d'interlocuteurs (techniques ou non techniques)

Électricien (h/f) L'Agence ACTUAL BTP ARRAS, spécialiste du recrutement sur le Second uvre, recherche des ÉLECTRICIENS Tertiaires N2 pour l'un de ses clients. Vous serez amenés à partir en Grand Déplacement et intervenir sur différents sites. Vos missions principales incluent le tirage de câbles, le passage et la pose de chemin de câbles, ainsi que la pose de luminaires. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez notre équipe passionnée et participez à des projets variés et enrichissants. Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant une expérience significative dans le domaine électrique. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise. Le poste d'Électricien (h/f) requiert un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant une solide formation dans le domaine électrique. Le candidat idéal devrait également posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans, lui permettant d'être opérationnel rapidement. Afin de réussir dans ce poste, le candidat devra maîtriser les compétences techniques essentielles telles que la lecture de plans électriques, le câblage et le raccordement d'équipements électriques. De plus, une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur est primordiale pour garantir un travail de qualité et sécurisé. La capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques est un atout majeur pour ce poste. Le candidat doit être autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités pour mener à bien les missions qui lui seront confiées. Une bonne communication avec l'équipe et les clients est également essentielle pour assurer un service clientèle de qualité. La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais fixés sont des qualités appréciées dans ce métier exigeant. En résumé, le candidat idéal pour le poste d'Électricien (h/f) sera titulaire d'un niveau V - BEP/CAP, justifiant d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans, avec des compétences techniques solides, un bon sens du relationnel et un souci constant de la qualité du travail réalisé.

CONTRAT A DUREE DETERMINEE A TEMPS COMPLET SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AGENTS DE MAITRISE (CATEGORIE C) - TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 31 janvier 2025 (OBLIGATOIRE) Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : [email protected] Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Monsieur BETEAU, Directeur des Systèmes d'information et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70 **POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE** La CCHB recrute dans le cadre d'un CDD de 12 mois (pour le remplacement d'un agent actuellement absent), un.e Administrateur.trice systèmes et réseaux. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service des systèmes d'information, il/elle sera chargé.e d'assurer la gestion courante des équipements informatiques de la collectivité, dans le respect des échéances, et dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et sécurité. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d'information, le.a Administrateur.rice systèmes et réseaux assure la gestion, la maintenance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux de l'organisation pour garantir leur disponibilité, performance et évolutivité en réponse aux besoins des utilisateurs et des projets de la collectivité : - Installer, configurer et administrer les serveurs (physiques et virtuels) - Gérer les infrastructures réseaux (switchs, routeurs, firewalls) - Appliquer les politiques de sécurité des systèmes d'information - Gérer les sauvegardes et les restaurations - Participer et appliquer le PCA/PRA - Élaborer un suivi inventaire du matériel informatique (réseau, serveur, poste client, etc.) - Superviser et maintenir en conditions opérationnelles les systèmes et les réseaux - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques - Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion des incidents - Participer à l'évolution et à l'amélioration des infrastructures (projets de migration, de déploiement de nouvelles technologies) - Rédiger et maintenir la documentation technique - Assurer une veille technique - Superviser l'infrastructure de la téléphonie IP - Assurer le support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs - Gérer le parc copieur - Appliquer l'ensemble des stratégies liées au domaine - Connaitre les commandes powershell et prompt PROFIL : - Bac + 2/3 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence) exigé - Licence ARS (Administrateur Systèmes & Réseaux) Niveau 6 serait un plus - Certification professionnelle (type CCNA, ITIL, etc.) souhaitée - Expérience avérée dans la gestion de systèmes et réseaux complexes - Certifications spécifiques (VMware, Microsoft, Cisco, etc.) sont un plus - Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire - Disponibilité pour les interventions en dehors des heures de travail normales (astreintes, maintenance planifiée) - Autonomie sur la gestion de projets et ce qui en découle : animation de réunions, contact avec les prestataires, rédaction de procédures et de cahier des charges. - Sens de l'organisation, du travail en transversalité avec les différents acteurs - Disponibilité, autonomie, réactivité, qualité relationnelle - Discrétion et sens du service public

