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Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT, et aux côtés du PM en place vous prenez en charge le développement du produit Protect By design. Le produit Protect By Design a pour objectifs :***De fournir des Architectures résilientes pour nos clients, définies pour réduire les risques, assurer la conformité règlement et mettre en oeuvre des éléments de défense dynamique face aux menaces. * Apporter du conseil d'expertise cyber sur différentes thématiques dans le but de réduire les surfaces d'attaques et d'augmenter les éléments de protection Votre rôle et missions :***Vous gérez une ou plusieurs solutions et services couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l'offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéant * Vous définissez la stratégie produit : réaliser les analyses de marché, définir le plan produit et la stratégie produit, définir la roadmap et le planning des versions * Vous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction client * Vous coordonnez la mise en marché : contribuer à la définition de prix, piloter la relation client, préparer et coordonner les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes * Vous faites du pilotage économique : assurer un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité) * Vous apportez votre support à la vente : contribuer à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexes * Vous établissez des partenariats : initier et établir des relations partenaires dans la durée * Vous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product management Ce que nous vous proposons :***Un accord télétravail pour télét

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteRattaché(e) à la responsable marque employeur et communication interne RH de la Direction « Candidate and employee experience » abritée au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous assurez des tâches stratégiques et opérationnelles sur un périmètre international.COMMUNICATION INTERNE RHContribuer à l'écriture de la stratégie de communication RH annuellePiloter des projets ou actions de communication pour booster la fierté d'appartenance des collaborateurs (événements, webinars, etc.)Accompagner l'ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines sur la mise en visibilité de leurs projets auprès des managers et collaborateurs, notamment sur les sujets de transformation RH (nouveaux logiciels, nouveaux usages, etc.)Rédiger et créer (fond et forme) des contenus off/line et on-line à diffusion interne (newsletters, intranet, réseau social interne, etc.)Production de rapports KPIsEXPERIENCE COLLABORATEURAnalyser qualitativement les besoins des managers et des collaborateursProposer des actions permettant d'améliorer l'expérience collaborateur au sein du GroupeCo-piloter les enquêtes de perception Groupe (GTPW, Happy Trainees, etc.) et les démarches de progrès associées, proposer des actions d'amélioration continueAnimer des communautés orientées sur l'expérience collaborateur, conduire des workshopAccompagner et piloter la mise en œuvre des transformations dans le parcours collaborateur et mesurer leur efficacitéEnvironnement techniqueInDesign/PhotoshopSharepointDéplacements occasionnels à l'international à prévoirQualificationsVous avez un Master 2 communication ou sciences politiques, idéalement avec une spécialisation en communication RH ou sensibilité RH forte, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (une première expérience notable sur la conduite d'enquête de perception est obligatoire).Vous avez une bonne aisance relationnelle avec des interlocuteurs de tous niveaux et vous savez maîtriser la coordination des parties prenantes (départements RH / agence de communication / prestataires / communauté interne). Ayant une vision stratégique, vous êtes capable de travailler en modalité multi-projets.Vous savez rédiger parfaitement en français et en anglais. Informations supplémentaires- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. - Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe - Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel - La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre rôle et vos tâches :Vous êtes en capacité d'intervenir sur l'ensemble du cycle d'un projet SAP, de la phase d'avant-vente, de cadrage, de projet jusqu'à la maintenance des systèmes déployés.Vous êtes un acteur clé entre les équipes fonctionnelles et les équipes techniques et vous participez à des activités rattachées à un (ou plusieurs) domaine métier (Manufacturing, Finance, Logistique, PLM)Vous serez en charge de recueillir et d'analyser la faisabilité des besoins métiers.Vous modéliserez les processus métiers et réaliserez la cartographie applicative.Vous animerez des ateliers de conception avec les équipes clients (métier, key-users, DSI, etc.).Vous concevrez des solutions adaptées au contexte des besoins, rédigerez des spécifications et des scénarios de tests détaillés, puis partagerez et apporterez un support aux équipes de développement en charge de leur réalisation (onshore et/ou offshore).Vous paramétrerez et testerez la solution, incluant une maîtrise du debug.Vous assurerez la formation, le support UAT/N2/N3 et l'assistance aux utilisateurs.Vous assurez un reporting de qualité sur vos activités et savez donner de la visibilité avec la juste hauteur de vue aux différents responsables de vos projets.En tant que manager, vous savez remonter les alertes (RH, production, gestion, etc.) afin qu'elles soient traitées avec vous et l'ensemble de la structure de management.Vous assurez également le suivi et la montée en compétence des consultants juniors de votre équipe sur l'ensemble du périmètre métier qui vous est confié.QualificationsVous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, de fortes capacités de synthèse et faites preuve d'adaptation.Vous êtes force de proposition et suivez activement l'évolution du marché et les nouvelles offres de SAP. Votre excellent relationnel vous permet d'interagir avec des interlocuteurs de métiers divers, tout en sachant les challenger.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant technico-fonctionnel SAP dans des environnements complexes et exigeants, à engagement de résultats.Vous maîtrisez l'intégration, la maintenance et l'évolution dans un des domaines métiers de SAP ECC et/ou S/4HANA, Rise (Manufacturing, Finance, Logistique, PLM, etc.).Vous maîtrisez au moins un domaine métier SAP (maîtrise des flux standards, paramétrage basique, modèle de données).Vous êtes à l'aise avec plusieurs technologies de développement et d'intégration SAP (Fiori Elements, CDS View, BTP, Smartforms/Adobe Forms, Badi/exit, ALE/IDoc, SOAP/OData, ALV, Migration Cockpit, Workflow).Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes SAP !Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria, l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients, en envoyant votre candidature à notre super team RH !Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :***Animer des ateliers de recueil des besoins métier * Rédiger les spécifications fonctionnelles * Contribuer à la construction et à l'implémentation du MES dans le SI de nos clients en lien avec l'architecte et l'équipe technique * Garantir l'adéquation fonctionnelle de la solution déployée avec les besoins des utilisateurs * Encadrer & coacher les consultants fonctionnels junior * Participer aux actions d'avant-ventes

