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La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux, recherche un Responsable de Domaine Indemnisation IARD (F/H) dans un contexte Agile, en CDI.   Rattaché à la Direction des systèmes d'information, vous appartenez au département « Etude, Développement et Digital ». Vous serez responsable de la gestion d'un ensemble d'applications logicielles au sein du domaine. Votre rôle est de s'assurer que ces applications répondent aux besoins des Directions métiers et des utilisateurs, sont maintenues à jour, fonctionnent efficacement et sont alignées avec la stratégie de l'entreprise. Principales missions : Piloter les projets et de la maintenance : * Pilotage des projets et de la maintenance évolutive et corrective du domaine (actualisation, arbitrage, priorisation.) * Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier du domaine. * Garantir le respect du besoin métier en termes de qualité, coûts et délais. * Superviser le travail de l'ensemble des acteurs de son domaine (Analyste fonctionnel, développeurs.) * Etre consulté dans le cadre de la rédaction des fiches projets, apporte son expertise dans la solution proposée et contribue à la rédaction. * Co-organiser avec le métier, le planning détaillé des réalisations et corrections, en cohérence avec le besoin et les ressources nécessaires. * Contribuer au bon fonctionnement de son domaine et alerte le responsable de portefeuille projets en cas de fonctionnement dégradé. Porter et communiquer les objectifs du domaine : * Respecter et appliquer le plan stratégique de l'entreprise. * Assurer le rôle d'interface avec les directions métiers vis-à-vis de l'équipe. * Définir les priorités du domaine (niveau fonctionnalité) de concert avec les métiers, s'assure de leur réalisation intégrale et fonctionnelle et communique sur l'avancement des réalisations. * S'assurer de la bonne compréhension des fonctionnalités et des objectifs à atteindre. * S'assurer d'avoir les ressources en adéquation avec les objectifs et au bon déroulement des projets. * Communiquer aux managers hiérarchiques concernés les problématiques de ressources (nouveau besoin et les ressources inadaptées) Définir, prioriser et piloter le backlog du domaine : * Assurer un Backlog de domaine prêt et priorisé en collaboration avec les services métiers pour alimenter l'équipe du domaine au fur et à mesure des releases. * Formaliser les fonctionnalités en collaboration avec les services métiers et l'architecte du domaine et les partager avec l'expert technique, le testeur domaine et l'analyste fonctionnel. * Avoir la vision sur le planning de livraison du domaine et le communiquer au coordinateur des domaines, au Pilote de projets (si besoin) ou au Responsable du portefeuille de projet. * Donner de la visibilité sur les priorités et les délais de correction des incidents. * Veiller à la satisfaction des services métiers et des utilisateurs. Etre présent dans toutes les instances ayant trait à l'organisation, à la priorisation des projets et aux projets transverses impactant son domaine.   Profil recherché : * Issu d'une formation Bac+4 / Bac+5 de type Ingénieur en informatique, vous disposez d'expériences réussies dans la gestion d'applications liées au domaine de l'assurance et plus particulièrement dans le secteur de l'indemnisation et des sinistres IARD. * Vous êtes dynamique, organisé, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, et avec un grand sens du service client. * Vous faites également preuve d'autonomie, de curiosité, êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. * Vous maitrisez les méthodes Agile. Ce que nous proposons : Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs. Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022. Les salariés bénéficient de nombreux avantages : * Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai. * PEE abondé à 300% * Plan Epargne Retraite Entreprise. * Accords intéressement et participation. * Restaurant d'entreprise. * Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances. * Garanties santé et prévoyance gratuites.

