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Description du poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Développeur(euse) .NET/C# pour intégrer notre service Développement Informatique.Rattaché(e) au Chef de Produit ERP, et en collaboration avec les équipes de développement, vous intervenez principalement sur notre ERP développé en interne. Vos missions sont les suivantes¿: * Comprendre les besoins d'évolution de notre ERP et proposer des solutions adaptées * Analyser la faisabilité, estimer la charge, établir un plan d'action et anticiper les délais * Concevoir et/ou faire évoluer l'architecture du projet/d'un module, implémenter et/ou refactoriser des fonctionnalités * Participer à l'amélioration des performances globales de l'ERP * Communiquer de façon proactive avec les autres membres de l'équipe et des interlocuteurs/trices en production * Prendre part aux réunions d'équipe. Description du profil : Nous recherchons un talent à l'aise dans les projets d'équipe et doté d'autonomie.Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 4 ans en tant que Développeur(se) .NET. Votre environnement technique quotidien sera le suivant : * Développement sous .NET Framework 4.8 et .NET 7/8 sous C# et Winform * API et Microservices * Microsoft SQL Server * Git / Azure DevOpsEn tant que futur Développeur(se) .NET/C# H/F vous vous distinguez par votre rigueur, votre professionnalisme et votre réactivité. Ce qui vous caractérise, c'est votre logique, votre curiosité ainsi que votre capacité à gérer efficacement les problématiques. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable¿; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif¿: * Avantages CSE, titres restaurant¿; * Tarifs préférentiels sur les prestations¿; * Groupe Bien-Être¿; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement¿; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement¿. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Votre tâche, en collaboration avec votre tuteur, sont les suivantes :La définition des besoins avec les utilisateurs finaux,La construction des services de la plateforme,Le développement de solutions innovantes autour des technos JavaEE, AngularL'amélioration technique des applications,La découverte du cycle de vie d'un projet.Vous appréhendez une approche fonctionnelle du projet en étroite relation avec le métier du client. Les apports du stage :Vous améliorez vos compétences sur les nouvelles technologiesVous comprenez le cycle de développement d'une applicationVous appréhendez les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contributionVous être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développementEnvironnement technologique :Vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, Angular.QualificationsVotre profil :Étudiant(e) en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou équivalent, vous recherchez un stage de fin et êtes passionné(e) de nouvelles technologies JavaEE, Angular. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous souhaitez travailler en équipe et participer à un projet de grande envergure. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux ? Alors rejoignez-nous !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressant : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau.De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l'issue du stage !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missionsVous êtes l'intermédiaire entre nos clients et nos équipes de développement.Vous aurez la charge de : * Rédiger des tests scripts (format Excel ou JIRA) et les exécuter * Accompagner et suivre le développement et les bugs en collaboration avec les équipes techniques pour améliorer la solution PLM (Windchill, 3DExperience, TeamCenter) * Réaliser des démonstrations de l'avancée de la customisation de l'outil auprès du client * Préparer et animer la présentation devant le client (animation de la réunion, présentation d'une fonctionnalité) * Accompagner le client dans la prise en main de l'outil

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre tâche est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong).Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous évoluez dans un environnement stimulant. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des profils Cybersécurité au national.Votre rôle et tâches :Au sein de l'équipe RH, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des tâches suivantes :Vous définissez les besoins avec les managersVous rédigez et diffusez les annoncesVous recherchez et identifiez des candidatsVous proposez des stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)Vous qualifiez les candidats et organisez des entretiensVous assurez le suivi des candidatures dans notre SIRHVous reportez votre activité de manière hebdomadaireVous participez aux entretiens RH et suivez les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégrationVous participez aux projets RH : Relations Écoles, Communication RH, Marque Employeur, Animation agenceCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent, vous possédez impérativement de 4 ans d'expérience dans le domaine du recrutement IT, en ESN ou cabinet de recrutementVous possédez un intérêt pour le domaine de la Cybersécurité ! Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de réactivité, ténacité.et d'anticipation. Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Informations supplémentairescontrat- Île-de-France- Recrutement- Linkedin, SourcingEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité,