Vos tâches : En tant que administratice / administrateur bases de données, vos responsabilités principales seront les suivantes :  * Garantir une relation et prestation de qualité * Assurer la mise à jour régulière des outils de ticketing en respectant le formalisme du service * Administrer les bases de données de Production * Assurer le support de niveau 2 et 3 * Résoudre ou escalader les incidents et réaliser les demandes travaux dans le respect des engagements de service * Evaluer et optimiser les performances des bases de données et proposer des axes d'industrialisation et automatisation * S'engager dans l'évolution et/ou la mise en place de la supervision système

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteVotre futur environnement de travailL'opportunité à saisir !Au sein de l'entité Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez l'agence de Strasbourg composée de 40 collaborateurs.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos tâches- Vous répondez aux incidents, diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques, tout en garantissant le respect des délais (SLA).- Vous assurez la communication avec les équipes internes et externes pour le suivi des incidents.- Vous effectuez la surveillance proactive des systèmes informatiques pour détecter les anomalies et anticiper les problèmes de production.- Vous gérez les mises à jour logicielles, le déploiement de correctifs et la configuration des systèmes afin de garantir la continuité de service.- Vous participez à l'automatisation des processus de déploiement, de supervision et de gestion des incidents.- Vous identifiez et implémentez des améliorations pour optimiser la performance des systèmes et réduire les interruptions de service.- Vous documentez les procédures, les incidents et les interventions techniques pour garantir le partage des connaissances.- Vous formez et conseillez les autres équipes sur les bonnes pratiques de production informatique.- Vous collaborez avec les équipes de développement, de sécurité et d'infrastructure pour assurer la coordination des actions et le suivi des projets.- Vous contribuez aux projets d'amélioration et de transformation de l'infrastructure.Votre environnement technique peut être composé de : - Environnements : WebLogic, WebSphere, Tomcat- Virtualisation : VMware, Hyper-V- Conteneurisation : Docker, Kubernetes- Supervision et Automatisation : Nagios, Ansible, Puppet- Bases de données : Oracle, SQL Server- Réseaux informatiques : TCP/IP, DNS, VPN- Environnement système : Linux et WindowsVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Les tâches seront susceptibles d'être réalisées en astreintes et/ou interventions en dehors des horaires.QualificationsVotre profil : Vos qualités d'organisation, votre sens du service client, votre réactivité, votre capacité de résolution d'incidents et de travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir dans cette tâche. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (écrit, oral).Vous êtes également

