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La Direction Financière recherche un/une : Crédit Manager F/H en CDI à Saint-Malo. La Direction financière comprend une équipe Credit Management & Trade Finance qui assure le développement commercial du Groupe dans la sécurité. En contact avec l'ensemble des 80 filiales du Groupe (France et International), ce pôle met en place des solutions de financement et de sécurisation des créances clients. Rattaché(e) au Directeur Crédit & Trade Finance Groupe, vous intégrez une équipe de 5 personnes et intervenez sur tous les aspects du Credit Management sur les filiales de votre périmètre. Véritable interface entre les Directions Financières/Crédit des filiales et les assureurs-crédit/courtiers avec lesquels vous êtes en contact quotidien, votre rôle s'articule autour de l'ensemble des activités du crédit (prévention, gestion et recouvrement). Vos missions seront : -Accompagner les référents filiales dans l'optimisation des solutions de sécurisation du poste clients en recherchant les garanties adéquates ; -Former les filiales aux contrats d'assurance-crédit et aux procédures internes ; -Veiller au respect et à la correcte application des règles Groupe et des conditions contractuelles ; -Evaluer et analyser la solvabilité des clients pour valider la prise de risque interne ; -Réaliser des missions de contrôle interne dans les filiales ; -Suivre les principaux indicateurs clés et participer à l'élaboration du reporting mensuel destiné au Directoire ; -Participer au renouvellement des polices d'assurance et à la négociation de clauses spécifiques ; -Intervenir en support des filiales dans la recherche de solutions sur les dossiers contentieux les plus significatifs ; -Participer aux opérations de trade finance ; Vous aurez également l'opportunité de travailler sur les différents projets menés par la Direction. Ce poste transverse et stratégique vous permettra d'être en contact avec un grand nombre d'interlocuteurs au sein du Groupe. Des déplacements ponctuels en filiale sont à prévoir.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Montpellier, un Chef de mission H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est ouvert aux stagiaires DEC. Vos missions seront les suivantes : - Élaboration des déclarations fiscales périodiques - Préparation des comptes annuels et des bilans comptables - Participation aux RDV clients - Supervision de collaborateurs Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 38KEUR et 50KEUR selon profil - Poste : CDI statut cadre forfait jour - Avantages : Prime individuelle, chèques cadeaux, RTT - Logiciel : ACD Les plus du cabinet Le cabinet bien implanté dans la région a plus d'une dizaine d'année. Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs dans le pôle comptabilité. - Dématérialisation des dossiers : Avec une dématérialisation des dossiers déjà bien avancée, vous bénéficierez d'outils performants pour optimiser vos missions et évoluer dans un cadre moderne et dynamique. - Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d'équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien. Il y a très peu de turnover.

RESPONSABILITÉS : Tes missions principales: - Piloter le pôle proactif et standardiser les bonnes pratiques : - Assure toi que nos clients disposent dune infrastructure conforme à leur contrat et à nos standards de qualité. - Être l'expert en escalade pour le pôle réactif : - Interviens sur les incidents nécessitant un haut niveau de technicité et prends la main lorsque le support est saturé. - Contribuer au pôle projets (après maîtrise des missions précédentes) : - Aide sur des projets stratégiques, comme des migrations complexes ou des déploiements avancés. Tes responsabilités au quotidien - Mettre à jour et enrichir la documentation client pour une gestion plus lisible et efficace. - Superviser et résoudre les alertes proactives pour assurer la continuité des activités IT de nos clients. - Gérer les tâches d'amélioration continue via notre tableau dédié. - Assister le support en cas de surcharge ou de tickets nécessitant un niveau d'expertise supérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil - Expérience requise : Au moins 5 ans en infogérance (environnement MSP). - Esprit curieux et adaptable : Tu n'as pas peur d'explorer de nouvelles technologies et de relever des défis. - Savoir être : Rigoureux, concentré, autonome, proactif, transparent et toujours orienté action. Compétences techniques indispensables - Hyperviseur : Hyper-V (ESXi est un plus). - Systèmes : Windows Server 2019-2022, Windows 7/10/11, Active Directory, RDP, gestion des fichiers/impressions. - Réseaux : Switch (VLAN), routeurs/firewalls (configuration, NAT, VPN IPSec/SSL). - Applicatifs : Entra ID, Microsoft 365, Intune, Autopilot, applications tierces liées au support. - Scripting : Powershell ou équivalent pour automatiser les tâches. - Outils MSP : Datto RMM, Autotask PSA, Watchguard, Ubiquiti, Acronis. Atouts supplémentaires (un vrai plus !) - Compétences en copieurs et téléphonie. - Expérience avec des outils de collaboration avancés.