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Mission/Activités Vous participerez au maintien en condition opérationnelle de l'architecture et vous assurerez plus particulièrement l'administration des actifs du réseau et des outils de sécurité associés. * Gestion et maintenance des systèmes et réseaux * Sécurisation des systèmes et des données * Supervision et optimisation des performances * Support technique et assistance * Gestion des comptes et des accès * Veille technologique et documentation

En tant que Product Owner IA, vous rejoindrez une équipe R&D passionnée, dédiée à la création de solutions RH innovantes. Vous jouerez un rôle central en définissant et pilotant la roadmap IA, en gérant des projets fonctionnels tout en apportant votre expertise technique pour soutenir les équipes de développement et data science. Vos principales missions · Gestion de la roadmap IA : définir la vision produit, établir et prioriser la roadmap IA en collaboration avec les parties prenantes internes dont les Chefs de Produits. · Pilotage de projets : gérer les projets IA de bout en bout, en assurant le respect des délais, des coûts et des objectifs de performance. · Support technique : collaborer étroitement avec les équipes de développeurs IA et data scientists pour s'assurer de l'adéquation des solutions techniques (modèles génératifs) avec les besoins des produits. · Développement de fonctionnalités : intégrer des modèles IA génératifs dans les applications et guider techniquement les équipes de développement. · Recherche et innovation : effectuer une veille technologique continue pour intégrer les dernières avancées en IA et proposer des améliorations innovantes. · Formation et partage d'expertise : former et apporter un support aux équipes internes sur les technologies IA pour assurer une montée en compétence collective. Profil recherché · 2 à 5 ans d'expérience dans un poste de PO avec une expérience en gestion de projets IA · Expertise en IA générative (OpenAI, GPT, LLama) et en frameworks d'IA (LangChain) · Maîtrise des langages de programmation (Python, R) et des API IA · Familiarité avec les services cloud (Azure, AWS) et la gestion de bases de données (SQL) · Connaissances approfondies en architecture de plateformes SaaS et optimisation des systèmes IA pour la performance et la sécurité · Compétences relationnelles : capacité de communication, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Capacité à formuler et à défendre des idées tout en restant ouvert à la critique constructive. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DE LA MISSION Rattaché (e) au directeur du magasin et en liaison avec l'ensemble des collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en oeuvre les opérations de fidélisation clients proposées par le magasin, -Assurer l'exactitude de votre caisse en fin de journée, - Garantir la prise en main des retours SAV et assurer la gestion des services reproduction de clés, location de matériel et véhicules. - Assurer une polyvalence en gestion de rayon, (par exemple rayon produits d'entretien et consommables), - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe. Vous faites preuve d'une sensibilité à la vente et avez à cœur d'accompagner au mieux le client dans son parcours d'achat. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. CONTRAT Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35h hebdomadaire. Travail un dimanche matin sur trois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025

Ayming est un groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation, de la finance et de l'ESG. Notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital. Votre Job : Au sein de notre activité de conseil en performance des ressources humaines, le rôle de Consultant Payroll est central. En charge d'accompagner nos clients dans l'optimisation des charges sociales, votre rôle consistera à : * L'analyse du compte et identification des leviers de performance * La mise en œuvre des expertises nécessaires à la mission et pilotage de compte * La rédaction de propositions ou de rapports ou de comptes rendus afférents aux interventions * Être garant de la fidélisation et satisfaction client, conquête et actions commerciales. Un socle de formation solide à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné.e d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant. Vous avez : * Un diplôme en RH / Contrôle de Gestion-CDGS / Comp&Ben / CGA-Audit * Une expertise de plus de 5 ans dans ce domaine * Une maitrise de l'organisation d'une l'entreprise et de ses contraintes économiques * Une expertise en paie (c'est un plus) * Le goût pour les chiffres et une parfaite maitrise d'excel * Une excellente communication orale et écrite Vous êtes : * Organisé, rigoureux, exigeant * Particulièrement pugnace * Doté d'une bonne capacité de travail en mode projet * Curieux et pédagogue * Doté de bonnes capacités d'analyse Vous bénéficierez : Bien-être au travail et carrière * D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy * Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH * De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an * Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année * Statut Cadre * Rémunération fixe et variable selon profil Avantages sociaux * Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie * Prime flexible et individualisable * Prévoyance et mutuelle * Tickets restaurant * Remboursement des titres de transport * CSE * Soutien à la parentalité Vous pensez que vous n'avez pas le profil ? Et pourtant chez Ayming, c'est votre personnalité, vos talents et vos passions qui font la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (69009 Lyon 9e)

