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Le Centre Social du Bazois recrute un responsable administratif (H/F) Vos missions: - Mise en œuvre du contrat de projet - Coordination du service administratif - Gestion administrative comptable et financière - Gestion administrative du personnel - Articulation avec les différents services du centre - Représentation du centre social et délégation - Mise en œuvre de la démarche qualité

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Commercial itinérant à NIORT pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Vos Missions : * Dans un premier temps : Vendeur libre-service (comptoir) - Assurer la vente au comptoir en conseillant et orientant les clients. - Prendre en main le secteur : acquérir une connaissance approfondie des produits et s'intégrer au sein de l'équipe. * Évolution vers le poste de commercial itinérant - Réaliser des actions de prospection et de démarchage client sur le terrain. - Développer et fidéliser un portefeuille clients. Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Faire preuve d'une force de proposition, - Avoir le Permis B. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Nous recherchons pour notre client basé sur Entraigues, un responsable comptable et administratif(ve) H/F. Rattaché(é) à la direction les missions seront : RH: -gestion intérimaires -transmission des informations au service RH COMPTABILITE: - saisie données et rapprochements bancaires - suivis de trésorerie - révisions comptables - TVA, déclarations fiscales - gestion et contrôle écritures comptables - paiement fournisseurs et saisie des journaux d'achats GESTION: - facturation client - suivi administratif des affaires et clients - relance impayés - gestion de la flotte mobile Maîtrise des outils informatique indispensable. Utilisation du logiciel QUADRA serait un vrai plus. Expérience exigée sur un poste similaire Lundi au vendredi 39h hebdomadaires

Notre agence Adéquat de Saint Jean de Luz recrute pour l'un de ses clients,un Comptable (H/F) Missions : * Assurer la tenue de la comptabilité (générale, analytique, clients, fournisseurs, banques), * Manager le comptable fournisseur, * Réaliser toutes les déclarations fiscales (Liasses fiscales, CA3, DEB, IS, IFU, CFE, CVAE, etc.), * Préparer les paiements dans notre système bancaire sécurisé, * Réaliser le reporting mensuel consolidé des 3 sociétés du Groupe (P&L, Bilan, Cash-flow, suivi des Capex, suivi de la dette et de la trésorerie), * Réaliser les prévisionnels mensuels de trésorerie, * Gérer les opérations courantes de trésorerie, * Suivi de la balance âgée clients, * Procéder à la clôture annuelle des comptes, * Assurer la bonne conduite des audits menés par les CAC. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité et au minimum 3 années d'expérience , idéalement en entreprise. - Connaissance SAP ainsi que la maitrise du logiciel excel (TCD, mapping de comptes) - Vous êtes rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client est une société française qui conçoit et développe des produits, services et contenus numériques à destination des établissements scolaires. Notre client conçoit une offre complète dédiée à l'enseignement numérique, associant une gamme de tablettes et PC dédiés, une suite logicielle complète, un hébergement des données sécurisé et localisé en France, à un accompagnement à la prise en main et aux développements des usages. Notre client est une PME technologique qui ne cesse d'innover et de développer son offre. Entreprise localisée à Neuilly-sur-Seine. Sous la responsabilité de l'Engineering Manager et du Directeur du Développement Logiciel, vous participez à la conception, au développement et au déploiement du Device Manager afin d'enrichir et améliorer nos solutions. Le Device Manager est un agent déployé sur tous les équipements du parc. C'est un composant critique qui a pour responsabilités : L'application des stratégies de configuration et de sécurité, Le déploiement d'applications bureautiques et pédagogiques, La mesure de l'usage et l'instrumentation, Le diagnostic et la correction à distance des anomalies, Le contrôle de l'usage par l'enseignant pendant la classe (verrouillage, écran déportSelon la méthode Scrum, vous participez activement à l'élaboration des User Stories (descriptions de fonctionnalités) et estimez le temps et les ressources nécessaires pour les réaliser. Sous la supervision du Lead Windows ainsi que du PO et du Scrum Master et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous développez les fonctionnalités sur le Device Manager. Vous corrigez les défauts identifiés dans les applications. Vous réalisez la documentation technique. Vous participez à l'évolution des outils et des méthodes de l'usine de développement logiciel. Parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé, Possibilité d'évolution, mobilité interne et développement des compétences via la formation dans une entreprise en croissance, Tickets restaurant Swile, Prime de vacances et participation, Bureaux modernes et spacieux, Ping-pong, terrasse en rooftop, salle de sport, des espaces détente avec canapés, télé pour « gamer », espace « silencevénements et afterwork.

