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Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse et accompagnez nos clients sur la région. A Toulouse, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration, de développement web ou en assistance technique dans des secteurs variés notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport, et secteur public. Fonctions et responsabilités : Dans le cadre d'un projet, vous êtes en charge de l'ingénierie de production visant à assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs ainsi qu'aux activités de build et d'évolutions des applicatifs. Vos missions principales sont les suivantes: - Gestion, analyse et résolutions des incidents N3 - Scripting en Shell/PowerShell - Ordonnancement en Control M, $U, IWS - Gestion des mises en Recette/Pré-Production/Production - Automatisation et industrialisation - Amélioration continue En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).De formation minimum Bac +2/3 en informatique avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les compétences suivantes : - Systèmes : Unix, Linux (Debian, Centos, Redhat), Windows - Virtualisation / Contenairisation : VMWare, Docker, Kubernetes, OpenShift - Réseaux: CISCO, WireShark, - Sécurité : Firewall StormShield, Fortinet, Sophos Antivirus, Quest Authentication Service, Acronis - Environnements DevOps : Docker, CI/CD, XLR - XLD - Langage de programmation : Python, Shell, PowerShell - Automatisation : Ansible, Jenkins, Vagrant - Gestion de conf : Git, Artifactory - Protocole : IPSEC, SNMP Vous êtes ou vous avez : - Sens du service - Esprit d'équipe - Rigueur CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Compétences : DevOps Kubernetes Unix/Linux System Admin

Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité Fonctions et responsabilités : Prêt(e) à mettre votre expertise data au service de l'un de nos grands clients ? Nous sommes à la recherche d'un expert / consultant CDP pour rejoindre notre équipe marketing ! Si vous êtes passionné par... - les données client (collecte, utilisation et utilisation) - la création de stratégies de marketing personnalisées (tunnel de souscription marketing, communication, ce poste est fait pour vous. - travailler en équipe et dans des environnements riches et variés. Alors, rejoignez-nous, vous évoluerez sur des projets majeurs techniquement stimulants & complexes. Vous aurez également la possibilité de monter en compétences sur l'ensemble de l'environnement MarTech. Vous contribuerez à l'ensemble des phases d'implémentation de projets data-driven : - Collaboration avec les équipes cross-fonctionnelles, les équipes IT et le business pour définir les orientations stratégiques - Audit des données disponibles et collecte des besoins - Création du modèle de données - Organisation des flux de données entre la Customer Data Platform et les autres outils du client - Définition de l'architecture IT qui répond le mieux aux cas d'usage data et métier définis - Gestion de l'intégration avec l'ensemble de l'écosystème IT des clients - Paramétrage général de la solution Customer Data Platform : définition des droits, des process et mesures de sécurité - Tests et recettes pour valider la bonne intégration des données - Développement de nouvelles fonctionnalités - Documentation de la solution - Participation aux propositions commerciales. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique, vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur une solution de Customer Data Platform de 2/3 ans (e.g., Adobe Experience Platform, Sitecore CDP, Imagino, Salesforce Data Cloud, Blueconic, Treasure data etc.) idéalement validée par une certification. - Vous maîtrisez les langages de bases de données type SQL, MariaDB, PostgreSQL - Vous avez une expérience en architecture & modélisation de données - Vous avez les capacités pour diriger des présentations techniques, démonstrations, sessions de design d'architecture - Vous avez une expérience en intégration d'API (Json) - Vous êtes formé aux principes de gouvernance, conformité et sécurité des données - Une expérience en dataviz et/ou machine learning serait appréciée - Idéalement, vous avez une expérience dans une solution d'exploitation des données (BigQuery, Databricks, PowerBI...) - Des connaissances et expériences dans le e-commerce ou le marketing digital (CRM, fidélisation, marketing automation) sont un vrai plus - Vous avez manipulé des outils de dataviz et vous savez comment rendre la donnée accessible (e.g.; Datorama, Power BI, Tableau, etc.) - Idéalement, vous avez déjà expérimenté un contexte Agile (Scrum, SAFe, ...) et maîtrisez l'anglais. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Skills : CRM Solutions Data Visualisation MariaDB Postgre SQL Sitecore SQL

