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Rattaché au Directeur de cabinet et en lien constant avec le Président de l'Assemblée des Départements de France (ADF), de son Conseiller spécial et de sa « plume », le Responsable de la Communication a la responsabilité des relations de l'institution avec les médias, assurant une relation constante avec les Journalistes généralistes et spécialisés. Il identifie les contacts presse sensibles à l'action et au rôle de l'ADF et assure leur lien avec les représentants (Président, vice-présidents, présidents de commission, tous élus départementaux). En soutien du Directeur de cabinet, il veille à la représentation de tous les départements, dans leur profondeur. Il a la responsabilité de la production de contenus sur les réseaux sociaux utilisés par l'ADF (X, Facebook, LinkedIn, Instagram) avec réactivité, en lien étroit avec le Président et les représentants de l'ADF, particulièrement lors des évènements et rencontres majeures et en étroite interaction avec les équipes de communication des départements. Attache et contact des Directions Communications des conseils départementaux, il anime ce collectif et travaille, par transmission d'information et échanges, à utiliser la force de ce réseau pour amplifier la voix des départements. Il exerce un rôle-clé lors des évènements annuels de l'ADF, assurant l'interface presse et valorisant les actions et positions des départements auprès des partenaires. Cadre expert en communication et relations presse au sein d'institutions représentatives (fédérations professionnelles, associations d'élus) ou de collectivités fort d'au moins 7 ans d'expérience, vous vous signalez par une excellente capacité à créer un réseau d'interlocuteurs au sein de médias généralistes et à l'animer. Fort d'un très bon sens politique et d'une habitude de travail avec des élus de premier plan, vous savez porter une parole politique constructive à la fois dans la presse et les réseaux sociaux. Animateur de collectif, vous savez travailler avec des interlocuteurs locaux et saisissez la complexité de la diversité des situations territoriales. CDI.

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Ressources du Département et en lien fonctionnel avec le cabinet, vous proposez et pilotez une stratégie de communication globale et innovante en format 360 pour valoriser l'image du territoire. En vous appuyant sur les outils numériques et traditionnels, vous mettez en place une feuille de route à court, moyen et long terme pour renforcer la visibilité de l'action départementale auprès des usagers. Vous maîtrisez les outils digitaux pour exploiter pleinement les réseaux sociaux, enrichir la newsletter, développer des campagnes digitales, proposer des contenus interactifs et capter de nouvelles audiences chez les usagers. À la tête d'une équipe de 24 agents, répartis en 4 pôles (digital, médias, audiovisuel et création graphique), vous impulsez une dynamique de projets et d'actions à travers le développement de contenus attractifs sur la partie digitale, le print, ainsi que sur l'ensemble des canaux de communication de la collectivité, en vous appuyant sur des données et indicateurs de performance pour en mesurer les résultats. En collaboration étroite avec les directions opérationnelles, vous veillez à ce que la communication institutionnelle soit alignée avec la vision politique des élus et du Président, en identifiant les opportunités à saisir et en maintenant une cohérence entre les messages diffusés et les attentes des différentes parties prenantes. Issu d'une formation supérieure en communication publique et politique et justifiant d'une expérience sur des fonctions similaires en secteur public, vous maîtrisez l'ensemble des outils de communication et particulièrement le numérique. Reconnu pour votre sens de l'organisation votre goût du challenge et votre créativité, vous savez mettre en oeuvre une stratégie de politique publique depuis son élaboration jusqu'à sa réalisation, en tenant compte des enjeux budgétaires et financiers de la collectivité. Sensible aux enjeux politiques locaux, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles pour piloter votre équipe et être force de proposition auprès des élus et de votre hiérarchie. Cadre d'emploi des attachés. Poste ouvert aux contractuels. Prime annuelle, tickets restaurants, télétravail, CNAS.

LEA Recrutement présente, pour le compte de son partenaire, une nouvelle offre d'emploi ! Un cabinet reconnu, né d'une fusion stratégique, recherche un collaborateur junior (H/F). Spécialisé en expertise comptable, audit et conseil, ce cabinet offre un environnement dynamique, centré sur le développement et l'accompagnement de ses clients. Missions principales: * Gestion de la comptabilité courante pour un portefeuille de clients diversifié. * Assistance active aux responsables de mission dans la conduite des dossiers. * Exécution des tâches comptables telles que les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. * Préparation et déclaration de la TVA ainsi que d'autres obligations fiscales. * Contribution à la révision des comptes et à la préparation des liasses fiscales. Profil recherché: * Diplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité ou équivalent (DCG, BTS/DUT). * Expérience minimale de deux ans acquise idéalement en cabinet comptable. * Maîtrise avancée d'Excel et disposition à effectuer des déplacements professionnels occasionnels. * Personne rigoureuse, capable de travailler en autonomie, dotée d'un sens relationnel développé et orientée vers la satisfaction client.

