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Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration H/F spécialisé dans les ascenseurs Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et la direction garde une forte proximité avec l'ensemble des équipes. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions seront d'assurer la maintenance des équipements de production du site : Vos missions : o Détecter et analyser les anomalies d'équipements pouvant causer une dégradation ou une panne de fonctionnement ; o Diagnostiquer les causes de pannes d'équipements et intervenir de manière adaptée en appliquant la démarche Qualité/Coût/Délai (QCD) tout en respectant les règles de sécurité ; o Réaliser, définir et planifier les Maintenances Préventives et Correctives nécessaires selon habilitation (Maintenance 2ème et 3ème niveau Préventives ou Correctives) ; o Anticiper, approvisionner et assurer le suivi de stock des composants nécessaires aux différentes interventions de Maintenance ; o Etablir les procédures de maintenance préventive et corrective ; o Assurer le suivi des enregistrements d'intervention via l'outil de GMAO ; o Participer à la supervision des activités des prestataires externes et en tirer les connaissances nécessaires afin d'acquérir une autonomie dans les interventions de maintenance ; o Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site en lien avec les responsables d'équipes de production dans le but d'améliorer les moyens de production existants (diagnostique, dépannage, amélioration de la performance et de l'ergonomie) ; o Participer à l'optimisation et la maintenance des bancs de tests au sein de la production ; Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Vos atouts : - Bac +2, type BTS maintenance ou expérience équivalente - Aptitude au caces Nacelle type A et à l'habilitation électrique - Maitrise du pack office - Connaissances en électricité, en mécanique et en pneumatique - Vous avez une expérience significative sur une fonction similaire Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce. Temporis 2 rue Aristide Briand 74100 Annemasse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui l'agence TEMPORIS Cagnes sur Mer recherche pour un de ses client un(e) Assistant(e) RH sur le secteur de Carros (06) pour une société spécialisée dans les travaux électriques. Principales mission du poste : - Planification des visites médicales - Administration du personnel : DPAE, affiliations, demande carte BTP, dossier mutuelle - Gestion et suivie de la formation - Rédaction note de service - Gestion des relevés d'heures - Mise à jour du registre du personnel - Gestion des congés payés - Mise à jour des tableaux de bords Votre profil: - Formation bac+2 en gestion des ressources humaines - Expérience dans le secteur du BTP serait un plus - Rigeur, autonomie, discretion Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous êtes disponibles ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre. Chez Temporis, vous pouvez aussi bénéficier d'un CE, d'une mutuelle, du système de parrainage... et bien plus encore.

Responsable Relations Clients et Logistique H/F Votre mission : Vous serez le point de contact central entre les clients et l'entreprise, en garantissant leur satisfaction tout en assurant une gestion fluide des opérations internes. Vos principales responsabilités : 1. Assurer la satisfaction client - Répondre rapidement aux demandes clients (appels et e-mails, notamment en anglais). - Proposer des solutions adaptées et anticiper les besoins pour garantir un service de qualité. - Gérer les prévisions et contractualiser les conditions logistiques en cas de lancement de nouveaux produits. - Superviser le suivi des engagements clients et coordonner les plans d'action en cas d'écarts. 2. Renforcer la relation entreprise-client - Maintenir un échange constant avec les clients sur les délais et livraisons. - Proposer des solutions adaptées en cas de problème qualité ou de retard. - Mettre à jour les contacts clés et organiser des communications proactives (état des commandes, respect des règles contractuelles). - Suivre les indicateurs de satisfaction client et trouver le bon équilibre entre exigences client et réalités internes. 3. Coordonner les services internes - Piloter les capacités de production en fonction des besoins clients (PIC/PDP) et remonter les écarts au service commercial. - Animer les réunions logistiques et produire des comptes-rendus. - Superviser la gestion des commandes et anticiper les risques opérationnels (pannes, problèmes qualité). - Collaborer avec les services ADV, logistique et qualité pour optimiser les performances globales. 4. Optimiser la logistique et les flux - Suivre et améliorer les indicateurs logistiques (taux de service, remplissage containers.). - Garantir la fiabilité des informations dans l'ERP et analyser les écarts pour proposer des améliorations. - Soutenir la gestion des approvisionnements et des sous-traitants en cas de besoins urgents. Profil recherché : - Expérience : Minimum 7 ans dans les domaines logistique, commerce, service client ou ADV. - Formation : Bac+4/5 (master, école de commerce) en transport, logistique, gestion ou commerce. - Compétences : Excellente maîtrise de l'anglais et du pack Office. - Qualités : Proactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la communication. Prêt(e) à relever ce challenge stratégique ? Postulez maintenant !

