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En étroite collaboration avec la responsable RH, administration et communication vous participerez de manière globale aux réflexions en matière de développement de la communication Interne/Externe. Vous aurez votre charge en particulier : - Site internet : Participation à la refonte du site internet (développement technique et Visuel), création des contenus, animation et mise à jour régulière. - Communication visuelle : Création de supports (kakemono, brochures, .), création graphique en PAO (déclinaison de logo, graphiques, visuels .) - Support Graphique : Assistance à l'ensemble de l'équipe : Marketing, Design, R&D (Mode d'emploi, labelling, .) Compétences requises : - Maîtrise des différents outils des technologies de l'information et de la communication et du multimédia. Connaissance de la chaîne graphique - Capacités rédactionnelles (Anglais / Français). - Connaissance de l'environnement numérique (Wordpress, Html, CSS) - Connaissances des logiciels de PAO et dessin vectoriels, notamment Affinity Designer, ou alors Indesign, photoshop, illustrator. - Appétence pour l'image, et l'informatique

CRIT Avranches recherche pour l'un de ses clients un ou une assistant(e) administrative. Vous serez amené à effectuer diverses tâches : déclarations de chantiers sur l'ERP, passage de commandes aux fournisseurs, lien entre différents services et agences du groupe (production, achats, comptabilité...), Il vous Utilisation des logiciels : ERP Everwin, Outlook, Word, Excel. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi de 9 hà 12 h et de 14 h à 18 h pour procéder aux inscriptions . En nous rejoignant, vous pourrez accéder aux services privilégiés. CRIT : - Solution d'épargne : possibilité d'ouverture d'un compte épargne-temps, épargne rémunérée à hauteur de 5% brut annuel et déblocable à tout moment. - Avantages du CE à consulter sur www.cecrit.com. - FASTT : solutions logement, déplacements, garde d'enfants, accompagnement, santé, vacances (voir fastt.org) ; Bonne utilisation des outils informatique

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels et basé à Rouen (76000), en Intérim de 3 mois un Technicien Informatique niv 1(h/f) (H/F). Rattaché à l'un de ses clients sur Rouen (rive gauche) vous aurez pour missions principales le support et assistance téléphonique informatiques des collaborateurs du site. Pour cela vous devez***qualifier les incidents en mode ticketing, * prendre la main sur le matériel à distance, * réaliser le diagnostic et intervention de 1er niveau * rédiger la procédure, le compte rendu sur outil de suivi Description du profil : Issu.e d'une formation informatique , vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en support ticketing utilisateur. Ponctualité, rigueur, organisation et relationnel vous seront nécessaires pour mener à bien cette mission

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un collaborateur pour son client spécialisé dans l'aéronautique. Votre mission principale: Vous assurez l'encadrement hiérarchique de l'équipe dont vous êtes responsable, dans le but d'atteindre ou de dépasser les objectifs Sécurité Qualité Délais Coûts Teams (SQDCT) de votre secteur. Vous garantissez le niveau de qualité en s'assurant du respect des procédés. Description du profil : Vous maitrisez les techniques de communication et de management et êtes issus du monde industriel, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. SAVOIR-FAIRE PROFESSIONNEL : - Savoir accompagner le changement - Etre en capacité de gérer des problématiques complexes - Diriger, animer et motiver ses équipes - Déléguer et contrôler - Fixer les priorités - Savoir gérer et anticiper les conflits - Utiliser les outils bureautiques (pack office, ERP, gestion d'activité) - Lire et interpréter des plans et/ ou un dossier de fabrication - Vérifier la conformité des pièces par rapport au dossier de fabrication Cette description vous correspond? N'hésitez plus! Rejoignez la ARTUS Family! null

