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Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de la maintenance multi-technique ? Nous avons une offre passionnante à vous proposer. Notre client recrute un Responsable de site Adjoint (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la maintenance et le facility management de laboratoires, située à Neuilly-Sur-Seine. Description de poste En tant que Responsable de site Adjoint, vous serez sous l'autorité du Responsable de site, et aurez la responsabilité de manager une équipe de techniciens tout en abordant les différents enjeux liés à l'exploitation opérationnelle du site. Voici vos principales missions : - Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont vous êtes responsable - Garantir le bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site - Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et celles dont vous avez la charge

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nousRejoignez l'équipe de Charles en tant que  Responsable Commercial(e) F.H en CDI basOlympe (Saint Denis 93 pour notre entité Habitat et collectivité Les enjeux du poste : Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de : Décliner les axes de développement définis par l'entreprise pour améliorer la négociation et la valorisation des contrats D'assister les ingénieurs commerciaux dans l'élaboration d'offres complexes sur les plans techniques, financiers et juridiques.D'anticiper les besoins des clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats et veiller à leur satisfaction tout en organisant la prospection selon les axes définis par l'entreprise.« Vous participez à la définition de la politique commerciale de la Direction de Pôle, assurez le reporting commercial et animez l'équipe commercialeIdentification de nouveaux avis de manifestions d'intérêts et d'appels d'offresPréparer des préqualifications en relation avec les assistants(es)« Vérifications éthiques et procédures internes ; relation clients/partenaires pendant la phase offre » Présenter la société ainsi que nos nouvelles solutions de décarbonation aux clients et partenairesAssurer le reporting commercial et animer l'équipe commerciale.Veiller à la complétude des données et à la mise à jour du CRM SalesforceElaborer le montage technique, financier et commercial des dossiers en collaboration avec le client l'analyse les risques des projets. Vos atouts :De formation BAC +5 Ingénieur généraliste ou école de CommerceVous justifiez d'une expérience significative dans le Management et l'animation d'équipe commercialeVous justifiez d'une expérience confirmée dans la négociation de prestations de services et la vente d'énergieVous avez déjà assuré des relations manageriales et commerciales pérennes et avez une bonne connaissance du secteur de la maintenance et de l'efficacité énergétique avec des notions fortes sur le calcul du P1P2P3 Ecoute, pugnacité, leadership, exigence et capacité d'adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction et d'évoluer à nos côtés Mais c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence !Avantages du poste :Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l'idée de vous accueillir.C'est également la diversité du portefeuille, la richesse de l'offre ENGIE SOULTIONS et le niveau élevé de satisfaction client qui peuvent vous convaincre. Votre package de rémunérationUn salaire annuel brut entre 50 et 55K€ en fonction de votre expérienceUne part variable jusqu'à 22 % selon votre expérienceUne sixième semaine de Congés Payés12 RTTDes tickets restaurantUn intéressement collectif et un plan d'épargne entrepriseUne mutuelleL'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirsLes primes de cooptation de € Brut A la clé de votre missionUne équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipeDes perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez EngieUn travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie.Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! Nous rejoindre en 3 étapes !? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel? Prise de décision A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.  ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réa

Notre client, leader français de la pâtisserie industrielle, avec 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble au quotidien pour créer des gourmandises pour tous, recrute dans le cadre de son développeùent un Chef de projet marketing base de données H/F. SAMSIC EMPLOI LOCMINE acteur majeur du territoire, vous aide dans votre recherche d'emploi. Notre objectif: faire se rencontrer vos compétences avec les besoins de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction marketing, innovation et RSE, vous intervenez dans le cadre d'un vaste projet de changement d'ERP et de mise en place d'un outil PLM. Votre rôle est de mettre en œuvre le référentiel articles selon les critères définis en optimisant les données en lien avec les différents métiers de l'entreprise. Vos missions principales : Participer à la mise en place du processus de gestion et de contrôle de la qualité des données tout en assurant la cohérence des informations articles et produits dans le nouvel outil ; Participer à la collecte et à l'analyse des besoins en données des différents métiers ; Contribuer à la réalisation des tests dans le nouvel outil ; Contribuer à l'élaboration de rapports, tableaux de bord de suivi du projet et documentation de gestion des données ; Participer à la formation des utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion des données. POSTE CDD OU INTERIM.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la supervision du Responsable, vous jouerez un rôle clé dans un environnement de croissance rapide. Vous serez en charge des missions suivantes :

Notre client intervient dans le domaine du conseil énergétique à l'échelle internationale. La croissance de la société entraîne la création d'un poste de Gestionnaire de facturation et comptabilité pour un poste basé à Paris 11ᵉ.Rattaché à la Responsable financière et au sein d'une équipe de 3 personnes, les missions sont les suivantes : Saisie et suivi des écritures comptables (fournisseurs, Note de frais, banques). Gestion des facturations clients et des relances. La création et suivi des Projets, des Clients, des Fournisseurs Préparation des éléments pour déclarations TVA. Participation à la clôture des comptes mensuels et annuels. Classement et archivage des documents comptables.

Nous recherchons pour notre client, groupe international tourné vers le futur et la durabilité, un Responsable d'équipe de production. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, est basé à Sillé Le Guillaume (72).Rattaché au Responsable Production, vos missions sont les suivantes : * Gestion du personnel (équipe de 20 à 30 personnes) : Assurer le suivi de l'évolution des compétences de ses collaborateurs. Préparer les appréciations du personnel et assurer les entretiens individuels. Faire remonter les besoins en formation du personnel. Participer à la gestion de l'absentéisme et des congés. Participer à la campagne d'évolution salariale pour ses collaborateurs. * Production : Organiser les mouvements de production. Valider les déclarations de production. Participer à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'œuvre. Analyser les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès. Participer à l'optimisation du fonctionnement du secteur. Coordonner les actions des services prestataires avec l'agent de planning. * Communication : Intégrer le personnel nouveau et déléguer le tutorat dans son domaine de compétences. Assurer des réunions d'information. Animer des réunions de groupe de travail.

Sous la responsabilité d'un Expert-Comptable Associé, vos principales missions seront :- La gestion autonome d'un portefeuille de clients avec des activités variées- La révision des comptes- L'établissement des comptes annuels et liasses fiscales- La supervision et l'accompagnement des collaborateurs juniors- La gestion de la relation client- La gestion d'une équipe de 6 collaborateurs39H semaine (Heures 36ème à 39ème majorées selon convention EC)Tickets Restaurants + divers avantages liés au groupeRémunération selon profil

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 gestionnaire ressources humaines en renfort au sein du service de gestion administrative du personnel (unité temps de travail déplacements) pour venir en appui à l'équipe dans le cadre du lancement d'un nouvel outil de gestion du temps de travail.

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 gestionnaire ressources humaines en renfort au sein du service de gestion administrative du personnel (unité temps de travail déplacements) sur la thématique des frais de déplacement. Le gestionnaire interviendra également de manière ponctuelle sur la thématique du temps de travail. 

Nous recherchons pour notre client un éditeur de logiciel, leader sur son marché, un Product owner pour un poste en CDI en Ile-de-France.Dans une équipe Produit composée entre autres d'une Head of Product Management, de 6 Product Owner, votre mission consiste à piloter une équipe de développeurs. Parmi vos missions : Rédiger les "Users Stories" à partir des "Epics" fournis. Prioriser et organiser le Sprint Backlog. Participer aux rituels SCRUM et garantir leur suivi. Communiquer sur l'avancement des sprints et la performance de l'équipe. Manager l'équipe de développement et assurer sa cohésion. Etre référent fonctionnel Tests et qualité