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur réseaux électriques (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Chef(fe) d'Equipe Monteur(se) Réseaux Electriques. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui intervient dans les travaux d'aménagements des infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique et sur les réseaux aériens. Alors ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vos missions seront celle-ci : - Interpréter la lecture des plans ; - Réaliser des travaux neufs et de maintenance sur réseaux HTA / BT (travaux sous-tension, pose et raccordement de coffrets, confection d'accessoires HTA/BT, déroulage de câbles aérien ou souterrain, implantation de supports...) ; - Réaliser les travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage publics ; - Réaliser travaux de rénovation ou d'extension (travaux neufs) d'Eclairage Public. Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. Vous serez rattaché(e) sur le centre de Smarves (86) en partage avec le centre de Niort (79) dans un premier temps. 37h/ semaine - Grands déplacements possibles - Astreintes possibles PROFIL : Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience dans le domaine des réseaux. Vous avez ces différentes habilitations: AIPR, habilitation électrique H1VB1T minimum, habilitations électriques BC, TST, CACES Nacelle et travaux en hauteur. Vous êtes volontaire, rigoureux(se), précis(e), et vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rejoignez une équipe de collaborateurs rattachés à la Direction "Stratégie SI Architecture et Cloud" de Covéa. Votre mission ? Porter et participer à la construction des solutions mises en oeuvre au sein des projets du groupe COVEA, sur l'ensemble de nos marques et métiers, en cohérence avec leur trajectoire de transformation (schéma directeur SI). Et concrètement ? Réaliser les études d'architecture pour les projets, animer les ateliers de réflexion sur les plans fonctionnels, applicatifs, techniques et data Contribuer activement à la construction d'une solution IT optimisée, répondant aux enjeux et aux besoins des Métiers et des Marques de Covéa Participer à la construction de ces solutions ou produits en s'appuyant sur des socles Covéa, tout en tenant compte des spécificités propres à chaque Domaine interne Covéa Veiller au respect du cadre d'architecture (normatif et de référence) dans le contexte des projets IT S'assurer de l'alignement des solutions définies dans le cadre des projets avec la trajectoire établie dans le schéma directeur SI Contribuer à la définition des nouveaux concepts et des nouveaux principes d'architecture de la cible SI COVEA Contribuer aux actions d'évangélisation sur la cible SI et la trajectoire de transformation SI Contribuer aux différents types de supports nécessaires à la bonne diffusion et compréhension de la cible SI et de la trajectoire de transformation Alimenter les documentations, les référentiels et les cartographies du SI de Covéa, tant sur une vision "projet" que "patrimoniale" Accompagner des "Proof of Concept" (POC), mesurant ainsi la faisabilité et les gains escomptés Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'Architecte de Domaine / Urbanistes SI, d'Architecte d'Entreprise, voire même du management à plus long terme.Formation BAC+5 minimum diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire 1ère expérience réussie en Architecture des Systèmes d'Information ou Architecte Solutions SI Coopérer en développant et en animant des travaux collectifs / transverses S'adapter en évaluant les impacts et en maintenant son efficacité Analyser et synthétiser en étudiant des situations complexes et en rédigeant des dossiers de synthèse élaborés Argumenter et négocier en obtenant l'engagement Décider en évaluant la prise de risque et en arbitrant Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement

