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Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Nous recherchons un Technicien d'Exploitation pour assurer la bonne marche d'une exploitation industrielle à Brignoles. Vous participerez à la gestion des équipements, à la supervision des processus de production d'énergie et à la maintenance de la centrale, dans un environnement dynamique et respectueux de l'environnement.Vos missions principales : Assurer l'exploitation quotidienne de l'exploitation et la supervision des équipements de production, Surveiller les paramètres de fonctionnement des installations (température, pression, consommation de combustible, etc.), Régler les dysfonctionnements et anomalies dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes, Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques (chaudières, turbines, convoyeurs...), Tenir à jour les rapports d'exploitation et de production, Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance énergétique, Contribuer aux contrôles qualité et environnementaux des opérations. #impactpositif  CDI basé à Brignoles, Horaires de jour avec possibilité d'astreintes, Rémunération selon expérience, Avantages sociaux et opportunités d'évolution.

Notre client est un acteur de l'industrie basé dans le 16ème arrondissement.Vos missions seront : Garantir la bonne application des règles comptables et fiscales du Groupe au sein des différentes filiales régionales, Mener des audits réguliers auprès des Responsables Comptables des différentes régions pour s'assurer de la conformité et de la performance, Participer activement à l'élaboration et à la consolidation annuelle des comptes financiers du Groupe, Superviser et optimiser la gestion des flux financiers intra-groupe, Contribuer à l'implémentation d'un nouveau logiciel fiscal et assurer son bon déploiement, Assister la Directrice Comptabilité et Consolidation Groupe dans la gestion fiscale globale et la coordination comptable des filiales. 13ème mois et prime.

Belle entreprise française en forte croissance, spécialisée dans la vente de produits frais. Vous souhaitez prendre un poste autonome et challengeant au sein d'une enseigne innovante et dynamique en participant à son développement ?En tant que Directeur de Réseau et véritable bras droit du Directeur Général, vous jouez un rôle-clé dans la fédération des équipes, la garantie de la performance du chiffre d'affaires et l'incarnation des valeurs de l'enseigne. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Piloter la stratégie commerciale et opérationnelle du réseau, Garantir la mise en oeuvre de la stratégie de l'enseigne, tout en veillant à son adaptation aux spécificités locales, Identifier et exploiter les opportunités de croissance, Assurer la cohérence des approvisionnements en circuit court, en collaboration avec les équipes achats et les producteurs partenaires, Animer, former et accompagner les Directeurs de Magasins et leurs équipes dans leur montée en compétences, Créer un environnement de travail motivant, en accord avec les valeurs humaines et responsables de l'enseigne, Servir de relais entre les équipes terrain et la direction générale, Effectuer une veille commerciale et concurrentielle active, Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats. Autonomie, package attractif, projet intrapreunarial.

Créée en , la F.O.L. de la Nièvre est une association loi , reconnue d'utilité publique. Un mouvement local qui fédère des associations, regroupe des citoyens pour constituer un réseau d'éducation populaire oeuvrant au quotidien pour une société plus juste, plus démocratique, plus sociale, avec une référence forte à la laïcité, principe toujours d'actualité. Porter un projet politique pour une démocratie laïque, Agir pour l'éducation et la défense de l'école publique, Fédérer les idées et les initiatives de ceux qui ont envie d'agir et de s'engager pour améliorer la société et favoriser le vivre ensemble. Missions : Responsabilité de l'analyse financière : établissement des comptes annuels des établissements, services et consolidé de l'association ; élaboration des comptes administratifs et de l'EPRD ; rédaction du rapport financier pour l'assemblée générale. Responsabilité de la gestion budgétaire : élaboration, suivi et respect des budgets, EPRD et CPOM ; établissement des PPI et indicateurs en collaboration. Gestion de la trésorerie et du patrimoine : suivi de la trésorerie et gestion patrimoniale de l'association. Participation aux projets d'établissements : création, extension ou transformation des établissements et services. Gestion des relations avec les autorités et organismes financiers : suivi des relations avec les autorités de tarification et organismes financiers. Contrôle de gestion et pilotage des achats : suivi du contrôle de gestion et définition d'une politique globale d'achats. Optimisation des systèmes d'information : définition des besoins et moyens pour améliorer les systèmes d'information et de gestion. Supervision d'une équipe comptable : management d'un service comptabilité de 10 collaborateurs. Participation aux instances de direction : contribution aux instances de direction et aux instances statutaires à titre consultatif. Convention 66.

