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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Assistant commercial export (H/F) pour accompagner le développement de nos activités à l'international et sur le web. Ce poste est proposé en CDI, basé à Oyonnax Vos missions : Vous serez responsable du suivi des offres clients, de la gestion des dossiers commerciaux et de la coordination entre les différents services (logistique, marketing, qualité). Principales responsabilités : -Suivi des offres clients export et web, gestion des échantillons. -Gestion des dossiers commerciaux export et relations avec les filiales, agents et clients web. -Création de fiches produits spécifiques pour chaque client. -Élaboration des offres de prix, suivi des délais et des groupages en collaboration avec la logistique. -Paramétrage des tarifs dans l'ERP, calcul des coûts de transport, gestion via le PIM. -Analyse statistique et préparation des supports pour les réunions des filiales. -Collaboration avec les départements marketing, qualité et logistique pour les produits spéciaux et standards. -Suivi des normes internationales, gestion des litiges et contrôle qualité avant export. -Mise à jour des conditions commerciales en collaboration avec la comptabilité. -Participation au salon de Nuremberg et rendez-vous clients avec synthèse. -Vérification du cahier des charges pour aligner nos processus aux besoins des clients. Issu.e d'une formation de type BAC2/3 en commerce, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement international. Compétences importantes pour le poste : Maîtrise de l'anglais obligatoire (niveau C1 minimum) pour traiter avec les clients. Utilisation avancée d'Excel (connaissances des principales formules, tableaux croisés dynamiques... ) Forte appétence pour la négociation et la vente (orienté résultat) Conditions du poste : - CDI, 39h/semaine (du lundi au vendredi midi) - Rémunération : 30 à 33K annuels (selon expérience) TR

Adecco Tertiaire recherche pour son client, entreprise appartenant à un groupe international et spécialisés dans la fabrication et la distribution B to B, un : ASSISTANT ADV H/F Au sein d'une petite équipe, rattaché(e) au Responsable ADV, Vos principales missions : Enregistrement des commandes des clients dans le respect des procédures, Edition des bons à tirer, Relation avec les clients et la production pour le suivi des commandes, Assistance auprès des commerciaux. De formation Bac +2, vous avez une idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez également de solides connaissances dans les outils informatiques, maîtrise SAP souhaitée. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et motivé(e) pour rejoindre une entreprise où "il fait bon vivre" - Prise de poste au plus tôt - Le Haillan/Eysines - 37h/sem ( 2h ouvrant droit à RTT) - Salaire suivant expérience jusqu'à 27 300€ + prime - Embauche entre 7h45 et 8h30 fin de journée 16h ( si prise de poste 7h45) Vous avez le profil recherché? vous recherchez un CDI et êtes disponible pour une prise de poste dès début janvier ? Merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé.