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

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Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de IT Business Analyst Finance H/F en CDI. IT Business Analyst Finance H/F - Octeville Dans ce poste, votre rôle sera axé sur la gestion et l'optimisation des processus financiers liés à la collecte de trésorerie et à la dématérialisation. Ce poste nécessite une connaissance approfondie et une expertise en automatisation et transformation digitale dans la gestion des recouvrements et des documents. Vous êtes un spécialiste de l'information qui travaillera avec l'analyste commercial et les consultants de l'entreprise pour développer et améliorer les performances de nos systèmes informatiques pour le secteur financier, en se concentrant sur le soutien du site français. Vous travaillerez sous la responsabilité du Business Analyst pour spécifier, développer, maintenir et améliorer la performance des solutions qui automatisent nos processus d'affaires. Vous surveillerez également la performance globale des services informatiques qui soutiennent le processus de base et prendrez des mesures proactives et/ou réactives pour restaurer ou améliorer la performance du service. Le déploiement de solutions informatiques robustes pour les domaines de la finance et du contrôle de gestion. Soutenir le cycle de vie complet de la mise en œuvre de S/4HANA. Travailler en étroite collaboration avec les équipes des partenaires et des clients pour garantir l'alignement sur les objectifs du projet. Vos principales missions seront les suivantes : Optimisation de la collecte de trésorerie :***Analyser les processus actuels de collecte de trésorerie et mettre en œuvre des améliorations pour augmenter l'efficacité et la précision. * Collaborer avec les équipes finances, comptabilité et opérations pour rationaliser les flux de trésorerie, réduire les retards de paiement et améliorer la gestion de la trésorerie. * Mettre en place des solutions automatisées pour les processus de collecte de trésorerie, telles que le rapprochement des paiements, la réconciliation et les rapports. Projets de dématérialisation :***Diriger et soutenir les initiatives de dématérialisation, en mettant l'accent sur la réduction des processus basés sur le papier et la transition vers la gestion numérique des documents. * Collaborer avec les équipes informatiques et finances pour assurer l'intégration fluide des documents numériques dans les systèmes SAP. * Mettre en place des solutions pour la facturation électronique, l'archivage numérique et les flux de travail d'approbation automatisés. Reporting & Analyse :***Développer et maintenir des rapports financiers et opérationnels liés à la collecte de trésorerie, à l'ancienneté des créances et aux flux de travail des documents dématérialisés. * Analyser les données financières afin de fournir des informations permettant d'améliorer les flux de trésorerie et l'efficacité opérationnelle. * Assurer un reporting précis et en temps voulu des principaux indicateurs à la direction. Description du profil : Votre profil : Diplômé(e) d'une licence en Finance, Comptabilité, Systèmes d'Information ou dans un domaine connexe, vous justifiez déjà d'une expérience avérée de 3 à 5 ans en recouvrement ou opérations financières et possédez les compétences suivantes :***Une expérience dans des projets de dématérialisation ou de transformation digitale au sein de systèmes financiers est un atout majeur. * Expertise en gestion des comptes clients (AR) et recouvrement. * Expérience avec des solutions de gestion documentaire numérique et intégration d'ERP. * La connaissance de SAP S/4HANA est un plus. * Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Capacité à travailler en équipe, dans un environnement collaboratif et transversal. * Souci du détail et engagement envers un travail de haute qualité. Qualités personnelles et profil de réussite : Le candidat est orienté vers le client et l'entreprise. Il ou elle est proactif(ve) et orienté(e) vers les objectifs, avec un sens aigu de la motivation et de l'initiative personnelle et de bonnes aptitudes en matière de relations humaines. L'analyste des systèmes d'information est analytique et basé sur les faits, il s'appuie sur l'établissement de priorités, la clarté et l'orientation vers l'action.

Description du poste : Sur un marché d'avenir et dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité de consulting en amélioration de la qualité de vie pro - perso, de la joie de vivre et de la longévité.***Les 3 axes prioritaires sont : les états de forme (mentale, physique, émotionnelle et relationnelle), le positivisme et la longévité.***Les consultants peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de particuliers et de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ils sont accrédités en étant spécialement formés à la méthode Savamieu ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) qui est totalement exclusive et unique sur le marché de l'accompagnement. Ils disposeront de tous les outils nécessaires à l'exercice de l'activité (supports, documents, brochures, diagnostics,...) et bénéficieront d'une assistance.***Ils sont aussi affiliés à la marque Savamieu ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupant des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques heures d'activité seulement.***Savamieu ® se distingue de toutes les pratiques habituelles d'accompagnement en offrant une approche unique permettant un avantage concurrentiel important. Description du profil : Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité à la prévention en matière de santé, à l'hygiène de vie, au vieillissement est une qualité appréciée.***Un diplôme de coaching n'est pas nécessaire, un local professionnel non plus.***La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale.