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La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un agent contractuel de catégorie A pour remplacer l'adjoint au chef du bureau du séjour au sein de la direction des migrations et de l'intégration. Poste à pourvoir du 1er mars 2025 au 31 août 2025, soit 6 mois contrat à 38H/semaine avec RTT contrat de catégorie A : BAC+3 indispensable nationalité Française requise: missions régalienne Localisation administrative et géographique: Préfecture de la Loire-Atlantique - Direction des migrations et de l'intégration - Bureau du séjour - 6 quai Ceineray BP 3315 - 44035 Nantes cedex 01 Vos activités principales: Intérim du chef de bureau en son absence Signature des dossiers relatifs à l'admission exceptionnelle au séjour Avis sur les demandes de visa retour émanant des services consulaires Suivi de l'activité du bureau (plannings, congés, formation) Tenir l'activité statistique de pôle admission et pré-contentieux (admission exceptionnelle au séjour et arrêtés portant refus de séjour, avec ou sans obligation de quitter le territoire français) Pilotage de la mission d'archivage du bureau du séjour Activités du service: Délivrance des titres de séjour et rédaction des refus de titres de séjour accompagnés ou non d'obligations à quitter le territoire français Relation avec les usagers, les administrations et les collectivités territoriales Vos perspectives : L'expérience d'encadrement acquise dans un environnement juridique complexe, lié en outre aux enjeux de lutte contre la fraude peut être aisément valorisée pour intégré l'administration par concours ou recrutement contractuel sur des postes de catégorie A.

La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un agent contractuel de catégorie A pour remplacer l'adjoint au chef du bureau du séjour au sein de la direction des migrations et de l'intégration. Poste à pourvoir du 1er mars 2025 au 31 août 2025, soit 6 mois contrat à 38H/semaine avec RTT contrat de catégorie A : BAC+3 indispensable nationalité Française requise: missions régalienne Localisation administrative et géographique: Préfecture de la Loire-Atlantique - Direction des migrations et de l'intégration - Bureau du séjour - 6 quai Ceineray BP 3315 - 44035 Nantes cedex 01 Vos activités principales: Intérim du chef de bureau en son absence Signature des dossiers relatifs à l'admission exceptionnelle au séjour Avis sur les demandes de visa retour émanant des services consulaires Suivi de l'activité du bureau (plannings, congés, formation) Tenir l'activité statistique de pôle admission et pré-contentieux (admission exceptionnelle au séjour et arrêtés portant refus de séjour, avec ou sans obligation de quitter le territoire français) Pilotage de la mission d'archivage du bureau du séjour Activités du service: Délivrance des titres de séjour et rédaction des refus de titres de séjour accompagnés ou non d'obligations à quitter le territoire français Relation avec les usagers, les administrations et les collectivités territoriales Vos perspectives : L'expérience d'encadrement acquise dans un environnement juridique complexe, lié en outre aux enjeux de lutte contre la fraude peut être aisément valorisée pour intégré l'administration par concours ou recrutement contractuel sur des postes de catégorie A.

Description du Poste Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez : - le traitement et le suivi des commandes clients (y compris relation avec les transporteurs/transitaires et liasse documentaire) - l'assistance des commerciaux dans leurs activités : préparation des rendez-vous, élaboration des offres, exploitation des compte-rendu des rendez-vous - la tenue des dossiers clients, le suivi des comptes et le traitement des litiges. - le suivi des paiements et la relance financière client. - la relance des prospects, la transmission des offres. - la tenue des fichiers (stocks, produits, clients, tarifs, .). - l'élaboration des statistiques commerciales. - le suivi des animations. - la préparation des réceptions clients (visites, dégustations, salons). - le suivi de la relation client et la traçabilité Profil Recherché BAC +2 et plus, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) export. Une expérience du secteur du vin est appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe, sens de l'initiative, organisation, capacité à rechercher des solutions en interne. Excellent relationnel. Vous devez posséder un excellent niveau d'anglais Le poste basé à Saint Mont dans le Gers.

La mission relative à ce poste consiste à présenter et vendre nos produits originaux de la gamme MUST tape auprès des négoces de peinture et matériaux de constructions en Allemagne ainsi qu'en Suisse (clients et prospects). Les horaires de travail sont flexible en fonction de vos propres contraintes familiales, etc. Un expérience dans la vente par téléphone ou la vente d'au moins un an est requise pour ce poste. Le candidat doit posséder à minima un niveau B2 en langue allemande. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Fondée en 2017 en France, les produits de BPJ sont déjà distribués dans plus de 2000 magasins. Grâce à des tests de ventes débutés en 2021 sur le territoire allemand, de nombreux clients ont déjà pu être fidélisés et afin de poursuivre notre développement à plus grande échelle en 2025, nous recrutons de nouveaux collaborateurs. A préciser que lors de vos appels, les clients souhaitant un entretien physique devront alors être renvoyés vers les commerciaux terrain en charge du secteur. CDD de 6 mois à compter du 1er février 2025.

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum réglementaire exigé : Licence Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) - Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des affaires financières (DAF) / Service du budget Composition du service (effectifs) : 4 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Responsable du service du budget Missions principales et description du poste Placé au sein de la direction des affaires financières, le service du budget a pour mission la supervision de la mise en œuvre opérationnelle de la politique budgétaire de l'établissement et le pilotage de la qualité des processus financiers. Le-la contrôleur-euse de gestion, dans ce cadre, est chargé-e de la réalisation d'études et d'analyses dans le but d'améliorer la connaissance des coûts des activités de l'université. Ces calculs sont destinés à la prise de décision et aux arbitrages financiers. Ils peuvent également servir à calculer des coûts de rétributions établis dans le cadre de conventions, notamment des contributions à des charges de fonctionnement. D'autre travaux portent sur les profils de recette et de dépense (comportement des recettes et dépenses au fil du temps) afin d'améliorer la programmation budgétaire. L'un des gros enjeux est le coût des formations initiales et continues afin de détecter celles déficitaires. Les travaux du contrôleur financier ont vocation à être automatisés dans le système d'information décisionnel (SID) dans la mesure où cela est possible. Le-la contrôleur-euse de gestion sera maitrise d'ouvrage vis-à-vis du SID géré par la direction qui opère le SID (DASAC). Il-elle fournit des informations statistiques, et recherche les anomalies et défauts de qualité. Il exerce notamment ce contrôle sur la complétude des opérations de recette. Missions Activités Suivre l'exécution des recettes Cartographier les recettes importantes à percevoir par l'université en collaboration avec la fonction budgétaire Définir des calendriers d'émission des titres de recette et en garantir l'application par les différents acteurs Contribuer à la qualité d'exécution des dépenses Rechercher les opérations non optimisées (procédures de marché contournées, consommations non maîtrisées.) Assurer une médiation entre les usagers interne et le service de l'exécution budgétaire en cas de divergence des points de vue Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs Calculer les couts de la formation Déterminer le solde budgétaire des conventions pluriannuelles Répondre à des enquêtes basées sur des couts analytiques Compétences Connaissances / Savoir Réglementation financière, budgétaire et comptable applicable aux EPSCP Procédures et des circuits de décision en matière financière et comptable Concepts et outils d'analyse dans le domaine des finances Calcul de coûts complets Notion ou pratique de comptabilité analytique Savoir faire Progiciel SIFAC et outils de bureautique classiques (Word, Excel, PowerPoint, .) Analyse et interprétation d'indicateurs statistiques et résultats d'enquêtes, exploitation pour des projections Savoir être Être méthodique, rigoureux et disposer de qualités d'analyse et de synthèse Être en capacité de travailler en équipe et être doté d'un bon relationnel Savoir travailler sous contrainte et respecter les délais