L'intégrateur d'applications mène des activités d'intégration applicative des solutions techniques sur les périmètres Windows et/ou Linux. Il intervient exclusivement sur les environnements " hors-production ". L'intégrateur d'applications aura en charge d'installer en environnement d'intégration/recette les composants logiciels identifiés par les architectes/intégrateurs pour les projets ou par la TMA pour les évolutions. Il aura aussi en charge de concevoir et de développer (ou de faire développer) l'ensemble des scripts et programmes qui permettent une automatisation des traitements de nuits, une automatisation des installations sur les postes clients ainsi qu'une automatisation des flux des données entre les applications. Enfin, il s'assure que tous les composants techniques sont réunis et compatibles avec le SI de l'AFD (conforme CRT). Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ? Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.Compétences techniques recherchées : Connaissances des middlewares de type frontaux, serveurs d'application : Apache, NGIX, Tomcat, JBoss, IIS Connaissances des systèmes d'authentification/SSO : OpenLDAP, openAM, AD..., Connaissances de systèmes d'automatisation de packaging: Ansible, Jenkis, GitLab, MSI, SCCM Connaissances des systèmes d'échanges : Informatica, Fuse, ActiveMQ, AIX Suite Connaissances des outils MDM (Talend MDM) et des outils BI (Business Object, Plateforme R) Connaissances systèmes : OS LINUX Connaissances de base en réseau et sécurité : TCP/IP, SSH, SSL, ... Qualités humaines / relationnellles · Autonomie, Rigueur et Méthodologie, · Capacités relationnelles et de communication / animation de réunion, · Capacités à être force de propositions et pédagogue, · Esprit d'équipe et de partage de la connaissance, · Esprit ouvert, curieux, critique et innovant, · Orientation résultat, soucieux du respect des engagements pris, · Capacité d'analyse et de décision, · Connaissance et compréhension des processus internes d'une DSI. 3. Langues · Anglais courant. Quelle équipe allez-vous rejoindre ? Au sein du Département DSI, la division DSI/IAA (Intégration et Architecture des Applications) est en charge de : - Assister la DSI dans la transformation du SI, - Définir les Architectures SI, - Définir les briques d'architecture transverse réutilisables, - Fournir un appui technique aux divisions Projets et Support Applicatif (ARF/ATR/APO), - Coordonner l'intégration des applications dans le SI. intégration et recette).

Pour renforcer notre dynamique équipe Projet, basée à Aix-en-Provence, nous recrutons un.e Consultant.e IT & Logistique - Reflex WMS Vos principales missions et activités seront : · Gestion de projet: Application de la méthode projet ACSEP et des livrables associés Préparation et animation des réunions · Conseil S.I / Réalisation des projets informatiques (Reflex WMS) Design et animation de Groupes de travail Rédaction de dossiers de fonctionnement Paramétrage du S.I Certification UAT Formation utilisateurs Tir à Blanc et GO Live · Consultant.e Logistique: Réalisation d'études métier et de propositions de solutions d'amélioration (Process, ROI, Productivité, S.I, etc.) Rédaction de cahiers des charges, et de fiches de process métier Mise en place des améliorations proposées · Projet Avant-Vente o Réalisation des missions d'avant-vente o Participation au chiffrage Projet o Participation aux soutenances projet avec le service commercial Vous serez amené.e à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire national, ou à l'international.Diplômé.e Bac +2/3 en logistique, ou ingénieur.e Supply Chain (Bac +4/5) ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum dans l'intégration du WMS Reflex. Connaissances et compétences exigées : · WMS REFLEX (key user) · Anglais : niveau professionnel opérationnel fortement souhaité, · Allemand, espagnol : un plus Aptitudes : Vous avez l'esprit d'équipe et êtes impliqué.e dans votre travail. Comme nous, vous êtes attaché.e à la satisfaction client et au sens du service. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, alliées à une bonne communication orale et écrite. Autonome, vous savez vous adapter aux différents contextes et situations, et prioriser vos actions. Vous êtes curieux.se et aimez chercher des solutions. Vous êtes à l'aise autant dans la démarche analytique qu'au contact client et sur le terrain. Rémunération et conditions : Nous portons une forte attention à l'accompagnement, la formation et la montée en compétences des nouveaux arrivants. Société à taille humaine, nos équipes véhiculent une réelle culture de l'entraide. Nous vous accompagnerons durant votre cursus d'intégration et pour votre montée en compétence liée aux spécificités du poste. Poste Cadre, rémunération selon profil, en CDI. Possibilité de télétravail avec déplacements au siège (Aix-en-Provence) réguliers. Venez rejoindre une entreprise et une équipe à taille humaine ! ACSEP applique une politique volontariste en matière d'égalité femmes-hommes dans un secteur à forte présence masculine. Afin d'encourager la présence de femmes au sein de nos équipes, nous favorisons la mixité en assurant un traitement équitable tant en termes de représentativité que d'évolution.

