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DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre du développement de notre entreprise, Leclerc Bonneuil Sur Marne (94) recherche un RESPONSABLE QUALITE (H/F) Vous appréciez le travail en équipe ? Venez rejoindre une équipe dynamique et notre univers qui est en constante évolution ! En intégrant notre service Qualité, vous serez en charge des missions suivantes * Manager une équipe * Contribuer à la définition de la politique qualité et coordonner sa mise en oeuvre * Garantir la mise à jour des documents Qualité, du plan de maitrise sanitaire, du suivi de la certification  ISO9001 et HACCP * Garantir la qualité des produits (test, traçabilité, surveillance températures), des services et l'image du magasin (gestion des retraits rappel de produits) * Assurer le suivi des suggestions et réclamations des clients * Mettre en place des outils afin d'améliorer le service _VOS AVANTAGES FINANCIERS __:_ _* Prime conventionnelle annuelle_ _* Primes de participation et d'intéressement_ _* Mutuelle à tarif avantageux_ _* Remise sur achats_ _* Tickets restaurant selon les dispositions légales_ _* Participation aux  transports_   Salaire selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous maitrisez la réglementation hygiène et sécurité alimentaire et vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution. Vos qualités principales sont la discrétion, la rigueur, l'adaptabilité et l'organisation. Vous êtes, par ailleurs, autonome, force de propositions et vous savez gérer vos priorités.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Reconnu sur le territoire français, notre client est une fédération ayant pour vocation de représenter, d'accompagner et d'agir au quotidien dans l'intérêt de ses différents adhérents et plus largement des filières qu'il représente. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre client un DATA MANAGER H/F, qui rejoindra la DSI du siège social situé en Ile de France et reportera à la Direction Générale. Son rôle sera de gérer les bases de données partagées des adhérents et ressortissants de la fédération et de prendre en charge la mission de protection des données. A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes : DATA MANAGEMENT : o Assurer le paramétrage, la conformité et la maintenance de la base de données des personnes morales et des personnes physiques à partir des informations collectées auprès des entités régionales ; o Superviser la collecte, la standardisation et la structuration des données ; o Déterminer les méthodes visant à l'amélioration de la qualité et à l'enrichissement des bases de données ; descriptif non limitatif. PROTECTION DES DONNÉES : o Informer, sensibiliser et conseiller sur les obligations légales relatives à la protection des données à caractère personnel ; o Veiller à la bonne application du RGPD, proposer des règles de contrôles et les procédures nécessaires ; descriptif non limitatif. Titulaire d'une formation supérieure Bac +4-5 (type Master Traitement de l'information et Exploitation des données, ou ingénieur spécialisé en data management etc.), vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire et vous vous distinguez par votre motivation et votre envie de vous intégrer à une organisation humaine qui fait grandir ses équipes. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens politique et votre diplomatie ainsi que vos aptitudes en communication vous permettront de performer sur cette fonction.

Le cabinet LYNX RH Serris (77), recrute pour son client, entreprise en développement de l'Est francilien (Marne-la-Vallée) et spécialisée dans les solutions et les systèmes de sécurité électronique, un Technicien (H/F). Vos missionsAprès un parcours d'intégration personnalisé, une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par le client, vous aurez la charge de l'installation et la mise en service de systèmes et équipements de sécurité électronique. A ce titre, vous effectuerez des mises en service, notamment sur des sites tertiaires et logistiques conformément aux processus de l'entreprise. A ce titre vos principales missions seront de : Poser, raccorder et paramétrer les éléments constitutifs de l'installation dans le respect des exigences prévues dans le dossier technique,Configurer et paramétrer les équipements de manière à répondre aux fonctionnalités vendues,Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les essais en lien avec le Support,Procéder à la réception des travaux et à la mise en service de l'installation conjointement avec le client,Réaliser son compte-rendu d'activité. Profil recherchéDe formation technique dans la spécialité (Bac à Bac+2/+3), vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'installation ou la maintenance d'équipements électroniques. Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous aspirez aujourd'hui à rejoindre une structure à taille humaine dont les valeurs sont l'exigence, la réactivité et l'esprit d'équipe. Vous effectuerez majoritairement des déplacements en région IDF et IDF Est. La connaissance des produits de la marque ARITECH constitue un plus. Information complémentaires :CDI à temps pleinBase 39 heuresPrimes PanierSalaire Brut Total mensuel : 2650 € / 3250 € selon expérience et profil. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et prenons le temps d'en échanger ! Forte d'une expérience en recrutement de , l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI.Vous avez un projet de recrutement ? N'hésitez pas à nous contacter ! Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes également à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités ! LYNX RH, le recrutement pensé pour Vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 31800 € - 39000 € par an

Consultant(e) Technico-fonctionnel(le) SAP FI/CO F/H Description de poste SAPé comme vous voulez, où vous voulez et comme vous aimez ! Rejoindre notre communauté SAP, c'est accompagner nos clients sur leur projet de transformation digitale en leur proposant une approche de bout en bout grâce notre offre mondiale certifiée en services de management d'application, en services d'hébergement et en services d'opération HANA. Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services à Amiens ou Arras spécialisé dans SAP. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP. Fonctions et responsabilités Votre rôle s'articulera autour de 3 volets : Volet Opérationnel : - Participer aux missions en amont des projets - Participer à des phases de conception fonctionnelle - Être référent(e) Finance/Contrôle de gestion sur les projets sur lesquels vous intervenez - Encadrer une équipe de profils fonctionnels ou techniques juniors, pour délivrer les évolutions souhaitées Volet Business / Avant-vente : - Réaliser ou faire réaliser le chiffrage des évolutions - Participer à la présentation (SAP ou S/4HANA) ou la soutenance auprès du client sur votre domaine de compétence Volet Leadership et capitalisation : - Animation de la communauté à travers des retours d'expérience, des présentations de notre savoir-faire - Mise en place des formations internes ou des supports de formation pour les consultants En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).  Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation bac +3 à bac +5 avec plus de 4 ans d'expérience sur SAP. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Maîtrise des domaines SAP Finance/Contrôle de gestion et des processus métiers associés - Connaissances techniques sur SAP - Un plus serait votre motivation à passer la Certification S/4 HANA (si cela n'est pas fait) afin que nous puissions vous accompagner dans cette voie. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

"Passionné par l'amélioration continue de l'expérience client", L'agence Supplay La Rochelle recrute pour un de ses clients spécialisé en pneumatique pour les professionnels un(e) gestionnaire service client H/F sur la commune de Saint Soulle (17220). En tant que Gestionnaire Service Client, vous serez responsable de fournir un service de qualité à nos clients. Vous serez le point de contact principal pour répondre à leurs questions, résoudre leurs problèmes et les guider tout au long de leur expérience avec notre entreprise. Vous serez en charge : - des saisies des commandes / traitement des réclamations Nous recherchons des personnes dynamiques et orientées vers la satisfaction client. Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication, être capable de gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme, et être à l'aise pour travailler dans un environnement en constante évolution. Salaire : 11.65EUR/h évolutif. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses employés, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité excitante avec vous. L'intérim, avec Supplay, c'est : - Avoir accès au portail intérimaire Supplayer dans lequel vous gérez vos contrats, fiches de paies et CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - Participer au parrainage de vos amis pour gagner jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 414h travaillées. Chez Supplay, le processus de recrutement se déroule en 3 temps : suite à un entretien téléphonique, nous donnons rendez-vous en agence avant de vous présenter à notre client. Cette offre vous motive ? Rejoignez sans plus attendre l'aventure avec Supplay en postulant dès maintenant. Vous avez une première expérience dans le service client Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et vous êtes motivé à vous investir dans une nouvelle entreprise Alors ce poste est pour vous !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Accueil des nouveaux salariés: intégration, constitution livret d'accueil * Formation : inscrire et intervenir sur la formation interne en e-learning * prendre les appels entrants et sortants Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée.   Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas  à postuler pour nous rejoindre.

Chez Lynx RH Angers, nous nous démarquons par une approche novatrice du recrutement : "un recrutement conçu pour vous". Nous tenons à vous offrir un accompagnement sur mesure, marqué par la transparence et la confidentialité. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite une attention spécifique, c'est pourquoi nous nous efforçons de comprendre vos besoins, vos aspirations et vos valeurs, afin de vous proposer des opportunités professionnelles véritablement adaptées à vos attentes. Vous aspirez à une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes là pour répondre à vos besoins !  Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F à Ecouflant. Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec une équipe dynamique. Vos missionsGestion complète de la paie d'un portefeuille de clients variés (PME, TPE, associations) : établissement des bulletins de paie, gestion des absences, des arrêts maladie, des congés payés.Établissement des déclarations sociales : DSN, charges sociales.Gestion du suivi des cotisations salariales et patronales auprès des organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance.Administration du personnel : gestion des entrées et sorties des salariés impactant la paie (rupture du contrat de travail, calcul des indemnités, solde de tout compte, attestations.)Réalisation d'une veille réglementaire et documentaire sur le droit social et le droit du travailAccompagnement et conseil auprès des clients dans la gestion de leurs ressources humaines Pré-requis? Expérience : une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.? Niveau d'études : à partir de BAC+2 avec une spécialisation en paie.En ? : une maitrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire. Profil recherchéConscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts.Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés. Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle, accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines est important pour vous. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 32000 € par an

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence de Mordelles. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires en :- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).Fidélisation des clients en :- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client- en développant les actions de placements« proactive »- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire.Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre d'une création de poste, pour notre Groupe de 4 magasins U, et dont le siège est basé à Vaison-la-Romaine (84), nous sommes à la recherche d'un ou d'une Responsable des Ressources Humaines. Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés des magasins Vous êtes responsable de la mise en œuvre des décisions stratégiques RH en lien avec le développement des magasins. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. Interlocuteur privilégié des services administratifs et des directions Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, gestion des contentieux... Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins des magasins / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements Intégration : veiller à l'intégration régulières sur l'ensemble des métiers / planning d'intégration Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise Au global, sécuriser la Société sur le plan du droit social Idéalement un juriste de formation, nous recherchons un profil expérimenté, afin de nous aider à créer le pôle RH de notre Groupe, composé de 4 magasins (sur lesquels le candidat sera amené à se rendre régulièrement). La connaissance de la Grande Distribution est un vrai plus ! Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Aider votre équipes à s'épanouir Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le cabinet LYNX RH Serris (77), recrute pour son client, entreprise en développement de l'Est francilien (Marne-la-Vallée) et spécialisée dans les solutions et les systèmes de sûreté et sécurité, un Technicien CFA - Systèmes de Sûreté (H/F). Vos missionsAprès un parcours d'intégration personnalisé, une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par le client, vous aurez la charge de l'installation et la mise en service de systèmes et équipements de sécurité électronique. A ce titre, vous effectuerez des mises en service, notamment sur des sites industriels, tertiaires, logistiques et résidentiels conformément aux processus de l'entreprise. A ce titre vos principales missions seront de :Poser, raccorder et paramétrer les éléments constitutifs de l'installation dans le respect des exigences prévues dans le dossier technique,Configurer et paramétrer les équipements de manière à répondre aux fonctionnalités vendues,Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les essais en lien avec le Support,Procéder à la réception des travaux et à la mise en service de l'installation conjointement avec le client,Réaliser son compte-rendu d'activité. Profil recherchéDe formation technique dans la spécialité (Bac à Bac+2/+3), vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'installation ou la maintenance d'équipements électroniques. Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous aspirez aujourd'hui à rejoindre une structure à taille humaine dont les valeurs sont l'exigence, la réactivité et l'esprit d'équipe.Vous effectuerez majoritairement des déplacements en région IDF Est (77, 93, 94). Certifié APSAD R81 et R82, notre client installe exclusivement du matériel professionnel (ARITECH, VAUBAN, MILESTONE, HIK, BOSCH, GENETEC, SIEMENS, HONEYWELL, ). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et prenons le temps d'en échanger ! LYNX RH, le recrutement pensé pour Vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 35000 € par an