Intitulé du poste : Technicien.ne de prévention des risques - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : G « Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention » Famille d'Activité Professionnelle : Prévention Correspondance statutaire : TECH ITRF / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Une formation scientifique initiale (en biologie, chimie ou physique) serait un plus. Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) - Campus de Bobigny Le.la technicien.nne de prévention sera affecté.ée sur le site de Bobigny qui comprend l'IUT et l'UFR Santé, Médecine, Biologie Humaine (SMBH) mais devra autant que besoin se déplacer sur les autres sites (Villetaneuse, Saint-Denis, .). Composante / Service : Direction des services généraux / Service prévention Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service prévention Missions principales et description du poste Missions Activités Veiller la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques au sein de l'Université Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et au suivi du plan d'action Organiser et assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques (biologie, chimie, radioprotection, déchets, .) Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle et dans le suivi de la mise en oeuvre auprès des utilisateurs Participer à des actions de formation et d'information Assurer l'interface avec les entreprises ainsi que le suivi technique des prestations Participer à la tenue des registres réglementaires Collaborer aux plans de prévention notamment l'analyse des risques et établir les mesures de prévention demandées aux entreprises Veiller à l'actualisation des affichages prévention en collaboration avec les AP Participer aux réunions des assistant.e.s de prévention (AP) Participer à la rédaction des consignes de sécurité dans les laboratoires de recherche Contribuer à la diffusion des retours d'expérience et des bonnes pratiques Rédiger les consignes HSE Sensibiliser le personnel aux questions HSE Alimenter le système documentaire HSE Gérer les déchets chimiques, biologiques et d'autres types Contribuer à la gestion des déchets à risques (chimiques, biologiques, etc.) Suivre la bonne réalisation des prestations d'enlèvement des déchets à risques Tenir à jour des tableaux de bord et des indicateurs Participer aux suivis des commandes et des services faits Participer la promotion de la prévention au sein de l'université Participer aux actions de communication et aux actions concertées de terrain favorisant la promotion de la prévention dans notre université Contribuer à la diffusion des retours d'expérience et des bonnes pratiques Participer aux réunions d'assistants de prévention Réalisation des comptes rendus des réunions assistant.e.s de prévention (AP) Préparer, animer la journée de prévention Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : type G'puc, amiante 360, événements USPN et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé Compétences Connaissances / Savoir Réglementation en matière de prévention des risques Prévention des risques Connaissance des documents uniques de recensement des risques professionnels Outils QHSE Savoir faire Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention Appliquer les normes, procédures et règles Identifier et restituer de l'information Utiliser des appareils de mesures Utiliser les outils bureautiques Coopérer avec divers services Transmettre des informations Utiliser des outils d'évaluation des risques (type logiciel Gpuc etC

Le Groupe BEILLEVAIRE, entreprises artisanales, fabricants et distributeurs de fromages et de produits laitiers, implanté à Machecoul (44) recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F). Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Entreprise familiale en croissance permanente, le groupe BEILLEVAIRE VOUS PERMETTRA D'EVOLUER AU GRE DE VOS ENVIES ET DU DEVELOPPEMENT DE VOS COMPETENCES. Vos missions : Services clients : - Gestion et suivi des mails - Gestion des appels entrants et sortants - Saisie des commandes - Gestion des manquants - Ventes additionnelles - Gestion des reliquats - Relation client - Pivot entre clients et services internes de l'entreprise - Gestion et suivi des litiges Missions administratives : - Création et mise à jour des comptes clients - Création et mise à jour des tarifs clients - Saisie des avoirs - Facturations diverses au réseau de nos boutiques - Facturation des prestations de nos ateliers - Facturation prestataires commerciaux - Vérification des saisies avant édition des factures - Edition des factures - Edition des statistiques de ventes - Edition des indicateurs d'amélioration continue Missions Commerciales : - Actions commerciales de dégagement - Accompagnement du portefeuille commercial en binôme - Cocréation des plans de prospection - Cocréation des plans de promotion - Cocréation des plans de lancement de produit Profil recherché : De formation BAC +2/3 type commerce ou assistant administratif, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum, idéalement 3 ans sur une fonction similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées. Compétences requises : Vous avez un bon niveau en orthographe, vous bénéficiez d'une aisance téléphonique et un bon contact client, maitrise du pack office et vous avez notamment une grande aisance avec Excel/ERP (connaissance de l'ERP Proginov serait un plus). Conditions : CDD Temps plein du 03/03/2025 au 29/08/2025. Travail du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon profil Lieu de travail : Machecoul (44).