Page Personnel ADV et Relation Clients est le leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés.Pour ce poste de Gestionnaire Customer Service, vos principales missions seront : Gestion des commandes clients sous SAP, Suivi des livraisons, Gestion des documents douaniers, Gestion de la facturation, Gestion des réclamations clients. Cette liste est non exhaustive.À ce poste de Gestionnaire Customer Service, nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et proactive en qui nous pouvons avoir confiance. Vous devez maîtriser le logiciel SAP. Également, vous maîtrisez l'anglais. Idéalement vous avez une expérience dans l'agroalimentaire ou dans la grande distribution.

Notre client est leader mondial de son marché et intervient dans le secteur thermique. Doté d'une forte renommée en France et à l'international, 95% de son chiffre d'affaires est réalisé à l'export. Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing et communication afin de contribuer au développement de l'entreprise en France et à l'international. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Définir les segments de marché, les opportunités produits et services et adapter la stratégie marketing aux spécificités de chaque marché en transverse avec les équipes commerce et technique, Définir et animer les actions de développement des gammes de produits et les éléments du mix marketing, Contribuer au business plan/budget, élaborer les roadmaps intégrées à la stratégie commerciale, Définir, piloter et mettre en place le plan de communication externe de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de stratégie média, éditoriale, visuelle et digitale, Assurer la participation de l'entreprise aux salons commerciaux et évènements en France et à l'étranger et en piloter l'organisation et la mise en oeuvre, Assurer une veille concurrentielle active, mener les études appropriées, analyser et anticiper les évolutions futures du marché, Être le garant de l'activité du Service Marketing et manager une équipe de 2 personnes, Assurer un reporting régulier au Dirigeant. Pas de télétravail possible.

Notre client, acteur innovant dans le secteur de la formation digitale et e-learning, propose des solutions SaaS destinées aux entreprises et à leurs ressources humaines pour accompagner la montée en compétences de leurs collaborateurs. Basé à Paris 9e, il s'appuie sur une expertise éprouvée et une offre modulable pour répondre aux besoins variés de ses clients. Pour soutenir sa croissance, il recrute un Key Account Manager confirmé, capable de structurer et développer son portefeuille commercial dans un environnement exigeant et compétitif.En tant que Key Account Manager, directement rattaché à la direction générale, vous jouez un rôle stratégique dans la croissance de l'entreprise : Développer le portefeuille clients : Identifier, prospecter et fidéliser des comptes clés (RH, décideurs d'entreprise), Atteindre les objectifs de CA, Négocier avec des interlocuteurs de haut niveau : Convaincre des décideurs en mettant en avant des solutions adaptées à leurs besoins en formation, Collaborer avec les équipes internes : Travailler avec les équipes pour optimiser l'offre et les campagnes, Assurer un reporting rigoureux : Suivre vos performances et ajuster vos stratégies pour atteindre les objectifs fixés. Votre expertise en vente B2B et votre approche orientée résultats seront des atouts majeurs pour exceller à ce poste.Package attractif.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 209 établissements et services d'accompagnement et de soin de personnes en situation de handicap, soit 254 budgets, en gestion directe employant salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Au sein du siège de 60 Collaborateurs, la Direction Financière met en oeuvre la politique générale de la fédération en matière financière et s'assure de sa bonne exécution au sein des établissements et services en gestion directe, en lien avec 8 Pôles Territoriaux de fonctions support, expertise et conseils aux établissements.Missions : Gestion de la consolidation financière : Coordonner la consolidation des comptes des établissements et services de la fédération, en respectant les normes comptables et obligations légales. Suivre les comptes de liaison pour assurer une élimination correcte des opérations entre entités et appliquer les normes spécifiques au secteur associatif. Analyse et reporting financier : Fournir des analyses financières consolidées pour la direction générale et les organes décisionnels et contribuer aux rapports financiers annuels et intermédiaires. Proposer des recommandations pour améliorer la transparence et la lisibilité des comptes. Optimisation des processus : Suggérer des améliorations pour accroître l'efficacité des consolidations, introduire des outils et procédures pour automatiser certaines tâches. Relation avec les auditeurs et partenaires financiers : Coordonner avec les auditeurs externes lors des audits consolidés et collaborer avec les équipes comptables et responsables financiers. Support et formation : Former les équipes comptables locales aux processus de consolidation et diffuser les bonnes pratiques et procédures dans l'association. Lieu de travail : Paris (75). Nature et durée du contrat : CDI Temps plein - Forfait jours 202, 24 jours JRFJ et 9 jours de congés supplémentaires avec CET. Rémunération : 60 K€/an selon CCN et expérience.

