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Vous effectuez l'ensemble de la tenue comptable pour 30 dossiers environ, sur Quadratus et My Unisoft.Vous avez pour mission le pointage des comptes, le rapprochement bancaire, le lettrage.Vous effectuez les déclarations TVA et d'autres déclarations fiscales en fonction de vos compétences.Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable H/F.Le poste est à pourvoir en CDI à Saint-Denis ().La rémunération proposée : Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés hors période fiscale.Avantages : vous bénéficiez de tickets restaurants pris en charge à 60%, une rémunération attractive, une prime de bilan et des chèques cadeaux.Le cabinet met en place des activités toute l'année : une journée d'intégration, un dîner de fin d'année, un goûter pour les anniversaires des salariés, la possibilité de participer à des groupes de randonnée.

Nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un Chargé de Recrutement H/F qui rejoindra notre équipe de Chalon sur Saône pour prendre part au développement de l'agence !Concrètement, vous serez l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des clients et des intérimaires et votre mission s'articulera autour de 3 axes principaux :- Pourvoir à toutes les demandes de placement de personnel temporaire et recrutement CDD/CDI émanant de clients et participer activement au développement commercial (relances clients, proposition actives de candidats)- Prendre en charge l'ensemble du processus recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing sur les cvthèques, tri des candidatures, sélection des profils,- Participer à la gestion administrative de l'agence (contrats, saisie RH, visites médicales).

ACTUA recherche aujourd'hui un Assistant de gestion et recrutement H/F qui contribuera au développement de notre agence de Chalon-sur-Saône. Encadré(e) par le Manager d'Agence, vous effectuez principalement les tâches administratives de l'agence telles que la gestion des contrats, les payes, la facturation ainsi que l'accueil physique et téléphonique et une partie des recrutements. Vous êtes en relation quotidienne avec les intérimaires et les clients, et effectuez notamment la présélection de nos futurs collaborateurs intérimaires tout en contribuant à leur fidélisation. Vos missions principales :- Vous assurez le traitement des opérations relatives à la facturation et aux salaires,- Vous réalisez les déclarations et établissez les contrats,- Vous assurez les inscriptions des intérimaires, le suivi social et la tenue à jour de leurs dossiers,- Vous tenez à jour les documents légaux (registre du personnel, visites médicales, etc. ),- Vous diffusez les annonces de recrutement, collectez les CV, participez à la sélection de profils.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual Quetigny dans le cadre d'une création d'agence.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste- participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident.- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires en :- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,

Nous recherchons pour notre agence LEADER à Lille un Responsable d'Agence H/F. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous gérerez votre agence en toute autonomie, en prenant des décisions stratégiques pour atteindre vos objectifs de développement.Vos missions principales :Animation de la stratégie d'entreprise :Représenter et déployer l'offre et la marque ACTUAL.Élaborer et mettre en oeuvre un projet défini avec votre Directeur de Secteur.Analyser le marché de l'emploi dans votre territoire et proposer des solutions adaptées.Gestion du centre de profit :Piloter et développer l'activité tout en garantissant la rentabilité de l'agence, en respectant les procédures et les engagements stratégiques de la direction.Assurer un suivi régulier des performances financières de l'agence.Développement commercial et réseau :Concevoir, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et de recrutement de l'agence.Identifier et développer des prospects, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité des prestations fournies.Établir un réseau relationnel solide et s'impliquer dans la vie économique de votre territoire.Management :Manager votre équipe, insufflant une dynamique de performance et de collaboration.Animer et accompagner vos collaborateurs, tout en contribuant au développement de leurs compétences.Avantages :Rémunération fixe selon votre expérience et expertise, complétée par une partie variable.Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle, et tickets restaurant.

Ergalis Médical (branche d'expertise d'Actual Group) recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F dès que possible en CDI.Le poste est à pourvoir dès que possible et est basé à Paris.Vos missions seront les suivantes :PLANNING- Accueil physique et téléphonique,- Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outils de planning internePropositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms)- Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings mois par mois.ADMINISTRATIF- Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients,- Gestion et suivi des visites médicales.RECRUTEMENT- Mener le process de recrutement :sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, réaliser les plannings, diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées,- Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administrativesAssurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires.

