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Notre client, groupe travaillant dans le domaine de l'énergie recherche un Business Partner SAP SD. Rattaché au Manager su service, vous serez en charge de: - être le business partner du processus "invoice to cash" ( SAP S/4 Hana - Modules SD et IS-U) allant de l'envoi des factures, la gestion du recouvrement et le gestion du contentieux, - définir avec le business la roadmap de digitalisation et d'évolutions de leur périmètre, - manager les fournisseurs et le budget de son périmètre, - piloter les différents prestataires pour les projets, évolutions et maintenance corrective, - piloter l'équipe des ressources techniques interne et externe travaillant sur les projets afin de respecter le triptyque coût, qualité, délais, - reporter sur l'ensemble du périmètre applicatif ( SD/ IS-U / CORUS/ EDT/ SIDE TRADE / LIGIS).De formation supérieure Bac + 5 en digital/informatique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur la gestion projet autour des modules SAP SD. Vous disposez d'une bonne capacité a interagir avec les décideurs, équipes métiers, les développeurs et les techniciens informatiques. Vous disposez d'expérience dans la conduite du changement, vous disposez d'une excellente expertise des systèmes d'informations ( ERP, méthodologie...).

De bonnes raisons de rejoindre Apside ?En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique ! Un esprit start-up avec la stabilité d'un grand groupe, qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et la proximité.Alors qu'Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents !-Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d'intégration.),-Intégrez une structure à taille humaine : ambiance saine et convivialApside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 46 ans, mais surtout à votre service.Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers : l'ingénierie en systèmes d'information et informatique technique, scientifique, aéronautique, automobile et financière. *Apside s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid'EA : 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN !Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie de nos collaborateurs en 2022 !Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation ContextePilotage du programme de coaching santé/ bien être proposé aux clients disposant d'un contrat Santé ou Prévoyance Collectif. Le poste· Pilotage des différents chantiers du projet mettant en jeu plusieurs SI (avancement des différents chantiers via des comités de projet et métier)· Prise en charge des chantiers pour les différentes phases projet · Rédaction des spécifications fonctionnelles Générales du projet· Pilotage des spécifications fonctionnelles détaillées · Pilotage du développement /des tests d'intégration et de recette · Animation instances en anglais avec l'équipe Allemande· Pilotage des demandes métier à instruire avec l'équipe centraleVous· De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de projet.· Vous maîtrisez la conception fonctionnelle, des processus métier, SQL et les outils bureautiques.· Le pilotage n'a pas de secret pour vous.· Vous êtes rigoureux et très organisé.Anglais courant écrit et oral indispensablesConnaissance de l'assurance Vie (souhaité) Et la suite ? ; Tu rencontres d'abord l'équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur ! ; Puis le manager pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages JTu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !Pour en savoir plus à Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

Chef(fe) de projet Poste de travail F/HDescription du poste :Nos équipes, basées à Nantes et Rennes, ont en charge l'hébergement des solutions Retail Suite pour nos clients de la grande distribution, depuis la gestion du data center, des hyperviseurs et du réseau, jusqu'à la maintenance en condition opérationnelle des middleware (serveurs d'application, bases de données, .) Stack technique / Environnement projet : Gestion de Projet, infrastructureFonctions et responsabilités :Dans le but de renforcer notre équipe infrastructure, nous sommes en recherche d'un(e) chef(fe) de projet Poste de travail. Vous recherchez un nouveau challenge ? Si vous êtes intéressé, alors la suite devrait vous plaire ! Vos compétences seront mises à profit pour : - Mettre en place de gouvernance, définir un schéma directeur, organiser les comitologies, construction de reporting et réaliser les supports de comité, compte rendu. - Gérer le suivi et la maitrise des plannings, budgets, risques liés aux projets - Avoir une bonne maitrise des impacts de manière générale des projets confiés - Définir et réalisation de la production des livrables Encadrement de(s) ressource(s) En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :De formation BAC+5 en informatique ou équivalence, vous avez au moins 3 ans d'expérience au sein d'une équipe client ou projet. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Expertise des Systèmes d'exploitation Windows 10 CB/LTSB et Windows 11 / Microsoft 365 et Office 365 (gestion du licensing) Bonne maitrise du pack Office dans l'exercice des fonctions de CP (Excel, PowerPoint, Word, .) - Bonne vision transverse du fonctionnement d'un poste de travail dans un contexte client (couche réseau, authentification, système et sécurité) - Bonne expertise des produits MECM (SCCM) et Microsoft Intune (Mise en place, mise à niveau et décommissionnement) - Bonne compréhension des processus de provisionning de poste de travail, mobile iOS et Android, . Vous êtes où vous avez : - Bonne capacité d'écoute, d'analyse, de prise de recul et d'adaptabilité - Bonne capacité rédactionnelle et de reporting - Autonomie, dynamisme, rigueur et bon relationnel (contacts fréquents avec les clients) Bon relationnel, aisance dans le pilotage de projet complexe, multi-client - Sens de l'organisation, leadership et force de proposition et appétence à la technologie - Anglais B2 « CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. »Compétences :Infrastructure architectureGestion de projetÀ propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB

Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en oeuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte. Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE. Selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Au sein d'un Grand Groupe du secteur des services de 5 000 collaborateurs, en tant que Responsable Learning & Development, directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vos missions principales seront notamment les suivantes : * Définition et déploiement de la stratégie de formation du Groupe ; * Management et animation des équipes en France et à l'étranger, soit une vingtaine de collaborateurs experts (ingénierie pédagogique, déploiement et logistique, administration du LMS, etc.) ; * Co-construction du budget avec la Direction des Opérations et les Métiers ; * Pilotage de la relation partenariale et opérationnelle avec le centre de formation interne ; * Ajustement de la stratégie, de l'offre de formation et de l'expérience formation en fonction de l'évolution des besoins. Cette liste n'est pas limitative. Vous accompagnez une équipe où se mêlent expertise pointue, forte cohésion et bienveillance.Diplômé d'un Bac +5 minimum d'école de commerce ou d'université, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, avec une expérience confirmée en pilotage d'un Service Formation et une bonne connaissance du secteur des services professionnels. Diplomate et proactif, vous êtes capable de vous emparer de plusieurs sujets à la fois, de travailler en mode matriciel et collaboratif dans un environnement exigeant et en étroite collaboration avec l'ensemble des métiers du Groupe. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous superviserez et managerez l'unité de production montage constituée de 13 personnes. Vous devrez apporter une réelle valeur ajoutée à plusieurs niveaux : Sur le plan managérial (60 % de votre temps de travail) : capacité à animer et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Sur ce plan, vous devrez vous imposer en leader auprès de vos équipes, vous soutenir techniquement, les faire progresser et ls monter en compétences. Sur le plan organisationnel (40 % de son temps de travail) : capacité à maîtriser la planification et le phasage des opérations dans un contexte de fabrication sur-mesure impliquant de la complexité en termes de gestion de flux. Capacité à mettre en place toutes actions permettant de maîtriser et optimiser les flux afin d'améliorer la performance. A ce titre, voici les missions dont vous serez en charge : Fonctions managériales : - Planification du travail des équipes (grâce à un outil de planification adapté à ses besoins) et résolution des problèmes courants de production, - Management des équipes de production sur l'atelier montage, - Définition et organisation des moyens techniques et humains afin de réaliser le montage, - Préparation de l'organisation de l'atelier en analysant les dossiers techniques élaborés par le bureau d'études, - Répartition et coordination des différentes phases du processus de montage entre le personnel et définition des priorités de fabrication, - Suivi de l'avancée des dossiers grâce et anticipation de la préparation des dossiers à venir, - Être garant de la livraison des meubles montés dans son atelier au service expédition, afin d'éviter toute rupture de charge et de permettre la livraison des mobiliers en temps et en heure, - Être garant des volumes, de la qualité, des coûts et des délais liés à la production de son atelier. Fonctions techniques : Suivi de la fabrication : - Vérification de la continuité des flux de production, depuis l'usinage des pièces jusqu'à l'expédition des produits finis, - Alimente les postes de travail, - Vérification du respect du planning de fabrication et des processus (conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité), - Validation de la qualité et gestion des risques internes de non-qualité, - Adaptation de l'organisation aux aléas de la production et des prévisions des commandes, - Définition des dates de mise à disposition des pièces usinées (en relation avec le service usinage) pour garantir un flux continu dans la production. Amélioration continue de la performance : - Identification des axes d'amélioration, de la rentabilité et de la productivité, - Mise à jour des bonnes pratiques du métier et des modes opératoires, - Proposition d'évolutions, d'adaptations et d'actions correctives, techniques et organisationnelles Suivi logistique : - Gestion des expéditions, - Supervision des emballage et transmission au service Logistique des informations nécessaires à la préparation de l'expédition, - Saisie des bons de livraison dans la GPAO interne. Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe : - Formation et animation des équipes, définition des objectifs individuels, analyse des performances, accompagnement dans les projets de formation (certification et habilitation professionnelles, compagnonnage), - Formation et animation des apprentis de l'atelier montage, suivi de leur progression, relation auprès des écoles pour suivi pédagogique, -Compte tenu des exigences du poste et des enjeux, Vous serez idéalement issu de formation Bac/Bac+2 dans le domaine de l'agencement, du bois ou de la conception de produits industriels. Vous justifierez d'une expérience réussie (10/15 ans) dans le pilotage d'un atelier de production, acquise obligatoirement dans le domaine de l'agencement ou en tant que Technicien spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement.