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT, et prenez en charge le développement du produit de sécurité Application. L'objectif du produit Protect Application est de sécuriser les applications et leurs usages au sein du SI. Vous rejoignez une équipe soudée qui a un rôle majeur pour la sécurité de nos clients. Votre rôle et missions***Vous gérez une ou plusieurs services ou solutions couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l'offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéant * Vous définissez la stratégie produit : réalise les analyses de marché, définit le plan produit et la stratégie produit, définit la roadmap et le planning des versions * Vous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction client * Vous coordonnez la mise en marché : contribue à la définition de prix, pilote la relation client, prépare et coordonne les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes, définit la communication produit, pilote la mise en place du plan de formation produit * Vous faites du pilotage économique : assure un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité) * Vous apportez votre support à la vente : contribue à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexes * Vous établissez des partenariats : initie et établit des relations partenaires dans la durée * Vous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product management Ce que nous vous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéres

Vos tâches : * Administration et maintenance des bases de données : créer les bases et implanter les données sur les supports physiques, dimensionner le serveur, gérer des migrations de version ... * Support technique et assistance aux informaticiens et aux utilisateurs : assurer le support, assister la MOA, incident N2/N3 * Veille technologique et contrôle de la base de données : assurer une veille technologique, suivre et contrôler les évolutions de version, tester et valider les systèmes de gestion des BDD, définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des systèmes de gestion de bases de données, assurer la mise à jour de la documentation sur la structure de la base, et les procédures d'exploitation et de production.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste Nous recherchons un(e) Architecte pour participer à nos missions de conseil et nos projets d'intégration et d'accompagnement ServiceNow auprès de nos clients Au sein de l'entité Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez l'équipe C-NextGen (Conseil - Build/Expertise) qui représente +de 70 Consultant(e)s & Expert(e)s en France. Vous aurez la chance de rejoindre la communauté de 400 Consultants - Experts ESM ServiceNow au niveau européen. C-NextGen c'est aussi : des équipes soudées et dynamiques qui bousculent les métiers de l'IT. Les équipes accompagnent les clients pour faire de leurs infrastructures un différentiant et un accélérateur de transformation digitale. Vous souhaitez devenir acteur de cette transformation sur des projets ServiceNow d'envergures. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent(e) en lien de proximité sur votre mission, et par votre mentor que vous choisissez au bout de quelques mois et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives sur United Heroes) contribuant au collectif de l'équipe. Votre rôle et vos missions : Concrètement, quel sera votre quotidien ? Vous faites partie d'une équipe de spécialistes ESM-ServiceNow Vous êtes responsable de l'intégration technique des projets qui vous sont confiés. Cela comprend l'architecture, les spécifications techniques, la cohérence des développements, les tests et le déploiement de la solution métier. Cela comprend également la coordination de tous les acteurs techniques internes et externes de l'équipe, ainsi que les relations avec les décideurs fonctionnels chez nos clients. Ce rôle à forte responsabilité nécessite une compréhension approfondie des enjeux de nos clients, de leurs cœurs de métier et de leurs défis à relever Vous assurez les activités suivantes :***Vous animez et accompagnez l'innovation * Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continu. * Vous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d'infrastructures. * Vous jouez le rôle de référent, vous êtes force de proposition et d'innovation au sein des équipes * Vous pourrez intervenir en tant que garant des solutions en phase d'Avant-Vente. Votre mission Vous supervisez la qualité et l'intégration de l'architecture, de sa conception et de ses éventuelles interfaces/API avec des applications et les interactions bases de données tierces Vous assurez la liaison entre le client, les fournisseurs, la direction du projet et l'équipe technique pour toutes les questions liées à l'architecture de la solution Vous conseillez la Direction du projet (Chefs de projet, Directeur de programme) et le client sur les différentes options de l'architecture de la solution, leur faisabilité et leurs impacts respectifs, pour fiabiliser la planification des phases et d

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail : Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d'évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d'information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Nous disposons d'un centre d'excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu'un accompagnement personnalisé.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence lilloise, vous travaillez pour des acteurs majeurs (Retail, industrie, logistique mais aussi Ministères publics...) sur des projets d'envergure et innovants.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, tâches à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !Votre rôle et vos tâches : Au sein de la business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vous aurez pour tâches de :Participer activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleures pratiques,Animer des ateliers de conception et analyser les besoins clients,Concevoir des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché,Être un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions,Encadrer et animer une équipe projet,Assurer une veille technologique.En complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime.Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire !QualificationsVotre profil :Vous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANAVous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clientsVous disposez d'excellentes aptitudes en communication, d'une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externesVous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAPDans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requisDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, avec une expertise dans au moins un module spécifique (par exemple, MM, SD, FI, etc.).Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord