Trouvez votre prochain emploi

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Le Pôle Ressources Humaines recherche un(e)assistant(e) des Ressources Humaines qui aide au quotidien la DRH et est en charge de la gestion de la paye et des missions s'y afférentes dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions : PAIE - Collecte des éléments variables mensuels nécessaires pour la réalisation de la paye (heures complémentaires, supplémentaires, indemnités transport public, astreintes, PASRAU, arrêts maladies, absences injustifiées) - Élaboration et rédaction des différentes pièces justificatives (certificats administratifs, arrêtés etc..) - Réalisation de la paye des agents dans le respect des dispositions statutaires et réglementaires - Réalisation des indemnités des élus dans le respect de la législation en vigueur - Déclaration, mandatement et suivi des cotisations diverses aux différents organismes (URSAFF,IRCANTEC, CNRACL, ATIACL.) - Réalisation mensuelle de la déclaration sociale nominative (DSN) - Intégration du taux d'imposition pour le prélèvement à la source et versement aux finances publiques de l'impôt CARRIÈRE - Gestion et suivi d'avancements d'échelon, d'avancements de grade, des promotions internes - Rédaction de contrats de travail en fonction des dispositions réglementaires et des renouvellements - Établissement de documents de fins de contrat GESTION DES ABSENCES - Déclaration et suivi des arrêts maladie et accident du travail auprès des organismes en fonction dustatut de l'agent RETRAITE - Mise à jour des carrières des agents CNRACL et IRCANTEC sur les différentes plateformes dédiées - Préparer et instruire les dossiers de retraite des agents MÉDECINE DU TRAVAIL - Gestion des visites médicales en lien avec les services et le pôle STT ou le médecin agréé - Montage et suivi de dossier pour le comité médical ou de réforme MOBILITÉ - Vérification des états de frais de déplacements des agents et contrôle des pièces justificatives - Mise à jour du tableau de suivi de frais de déplacement - Établissement des ordres de mission et des habilitations des véhicules - Gestion du dispositif ticket mobilité et forfait mobilité durable - Organisé - Rigoureux - Discret, ayant le sens du secret professionnel - Bon rédactionnel - Bonne communication - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel,connaissance de l'e-paye de Berger Levrault souhaité - Connaissance des différents statuts de la Fonction Publique - Possibilité de télétravailler Bac +2 - BTS Assistant(e) de Manager ouGestion PME /PMI ou Bac +3 - BUT Gestion des Entreprises et des administrations 2 ans d'expérience souhaitée dans une collectivité territoriale

Nous recrutons : Administrateur Système Windows Disponibilité : Dès que possible Localisation : Paris, France (télétravail partiel). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans un environnement technique stimulant. Si vous avez une expertise dans l'administration des systèmes Windows et souhaitez évoluer dans un cadre où vos compétences feront la différence, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Administrateur Système Windows, vous serez au cœur des opérations, garantissant la performance, la sécurité et la fiabilité des infrastructures. Vos atouts : Expertise dans les environnements Microsoft (AD, Azure, O365). Connaissance des serveurs Windows (2012 à 2022). Expérience avec Citrix et VMware. Compétences en Exchange et Exchange Online. Une connaissance des bonnes pratiques ITIL est un plus.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Cette offre concerne une mesure POEI