Missions : * Répondre aux besoins des prospects et des clients en leur proposant des solutions adaptées. * Assurer l'avant-vente et le suivi de projet pour garantir la réussite des déploiements. * Aider les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant. * Accompagner le déploiement des projets Sage FRP1000 : paramétrer, tester la solution, assister les utilisateurs dans les tests de flux, assister le démarrage en production. * Former les utilisateurs à l'utilisation de la solution Sage FRP1000. * Supporter et assister les utilisateurs pour répondre à leurs problématiques éventuelles. Profil : * De formation Bac +2 (BTS/DUT). * Expérience de deux ans minimum en tant que Consultant formateur dans la mise en œuvre de solutions Sage FRP1000. * Maîtrise de la méthodologie de déploiement d'un projet Sage FRP1000, vous êtes experts dans le paramétrage de multiples plans de paie issu des différents cas clients. * Votre excellent relationnel, votre pédagogie, votre grande rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Avantages : * Contrat CDI de 37 heures / semaine. * Salaire brut annuel selon expérience/profil. * Ordinateur portable. * Mutuelle d'entreprise. * Ticket restaurant. * Epargne salariale. * Prime d'intéressement.

En tant que Software Engineer avec une expertise avérée sur la solution MDM (Master Data Management On-Premise) de l'éditeur Informatica, vous serez intégré dans une équipe d'une vingtaine de développeurs (profils MDM et profils java principalement) travaillant pour la tribu Data client. Vous intervenez dans une squad agile avec pour objectif de développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à l'entreprise, via l'intégration de nouvelles sources de données dans le MDM et la mise en qualité de la donnée via les configurations de match and merge du progiciel. Dans un contexte agile, vous aurez la responsabilité de développer, analyser et concevoir de nouvelles fonctionnalités/paramétrages du MDM qui gère notre référentiel client, en étroite collaboration avec le Product Owner, le business analyste, les testeurs, les développeurs, les OPS et les architectes solutions et entreprise. L'intégration de données se fait via la solution IDQ (Informatica Data Quality) ou via les services exposés par le MDM. Une fois vos développements réalisés, vous êtes aussi acteur de la livraison de vos applicatifs en collaboration avec les OPS (DevOps) sur la plateforme Azure Devops. Vous aurez la possibilité de participer à des communautés de pratique (COP) avec d'autres experts techniques, à des chapters Dev, des BBLs. Maitrise MDM et IDQ version On-Premise, de l'éditeur Informatica. Capacités relationnelles reconnues et du sens du collectif, à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs de divers horizons (Business Analyst, Architecte, Métiers.). Connaissance des outils Atlassian (JIRA et Confluence) et l'environnement agile. Votre capacité à prioriser et à remonter les alertes vous permet d'anticiper les difficultés et d'y apporter des solutions adaptées. Vous faites preuve d'une grande sensibilité pour la qualité du code (SQL essentiellement) et de la donnée. Idéalement vous avez des notions sur l'EDA permettant de consommer et produire des événements à destinations d'autres systèmes applicatifs. La connaissance Java serait également un plus.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez PO/ Chef de projet Senior. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques Un acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au coeur de notre développement. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous développerez chez nous : Rattaché.e au Responsable SI Client, le/la PO intervient sur plusieurs projets transverses dans le cadre de la maintenance et du développement de nos plateformes digitales. A mi-chemin entre la gestion fonctionnelle et la gestion technique du projet, ses missions s'articulent autour de 3 thématiques : le project management, le delivery management et le support MISSIONS PRINCIPALES : Management fonctionnel de projet : Soutenir les clients internes dans la construction de leurs nouveaux besoins pour les rendre compréhensibles et mûrs pour le développement IT (analyse métier) Structurer, soutenir et orienter les besoins métiers Superviser et gérer : - La conception des solutions - La conception du parcours client - La recette fonctionnelle Animer une communauté de super-utilisateurs pour créer de l'engagement, orienter et soutenir Delivery management Gérer la feuille de route et le backlog des produits Soutenir et élaborer la stratégie de test Assurer l'alignement avec les équipes métiers Superviser le développement et priorisation des fonctionnalités Surveiller et évaluer la performance des produits pour assurer une itération et des améliorations constantes avec les clients Support management Assurer le « SAV » de nos produits digitaux en lien avec avec les équipes IT en interne et les prestataires de développement Aider le client interne à définir le problème et le rationnaliser Définir les problèmes récurrents et mettre en place des roadmaps d'amélioration continue Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur ou collaboratrice : De formation BAC + 3/5 avec minimum 5 années d'expérience dans le web/digital, vous maitrisez la gestion de projet, vous comprenez les notions techniques et vous avez quelques notions d'infrastructure. Vous avez une formation ou des connaissances d'agilité. Vous avez une sensibilité pour l'expérience utilisateur, la création graphique des notions de design system. Vous avez une grande capacité d'analyse et synthèse doublée par le sens du détail, vous faites preuve de rigueur. Vous savez adapter votre langage à vos interlocuteurs et expliquer des notions techniques complexes à nos clients internes. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail). Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs. Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international. Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.