Vous aimez répondre aux besoins clients? Vous avez le sens commercial? Vous savez convaincre? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Clientèle (secteur portage salarial) H/F qui allie écoute active, réactivité et pédagogie. Le groupe Cadres en Mission, acteur majeur du secteur du portage salarial, conseil, formation et management de transition, accompagne sa forte croissance en France et à l'international en conservant une culture d'entreprise forgée sur ses valeurs d'accompagnement et d'excellence. Nos équipes ont à cœur d'accompagner les consultants sur le chemin de la réussite professionnelle et de la satisfaction personnelle. Découvrez le nouveau poste ouvert au sein du groupe Cadres en Mission, dans le cadre de la croissance de notre activité & de l'évolution de notre organisation: Conseiller(ère) Clientèle H/F en cdi à Nantes. Vous jouez un rôle primordial au cœur de notre activité, rattaché à la Direction Commerciale, vos missions seront: > Développer l'activité de portage salarial & Traiter des demandes: - Traiter les sollicitations via différents canaux (appels entrants par téléphone, mails, Chatbot) - Répondre aux demandes urgentes de consultants, formateurs, managers de transition ; Réaliser des simulations de salaires / facturations ; Renseigner les salariés portés jusqu'à la contractualisation et embarquement en premier contrat - Mettre en relation avec les Directions Régionales / Managing Partners - Orienter les demandes spécifiques (ex: International), demandes clients BtoB / Grands Comptes vers les Chargés d'Affaires - Accompagner les nouveaux adhérents dans notre réseau - Suivre les adhésions > Respecter les process internes: - Utiliser des bases de données: Qualification des données, Enregistrement complet des informations obligatoires, Utilisation des outils internes (CRM, simulateur interne.) - Respecter procédures Qualité et délais - Remonter les éventuelles problématiques rencontrées > Réaliser une veille concurrentielle: concurrents, secteur, marché, clients.. Profil recherché: Expérience préalable 2 ans minimum dans la Commercialisation, dans une société de Prestations de Services Titulaire Bac+2/+3 Techniques commerciales ; En reconversion avec de réelles compétences, appétences relation clients, administration des ventes, fibre commerciale, vous avez envie de contribuer à donner des réponses adaptées aux besoins des clients potentiels Compétences souhaitées: - Qualités relationnelles exceptionnelles, sens du Service client - Dynamique, Goût pour les challenges - Capacité d'Adaptation, Esprit d'équipe - Organisé, fiable, avec le sourire même au téléphone - Sens de l'analyse, synthèse, à l'aise avec les chiffres - Capacité à établir un rapport de confiance avec les clients - Professionnalisme même dans des situations sous pression - Utilisation outils informatiques, ERP, CRM (idéalement connaissances secteur portage salarial / cadre réglementaire & législatif formation professionnelle continue) Caractéristiques: - CDI Temps plein à pourvoir dès que possible ; 39H semaine (39h payées) ; RTT (sous conditions d'ancienneté) au bout d'1 an ; Possibilité de télétravail (2 jours semaine) après période d'intégration - Rémunération brute annuelle : de 26K€ à 30K€ selon profil - Tickets restaurants (valeur faciale 14,36 €) - Participation abonnements transports publics & forfait mobilités durables vélo - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - Basé à Nantes (bus C2, 12, 23, trams 2, 3) Candidature retenue: 1er échange téléphonique, puis si nos attentes respectives sont en phase, entretien(s) afin d'échanger sur vos aspirations professionnelles, missions, futur environnement de travail Intégrer Cadres en Mission, c'est participer à un secteur & entreprise en pleine croissance, collaborer au quotidien avec des équipes passionnées! Parcours d'intégration & formation sur mesure élaboré

Good intérim, recrute un/e assistant(e) administratif(ve) au sein de son agence de Paris. Le poste sera d'aider le personnel de l'agence sur des tâches administratives et de recrutement en lien avec l'activité de l'agence, le travail temporaire. Facilité d'adaptation, accueil irréprochable, connaissance du travail temporaire serait un plus.

BNP Paribas Personal Finance recherche ses futurs Conseillers Clientèles Commerciaux en Ligne pour le Centre de Relation Clients de Nantes. Vous accompagnerez les clients dans leurs projets, par téléphone et par mail. Doté de fortes appétences commerciales, vous détecterez et analyserez les besoins des clients, afin de leur proposer la solution la plus adaptée. Ambassadeur de BNP Paribas Personal Finance, vous contribuerez activement à la fidélisation des clients, notamment via le rebond commercial. Découvrez le métier de Conseiller Clientèle : Au sein de la Direction du Particulier France, cœur du business de l'entreprise, vous intégrerez le CRC particulier de Nantes qui exerce diverses activités : Relation client, Vente, Service clients experts. L'équipe Relation Clientèle, qui sera la vôtre demain, est composée de collaborateurs motivés par des objectifs, ayant un fort esprit d'équipe et au service des clients afin de développer une relation de qualité et répondre à leurs difficultés. Votre bureau se situe dans les locaux du CRC de Nantes en centre-ville. L'équipe Relation Clientèle, qui sera la vôtre demain, est composée de collaborateurs motivés par des objectifs, ayant un fort esprit d'équipe et au service des clients afin de développer une relation de qualité et répondre à leurs difficultés. Vous travaillerez en open space sur des bench de 4 personnes et des plateaux d'environ 40 personnes. Ainsi, vous comprendrez que le casque sera votre outil de travail préféré même si l'environnement collectif est un environnement qui vous plait. Accompagné tout au long de votre parcours d'intégration pendant 2 à 3 semaines, vous maîtriserez rapidement nos produits financiers, nos outils, notre sens du service client, en étant acteur de notre Crédit Responsable. Les briefs réguliers avec votre manager et le partage de bonnes pratiques avec votre équipe vous permettront d'optimiser votre montée en compétences. Le Centre de Relation Clients est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 19h. Les horaires changent régulièrement et vous vous y adapterez aisément. Concrètement votre quotidien En tant que Conseiller Clientèle vous serez mobilisés pour : Répondre aux demandes de nos clients par téléphone, sur l'utilisation de leur crédit en cours, et/ou sur toute demande liée à un nouveau projet Analyser les besoins de nos clients et personnaliser la relation pour mieux cerner leurs attentes, les rassurer et les accompagner afin de leur proposer l'offre de financement la mieux adaptée Développer une relation durable et de qualité pour enrichir le portefeuille Clients dans le cadre de notre enjeu d'Excellence relationnelle Optimiser chaque contact (appels entrants et sortants) en faisant du rebond commercial Gérer les dossiers confiés dans le respect des procédures et des règles de sécurité, en démontrant un comportement exemplaire notamment en matière de rigueur et d'intégrité. Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Issu d'une formation Bac +2 à Bac +4, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience d'au moins 6 mois (stages et alternances compris). Si vous êtes diplômé d'un baccalauréat, et que vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expériences commerciales réussies, idéalement dans la vente à distance, vous êtes aussi le candidat idéal pour ce poste ! Doté d'une bonne communication à l'oral et à l'écrit ainsi que d'une forte orientation clients, votre objectif est de relever les challenges en garantissant la satisfaction de vos clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et vous aimez le travail d'équipe, alors rejoignez-nous !