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux.   Principales missions : * Gérer les devis et les prises en charge (optique, dentaire, audioprothèse, hospitalisation) * Gérer les remboursements (saisie, contrôle et vérification des justificatifs) * Traiter les rejets de la télétransmission de la sécurité sociale * Répondre aux demandes des agents, des sociétaires et des professionnels de santé (mails, courriers, téléphone) * Veiller à l'application des règles et procédures en vigueur   Profil recherché : * Diplôme de niveau BAC +2 et/ou une première expérience en Assurances. Compétences requises : * Sens du service au client et sensibilité à la qualité de service rendue. * Aimer travailler en équipe. * Bonnes capacités en communication écrite et orale. Ce que nous proposons : Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs. Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022. Les salariés bénéficient de nombreux avantages : * Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai. * PEE abondé à 300% * Plan Epargne Retraite Entreprise. * Accords intéressement et participation. * Restaurant d'entreprise. * Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances. * Garanties santé et prévoyance gratuites.

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants.? Rejoindre la Caf de Seine Saint Denis et son collectif c'est ?: * Œuvrer pour un projet de société et un organisme de service public où qualité et performance sont au cœur de nos engagements, au service des 1,6 million d'habitants de Seine Saint Denis et de ses 360 000 allocataires * Acquérir une expertise sur la législation des prestations familiales et sociales, riche et en perpétuelle évolution * Intégrer un environnement en mouvement où les opportunités professionnelles sont riches et diverses ? Début de l'aventure : mars 2025, avec une certification en juin 2026 ? Localisation : Nos sites à Saint-Denis, Rosny-sous-Bois ou Noisy-le-Grand. ? Formation : 16 mois d'alternance entre théorie à l'IRFAF (Paris 19?) et et phase pratique (stages) sur un des sites de la Caf de la Seine-Saint-Denis (Saint-Denis, Rosny-sous-Bois ou Noisy le Grand) . À la clé : une titularisation sur le poste de Gestionnaire Conseil Allocataires ! * WEBINAIRE DE PRESENTATION DU METIER DE GESTIONNAIRE CONSEIL : DATE A VENIR PROCHAINEMENT Avantages : * RTT * Intéressement * Mutuelle * Remboursement des transports à 75%   Intégré(e) à une promotion de 12 stagiaires alternants, vous serez formé(e) à notre environnement de travail, la législation des prestations familiales et nos applicatifs métiers. A l'issue de votre formation diplômante, vous serez intégré(e) dans une équipe au sein de laquelle vous contribuerez à l'accès aux droits des allocataires par un traitement de leur dossier en application des réglementations et procédures en vigueur, VOUS AUREZ POUR MISSIONS : • D'étudier les demandes de prestations familiales : Analyser leurs besoins et apporter des réponses adaptées. • De réaliser un diagnostic des situations allocataires : Etudier les droits et actualiser les situations • D'analyser les droits potentiels des allocataires; • De mettre en application la réglementation et les procédures • De rechercher des informations complémentaires auprès des allocataires afin de mettre à jour leur situation. Évolutions professionnelles : L'emploi de gestionnaire conseil est susceptible d'ouvrir la voie à des parcours professionnels tels que référent technique en prestations familiales/accueil, formateur, manager, contrôleur. VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS, PARTICIPEZ À LA RÉUNION DE PRÉSENTATION DU MÉTIER DE GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRE : DATE A VENIR PROCHAINEMENT   ? Formation : Bac à Bac+2, idéalement avec une expérience en relation client ou gestion administrative. ? Compétences : L'esprit d'équipe et d'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous ? Dynamique, vous avez su développer un vrai sens des priorités. Votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettront de gérer l'ensemble des dossiers confiés. Vous faites preuve de qualités d'écoute et avez le sens du service. VOTRE PARCOURS DE SÉLECTION : * 1) Candidature en ligne en réponse à cette annonce * 2) Formulaire de candidature à compléter * 3) Tests en ligne AssessFirst pour évaluer vos compétences et aptitudes : https:afir.st/kMjmI6VskTaf4wRi * 4) Entretiens de recrutement pour échanger sur votre motivation. ? Clôture des candidatures : 20 janvier 2025. ?? Mobilité requise : déplacements possibles en Seine-Saint-Denis et à Paris. Rémunération brut mensuelle : 1808 euros + Primes Vacances et 13ème mois et RTT Ce que nous vous offrons : Télétravail possible après la certification. RTT (3.5 jours durant la formation, 20 jours à la certification) 100 % du remboursement des frais de transports (Navigo) durant toute la durée de la formation. RTT : (3,5 jours pendant la formation, 20 jours/an après). Télétravail possible après la certification jusqu'a 3 jours/semaine Mutuelle, intéressement et cadre de travail bienveillant. Une formation certifiante (équivalence Bac+2) et rémunérée pour construire une carrière solide. DIVERSITÉ ET INCLUSION : NOTRE ENGAGEMENT La Caf de la Seine-Saint-Denis est un employeur qui valorise la diversité et garantit l'égalité des chances. Notre formation est également accessible aux personnes en situation de handicap.