Vous serez notamment en charge de : * Analyser les besoins de ses clients en termes de recrutement. * Rédiger des annonces d'emploi. * Identifier des profils potentiels après réception des CVs. * Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. * Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. * Organiser des entretiens téléphoniques et physiques (tests, mise en situation.). * Rédaction des synthèses d'entretien * Proposition des profils validés aux clients * Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi

En bref - Technicien support informatique H/F - CDI - Aix En Provence  Notre client cherche à renforcer son équipe en recrutant un technicien support informatique H/F afin de compléter une équipe de 4 personnes.  Rattaché(e) au responsable infrastructure tes missions seront : - Installation des postes informatiques - Gestion des stocks de matériel et logiciel - Mesurer et optimiser les performances, et signaler ses obsolescences ou risques daltération - Gérer les droits daccès aux systèmes - Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et solutions - Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures - Assurer le reporting nécessaire à vos activités Etre en charge du réseaux

Offre d'Emploi : Coach Sportif H/F - Personal Trainer (CDI)Keepcool Plérin - Recrutement Coach Sportif H/F Rejoins l'aventure Keepcool et deviens l'acteur-clé de la transformation physique et mentale de nos adhérents ! Tu es passionné(e) par le sport, la santé et l'accompagnement personnalisé ? Tu as le désir d'impacter positivement la vie des autres et de réaliser tes ambitions dans un environnement dynamique et convivial ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Qui sommes-nous ? Keepcool, leader des salles de remise en forme innovantes avec plus de 300 clubs en France, réinvente l'expérience sportive grâce à son concept unique : "Social Sport Club". Notre mission : offrir une approche décontractée et personnalisée du fitness pour que chacun puisse s'épanouir physiquement et mentalement. Chez Keepcool Plérin, nous plaçons l'humain au cœur de notre vision et recherchons des talents déterminés à réaliser des performances exceptionnelles tout en créant des liens forts avec nos adhérents. Tes missions : Plus qu'un coach, un véritable partenaire de réussite En tant que Coach Sportif H/F chez Keepcool Plérin, tu incarneras nos valeurs et seras au cœur de la relation avec nos adhérents. Tes responsabilités seront variées et stimulantes : Coaching Privé et Personnalisé - Notre ADN ! * Conçois et anime des programmes d'entraînement sur mesure, car chez Keepcool, le coaching privé et personnalisé est inclus dans nos formules et représente le cœur de notre métier. * Inspire, motive et accompagne nos adhérents pour atteindre leurs objectifs avec un suivi régulier et personnalisé. Commercial et Relation Client - Le moteur de ta réussite ! * Accueille, conseille et convertit les prospects en nouveaux adhérents. * Sois à l'aise avec la vente et développe tes talents de persuasion pour booster les abonnements et les services complémentaires. * Crée une expérience client positive et marquante, tout en faisant preuve de dynamisme et de tchat. Animation et Dynamisation de la Salle * Crée une ambiance positive et motivante pour favoriser l'engagement des membres. * Organise des animations et évènements pour renforcer la communauté Keepcool. * Propreté et Confort * Veille à ce que l'environnement de la salle soit propre, sécurisé et accueillant. Horaires : * Travail du lundi au vendredi, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude horaire de 9h30 à 20h30 avec des journées de 6 à 7 heures de travail. Le profil idéal : Ce que nous recherchons Nous recherchons une personne avec un mélange parfait de compétences techniques et humaines. * Formation : Diplômé(e) BPJEPS Activités de la Forme (option A et/ou B) ou DEUG STAPS. * Qualités humaines : Dynamique, bienveillant(e), rigoureux(se) et autonome. * Expérience : Une première expérience en coaching sportif ou commercial est un plus. * Compétences relationnelles : Excellentes capacités à motiver et à écouter activement. * Passion pour le fitness : Tu inspires confiance et incarnes un style de vie actif et équilibré. * Talent commercial : Tu es à l'aise avec la vente et sais convaincre avec ton dynamisme et ton énergie communicative. Les avantages à rejoindre Keepcool Plérin * Contrat CDI avec une période d'essai renouvelable. * Formation continue interne pour développer tes compétences et ta carrière. * Ambiance de travail bienveillante et motivante. * Rémunération selon expériences avec primes sur objectifs. * Accès libre à nos installations sportives. * Café gratuit Processus de recrutement : Passe à l'action ! Nous valorisons la rapidité et l'efficacité. Si tu penses être le profil idéal, voici les étapes : * Postule dès maintenant en envoyant ton CV et ta lettre de motivation. * Entretien individuel avec notre manager et le référent de la salle. * Évaluation complète : 30 minutes de questions suivies de 30 minutes de session test pour mesurer tes soft skills et hard skills. * Décision rapide pour que tu puisses intégrer notre équipe sans attendre ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,50€ à 16,00€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025