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Présentation de la structure : La Direction des Systèmes d'Informations Mutualisés (DSIM) est une Unité de Service de l'Université Grenoble Alpes qui assure la mise à disposition d'applications mutualisées (logiciels de scolarité, ressources humaines, annuaires, plateformes pédagogiques, etc.) aux établissements du site Grenoble - Savoie. Elle regroupe environ 60 informaticiens opérant quelque 400 serveurs et 50 bases de données, pour plus de 70 000 utilisateurs, étudiants et personnels. Vous intégrerez le service des usages numériques inter établissements (SUNIE) regroupant 10 personnes. Missions principales : Vos missions principales reposeront sur deux champs d'activité, l'administration des bases de données et l'intégration d'applications. Activités principales : - S'assurer de la bonne structure et de l'optimisation des bases de données des applications. - Analyser la bonne faisabilité de migration d'environnement de bases de données. - Préparer et migrer une base de données dans un nouvel environnement (passage de MySQl vers PostGress). - Préparer et permettre l'intégration d'une application et sa BD associée dans le processus de création d'une nouvelle instance applicative en suivant les préconisations et la méthodologie de ce type de projet à la DSIM (état de l'art, étude de faisabilité, constitution d'un process de mise en œuvre (containérisation, etc..), maintient et suivi).

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Directeur Adjoint H/F Direction des Solidarités Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 février 2025 DESCRITION DU POSTE : La Direction des solidarités comprend différents services : - une résidence autonomie, - un Service Autonomie à Domicile (SAD), - un Centre Social communautaire « L 'ASTROLABE », - des France Services, - un bus itinérant multi-services « La Boussole ». Cette direction assure le développement de la politique sociale et médico-sociale portée par la collectivité (Contrat Local de Santé, actions de prévention,.) L'agent(e) recruté(e) sur ce poste assistera la directrice des solidarités dans ses missions et partagera son temps en 2 missions principales : la coordination du Contrat Local de Santé et la coordination du SAD. MISSIONS DU POSTE: Vous organisez, supervisez, évaluez le CLS et le SAD et les actions qui en découlent. Vous soutenez, animez et coordonnez le travail des équipes. ACTIVITES DU POSTE: Vous favorisez la mise en œuvre d'actions coconstruites et diversifiées dans le cadre du CLS. Vous concevez et mettez en œuvre des solutions dans votre domaine de compétences pour améliorer le fonctionnement des services et atteindre les objectifs fixés afin de répondre aux besoins identifiés. Vous coordonnez l'activité du SAD et du CLS dans un esprit de transversalité, d'innovation et de réflexion en matière d'intervention sociale et médico-sociale. COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES : Connaissance des institutions sociales et médico-sociales, des associations ou organismes locaux. Connaissance des différents publics. Connaissance du cadre de l'intervention, du cadre éthique, de la législation et des textes réglementaires dans le domaine social et médico-social. Expérience dans le domaine social et médico-social. Maitrise de la méthodologie de projet. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Capacité d'animation de groupe et d'une équipe de professionnels. Capacité à se situer dans l'institution et savoir rendre compte. COMPETENCES RELATIONNELLES REQUISES Ce poste demande une grande polyvalence et d'importantes capacités d'adaptation face à la diversité des missions. Qualité d'écoute, de communication, sens du dialogue, négociation, empathie. Autonomie. Travail en équipe et en partenariat. Confidentialité, devoir de réserve, secret professionnel. Disponibilité. Rigueur dans l'analyse des situations, réactivité, capacité d'adaptation. Aptitude au travail transversal et partenarial. CONDITIONS & ACCES AU POSTE DE Infirmier Master en enseignement supérieur de santé publique / Management territorial / Développement local Ou expérience significative sur un même poste de 3 ans minimum Vous pourrez être amené(e) à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. Des déplacements sont à réaliser dans et hors territoire.

Informations : Date de démarrage : 24 février 2025 Contrat : CDI, temps partiel possible Lieu : Alby-sur-Chéran (74) Missions : Rédiger et diffuser les annonces Sélection des candidatures et entretiens de recrutement Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration Rédiger les documents contractuels, lettres types, attestations et les déclarations réglementaires : contrat de travail, DPAE, renouvellement et validation de période d'essai, convocations.Gérer les procédures d'embauche et de départ du personnel Collecter et valider les variables de paie Accompagner et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, congés, développement professionnel, paie, rémunération) Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens annuels et professionnels Participer à l'analyse et à la collecte des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences Assurer l'organisation logistique et pratique et la gestion administrative des actions de formation Suivi des arrêts maladie, visites médicales Mise en application et respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables Profil : Expérience de 2 ans Bonne maitrise du Pack Office Dynamique, volontaire, autonome, curieux(se)