1. Analyse de l'existant et stratégie CRM - Évaluer les processus actuels dans HubSpot (workflows, segmentation, abonnements). - Concevoir des parcours clients personnalisés pour différents segments (donateurs, abonnés, prospects). - Définir des indicateurs clés (KPI) pour mesurer les performances et proposer des améliorations stratégiques. - Optimiser les règles d'adressage et d'exclusion des inactifs pour une base de données toujours à jour. 2. Gestion et optimisation des campagnes CRM - Planifier et exécuter des campagnes multicanales - Créer et automatiser des workflows (newsletters, relances). - Suivre et analyser les performances (clics, conversions, fidélisation) tout en respectant les normes RGPD. 3. Pilotage des outils CRM - Être le point de contact principal pour HubSpot pour une montée en puissance de son utilisation et veiller à sa pleine exploitation. - Mettre en place des process robustes pour synchroniser HubSpot avec la base de données principale. 4. Développement des dons et engagement digital - Transformer les spectateurs en ligne en donateurs via des parcours utilisateurs impactants. - Renforcer la visibilité des productions numériques. - Proposer des dispositifs engageants (parrainages, partenariats, etc). 5. Coordination des campagnes média digitales - Collaborer avec l'agence marketing pour cadrer et suivre les campagnes d'acquisition, de fidélisation, et de notoriété (Search, Display, Réseaux sociaux). - Garantir la pertinence des audiences ciblées et analyser les résultats pour proposer des optimisations (ROI, CPA, CPM). Nota Bene : Les activités décrites dans cette définition de poste ne sont pas exhaustives, elles pourront être élargies au regard d'une évolution des besoins de mon client, tout en restant dans le cadre des missions du poste. - Formation : Bac +4/5 en marketing, communication ou équivalent. - Expérience : 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou des médias. - Compétences clés : - Maîtrise d'un CRM (HubSpot ou équivalent, ex : Salesforce). - Connaissance des outils d'analyse (GA4, Piwik Pro). - Capacité à analyser des données pour optimiser les campagnes et les parcours utilisateurs. - Esprit d'équipe, excellente organisation et autonomie. - Une sensibilité aux valeurs catholiques et/ou au secteur associatif est un plus. Rémunération : de 45 000 à 48 000 bruts annuels sur 13 mois (sans variable). Pourquoi nous rejoindre ? - Participez à la transformation numérique d'un acteur audiovisuel historique (depuis 1948). - Contribuez à une mission porteuse de sens, centrée sur les valeurs d'humanisme et de partage. - Travaillez dans un environnement stimulant, aux côtés d'une équipe engagée. Processus de recrutement - Pré-sélection : réalisée par Guillaume Pineau-Valencienne (Recruteur externe du Mercato de l'Emploi). - Entretiens : avec Emmanuelle (Responsable Marketing), Géraldine (Directrice Marketing et Communication), et Agnès (Directrice Ressources Humaines).