Notre client est un Groupe agroalimentaire français exerçant dans l'univers fromager et laitier ainsi que dans les domaines de la charcuterie, des produits de la mer et du chocolat. Avec une présence commerciale dans 120 pays, un CA de 7Mds d'euros et un effectif de plus de collaborateurs, notre client est l'un des premiers transformateurs de lait mondiaux.Vos missions : Participer à nos projets IT les plus stimulants, en étant acteur dans le lancement et le suivi des nouvelles initiatives, Collaborer étroitement avec les équipes transverses (architecture, sécurité, interopérabilité, etc.) et encadrer des prestataires externes pour déployer et maintenir des solutions (globales ou locales) qui transformeront le métier du vendeur, Porter la voix de l'IT dans les comités de projet, en apportant votre expertise technique et en assurant une communication fluide avec les parties prenantes, Orchestrer les tests et la validation des solutions tout en rédigeant une documentation impeccable. Votre rôle au quotidien : Veiller au bon fonctionnement de nos applications et coordonner les activités d'évolution du run et de MCO des applications, Offrir un support de niveau 2 exemplaire, en étant le conseiller privilégié de nos équipes de vente, Être le garant du maintien de la base de connaissances, spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications, Assurer l'administration IT sur les applications globales et locales de votre périmètre, Agir en tant que référent des sujets d'intégration/interopérabilité liés à vos applications, Animer les réunions run avec les utilisateurs et les prestataires externes. Un très bon environnement de travail. En plus du fixe, variable et participation, chèques vacances, carte TR et excellente mutuelle.

Les Conseils Départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin forment depuis le premier janvier , la Collectivité européenne d'Alsace (CeA) regroupant 40 cantons, 40 EPCI, 880 communes, 80 conseillers d'Alsace et 7 territoires disposant chacun de sa propre instance de gouvernance. Disposant de toutes les compétences d'un département, elle intègre des responsabilités qui élargissent son périmètre (coopération transfrontalière, bilinguisme, enseignement de la langue régionale, tourisme, développement économique, culture, patrimoine régional et vie associative). La CeA façonne un service public alsacien qui s'articule autour de 3 valeurs fortes : Proximité, efficacité et simplicité.Maillon indispensable entre le Président, son cabinet, les élus de la CeA et l'administration territoriale ( Agents, M€ de budget), le Directeur Général des Services définit le projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre. Il travaille particulièrement à la cohésion de l'administration départementale, impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services pour tout à la fois gagner en réactivité, en intelligibilité et en efficacité de l'action et du service au public. Il s'appuie pour cela sur son collectif de direction pour structurer et animer la politique managériale de la collectivité amenant chacun à être porteur de projets stratégiques et de solutions pertinentes pour l'administration et son territoire dans chacun de leurs pôles respectifs. Il les amène ainsi à dégager chacun des marges de manoeuvre permettant de porter des actions d'amélioration des services et de valorisation du territoire alsacien. Il veille à la cohésion au sein de l'administration alsacienne, fluidifiant ainsi les relations entre directions. Il met en oeuvre et pilote l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité. Pilote juridique, administratif, financier et managérial de la CeA, il lie ce quotidien avec une vision d'optimisation des ressources et de prospective cohérente avec les ambitions des élus et à l'équilibre global du territoire.Titulaire (Cat. A+).