* Comprendre le besoin métier et le formaliser (modéliser les processus en BPMN, modélisation des cas d'usage en diagramme UML..) * Traduire les processus métiers du client pour l'implémenter dans l'outil PLM * Tester et valider la solution mise en place avant de les délivrer au client * Animation des formations de l'outil PLM et gestion des feedbacks clients dans une logique d'amélioration continue * Définir et suivre le plan projet en collaboration avec le chef de projet

Le poste en quelques mots : Nous recherchons un Proxy Product Owner / Business Analyst pour intégrer les équipes projet de l'un de nos clients basé à Lyon. En tant que garant de la vision partagée du produit, vous serez en charge de plusieurs tâches essentielles pour l'aboutissement du projet. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Maturer les sujets en phase amont avec les acteurs Business / Métiers. * Définir et faire partager la vision du produit auprès des parties prenantes. * Développer une relation de proximité avec le métier (Business Owner) et assurer la bonne communication. * Représenter les besoins métiers auprès des équipes de Développeurs. * Assurer la gestion de la roadmap projet et le suivi de l'avancement. * Identifier, analyser et contrôler les risques tout au long du projet. * Créer et maintenir le backlog en le priorisant selon la valeur métier, en collaboration avec les différentes parties prenantes. * Réaliser des études des besoins (Use Cases) et les formaliser sous forme de User Stories. * Spécifier les critères d'acception des User Stories. * Réaliser la recette fonctionnelle des User Stories développées. * Participer activement aux cérémonies agiles (scrums, plannings, rétrospectives, etc.) et aux réunions de suivi.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Vous êtes intégré(e) à une équipe Sopra Steria, d'environ 10 personnes. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et les produits usités au sein du projet vous sera délivrée au cours de votre stage. Vos tâches :Rattaché(e) à une agence dynamique et en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines. Vos tâches : Vous participez aux développements et au déploiement sur les environnements ;Vous travaillez en environnement back en .Net Core et en front sur Angular ;Vous participez aux tests unitaires ;Vous participez au suivi de la documentation technique.Technologies utilisées : .Net Core, Angular. Les apports du stage :Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologies Comprendre le cycle de développement d'une application Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement Ce que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »De nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l'issue de votre stage.QualificationsVotre profil :Étudiant(e) en école d'Ingénieurs, en Master Informatique ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Vous êtes intégré(e) à une équipe de développement de notre centre de service. Vous travaillez sur les technologies : C# , .NET, javascript, SQlite.Vos tâches :Rattaché(e) à une agence dynamique et en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines. Vos tâches : Le développement La recherche des solutions pour les problématiques techniques L'industrialisation L'animation et la participation aux daily meeting Les apports du stage :Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologies Comprendre le cycle de développement d'une application Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement Ce que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »De nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l'issue de votre stage.QualificationsVotre profil :Étudiant(e) en école d'Ingénieurs, en Master Informatique ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description du poste : Exploitation :***Réception, transmission et validation des bons de travaux ; * Relance client pour l'obtention de bons de travaux ; * Traitement des litiges liés aux bons de travaux ; * Réception et validation de commandes avant transmission aux animateurs de secteur. Gestion administrative :***Gestion des appels entrants et sortants ; * Gestion des rendez-vous ; * Classement et archivage. Description du profil :***Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) ; * A l'aise à l'écrit comme à l'oral, bon sens du relationnel ; * Connaissance en facturation.

Description du poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles ? Habitué(e) des missions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ? Si « oui » alors devenez Assistant(e) Ressources Humaines au sein du Groupe SAMSIC ! Rattaché hiérarchiquement au Chef d'Etablissement et placé au cœur de notre agence, vos missions sont les suivantes :***Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demande d'acomptes, .) ; * Gestion des nouvelles embauches (CDD - CDI), établissement des contrats, DUE, vérification carte professionnelle et documents d'embauche, (...) ; * Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, (...) ; * La liste des missions n'est pas exhaustive, elle se peaufinera en fonction des candidats et du contexte de l'agence. Description du profil : De formation BAC + 2 vous avez une première expérience idéalement acquise dans le secteur des services (ou transposable, logistique, grande distribution, restauration rapide ou industrie). Pour cette mission très pratico-pratique, vous êtes à l'aise avec les environnements de production ou d'exploitation où l'exposition avec les salariés est forte. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez parfaitement l'environnement Office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance des logiciels "Pléiade" est un réel atout.