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Votre mission : Pour développer votre activté, vous vous placez comme interlocuteur.rice unique de vos clients, et vous menez à bien toutes les étapes de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim, en leur proposant les meilleurs candidats en réponse à leurs besoins. Vos activités : Expert.e en conseil pour vos clients, vous êtes en charge de : - Conduire des rendez-vous commerciaux pour bien analyser les besoins des clients et développer votre activité, - Négocier vos prestations jusqu'à la signature des contrats, - Accompagner vos clients dans la conduite de leurs recrutements et la sélection des candidats. - Effectuer des reportings réguliers et suivre les missions jusqu'au closing. A l'instar d'un coach, vous accompagnez vos candidats tout au long du processus de recrutement et vos activités consistent à : - Mettre en place une stratégie de recherche de talents : canaux de sourcing, entreprises cibles, compétences requises, argumentaire de vente du poste..., - Identifier des candidats par approche directe et grâce à des candidatures, - Qualifier des candidats dont le profil semble répondre au besoin du client lors d'un appel téléphonique, - Evaluer et capter le potentiel de vos candidats grâce à des entretiens et outils reconnus, - Garder le contact avec les candidats et animer votre vivier. Selon vos appétences, vous travaillerez votre portefeuille sur les secteurs du tertiaire et de l'ingénierie. Rémunération : Salaire fixe 28-32kEUR sur 13 mois négociable selon profil et primes liées à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et véhicule de fonction. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation bac +2 minimum en gestion, commerce ou ressources humaines, vous justifiez de minimum 3 années dans le recrutement ou la vente de service en BtoB. - Vous avez le goût du challenge commercial, vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, , avec un fort pouvoir de persuasion et une aptitude avérée à négocier. - Vous êtes dynamique, proactif.ve et motivé.e par l'idée de participer à la croissance de votre business. - Le sens du service dont vous faites preuve fera de vous un.e référent.e incontournable dans votre secteur et vous conduira à votre réussite. Vous vous êtes reconnu dans cette offre : alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Notre agence Partnaire Annecy recrute son futur Chargé de Recrutement (H/F). Vous souhaitez partir à l'aventure dans le recrutement ? Vous avez envie de découvrir un métier qui a du sens ? Cette annonce est faite pour vous ! * Accueillir physiquement et téléphoniquement les intérimaires. * Mener des entretiens d'embauche. * Assurer le suivi des candidatures actives. * Réaliser des sourcing de candidats par le biais des JobBoard. * Assurer le suivi régulier des demandes clients. * Réaliser des propositions actives auprès des prospects et clients de l'agence. * Veillez à la conformité des dossiers enregistrés dans le logiciel d'agence. * Effectuer des visites de poste. * Rédiger les offres d'emploi. D'autres missions pourront vous être proposées par la suite. Voici les qualités que nous attendons de notre futur talent qui se cache parmi vous ! * Dynamisme. * Rigueur. * Goût prononcé pour le contact humain. * Excellentes qualités rédactionnelles pour rédiger les offres d'emploi. * Sens de l'écoute, empathie et diplomatie pour établir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs. * Savoir gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. * Sens critique pour évaluer les profils et prendre les bonnes décisions. Sans oublier le sourire :-) vous êtes la vitrine de l'agence, tout premier contact passe par vous ! - Mutuelle et Prévoyance. - CE. - Rémunération fixe + variable après période d'essai. - Ticket restaurant.

Divalto recrute pour son partenaire System Plus ! Divalto, éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans, recrute pour son partenaire intégrateur System Plus. Aujourd'hui System Plus c'est : - Un partenaire Divalto depuis plus de 40ans, - Une entreprise familiale en pleine croissance qui cherche à accroître son activité, - Un CA de 2M en 2023. Descriptif du poste Vos missions : - Vous intervenez chez les clients et accompagnez les équipes dans le pilotage de projets d'intégration d'ERP dans le domaine de la finance (en interaction avec la gestion commerciale, et/ou d'autres modules) - Installer et paramétrer le logiciel en adéquation avec les solutions de gestions préconisées, - Déployer sur site, accompagner et former les Key users à l'utilisation des solutions proposées, - Assurer la mise à jour et garantir le bon fonctionnement du logiciel installé chez les clients, - Gérer les erreurs et dysfonctionnements en assurant un support fonctionnel, - Vous intégrerez une équipe collaborative et conviviale composée de Développeurs et de Consultants Chefs de projet, qui partageront votre quotidien en toute bienveillance. Profil recherché Votre formation : De formation supérieure, vous avez une bonne maîtrise des enjeux métiers dans les secteurs d'activités liés à a finance et au commerce. Vous avez une expérience significative de consultant dans des missions d'intégration ERP. Vos compétences techniques : - Vous maitrisez le langage SQL, - Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la finance et/ou du commerce, - Vous connaissez les logiciels ERP et CRM, Vos compétences humaines : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous savez vous adapter, - Vous êtes réactif-ive et organisé-e. - Vous savez adapter votre posture face à un client Les différences de System Plus : - Package salarial attractif, - Tickets restaurants, - Télétravail 2jours / semaines, - RTT, - Horaires flexibles, - Primes de vacances, - Evènements divers.

Au sein de l'équipe commerciale e-commerce , vous conseillerez et accompagnerez les clients selon leur Typologies (client finaux, revendeurs, adhérents ) en répondant à leurs questions et leurs attentes. Vous fidéliserez les clients existants et prospects en leur proposant des produites et/ou services adaptés. Etre garant de la satisfaction du client dans sa relation avec l'entreprise. Vous Respecterez les objectifs de vente annuels. -Suivre, Animer et développer le portefeuille clients et prospects : gestion de devis, relances, répondre aux appels d'offres, gestion des opérations phoning, prospectez de nouveaux clients -Gérer la relation client: réceptionner les appels clients, créer compte clients , -reporting