Avec d'expertise, OPTI SECURITE se positionne comme un acteur incontournable de la sécurité électronique en France. Nous offrons des solutions sur mesure, tant pour les professionnels que pour les particuliers, couvrant l'ensemble du territoire. Spécialistes de l'installation, de la maintenance et de la télésurveillance, nous proposons des solutions complètes incluant alarmes intrusion, alarmes incendie, vidéosurveillance et contrôle d'accès, parmi d'autres technologies avancées. Nos certifications qualité reflètent notre engagement à fournir exclusivement des équipements professionnels et à garantir des prestations toujours à la hauteur des exigences les plus élevées. Soutenu par une équipe de plus de 250 collaborateurs, le groupe OPTI SÉCURITÉ continue de croître et d'étendre son rayonnement national. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction * Formation * Véhicule de service * Prime * Prime de participation   Sous la responsabilité directe du Responsable Technique Régional, vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : • Installer, configurer et mettre en service des systèmes de sécurité et de sûreté. • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. • Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements. • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des systèmes. • Rédiger les rapports d'intervention.   • Diplôme en électrotechnique ou équivalent (Bac +2 minimum). • Expérience préalable en systèmes de sécurité ou domaines connexes souhaitée. • Compétences en électrotechnique, avec une maîtrise des outils de diagnostic et des schémas électriques. • Autonomie, rigueur et sens du service client. • Disponibilité pour des déplacements réguliers.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à un environnement de travail harmonieux et conforme aux réglementations au sein d'un secteur industriel en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) des relations sociales et juridiques pour le Groupe ALL Circuits. Si vous avez le goût des relations humaines, que vous êtes passionné par le droit social et souhaitez évoluer dans un environnement multi sites stimulant, ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons un poste aux missions riches et variées, dans un environnement international, multi sites, convivial et opérationnel.   MSL Circuits (du Groupe ALL Circuits) est spécialisé dans la sous-traitance électronique et automobile. Pour mieux nous connaître et découvrir nos valeurs, n'hésitez pas à jeter un œil à notre site : https:www.allcircuits.com/ !   Rattaché(e) à Karine, Responsable Ressources Humaines, vous êtes en charge d'assister et conseiller les directions des ressources humaines et les directions opérationnelles des sites du Groupe ALL Circuits en matière de législation du travail et de dialogue social. Concrètement, vos principales missions seront de : * Conseiller et assister les Directions des Ressources Humaines et les Directions opérationnelles pour les 2 sites français et le site Tunisien sur les problématiques liées au droit social, et apporter un premier niveau de réponse en droit des affaires.  * Participer et assister les Directions des Ressources Humaines dans l'animation du dialogue social au sein des sites. * Gérer les contentieux sociaux et commerciaux des entreprises du Groupe de manière autonome ou en coopération avec les avocats du groupe. * Piloter tous les aspects sociaux et éthiques de la compliance et de la RSE du Groupe ALL Circuits * Etre garant de la sécurisation des traitements des données personnelles au sein du Groupe ALL Circuits, piloter les activités associées.   Pour remplir ces missions, nous recherchons un(e) expert(e) en droit social (Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou équivalent), avec une expérience réussie en milieu industriel. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d'aborder des problématiques complexes avec clarté et rigueur. Adaptable et diplomate, vous savez ajuster votre discours en fonction des enjeux tout en favorisant un climat de travail collaboratif. Votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettent de piloter des projets dans un environnement multisite (anglais indispensable). Karine et l'ensemble de son équipe de 9 collaborateurs seront ravis de vous accueillir.     Vous hésitez encore ? MSL Circuits est une structure à taille humaine, en plein développement, qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Nous vous offrons l'opportunité de mettre en œuvre tout votre potentiel, de progresser et d'apprendre au quotidien au sein de notre équipe.   ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.   Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus ! Rémunération selon profil : 45/49K€

Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel.   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Centre (Vierzon), Tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.     Plus précisément tes missions sont?:    * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presqu'accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,?  * Annoter les plans en fonctions des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Issu d'une formation technique, tu disposes idéalement d'une première expérience (stage, alternance.) sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu veux te former au métier de la protection incendie ? Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise à taille humaine ? Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût pour le challenge ?   Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence !    NOS AVANTAGES * Intéressement, Participation * RTT * Indemnités de déplacements * Véhicule de service * Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur * CSE POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? * En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de supers équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé en profils qualifiés et/ou diplômés, recherche pour un de ses clients, un cabinet à taille humaine priorisant l'équilibre vie pro / vie perso : "un gestionnaire paie H/F". Vos missionsÉtablissement des bulletins de paie mensuels pour un portefeuille de clients variés.Gestion des déclarations sociales et des charges sociales.Suivi des absences et des congés payés.Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).Participation active à la mise en place de nouveaux outils de gestion de la paie. Pré-requisFormation supérieure en Paie ou en Ressources Humaines.Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de paie).Anglais courant serait un plus. Profil recherchéVous possédez une solide expérience en tant que Gestionnaire paie, idéalement dans un cabinet ou une entreprise de services.Vous maîtrisez les législations sociales et fiscales en vigueur.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer un grand volume de dossiers.Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, ce qui vous permet de travailler en étroite collaboration avec les clients et les différents services internes.La maîtrise d'un logiciel de paie sera un véritable atout. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement local spécialisé en profils qualifiés et/ou diplômés, recherche pour l'un de ses clients un "gestionnaire de paie et administration du personnel H/F".En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative du personnel et la paie. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont valorisés. Vos missionsGérer l'administration du personnel (contrats, mutuelles, absences)Assurer la gestion complète de la paie (éléments variables, déclarations sociales)Participer à l'établissement des reportings RH pour la directionAssurer la veille légale en matière de droit social et de paie Pré-requisBTS/DUT en Gestionnaire de Paie ou Ressources HumainesConnaissance des outils informatiques et logiciels de paieCapacité à travailler en autonomie et à gérer des priorités Profil recherchéNous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, doté d'une expérience réussie dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Une bonne connaissance des outils de gestion de la paie et des logiciels RH est indispensable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Une bonne communication et une approche proactive seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l'instrumentation qui conçoit et fabrique des composants, des équipements et des systèmes de mesure, d'observation et de détection pour des applications critiques et scientifiques. Rejoignez nos 700 collaborateurs pour participer à notre développement ambitieux ! Avec un chiffre d'affaires de 132 millions d'euros en 2023, nous répondons au plus près des besoins de nos clients au travers de nos 17 implantations en France et à l'international (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, Etats-Unis, Singapour). Nous intervenons à la fois sur des projets de recherche et développement pour le compte de nos clients et sur des projets de développement de nos propres lignes de produits. Chaque jour, nous poursuivons les avancées technologiques dans les domaines du Nucléaire, de la Défense, du Spatial, des Grands Instruments Scientifiques, des Sciences de la Vie et de la Santé. Notre mission : répondre aux enjeux de notre monde et participer à l'effort collectif de création d'une industrie durable et d'une souveraineté européenne de nos nations à travers la sécurité des hommes et des nations, la protection de l'environnement, la sécurisation de la production d'énergie décarbonée, et l'amélioration de la connaissance scientifique. Acteur