Administrateur systèmes et réseaux H/F - NantesL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Dans ce cadre, Experis recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Rédiger et maintenir les procédures techniques et documentations nécessaires à l'exploitation.

Pour accompagner la direction dans la mise en uvre de sa politique de gestion des ressources humaines et de la paie, nous recherchons un Responsable des ressources humaines et paie (H F) pour l'Intermarché Hyper de Quimper (29) qui compte une centaine de collaborateurs. Vos missions dans un premier temps: - Participer à la gestion de la stratégie RH et suivi des obligations réglementaires. -  tre l'interlocuteur des salariés et conseiller les managers opérationnels sur tous les sujets RH (congés, absence, droit du travail, contrats de travail, etc.) ; -  Assurer la gestion administrative du personnel. - Superviser la gestion des entrées et sorties de personnel, contrats de travail, déclarations, intégration, tout en veillant au respect des règles sociales en vigueur. - Superviser les dispositifs de mutuelle, prévoyance, visites médicales, etc. - Superviser la gestion des absences et des obligations légales afférentes. - Participer à la préparation des réunions du CSE. - tablir les bulletins de salaire, DSN, charges sociales... - Gérer le calendrier des formations 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire souhaitée. - Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique et votre fiabilité - Vous possédez un très bon relationnel - Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et faites preuve de curiosité - Vous maîtrisez les techniques de réalisation de la paie et l'utilisation d'un logiciel (idéalement le logiciel Pégase ADP) - Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience en grande distribution. Informations supplémentaires Création de poste à pourvoir immédiatement  CDI - Statut Agent de Maitrise Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe à négocier selon compétences et expériences + prime annuelle (13e mois) + prime + mutuelle  + 5% de réduction sur vos achats en magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un RESPONSABLE PROGRAMME (h/f). Vos missions : Sur son périmètre et selon les orientations du Business Plan Performance * Piloter la rentabilité de son programme * Piloter le pool associé (LDG). * Assurer le Reporting programme vers les instances décisionnaires. Développement de l'activité * Réaliser les analyses et la veille marketing pour identifier les opportunités. * Elaborer les Business Plan détaillés et piloter son plan d'action commerciale associé. * Mettre en place les propositions standards (APU). * Construire avec les sales les propositions client des offres compatibles avec les objectifs économiques. * Appuyer le commerce dans les négociations avec le client et mettre en place avec les sales le contrat en cas de sélection. * Gérer son pool d'asset (ATT), Co Gérer son pool d'asset en collaboration avec l'asset manager (APU). * Gérer les contrats flotte associés à ses programmes. * Négocier/ contractualiser les conditions commerciales avec les OEM. * Assurer la veille concurrentielle. Leadership * Partager la vision pour son/ses programme(s) et embarque les équipes en transverse (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun. * Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité. * Structurer et piloter le développement de l'activité. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération sur 14 mois selon la grille conventionnelle de la métallurgie Avantages CSE (vacances, cadeaux de fin d'année, réductions, etc.), mutuelle, participation. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de l'intérim ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence - Chargé(e) de recrutement (H/F) Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, l'agence SAMSIC EMPLOI de Mantes la Jolie recherche son Assistant(e) d'agence RH Vous aurez un rôle clé dans le processus de gestion des candidatures et de mise en relation avec les entreprises clientes. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les candidats en agence, - Gérer le processus de recrutement : de la réception des CV à l'entretien, - Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients et candidats, - Mettre à jour les fichiers de candidature et suivre les dossiers, - Assurer la gestion administrative à l'aide nos outils (rédction des contrats, suivi des visites médicales, demande de formation, transmission des éléments de paies) - Participer aux actions de communication et de promotion de l'agence. Horaires du lundi au vendredi : 9h - 12h20 / 14h - 18h Salaire fixe (€Brut/Mois) + variable mensuel 10 RTT SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client, spécialisé dans la transformation de volaille recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) ASSISTANT(E) DES RESSOUCES HUMAINES. Vous serez au sein de la plateforme logistiques située sur la commune de Saint-Fulgent. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des temps et des activités (suivi des heures des salariés, signature des contratsbr /> - Gestion des intérimaires ( Présélection des CVs, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, facturationbr /> - Gestion des paies Poste à pourvoir de suite et possiblité de CDI Du lundi au vendredi : 9h - 17h avec une heure de pause.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.