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Département Administratif & Financier et en appui à la Credit Manager, votre principale mission (80%) portera sur les constitution et le suivi des lignes de crédits auprès des institutions des pays où intervient le groupe (Afrique, Asie, Pays de l'Est...) - Relations avec les banques (France et étranger) : Suivi des virements internationaux ; réponses aux demandes des services « conformité » ; Mise à jour des dossiers administratifs, - Préparation des demandes d'ouverture de compte pour les projets, - Préparation des dossiers de demande de mise en place des garanties bancaires et suivi des mainlevées, - Appui au suivi des comptes clients (saisie des encaissements, lettrage, analyse des créances clients et des retards de facturation), - Appui à la gestion de la trésorerie (situation journalière, virements de trésorerie, comptabilisation des frais de cautions), - Collecte des attestations fiscales, - Suivi des cautions (engagements hors bilan), PROFIL RECHERCHÉ : H/F/X, de formation Bac +5 en finance (stratégie, finance d'entreprise, marchés), vous avez au minimum 3 ans d'expérience en trésorerie, cash management ou back office bancaire. Vous maîtrisez la comptabilité, la fiscalité et les systèmes informatiques bancaires, ainsi que l'anglais à un niveau opérationnel voire courant. Une bonne connaissance des aspects juridiques (cautions, contrats, assurances) et des techniques des marchés est également requise. Doté(e) d'une grande rigueur, vous êtes autonome, proactif(ve) et possédez un excellent sens de la négociation et de l'organisation. Facile d'accès en transport en commun et 1 jour de télétravail. Process de recrutement rapide : Cabinet + 1 à 2 RDV Société L'avis du cabinet : un beau poste en comptabilité/finance avec du sens dans l'activité de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS : Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions. Nous recherchons un Directeur de magasin issu du secteur des cuisines, qualifié, commerçant, expert en management et en gestion financière d'un centre de profit. - Vous pilotez l'activité du magasin et garantissez la performance. Vous analysez vos résultats, optimisez la gestion des stocks, assurez les reportings etc.. - Vous pilotez votre compte d'exploitation et veillez à la rentabilité du magasin - Vous managez et faites grandir votre équipe : 7 collaborateurs - Vous êtes orienté clients et veillez à la satisfaction de chacun d'entre eux - Vous assurez la bonne tenue commerciale du magasin afin d'assurer sa parfaite attractivité PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un Directeur de magasin (H/F) expérimenté, issu du secteur des cuisines et d'une formation commerciale. Vous avez donc obligatoirement une expérience significative sur ce type de poste et secteur d'activité. Vous êtes sensible au secteur de l'amélioration de l'habitat et avez pour passion le commerce, le développement économique d'une entreprise. Afin de répondre aux exigences de nos clients et aux standards de l'enseigne, nous recherchons avant tout un Directeur (H/F) : - En quête de performance et de challenge - Passionné de commerce mais également de relations humaines : vous maîtrisez le management et la gestion humaine - Ayant un leadership naturel : vous inspirez confiance à votre équipe et faites confiance à l'ensemble de vos collaborateurs Vous êtes le véritable chef d'orchestre du magasin. Les conditions salariales : - 2500 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre - + variable : commissionnement sur vos ventes personnelles - + variable : commissionnement sur les ventes de votre magasin - + variable : commissionnement sur la rentabilité de votre centre de profit - Du lundi au samedi - Voiture de fonction 5 places - carte essence - Téléphone et ordinateur de fonction - Carte ticket restaurant - Mutuelle, santé, prévoyance - Avantages groupe

RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec ta Directrice de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de VILLE LA GRAND (74)vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : - Accueillir et accompagner tes clients - Réaliser des ventes - Tenue du point de caisse - Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien - Pilotage et animation des indicateurs commerciaux - Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures - Analyse et gestion des stocks - Participer au recrutement de l'équipe de vente - Gestion administrative du point de vente - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Accompagnement et management de l'équipe de vente - Veille concurrentielle - Gestion du point de vente en l'absence du directeur PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : - Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : À propos du rôle: - Vous êtes en charge d'un portefeuille client de 30 dossiers diversifiés (1M€ de CA) - Management et formation d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs - Révision de tous les comptes (cycle 1 au cycle 8) - Déclaration de fiscale : IS, CVAE, CFE, DAS2, TVS etc... - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Gestion clientèle : rendez-vous, conseil et accompagnement - Logiciel : Cador et Dext Les avantages proposés pour ce poste sont les suivants: Contrat CDI en 35H, statut non cadre, évoluer en interne, télétravail, prime collective, RTT, possibilité de passer le stage DEC. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec une expérience de 3 a 4 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. N'hésitez pas à postuler, nous prendrons contact avec vous au plus vite!