L'agence Temporis Experts & Cadres de Toulon recherche pour un de ses clients un "technicien informatique" H/F Notre client est spécialiste du matériel informatique et développement de logiciels depuis 25 ans. Dans le cadre de son développement, il recherche un technicien informatique pour son équipe basée au Beausset. Entreprise internationale de 500 personnes dans plusieurs pays, l'antenne Française compte une dizaine de personnes. Sans être une entreprise familiale, vous intégrez une antenne à taille humaine. Vous assurez la configuration du matériel, sa préparation, son installation sur site et le support: - installation de serveurs d'application sous Windows Server - mise en place de VPN - garantir la sécurité des systèmes d'informations - mise en place de postes de travail et périphérie - paramétrage et vérification des logiciels d'application - intervention de maintenance - support et assistance clients par téléphone Des déplacements sur toute la France sont à prévoir à raison d'une semaine de déplacement toutes les 2 ou 3 semaines. Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2/3 dans un domaine généraliste ou informatique et êtes passioné(e) par ce domaine. Vous avez des connaissances en technologie serveur et PC, en réseau, VPN et sécurité IP firewall. Vous ne "cochez" pas toutes les cases? Ce n'est pas grave! Notre client cherche avant tout une personnalité qui saura apprendre la technique. Vous êtes curieux, logique et vous savez apprendre de vos erreurs (parce que oui des erreurs il y en a et ce sont elles qui nous forment le mieux!) Cela vous permettra de devenir autonome tout en travaillant en équipe. Vous êtes une personne de confiance, vous savez rendre compte de votre activité. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez le sens du service client. Vous savez gérer les situations d'urgence et êtes orienté solutions. Envoyez-nous votre candidature en postulant directement en ligne.

TEMPORIS REIMS, l'agence qui établit une relation privilégiée avec chacun de ses clients intérimaires ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos diverses entreprises partenaires. TEMPORIS Reims, 1er réseau national sous franchise, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement à pourvoir rapidement sur la région de Reims (marne). Au sein de notre agence située au cœur de la ville, vous intégrerez une agence réputée et dans laquelle vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des équipes. Vous serez en charge du développement commercial et de la réalisation des missions de recrutement pour nos clients. Voici les principales tâches qui vous seront confiées : - Prospection active (téléphonique et ) auprès d'entreprises afin d'identifier les besoins - Analyse et formalisation des besoins. - Sourcing des profils et présélections téléphoniques - Validation des profils ( savoir faire et savoir être ) des candidats lors d'entretiens s dans nos locaux - Négociation des conditions commerciales - Présentation des candidatures aux clients et accompagnement des candidats - Développement et fidélisation du portefeuille clients De formation supérieure ( Bac +2/3 ), vous avez un fort tempérament commercial et vous avez le goût du challenge. Une première expérience en agence de travail temporaire est un plus ou dans la vente de services ou de biens auprès d'une clientèle de professionnels. Vous exercerez vos talents au sein d'une équipe enthousiaste, ambitieuse, motivée et vous participerez à développer la réputation et le professionnalisme de l'agence. Le challenge vous intéresse et vous voulez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura récompenser votre implication ? Une rémunération attractive vous sera proposée ( 24 à 30K€ annuel selon expérience ) ainsi que de nombreux avantages. Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit, n'hésitez pas à joindre SOUMIA : - par téléphone : - ou sur notre site : TEMPORIS experts et cadres Reims On compte sur vous ! Les gestes barrières sont respectés dans notre agence lors de nos entretiens. L'entreprise utilisatrice s'engage à vous faire travailler dans un environnement respectueux des règles sanitaires.

TEMPORIS Reims, 1er réseau national sous franchise, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Responsable recrutement à pourvoir rapidement sur la région de Reims (marne). Au sein de notre agence située au cœur de la ville, vous intégrerez une agence réputée et dans laquelle vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des équipes. Vous serez en charge du développement commercial et de la réalisation des missions de recrutement pour nos clients. Voici les principales tâches qui vous seront confiées : Prospection active (téléphonique et ) auprès d'entreprises afin d'identifier les besoins. Sourcing des profils et pré-sélections téléphoniques Validation des profils Négociations des conditions commerciales Visite de sites Manager les collaborateurs de votre équipe Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires Ces missions vous parlent ! C'est parfait ! Pour les accomplir il vous faut être à l'écoute des collaborateurs, être investi sur le terrain, force de dialogue et de propositions. Vous êtes réactif/ve et vous avez le sens des priorités. Votre efficacité opérationnelle et votre pragmatisme seront des atouts majeurs pour évoluer dans la société. Enfin, il vous faut une formation Bac +3/5, et avoir capitalisé une expérience de 5 ans dans un environnement industriel/logistique/transport. Le challenge vous intéresse et vous voulez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura récompenser votre implication ? Une rémunération attractive vous sera proposée ainsi que de nombreux avantages. Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit, n'hésitez pas à joindre Soumia : - par téléphone : - ou sur notre site : TEMPORIS EXPERTS ET CADRES

L'agence TEMPORIS Deauville (, intérim et formation) recherche pour son client un ASSISTANT MANAGER RELATION CLIENTELE H/F VOS MISSIONS : - Vous vous informez de l'activité de l'établissement et vous anticipez les besoins des clients, leurs attentes afin de devancer leurs demandes - Vous assurez une bonne communication avec les différents services de l'établissement - Vous transmettez à la hiérarchie toutes les informations utiles au bon fonctionnement de l'hôtel - Vous donnez pleine satisfaction aux clients - Vous appliquez et respectez les standards et procédures en vigueur au sein du service et de l'établissement VOTER PROFIL : - Vous avez une excellente présentation - Vous êtes toujours souriant - Vous avez l'esprit du service et d'équipe - Discrétion - Rigueur - Vous êtes organisé Vous êtes titulaire d'un BTS hôtellerie et vous parlez anglais Une expérience significative en hôtellerie haut de gamme est requise Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h au Belle journée