Pour quel poste ? Vous êtes déjà Administrateur(trice) système et recherchez des projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons actuellement un(e) Administrateur(trice) système Linux / Windows en CDI pour l'un de nos clients situés à Nantes. Missions principales : En tant qu'Administrateur(trice) système, vos responsabilités incluront : - Gestion du réseau informatique - Configuration du système et du réseau informatique - Optimisation des systèmes, des outils et du matériel, pour accroître la performance du réseau - Support technique et maintenance des équipements : serveurs, modem, pare-feux, proxy, VPN, connexion internet. - Administration des postes de travail - Sécurisation des accès aux données de l'entreprise Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant : - OS: Linux CentOS-RedHat / Windows - Virtualisation: VMWare - Stockage - Industrialisation: Ansible, Gitlab, Docker - Bonne capacité d analyse (incidentologie) - Anglais, habilitation - Expérience : 5 ans minimum hors stage et alternance - Rémunération selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l'accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l'écoute, prêts à répondre à vos besoins. En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d'évolution. Que vous soyez en mission chez nous pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel. Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation. Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme : - Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missions - Un parcours de développement des compétences personnalisé - Un suivi régulier de votre évolution de carrière - Télétravail partiel en fonction des missions - Statut cadre - 7 jours de RTT - Mutuelle avantageuse - Matériel informatique fourni - Remboursement partiel des frais de transport Processus de recrutement : - Entretien RH avec la IT Ressource Manager - Entretien le Business Manager - Entretien avec le Responsable de la mission client Faites confiance à Tech Valley pour booster votre carrière !

attaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de deux personnes, vous aurez pour missions : La gestion administrative RH pour l'ensemble des collaborateurs de Webhelp Caen ; La gestion du temps de travail via la saisie, le suivi sur l'outil de gestion des temps de travail pour les salariés ainsi que la vérification des feuilles d'heures ; La gestion des éléments variables de la paie ; La gestion des demandes d'absences diverses via le logiciel SIRH pour les salariés dans le respect des règles légales et conventionnelles ; La gestion des contrats de travail : élaboration des contrats CDD et CDI, avenants au contrat de travail; La gestion des risques professionnels via le suivi de la maladie : traitement des arrêts maladies, gestion des temps partiels thérapeutiques. Au quotidien, vous apporterez votre aide dans la mise en place des projets RH transverses.

En votre qualité de secrétaire comptable, vous serez en charge d'établir les factures, d'assurer les états de rapprochements bancaires, Vous intervenez 12h par mois, réparties sur la première et la dernière semaine de chaque mois.

La société WIZBII recherche pour IN EXTENSO un Responsable client H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Élaborer les déclarations et les liasses fiscales, -Réviser les comptes et préparer le bilan imagé, -Réaliser des missions exceptionnelles, -Accompagner et écouter vos clients sur leurs différentes problématiques. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Strasbourg le mardi 04 février 2025 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Principales activités du Maintien en Condition Opérationnel - Gérer la plateforme actuelle de facturation client (BIFC) et ses plateformes partenaires (CEGEDIM,DOCAPOSTE) - environnement AS/400 - Gérer les anomalies et accompagner les usines utilisatrices dans le traitement des anomalies - Accompagner les usines utilisatrices pour paramétrer de nouveaux flux vers les clients Principales activités liées aux évolutions et projets - Comprendre et restituer les besoins métiers et techniques - Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques, - Participer à la construction et à la mise en œuvre de solutions (SAP S4) - Documenter les applications pour permettre le maintien en condition opérationnelle et le support. - Former et accompagner les usines utilisatrices De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Compétences requises : - Connaissances techniques pour venir en appui aux développeurs (AS400 - CL / RPG / SYNON) - Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs. - Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet - Maîtrise de l'anglais Qualités requises : - Qualités relationnelles - Rigueur et autonomie - Capacités d'organisation, de planification et de gestion. - Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Qualités d'analyse