Missions principales en comptabilité : - Tenue de la comptabilité générale pour deux sociétés du Groupe : o Saisie et enregistrement des opérations comptables (factures, écritures bancaires, etc) o Suivi des comptes de bilan et de gestion o Vérification de la conformité des opérations avec les règles comptables et fiscales - Rapprochement bancaire : o Vérification et rapprochement des relevés bancaires avec les écritures comptables o Gestion des écarts et rectifications nécessaires - Gestion des factures et des paiements : o Contrôle des factures fournisseurs et clients o Préparation et exécution des paiements (virements, chèques, etc) o Relances et gestion du recouvrement 1er et 2ème niveau - Déclarations fiscales : o Préparation et dépôt des déclarations fiscales mensuelles et annuelles o Suivi des échéances fiscales et des paiements - Clôture des comptes : o Participation à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat) o Aide à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles o Justification des comptes - Tableau de Bord et Reporting : o Mise à jour des tableaux de bord par activité o Aide à l'élaboration des reportings financiers et comptables destinés à la direction o Préparation des éléments pour l'audit externe Partie Contrôle de gestion : - Analyse, suivi des coûts, tableaux de bord et reporting : o Mise à jour des tableaux de bord o Aide à la réalisation des analyses de rentabilité, des coûts et des marges par service / activité o Aide à la préparation des Reporting mensuels Compétences requises : - Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels comptables (Quadra) o Connaissance des normes comptables o Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques o Maîtrise des obligations fiscales et sociales o Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes o Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de reporting - Compétences comportementales : o Rigueur, méthode et organisation o Sens de l'analyse et de la synthèse o Autonomie et sens de l'initiative o Sens du travail en équipe et communication o Confidentialité et discrétion Niveau : o Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (ex : BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG, Master en comptabilité ou finance) o Expérience souhaitée mais pas exigée

Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France. Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. Notre magasin ESPACE MEDICAL SANTE de Seloncourt (25) recrute son assistant commercial et administratif (H/F) en alternance ( de niveau 5 , bac + 2) Accueilli au sein d'une équipe de 6 personnes, vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives. Sous l'autorité de la dirigeante et accompagné de l'équipe en poste, Vos missions principales porteront sur : - L'accueil physique et téléphonique des clients ( particuliers et professionnels) - L'analyse du besoin du client - Le conseil et la fidélisation des clients - La gestion des dossiers clients (devis, factures, règlements.). - Les suivis de commandes, de livraisons et la relance des clients. Ces missions pourront être complétées par d'autres en fonction des besoins et de vos savoirs. Prérequis Maîtrise du pack Office (logiciels Word et Excel en priorité) Qualités requises : - Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé. - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont également des qualités essentielles pour ce poste. - Dynamique et rigoureux, vous savez être autonome et prendre des décisions en faveur de l'entreprise et des clients Type d'emploi : contrat d'apprentissage Salaire selon profil et selon la grille de l'apprentissage Programmation du lundi au vendredi et 35 heures hebdomadaires. Lieu du poste : SELONCOURT ( 25) Poste à pourvoir dès que possible MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT

Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation initiale, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. L'activité consiste à renseigner sur la fin des tarifs réglementés Compétences et accompagnement : Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : - Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) - Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Nous proposons : Poste à pourvoir du 3/02/2025 au 15/03/2025 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 801,80 € bruts par mois Avantages : - Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur) - Excellente Mutuelle (prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) - De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée - Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.