Nous recrutons un Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre d'un projet de restructuration (PSE, PDV, RCC ou GEPP) ; être l'interlocuteur privilégié des salariés impactés par le projet, lors de Points ou d'Espaces Informations Conseils (EIC/PIC), Accompagner des salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant leur reclassement (individuel et collectif), et favorisant leur autonomie, Suivre la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité interne ou externe, Accompagner et conseiller les salariés dans leur démarche visant à augmenter leurs compétences (formation, VAE, Immersions, etc.), Assurer la partie administrative de l'accompagnement, permettant la meilleure visibilité des situations individuelles et collectives pour le Chef de Projet et les reportings clients, Assurer une veille sur le marché de l'emploi, afin d'être en mesure d'orienter les salariés sur les attentes et besoins des recruteurs, Accompagner chaque salarié dans ses démarches auprès des employeurs du territoire, afin de multiplier les opportunités de reclassement, Animer des ateliers collectifs à des fins pédagogiques, (techniques de recherche d'emploi), de développement personnel, ou de mise en dynamique Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 2 années d'expérience professionnelle, dans l'idéal dans l'accompagnement Déplacements dans la région concernée, Connaissances souhaitées : des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs dans l'accompagnement des transitions professionnelles (projet/mobilité professionnelle, reclassement professionnel) des bassins d'emploi de la région concernée ou du bassin de rattachement du contexte juridique des réorganisations sociales, Soft skills : grande autonomie, organisation, intelligence situationnelle et émotionnelle, capacité d'analyse, force de propositions, aisance dans la prise de parole et agilité informatique. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe mensuel brut, variable brut annuel, primes de participation et de vacances, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels, 12j de RTT. Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Divalto recrute pour son partenaire Caplaser ! Divalto, éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans, recrute pour son partenaire intégrateur Caplaser. Aujourd'hui Caplaser c'est : - 5 agences et 65 salariés, - Un CA de 1 500 000 euros, - Un acteur dynamique de la Nouvelle-Aquitaine et de l'Occitanie. Descriptif du poste Vos missions : - Recueil et analyse des besoins fonctionnels du client, - Mettre en place la solution choisie : déploiement, paramétrage , personnalisation, tests - Concevoir et développer les programmes et applicatifs, - Participer à la formation des utilisateurs. Vous intégrez une équipe de consultants experts dans leurs domaines. Votre fonction sera d'accompagner les clients du Groupe dans leurs projets de transformation des outils de gestion (comptabilité, finances, gestion commerciale, gestion de production, dématérialisation, business intelligence, etc) Profil recherché Votre formation : Vous êtes issu d'une formation Bac+3 minimum en informatique ou en développement et vous justifiez d'une expérience significative en informatique. Une expérience dans le domaine de l'édition et de l'intégration de logiciels ERP/CRM est un plus. La connaissance de l'ERP Divalto est un atout indéniable. Vos compétences techniques : - Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la finance, - Vous avez d'excellente capacité rédactionnelles et de synthèse Vos compétences humaines : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous savez vous adapter, - Vous savez adapter votre posture face à un client

Rattaché(e) à la Directrice, vos missions consistent à: - Établir les préparations de paies mensuelles - Saisir les absences quotidiennes sur CEGI - Suivre et gérer les absences des salariés (maladie/maternité/AT/MP/TPT...) - Gestion et mise à jour sur l'outil de GTA. - Gérer les déclarations d'accident de travail - Rédiger des contrats de travail, établir les déclarations afférentes (DUE-Médecine du travail) - Saisir l'ensemble des éléments de contrat - Gérer et suivre les dossiers PREVOYANCE - Contrôle des soldes des congés payés du personnel en lien avec la Direction et la Cadre de Santé - Être référent(e) OCTIME : saisie du paramétrage des cycles, absences, horaires, - Suivre les visites médicales (embauche, reprise temps partiel thérapeutique, mise à jour et suivi des effectifs sur plateforme...) - Participer au recrutement : mise en ligne des annonces, tri et suivi de candidatures, prise de rendez-vous, réponse candidatures - Gérer et mettre en place le plan de formation - Rédiger des courriers de la Direction - Participer aux CSE - CSST (élaboration de l'ordre du jour-envoi des convocations...) - Assurer la communication interne (tableaux d'affichage NETSOIN) - Accueil des salariés - Participer aux tâches administratives de la gestion des plannings avec la Cadre de Santé et la Direction (appels ou sms aux salariés pour pallier aux absence, aide à la gestion de l'outil GTA lors des absences). Ce poste, basé à CHARVIEU CHAVAGNEUX (38) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Divalto recrute pour son partenaire System Plus ! Divalto, éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans, recrute pour son partenaire intégrateur System Plus. Aujourd'hui System Plus c'est : - Un partenaire Divalto depuis plus de 40ans, - Une entreprise familiale en pleine croissance qui cherche à accroître son activité, - Un CA de 2M en 2023 Descriptif du poste Vos missions : - Collaborer avec les consultants pour comprendre les objectifs des fiches de développement, - Réaliser les développements selon les besoins exprimés, - Rédiger la documentation sur les développements réalisés, - Assurer la phase de recettage des développements, - Assurer la maintenance sur les spécifiques réalisés, - Traiter les tickets supports sur les couvertures fonctionnelles où vous êtes opérationnel Vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée de Développeurs et de Consultants Chefs de projet, qui partageront votre quotidien en toute bienveillance. Profil recherché Votre formation : Vous êtes issu d'une formation Bac+3 minimum en informatique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Une expérience dans le domaine de l'édition et de l'intégration de logiciels ERP/CRM est un plus. Vos compétences techniques : - Vous connaissez Microsoft SQL, - Compréhension de l'environnement et du fonctionnement de l'entreprise. Vos compétences humaines : - Être à l'écoute des utilisateurs, - Être rigoureux dans les rédactions de documents internes, - Être capable de synthétiser un besoin, une demande pour définir une solution applicable, - Avoir l'expertise fonctionnelle du sujet pour lequel il intervient, - Respecter les procédures internes durant le projet, - Communiquer sur l'avancement des différentes tâches. Les différences de System Plus : - Package salarial attractif, - Tickets restaurants, - Télétravail 2jours / semaines, - RTT, - Horaires flexibles, - Primes de vacances, - Evènements divers