Vos missions :Superviser et garantir la gestion des dossiers sociaux (bulletins de paie, déclarations sociales, contrats de travail, etc.)Conseiller et accompagner les clients en matière de législation sociale et de gestion des ressources humainesAssurer le suivi des évolutions légales et conventionnellesManager et coordonner une équipe de gestionnaires de paie et d'assistantsParticiper à la gestion des missions et au développement commercial du département social

Passionné(e) par l'agronomie et les productions végétales, au sein d'une équipe régionale dynamique et pluridisciplinaire de plus de 40 salariés spécialisés dans le développement de l'agriculture biologique, vous accompagnerez les maraîchers biologiques dans le développement de leur activité et de leurs projets. Vous serez rattaché(e) au pôle technique de la structure et ferez partie d'une équipe de 4 conseillers et conseillères répartis sur le territoire de Bourgogne-Franche-Comté sous la coordination de la responsable du service maraîchage/PPAM.   Description du poste Au sein du service maraîchage/PPAM composé de 4 conseillères(ers), le/la conseiller(ère) technique maraîchage aura en charge de mener les actions suivantes : ·   Apporter un conseil technique et économique aux fermes maraîchères bio en réponse aux enjeux du territoire. Cet accompagnement se fera au travers de visites individuelles en ferme et des échanges à distance ou d'animation de groupe. ·    Rédiger des bulletins techniques à destination des adhérents de l'association. ·    Accompagner les porteurs de projets à l'installation notamment en leur apportant une expertise au chiffrage de leur projet. ·    Organiser des formations à destination des maraîchers. ·    Mettre en place des essais avec les maraîchers afin de répondre aux problématiques des fermes du territoire. Ingénieur/ Master en agronomie, productions végétales, Curiosité : vous aimez comprendre et posez naturellement beaucoup de questions, Aisance relationnelle : vous interagissez facilement avec les gens, Goût pour le travail en extérieur : travailler dehors lorsqu'il fait chaud ou froid ne vous fait pas peur, Bonnes capacités de communication écrite : votre façon de rédiger est fluide et l'orthographe n'a pas de secret pour vous, Sens de l'autonomie : vous êtes capable de gérer votre temps en fonction des missions planifiées, Adaptabilité : vous avez la capacité de rebondir rapidement si un aléa se présente, Une expertise en comptabilité et gestion des entreprises agricoles sera un plus.

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l'innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre. IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé... Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l'expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens. Fonctions et responsabilités : Vos missions : - Cadrage de projet en AMOA, rédaction de spécifications générales - Pilotage de projet (expression des besoins, intégration, recette, conduite du changement, déploiement, gestion des risques ...) - Encadrement d'équipe de consultants AMOA - Suivi de la relation client - Avant-vente et participation à l'élaboration d'offre commerciales centrées AMOA- Formation supérieur Bac+5, école de commerce ou d'ingénieur - Consultant AMOA, 5 ans d'expérience minimum dans le domaine AMOA et pratique démontrée de la gestion de projet - Bonne connaissance des méthodologies de mise en oeuvre des systèmes d'information - Une expérience du secteur publique/ou du transport serait un plus notable Créativité, force de proposition, persévérance - Rigueur dans le suivi et la gestion de projet - Esprit de synthèse - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Sens du client - Motivation pour entrer dans un univers fonctionnel riche et complexe (secteur public) CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE...). Compétences : Gestion de projet

Notre client est une entreprise dans le secteur du commerce de détail. En tant que Directeur d'Agence Transport H/F, vous serez rattaché(e) au Directeur Transport Groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Encadrer et animer les équipes d'exploitation et de conducteurs - S'assurer de la bonne réalisation des plannings du personnel et des moyens de transport du site d'exploitation (horaires, roulement, gestion des imprévus), - Gestion du parc roulant, coordination de la logistique transport, savoir gérer les aléas de son exploitation, - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, - Définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle (nature et volume de marchandises, destination, degré d'urgence, budget...) et planifier les activités de transport, - Vérifier la disponibilité des moyens matériels d'exploitation (flotte, systèmes informatiques, téléphonie, etc.), - Participer à l'élaboration des budgets et les suivre, veiller à l'optimisation de l'activité de l'agence, - Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants, l'affrètement de marchandises, - Etablir les plans de transports, - Concourir à l'amélioration continue du site d'exploitation, optimiser les flux et les coûts, proposer des axes d'amélioration.Titulaire d'un Bac+2/+3, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management d'une exploitation transport, chez un prestataire ou un distributeur. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel,TMS). Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité de transport ou êtes en mesure de l'obtenir rapidement. Poste basé à Damazan (47), à pourvoir immédiatement.