🚀 Rejoignez PILOT Groupe : le temps partagé pour tous les Directeurs/Directrices de la Transformation expérimentés ! 🚀 Vous êtes Directeur ou Directrice de la Transformation (Générale d'entreprise / Digitale / Informatique / Financière / Humaine / Commerciale / Industrielle / Supply Chain ou encore RSE) avec 10 à 15 ans d'expérience dans des fonctions stratégiques ? Vous cherchez à travailler autrement, à relever de nouveaux défis et à explorer des modes d'intervention plus souples ? Vous êtes curieux de découvrir des opportunités innovantes ou en réflexion sur votre prochaine étape professionnelle ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez PILOT Groupe, nous avons conçu un modèle unique pour les cadres/dirigeants passionnés de transformation. Notre vision: Dans un monde où les entreprises doivent sans cesse s'adapter, les compétences en transformation sont essentielles. Pourtant, de nombreuses PME, ETI et start-ups manquent de ces expertises en interne pour mener à bien leurs projets stratégiques. C'est là qu'intervient PILOT Groupe : un collectif d'experts offrant aux entreprises un accès flexible et sur mesure à des fonctions de direction opérationnelles. Nous recherchons nos futur(e)s entrepreneur(e)s pour accompagner les organisations dans leurs défis de transformation. --- 🎯 Le poste Vous voulez conjuguer autonomie et soutien collectif ? Chez PILOT Groupe, vous interviendrez en tant que Directeur/Directrice de la Transformation auprès de plusieurs entreprises pour : - Piloter des projets stratégiques (digitalisation, restructuration, optimisation opérationnelle, etc.). - Apporter des solutions concrètes à des enjeux de changement. - Accompagner les équipes dirigeantes dans leur vision de transformation. Ce que vous gagnerez en rejoignant PILOT Groupe : - 🤝 Un collectif d'experts nationaux, engagé et solidaire. - 💡 Une structure équipée d'outils modernes pour simplifier votre quotidien. - 🎓 Une intégration et des formations initiales de haut niveau. - 🌍 Une marque reconnue et des supports de communication centralisés. - 📈 Un modèle économique très compétitif pour un développement pérenne. - ¿ Plus de temps pour ce qui compte vraiment : vous et vos priorités. --- 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? PILOT Groupe vous propose une nouvelle manière de travailler : flexible, enrichissante, et axée sur le temps partagé, tout en capitalisant sur un réseau solide et des méthodes éprouvées. PILOT Groupe, 15 années d'expériences dans les solutions de prestations de service à vos côtés pour vous développer. 📧 Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et vos motivations à : ---@--- Pour plus d'informations, visitez www.pilot-groupe.com et découvrez notre ADN dans cette présentation inspirante de notre Président, Benoit Frey : https://www.youtube.com/watch?v=bFHesk9WidQ. #Recrutement #DirecteurTransformation #TempsPartagé #Entrepreneur #PilotGroupe #PME #Startups #Collectif #Leadership #Innovation¿ Votre profil - Expérience : 10 à 15 ans dans des fonctions de Direction Transformation, Direction Générale ou pilotage de projets stratégiques. - Compétences clés : Gestion du changement, transformation digitale, restructuration, optimisation des processus. - Leadership : Vous savez fédérer, accompagner et inspirer des équipes à tous les niveaux de l'organisation. - Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, ambitieux(se) et motivé(e) par l'idée de bâtir votre propre activité tout en bénéficiant du soutien d'un vrai collectif. - Vision : Vous souhaitez conjuguer sens, impact, et équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Notre client est un acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique. Il recrute un Business Relationship Manager (BRM) Pharma F/H, en CDI, à Colombes. Au sein d'une DSI à taille humaine et dynamique, avec une roadmap ambitieuse, vous êtes notamment en charge des projets suivants : * Digitalisation sur parcours des dossiers AMM * Modernisation de l'outil pour la détection de signal * Intégration de l'IA Rattaché au DSI, en collaboration avec deux autres BRM, vous êtes membre du CoDir de la DSI, et assurez le management d'un Chef de Projet (interne) ainsi que des prestataires de services (TMA, C2S). Vos principales missions sont les suivantes : * Définir, en collaboration avec le DSI, le schéma directeur des Systèmes d'Information pour les