Directeur Adjoint IDE/IPDE St Denis Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) adjoint(e) de direction pour l'ouverture de sa future crèche de Saint Denis Rambaud Poste en CDI, 39h hebdomadaire la crèche Case Marmailles St Denis Rambaud accueillera 60 enfants répartis en 3 sections. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 Profil recherché : IDE/IPDE A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Le Directeur Adjoint seconde le directeur dans toutes ses missions : - Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Assiste le directeur dans ses missions administratives et de gestion - Participe à l'élaboration du Projet d'établissement et Pédagogique - Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires Il a pour mission d'assurer la continuité de la fonction de direction L'équipe de la structure comprendra également 2 EJE de terrain, qui travaillent en étroite collaboration avec le directeur adjoint afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement. Le projet pédagogique est à créer et la dynamique d'ouverture sera au cœur des préoccupations de la direction. Il sera développé autour de l'itinérance ludique, l'accueil inclusif.... Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 2 journées pédagogiques chaque année.

Nous recherchons un (e) **Assistant(e) Commerciale Marketing** créatif (ve), passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre stratégie commerciale et marketing. Si tu es une personne enthousiaste, doté(e) d'une forte capacité à gérer plusieurs projets à la fois, avec une expertise dans l'utilisation d'Adobe et la gestion d'un site WordPress, nous serions ravis de te rencontrer ! **Tes missions :** - La gestion des ventes et des relations clients. (devis, facture, SAV) - Concevoir et mettre en place des actions marketing créatives pour promouvoir nos produits et services. - Créer et adapter des visuels marketing à l'aide des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.). - Gérer et mettre à jour notre site WordPress : création de contenu & gestion des fiches produits. - Analyser les performances des campagnes et proposer des actions d'amélioration. - Participer à l'organisation d'événements ou d'opérations commerciales. **Ton profil :** - Tu maîtrises les outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et tu as une bonne connaissance des principes du design graphique. - Tu es à l'aise avec la gestion de sites WordPress, y compris la mise à jour de contenu,et l'optimisation du site. - Tu es créative, proactive et tu as une réelle passion pour le marketing et le commerce. - Tu sais travailler en équipe et gérer tes priorités de manière autonome. - Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais ta motivation et ta volonté d'apprendre primeront. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail stimulante et bienveillante. - Des projets variés et passionnants. - Une opportunité de développement dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Rejoins-nous et participe à la réussite de notre aventure !

Depuis 10 ans nous luttons contre la surconsommation informatique tout en créant du lien social et des emplois en reconditionnant, en France, du matériel informatique sous un statut d'ESS. Notre gamme de produits est large : pc portables, pc gaming, unité centrale, imprimantes, tablettes, disques durs (ex : IPAD, MacBook, HPEliteBook) . Nous sommes maintenant plus de 100 salariés, venons de déménager dans de nouveaux locaux et continuons à nous développer : venez rejoindre notre belle aventure ! TON QUOTIDIEN : Dans une ambiance de travail dynamique et conviviale, tu seras le contact privilégié de nos clients finaux (particuliers) et devras effectuer le service client de nos diverses marketplaces et notre site internet : - Tu répondras aux demandes clients suite à achat (suivi colis, délais d'expédition etc.) : 90% par écrit, 10% par téléphone, - Tu conseilleras les clients et les orienteras sur l'achat correspondant à leurs besoins, - Tu identifieras et solutionneras les problématiques techniques des clients grâce tes connaissances des produits (pas de souci, tu seras accompagné et formé), - Tu seras le point de contact des clients et contribueras à l'amélioration continue, - Tu auras un lien avec le service logistique pour l'expédition des commandes. TOI : - Tu souhaites contribuer à ton niveau à l'économie circulaire et avoir un poste qui a du sens ? - Tu as des connaissances ou un intérêt pour le secteur informatique ? - Avoir le sens du service client - Être à l'aise avec l'informatique - Avoir un bon niveau d'orthographe - Être organisé(e) Si tu te reconnais dans ce profil et que le poste te plait, n'hésite plus et contacte-nous ! INFORMATIONS PRATIQUES : - Horaires de bureau lundi au vendredi (9h-17h), - Salaire entre 1800€ et 2000€ brut, - Entreprise accessible en transport en commun (remboursé à 65%) ou parking entreprise - Forfait mobilité de 300€/an pour trajet travail « vert » - Accord d'intéressement, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 80%, Tickets Restaurants à 6€ - Télétravail un jour/semaine après période d'essai - CSE, activités de cohésion - Process de recrutement rapide : un échange téléphonique avec RH, un entretien avec le responsable E-commerce et la RH