Consultant en Recrutement Indépendant H/F - Rosny-sous-BoisVous envisagez de devenir consultant en recrutement à votre propre compte, mais vous manquez des outils et du soutien nécessaires pour débuter ? Mistertemp' Group est là pour vous aider dans cette démarche.La société est à la recherche de consultants en recrutement indépendants pour ses 220 agences franchisées à l'échelle nationale.Implanté sur le marché depuis 15 ans, notre groupe se spécialise dans l'intérim ainsi que le placement en CDD et CDI.Rejoindre notre équipe, c'est :Travailler dans le secteur du recrutement avec le soutien d'un groupe dynamique et innovant.Avoir la liberté de gérer votre activité selon votre emploi du temps.Être rémunéré(e) en fonction de votre implication.Vos missions? Vos missions :Développer votre activité commerciale à Rosny-sous-Bois et dans ses environs, notamment dans les secteurs du BTP, de l'industrie, et du transport.Acquérir et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects.Identifier et proposer des candidats d'exception selon les besoins du marché.Suivre les candidats placés ainsi que les intérimaires dans votre secteur.En exerçant ces missions, vous bénéficierez de :Une formation personnalisée pour répondre à vos besoins.Un accès illimité aux jobboards et la possibilité de diffuser vos annonces pour attirer les meilleurs talents.Une CVthèque avec plus de 3 millions de profils disponibles.La force d'un réseau de plus de 200 agences physiques.Le soutien et l'expertise de l'agence Aquila RH de Rosny-sous-Bois, déjà bien établie dans la région.Une équipe de support attentif pour vous guider vers le succès.La prise en charge complète de la gestion administrative par l'agence (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats et des facturesli>Pré-requisDevenir consultant en recrutement avec Mistertemp' Group, c'est opter pour une activité indépendante tout en étant bien encadré !Vous rejoindrez un groupe en forte expansion, affichant un chiffre d'affaires de plus de 420 millions d'euros pour l'année , avec plus de 200 agences en France et à l'international sur un marché qui dépasse les 23 milliards d'euros de chiffre d'affaires en .En résumstrong>Si vous êtes passionné(e) par ce métier et que vous souhaitez être rémunéré(e) selon votre investissement, tout en conservant votre indépendance dans la gestion de votre emploi du temps, alors Mistertemp' Group est fait pour vous !Profil recherché? Votre profil :Vous avez une première expérience dans le recrutement ou la vente B2B.Vous maîtrisez les techniques de sourcing.Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre sur divers métiers pour exceller dans le recrutement.Vous possédez un excellent sens relationnel et un réel intérêt pour vos clients afin d'augmenter votre part de marché.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous recherchez un poste alliant polyvalence, responsabilités et travail en équipe ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant qu'Assistant(e) Technique ! Vous serez un maillon essentiel au bon déroulement des projets d'habitat et de développement, contribuant à améliorer la satisfaction de nos clients internes et externes. Vos missions principales : Gestion et suivi administratif des opérations - Assurer le suivi des projets immobiliers à tous les stades, en garantissant le respect des délais et engagements. - Préparer les dossiers marchés, avenants, et actes de sous-traitance. - Veiller à l'obtention des contrats d'assurance nécessaires aux projets. - Élaborer des comptes rendus de réunions et organiser les déplacements des membres de l'équipe. Suivi financier des opérations - Assurer la saisie des engagements financiers et veiller au respect des budgets alloués. - Suivre les mobilisations de fonds (subventions, prêts, avances, etc.) en coordination avec le service financier. Soutien à la livraison des opérations et relation avec les agences - Assurer le lien entre les responsables de programmes, les agences et les locataires. - Suivre et coordonner les livraisons avec les agences. Organisation et gestion documentaire - Classer, indexer et archiver les documents liés aux opérations. - Collaborer avec la chargée des moyens généraux pour une organisation optimale. Missions ponctuelles et support administratif - Participer à la constitution de documents pour audits et enquêtes. - Répondre aux demandes de renseignements internes ou externes (statistiques, programmation, etc.). De formation BAC + 2 Assistanat en Maîtrise d'ouvrage (AMO) est un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. Vous avez une bonne aisance avec les chiffres et la gestion financière. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec la gestion administrative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de jongler entre plusieurs priorités avec sérénité. Une expérience dans le secteur immobilier ou technique est un atout, mais nous saurons valoriser toute expertise administrative et financière solide.

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui entreprises et candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en . Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Votre mission :Basé(e) à Toulouse, vous jouez un rôle stratégique pour développer et structurer l'ancrage territorial d'ICF Habitat dans les deux Savoies. En tant que membre du Comité de Direction, vous contribuez à la performance de la société en gérant les dimensions économique, sociale et technique de votre agence.Vos principales responsabilités :Développement territorial : recherchez et pilotez de nouvelles opérations (acquisitions, VEFA, constructions) pour enrichir notre patrimoine.Gestion locative : encadrez la gestion d'un portefeuille de logements sociaux et intermédiaires (PLAI, PLUS, PLS, etc.), en veillant à optimiser la vacance, maîtriser les charges, réduire les impayés et garantir la satisfaction des locataires.Qualité de service : mettez en œuvre des actions d'amélioration continue pour répondre aux attentes des locataires et des partenaires.Entretien du patrimoine : élaborez et déployez une politique de maintenance et de réhabilitation adaptée, dans un souci de durabilité et de maîtrise des coûts.Relations institutionnelles : représentez la société auprès des collectivités locales, de l'État, de SNCF et des partenaires régionaux pour promouvoir nos projets et renforcer nos partenariats stratégiques.Management d'équipe : encadrez une équipe de 18 collaborateurs (administratifs, personnel technique et gestionnaires d'immeubles) répartis sur le territoire de l'Occitanie (Haute Garonne et Hautes-Pyrénées). Fédérez vos équipes autour de la vision et des objectifs de l'entreprise.Vous évoluerez dans un cadre stimulant, combinant gestion opérationnelle et développement stratégique, avec une large autonomie.