Affaires Pharmaceutiques, en anticipant les évolutions nécessaires. * Superviser et prioriser les nouveaux projets, évolutions et corrections des systèmes d'information en lien avec les équipes métiers. * Organiser et structurer les interactions entre la DSI et les équipes métiers pour garantir une collaboration fluide et des décisions optimales. * Assurer une veille active sur les solutions du marché et les évolutions des SI dans le secteur pharmaceutique. * Participer à l'atteinte des objectifs métiers et à l'amélioration continue des solutions informatiques mises en place. * Garantir la conformité aux réglementations (pharmacovigilance, protection des données de santé, sécurité informatique). * Préparer, piloter et suivre les audits et être garant du traitement des écarts.Nous recherchons une personne expérimentée en gestion de projets systèmes d'information (SI), idéalement au sein du secteur pharmaceutique ou des sciences de la vie. Vous disposez d'une solide expertise dans la conduite de projets en conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le Code de la Santé Publique, les exigences en matière de pharmacovigilance, les normes GxP, ainsi que la protection des données. Cette expérience peut être acquise au sein d'un acteur industriel (pharmaceutique idéalement, ou autre environnement règlementaire exigeant et similaire), d'un éditeur de logiciels, d'une CRO,... Une vision business et une appétence métier sont nécessaires, tout comme une grande curiosité de votre environnement. Vous possédez une aptitude avérée à piloter des équipes pluridisciplinaires, tout en développant des relations de confiance avec les équipes métiers. L'anticipation des besoins, l'organisation, la rigueur et une forte capacité de gestion de la demande sont des compétences clés pour réussir dans ce rôle. Vous démontrez également une forte capacité à structurer et animer la gestion de projet, en assurant une communication claire et efficace avec l'ensemble des parties prenantes. Ce poste est à pourvoir en CDI. La société offre de nombreux avantages, que ce soit en terme de rémunération, congés, télétravail,... et développement de vos compétences et de votre parcours.

En lien étroite avec le Président, vous déterminez les modalités d'application de la politique générale de l'association, définie par la présidence et le conseil d'administration, après consultation de l'assemblée générale. Vous assurez le développement de l'association, conformément aux valeurs qui la portent, son équilibre financier, et en défendez les intérêts auprès de ses partenaires. Secondé(e) par un Secrétaire Général, vous animez et coordonnez en binôme la gestion des services de l'association et en assurez le bon fonctionnement. Vos missions principales sont les suivantes : - Définir l'orientation financière de l'association, - Définir une politique de gestion des ressources humaines, - Encadrer les salariés de l'association, - Superviser directement les directions stratégiques de la structure (prestations, communication...), - Superviser les aspects de gestion dévolus au secrétaire général, - Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution, - Assurer un lien constant avec les représentants des adhérents de l'association, - Rendre compte des projets et actions à la présidence et au conseil d'administration de l'association. Vous êtes en interaction permanente avec des interlocuteurs variés : autres services de Direction, agents de ministères, cabinets ministériels, acteurs publics ou privés et organismes internationaux. De formation BAC+4/5 de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, idéalement complétée par une spécialisation dans le domaine associatif / public, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les secteurs public ou privé, attestant d'une gestion commerciale, financière et managériale. Généraliste au rôle transversal, vous justifiez d'une culture financière (gestion), de qualités de communication (écrite et orale) et d'une connaissance de la législation sociale. Gestionnaire de projet et Manager d'équipe(s), vous êtes à l'aise avec le Droit commercial / des affaires / administratif et avec les règles liées à la commande publique. Enfin, vous justifiez de valeurs fortes et d'un sens de l'engagement vous permettant de servir l'intérêt général, notamment dans le cadre de la transition écologique, sociale et environnementale.