Vous interviendrez en renfort à l'équipe en place et aurez pour missions: Préparation des postes de travail informatique, imprimantes et photocopieur : - Planifier, installer et déployer les postes de travail et imprimantes, - Tester et configurer les postes de travail et les imprimantes, - Installer, configurer et surveiller le déploiement des applications à distance, - Migration des données sur poste de travail informatique. Gestion du parc informatique : - Gérer le parc informatique (ordinateurs, imprimantes, élément actif) - Inventorier le parc informatique - Rapports d'activité mensuels remis à la Direction et au Responsable du Service Maintenance technique des appels de 1er niveau sur le matériel informatique : - Assistance aux utilisateurs - Prise en compte des problèmes, - Traçabilité des événements dans Glpi, - Identification du niveau de panne ou des messages d'erreurs, - Diagnostic du niveau d'intervention nécessaire et réalisation du dépannage, - Diagnostic de réinstallation de logiciels et interventions, - Sauvegarde des données si nécessaire, - Assurer la sécurité du système information - Rédaction de procédures et documentations techniques Poste à pourvoir immédiatement Pour candidater, envoyez votre LETTRE DE MOTIVATION + CV par mail. Date limite de dépôt des candidatures: 31/01/2025

Au sein d'un centre diplômant sur FONDETTES, vous êtes assistant(e) gestionnaire de formations : PRE REQUIS : 2 ANS CONFIRME EN POSTE SIMILAIRE / NIVEAU BAC +2 4 axes : 1) SUIVI ET GESTION DES DOSSIERS FORMATION : pour prise en charge avec les OPCO et financeurs région (dossiers complets à contrôler et suivre / lien avec OPCO / lien avec apprenants et formateurs / lien avec les professionnels de notre domaine pour l'assistance administrative su ces formations 2) FACTURATION / COMPTA DE BASE : banque - lettrage - rapprochement bancaire - factures - encaissement - relances 3) CAPACITE A APPLIQUER PROCEDURES ET A LES OPTIMISER OU CREER 4) SUIVI WEBINAR en lien avec les formations pour compte-rendu vers binôme et DG

Le Next Generation Weapon System est un programme couvrant les activités de développement d'un système aérien de combat futur incluant notamment un Démonstrateur d'avion de combat et des Drones d'accompagnement. Ce programme européen est réalisé en coopération avec Airbus Allemagne, Airbus Espagne et INDRA. Les activités du soutien pour Dassault Aviation se concentrent sur : - Le développement du soutien pour le démonstrateur d'un avion de combat (Next Generation Fighter Demo), - L'organisation des activités du soutien pour l'avion opérationnel à horizon 2040 o Concept de maintenance de l'avion opérationnel, o Maturation des nouvelles technologies du soutien, o Consistance entre les différents piliers du programme NGWS (moteurs, capteurs, avion sans pilote), - Études sur la furtivité en terme de concept de maintenance. Au sein de la Direction Soutien Militaire des Programmes de la Direction Générale du Soutien Militaire, vous représentez l'axe programme pour le soutien du NGWS en tant qu'adjoint au Responsable Soutien Programme NGWS. À ce titre, vous pilotez les actions techniques, calendaires et budgétaires dans les phases de proposition et d'exécution du contrat NGWS pour la partie soutien incombant à Dassault Aviation. Les missions de l'adjoint au Responsable Soutien Programme NGWS sont les suivantes : - Piloter le programme sur les plans technique, calendaire et budgétaire, - Lancer et coordonner les travaux du soutien avec les équipes métier en phase exécution et proposition du contrat : o Logique de développement des activités du soutien, o Étude de maintenabilité du démonstrateur o Maturation des technologies innovantes du soutien, - Piloter les activités avec les partenaires industriels coopérants (Airbus, Indra) et les fournisseurs, o Organisation/animation de réunion de travail, o Coordination du bon déroulement des travaux menant aux livrables, - S'assurer de la conformité des prestations avec le contrat. - Participer aux réunions programmes avec d'autres entités de la société pour défendre et expliquer les positions du métier soutien. - Identifier/gérer les risques et opportunités programme, - Assurer le reporting auprès des Directions. Des travaux annexes pourront être dans le périmètre du poste sur opportunités.