Missions : * Élaboration et suivi budgétaire : Participer à la définition des budgets annuels, assurer leur suivi tout au long de l'année et analyser les écarts constatés, * Reporting financier : Produire des tableaux de bord mensuels et des analyses financières, garantir la fiabilité des informations financières communiquées à la direction, tout en identifiant les tendances et les opportunités d'amélioration, * Contrôle interne : Mettre en place et superviser les dispositifs de contrôle interne pour assurer la conformité et la fiabilité des données financières, évaluer les risques financiers et opérationnels et proposer des mesures correctives adaptées, * Optimisation des processus : Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion interne et à la mise en place d'outils de gestion spécifiques au secteur d'activité, * Accompagnement des équipes opérationnelles : Assurer un soutien aux Chefs de Projet pour le suivi budgétaire et la gestion financière des actions engagées. * Formation : Diplôme Bac +5 (master 2 minimum) en finance, gestion, comptabilité, * Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnelle, de préférence dans un environnement multi-entités. Une connaissance du secteur associatif serait un atout, * Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel, des outils de gestion budgétaire et des logiciels tels que SAGE, * Connaissance des particularités du secteur associatif privé et des normes comptables spécifiques, * Qualités recherchées : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Solides capacités d'analyse et aptitude à proposer des solutions d'amélioration globale. N/C

Sous la supervision d'un Chef de Mission Audit, vous participerez activement aux missions d'audit légal des clients. Responsabilités principales : * Contrôle des Comptes : Contribuer au contrôle rigoureux des comptes financiers de nos clients en appliquant les normes comptables et les procédures d'audit. * Rédaction des Synthèses : Participer à la rédaction de synthèses claires et détaillées, mettant en lumière les conclusions des audits et les recommandations. * Collaboration en Équipe : Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Mission Audit et les membres de l'équipe pour assurer la qualité et la cohérence des travaux réalisés. Compétences requises : Diplôme en audit, comptabilité, finance ou équivalent. Idéalement, une première expérience en cabinet d'audit ou en expertise comptable. Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation. Si vous êtes diplômé(e) en audit, comptabilité, ou finance, que vous avez une passion pour l'audit légal, et que vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, n'hésitez plus à postuler ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Rattaché à la Direction Financière et aux opérations back office ainsi qu'au Responsable Administration des Ventes, vos missions incluent : * Intégration client : Création des tarifs (Honoraires, à l'acte, etc.), calcul et envoi des factures FDR, honoraires mensuels et à l'acte ; paramétrage du compte client dans l'ERP (hiérarchie comptable, délais de paiement, véhicules et prestations), * Suivi client : Garant de l'émission, diffusion des factures (mail, courrier, EDI) et du processus d'indexation des prix ; mise à jour des informations clients et produits dans l'ERP, * Sortie client : Arrêt des prestations et gestion de la clôture des comptes ; suppression des données client, véhicules et articles dans l'ERP, * Recouvrement : Gestion des litiges et relances pour impayés ; identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations en collaboration avec les autres services (Commerce, Achats, SI, etc.). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous êtes une personne concentrée, autonome et méthodique, capable de travailler rapidement et de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes attiré par la nouveauté et savez gérer vos priorités pour respecter les délais. Votre bienveillance envers vos collègues est au coeur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et Excel, compétences essentielles pour le poste. Vous maîtrisez également l'exploitation de bases de données et de tableaux de bord. Primes.