majeur de l'innovation, Bertin Technologies vous propose de prendre part à une aventure technologique initiée en 1956. Vous y exprimerez vos compétences et votre personnalité au sein d'une structure souple, dynamique et ambitieuse qui valorise l'humain et l'associe à la réussite de la société. Quelle que soit votre expertise, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence ! Visitez notre site www.bertin-technologies.com et abonnez-vous à nos pages LinkedIn et à notre chaîne YouTube Bertin Technologies pour en savoir plus sur nos dernières innovations ! CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER En nous rejoignant, vous aurez le plaisir d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, où l'esprit d'équipe et l'accompagnement managérial sont exceptionnels ! Les managers sont résolument tournés vers le bien-être et l'engagement de nos techniciens, en leur assurant un niveau d'information et de formation essentiels à la bonne tenue de leurs missions Nous vous proposons les avantages suivants : * Véhicule de service * 25 jours de Congés Payés + 12 RTT * Titres restaurant (10€/ jour travaillé dont participation employeur de 5,50€) ou Remboursement des Repas sur présentation de justificatifs dans la limite de 8 € pour les petits-déjeuners, 25 € pour le déjeuner et 35€ pour le diner * Prime de cooptation jusqu'à 3000 euros * Prime d'Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité * Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses  * Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel * Nombreuses activités/subventions avec notre CSE   Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Technicien de maintenance itinérant (F/H) ! Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain. Rattaché(e) à la Direction Services, au sein d'une équipe de 70 personnes, vous serez en charge sur votre zone d'intervention et pour nos clients industriels et nucléaires, des missions suivantes : * Installation, mise en service, maintenance de systèmes et d'appareils de mesure de radioactivité * Rédaction de rapports d'intervention et de constats de vérification des appareils * Interface technique privilégiée avec les clients * Remontée des informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et R&D * Atteinte des objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais Ce poste à pourvoir en CDI est basé dans la Région Sud-Est (Montélimar/Valence/Avignon) et nécessite des déplacements fréquents.   Vous disposez d'un Bac +2 (BTS ou équivalent) en électrotechnique et mesures physiques, et idéalement en métrologie et maintenance industrielle ? Vous avez idéalement 4 ans d'expérience dans un domaine similaire ? Vous avez une connaissance du secteur nucléaire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes ? Vous êtes curieux(-se) et avez un bon sens du relationnel ? Vous souhaitez réaliser un travail de terrain qui demande réactivité et rigueur tout en ayant une grande autonomie ? Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse qui saura reconnaitre vos performances et vous don

Avec d'expertise, OPTI SECURITE se positionne comme un acteur incontournable de la sécurité électronique en France. Nous offrons des solutions sur mesure, tant pour les professionnels que pour les particuliers, couvrant l'ensemble du territoire. Spécialistes de l'installation, de la maintenance et de la télésurveillance, nous proposons des solutions complètes incluant alarmes intrusion, alarmes incendie, vidéosurveillance et contrôle d'accès, parmi d'autres technologies avancées. Nos certifications qualité reflètent notre engagement à fournir exclusivement des équipements professionnels et à garantir des prestations toujours à la hauteur des exigences les plus élevées. Soutenu par une équipe de plus de 250 collaborateurs, le groupe OPTI SÉCURITÉ continue de croître et d'étendre son rayonnement national. Avantages : * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction * Formation * Mutuelle * Véhicule de service * Prime * Prime de participation   Sous la responsabilité directe du Responsable Technique Régional, vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : • Installer, configurer et mettre en service des systèmes de sécurité et de sûreté. • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. • Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements. • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des systèmes. • Rédiger les rapports d'intervention.   • Diplôme en électrotechnique ou équivalent (Bac +2 minimum). • Expérience préalable en systèmes de sécurité ou domaines connexes souhaitée. • Compétences en électrotechnique, avec une maîtrise des outils de diagnostic et des schémas électriques. • Autonomie, rigueur et sens du service client. • Disponibilité pour des déplacements réguliers.