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, être directeur(trice) d'un établissement médicalisé accueillant des personnes en perte d'autonomie c'est orchestrer les talents d'une équipe pluridisciplinaire pour le bien être des résidents et des familles.  C'est aussi promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait. C'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement.  Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance et au sein duquel vous serez encouragé(e) à développer les projets qui vous tiennent à cœur, dans le modèle multi-local des résidences Domusvi.  Vous êtes autonome dans la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, mais pas seul(e), car vous intégrez un périmètre opérationnel à taille humaine et êtes accompagné(e) par un(e) directeur(trice) régional(e) proche de vous. Au quotidien, vous êtes soutenu(e) dans les actions et projets de la résidence, par les services supports du siège qui vous sont dédiés.  PROFIL RECHERCHÉ : Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type Master 2.   Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes et en gestion de projets.  Vous avez le sens de l'autre et du service, et êtes une personne de contact engagée.  Vous avez à cœur d'innover, d'inventer ou de réinventer, et de motiver les équipes dans cet esprit pionnier.  Package de rémunération (fixe + variable) selon expérience. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'assistant comptable (H/F), vos missions : - Management de 2 collaborateurs - Tenue comptable entretenue par les assistant comptable - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Gestion clientèle : conseil, suivi, relance, rendez-vous Les avantages proposés pour ce poste sont les suivants: Vous rejoindrez un grand cabinet qui vous permettra de monter en compétences avec de belles valeurs humaines, accompagnement et plan de formation complet, évolution interne au sein du cabinet, contrat 37,5H, 5 semaines de congés, RTT. PROFIL RECHERCHÉ : Autonome sur votre activité, vous répondez de 3 à 4 années d'expérience à minima sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous aurez la charge. Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à postuler. J'étudierai votre candidature dans les plus brefs délais.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la région Nord-Est, nous recrutons pour notre agence de Dijon : Un Responsable d'agence (H/F) Rattaché au Responsable de Centre Opérationnel, vous assurez la réalisation de prestations de services (maintenance et dépannage chaudières, travaux de chauffage et de sanitaire). Vous êtes garant de la rentabilité, des délais, de la sécurité, des coûts et de la qualité. Les enjeux sont les suivants : - L'organisation et le management de l'agence - Manager une équipe de techniciens, responsables d'équipe et assistantes et veiller au développement de leurs compétences - Optimiser les moyens et les méthodes pour améliorer les performances - Maintenir un bon climat social - Mettre en œuvre la politique définie par la Direction La gestion du centre de profit : - Assurer la rentabilité du Centre de profit, avec le support de la Direction Régionale - Elaborer et gérer les budgets de fonctionnement et d'investissement - Gérer, pérenniser et développer le chiffre d'affaires de votre agence - Suivre l'activité technique, financière (facturation, recouvrement) et administrative La relation client : - Développer une relation de proximité forte avec les clients, en collaboration avec une équipe de commerciaux - Pérenniser l'image de la société en assurant un service de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Expérience réussie et confirmée dans des fonctions de management et de gestion de centre de profit dans le même secteur d'activité ou dans un environnement de services. La connaissance du tissu local est un atout majeur. Réelles compétences de gestion et d'encadrement d'équipe. Bonnes capacités organisationnelles, rigueur méthodologique. Au-delà de missions, nous rejoindre c'est aussi, des avantages sociaux (13ème mois, prime vacance, prime d'objectifs, un véhicule de fonction, RTT, carte restaurant, un CSE groupe). Tentez l'aventure chez Proxiserve !