A retenir: Poste temps partiel à définir CDI Expérience minimale 10 ans sur un poste similaire Possibilité commissions en sus du salaire Découvrez le cabinet Exclusiv Conseil, structure moderne, à taille humaine pour exprimer votre personnalité au service de nos clients. Descriptif non exhaustif des missions possibles : Missions administratives 1/La gestion des demandes entrantes (Téléphone, mail, intranet, etc) 2/Le traitement et le suivi des actes de gestion 3/Le suivi des actes administratifs des clients et prospects 4/La mise à jour permanente de nos bases de données clients 5/La gestion et l'alimentation de l'agenda du responsable Missions commerciales : 1/La gestion du back office commercial du cabinet 2/Des opérations commerciales sur le portefeuille des clients du cabinet (Santé, prévoyance, Garantie des accidents de la vie, assurances de prêts, etc) 3/Le suivi et la gestion des ventes du cabinet 4/La MAJ des indicateurs de suivi Profil recherché : Les qualités attendues: -Enthousiaste et curieux(se) -Esprit d'équipe et engagé(e) -Bonne présentation et très bonne élocution -Aptitudes rédactionnelles -Facilité avec la manipulation des chiffres -Bonne maîtrise pack Office et et informatique en général Poste CDI temps partiel à pourvoir immédiatement sur Marseille 08 Rémunération évolutive.

Nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) sédendaire. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous émettez des appels téléphoniques, à partir d'un fichier pré-qualifié et constitué uniquement d'entreprises. Les information recueillies au cours de chaque entretien téléphonique sont consignées sur des fiches contact informatisées. Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée Horaires du lundi au vendredi : 9h/12h - 14h/18h Rémunération motivante (fixe + primes) Profil : De formation BAC minimum, vous êtes dynamique, persuasif(ve), animée par le goût du challenge. Vous souhaitez intégrer une équipe performante - Vos qualités d'élocution et de négociation sont des atouts majeurs qui vous permettront de dépasser vos objectifs.