Vous êtes Analyste Crédit et vous recherchez un nouveau challenge en entreprise ? Vous êtes au bon endroit. Je suis Benoît, consultant pour le cabinet de recrutement FED Finance, et je recrute pour mon client un Analyste Crédit en CDI. Ce poste est basé à Courbevoie (92400). Votre fonction : Au sein d'une équipe de 4 personnes, l'analyste crédit sera rattaché directement au Credit Manager. Vos principales missions seront : * Introduction des demandes d'assurance crédit aux assureurs * Négociation des lignes de couvertures avec les arbitres assurances * Analyse des dossiers avec le courtier (demandes d'insistance) * Obtention des éléments financiers auprès des clients * Obtention des chiffres d'affaires prévisionnels auprès des commerciaux (KAM) afin d'anticiper les besoins * Analyse des balances clients en binôme avec le Chargé de Portefeuille * Arbitrage des déblocages (négociation avec les divisions commerciales sur les déblocages de commandes / catalogues / livraisons directes) * Obtention des éléments financiers auprès d'organismes officiels * Analyse des liasses fiscales * Argumentation des positions crédit auprès des divisions commerciales * Justification des commandes bloquées « produits » et « SAV » * Report du Top 15 des commandes bloquées aux divisions commerciales * Suivi des alertes des clients sous surveillance, provenant des organismes financiers * Report aux divisions commerciales des évolutions et annulations de couvertures * Gestion du fichier clients (modifications, créations etc.) * Contrôle du respect des délais de facturation VS sorties des stocks (logistique) * Gestion des livraisons directes * Ouverture, inactivation et gestion des comptes clients * Constitution des dossiers contentieux * Déclaration des dossiers contentieux Nous vous proposons : * Rémunération : Entre 40 000 - 45000 sur 12 mois selon le profil * Primes de participation et pour les non-commerciaux * Restaurant d'entreprise * Bons CSE * Télétravail : Télétravail possible à partir de quelques mois d'ancienneté * Poste statut Cadre * Poste basé à Courbevoie (92400) Votre profil : Ce poste est fait pour vous si vous correspondez à ces prérequis : Vous disposez d'un Master 2 en Finance d'entreprise. Vous maîtrisez un ERP (SAP et/ou Oracle serait un plus) et vous disposez d'une première expérience en entreprise en tant qu'Analyste Crédit. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes autonome sur vos missions et gérez bien vos priorités. Process de recrutement : Si votre CV correspond, je vous contacterai pour un 1er échange téléphonique afin de faire le point sur votre profil et vous présenter le poste. Si vous n'avez jamais rencontré de collaborateurs chez Fed Finance nous organiserons une rencontre dans les plus brefs délais Vous rencontrerez ensuite le chargé des ressources humaines au cours d'un teams. Vous aurez ensuite un second entretien avec la Directrice administrative et financière de l'entreprise. Vous échangerez enfin au téléphone avec le Responsable des Ressources Humaines. Toujours intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Récapitulatif : * Intitulé du poste : Analyste Crédit * Localisation : Courbevoie 92400 * Type de Contrat : CDI * Rémunération : 40000 - 45000 euros sur 12 mois * Télétravail : Télétravail possible à partir de quelques mois * Date de démarrage : Dès que possible

En étroite collaboration avec le Directeur de Projet, vous aurez la charge de piloter la gestion administrative et financière, vos missions : * Récolter et analyser les informations de gestion issues des équipes travaux (avancement, valorisations, reste à dépenser, etc.) afin d'établir les points financiers de l'opération et d'analyser les écarts de budget, * Assurer le suivi administratif et contractuel du chantier : Suivi des marchés de travaux, avenants, suivi des sous-traitants, * Mettre en place et suivre la bonne application des règles de gestion, analyser la pertinence et la cohérence des engagements lors des arrêtés de gestion. Vous serez le garant de la gestion budgétaire du chantier. Votre sens du contact vous permettra d'être le principal conseil et le support du Directeur de Projet, des équipes de chantier pour l'analyse de leurs comptes et être le relais avec les équipes comptable et gestion. Cette liste n'est pas limitative. Titulaire d'un master en finance et gestion minimum, vous justifiez d'au moins un première expérience à un poste similaire. Votre sens du contact vous permettra d'être le principal conseil et le support du Directeur de Projet, des équipes de chantier pour l'analyse de leurs comptes et être le relais avec les équipes comptable et gestion. Vous êtes organisé, minutieux et vous savez faire preuve d'initiative. Votre sens relationnel, votre esprit d'équipe, votre force de proposition sont reconnus. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Rémunération fixe + primes.

Sous l'autorité du Directeur Financier et au sein d'une organisation décentralisée vous serez en charge du pilotage des missions et des processus comptables de la Fondation et de ses établissements (budgets, clôtures, comptes administratif EPRD, ERRD.). Vous veillez à la bonne intégration de nouveaux comptables et à leur formation aux outils et procédures de l'Association. Vous procédez à des audits de procédures dans les nouveaux établissements et mettez en place les outils et méthodes pour leur bonne intégration. Diplômé d'une formation supérieure, vous avez acquis une véritable expertise au cours de votre expérience. La connaissance du secteur médico-social et/ou sanitaire serait un plus ainsi que les outils CEGI. N/C

Vos missions seront : * Être en contact avec les Customers Center (filiales d'Airbus), * Répondre à des questions/réalisation de support, * Être en contact avec l'équipe et différents services de la finance (Marignane et Toulouse), projet de digitalisation : Support du projet Cash for Cast : Préparation d'une présentation mensuelle pour le CFO. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous êtes diplômé d'une formation dans le domaine de la finance. Ouvert aux profils juniors. Au moins 2 ans d'expérience en trésorerie. Anglais niveau courant. CV à fournir en français et en anglais.