Vous travaillerez aux côtés d'experts (marketing, digital, social media, web.) sur des projets passionnants, dans un environnement extrêmement stimulant et des équipes internationales. Intégré.e au pôle Social Media et Content votre mission sera de gérer nos réseaux sociaux sur le marché espagnol depuis Lyon. Dans le cadre de la forte croissance de sa 1ère verticale « L'Express Franchise », l'Express Connect recherche un(e) CONTENT MANAGER pour le marché espagnol avec 2 fonctions principales : Social Media Manager Chargé(e) de production de contenu. #1 STRATÉGIE : Participer à l'élaboration de la stratégie social media, de la ligne éditoriale et des concepts créatifs. Suivre la stratégie social media, déjà largement initiée et lancée sur nos réseaux sociaux. Vous savez conseiller sur la dernière tendance social media, et êtes à l'affût du moindre changement d'algorithme. Constamment en veille le/la Social Media Manager sera force de proposition et accompagnera et conseillera L'Express Connect dans l'évolution de ses réseaux sociaux. #2 COMMUNITY MANAGEMENT : Gérer les comptes réseaux sociaux de L'Express Franchise en Espagne ainsi que quelques comptes internationaux. Le/la Social Media Manager assurera la préparation et la gestion du calendrier éditorial, définition et gestion du planning, création des contenus digitaux, rédaction et création des posts, modération, veille et analyse d'engagement. #3 CRÉATION DE CONTENUS : Le profil doit être à l'aise dans la création de contenu digital : captation de contenu, montage vidéo, création de visuels sur Canva, proposition de template social media Il/elle pilotera aussi les équipes créatives et/ou les prestataires gravitant autour de l'agence notamment notre agence de création de contenu partenaire. #4 ADS: Conseiller sur les leviers publicitaires à activer est un plus. Le/La SMM pourra ponctuellement créer et gérer des campagnes d'achat media sur les réseaux (Facebook, Instagram, Messenger, X, Tiktok, LinkedIn etc.) : c'est un plus : nous avons des traffics managers in house ! BRIQUE 2 : CHARGÉ(E) DE PRODUCTION & EVENTS #1 : Production de Contenus (shooting photos, vidéos, interviews, .) Organisation de tournages avec nos équipes de vidéastes en Espagne. Coordination des plannings de production, réservation des lieux et gestion logistique des tournages. Suivi des besoins techniques (matériel, éclairage, son, etc.) en collaboration avec les freelances partenaires. Assurer la relation avec les intervenants, prestataires et nos clients. #2 : Production d'événements Organisation, pilotage et gestion d'événements de toutes tailles : de la grande cérémonie annuelle des Awards à l'organisation de webinaires hebdomadaires et d'émissions TV trimestrielles. Gestion de la logistique des événements : choix des lieux, relation avec les fournisseurs, négociation de contrats, coordination des équipes sur place. Supervision de la communication événementielle : invitations, supports de communication, suivi des inscriptions et retours des participants. Gestion des aspects techniques et logistiques pour les événements en ligne : plateformes de diffusion, modération, et suivi pos -Maitrise de l'Espagnol courant. Bilingue : Français / espagnol. L'anglais est un plus. - Savoir concevoir et rédiger les messages avec un langage et un style adaptés à L'Express Franchise - Maîtrise des outils de bureautique (Office, Google Suite,.) - Forte culture digitale et maîtrise des médias sociaux (Facebook BM, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, TikTok, etc.) - Avoir des bases sur les outils webmaster est un plus (WordPress, Google Analytics, Référencement naturel). - Rigueur et autonomie. - Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse. - Excellent niveau de rédaction et orthographe irréprochable. - Goût pour le relationnel et la communication. - Sérieux(se) mais ne se prenant pas trop au sérieux.

Vous avez pour missions: - Assurer la collecte, l'analyse et la gestion des données réglementaires pour les produits de parfumerie conformément aux normes en vigueur. - Contribuer à la préparation des dossiers réglementaires pour les autorisations, les enregistrements et les notifications nécessaires. - Veiller à la conformité des produits aux réglementations locales et internationales en matière de parfumerie. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'exactitude des informations réglementaires sur les emballages, les étiquetages et la documentation technique. - Effectuer une veille réglementaire et être en mesure de fournir des recommandations proactives pour s'adapter aux évolutions juridiques. Vous disposez d'une première expérience en affaires réglementaires idéalement dans le secteur de la parfumerie. Vous aimez travailler en équipe et vous avez des compétences analytiques et organisationnelles, un bon sens de la communication, de la rigueur. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez nous !

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable basé à CAHORS (46) un Collaborateur Comptable H/F en CDI Dés que possible Au sein de ce cabinet à taille humaine appartenant à un réseau indépendant vous aurez en charge la gestion en totale autonomie d'un portefeuille varié de TPE/PME. Il vous faut donc être compétent de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Vous serez sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable et vous pourrez l'accompagner dans la présentation du bilan. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialité en Finance/Gestion/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience récente en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.