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Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre établissement médico-social, membre d'un groupe composé de plusieurs structures. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez un(e) acteur(trice) clé de la gestion administrative des ressources humaines, au service de nos collaborateurs. Sous la supervision de la Responsable Adjointe de l'établissement en charge des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Administration du personnel et gestion des ressources humaines - Gérer l'ensemble du processus d'embauche : rédaction des contrats de travail, avenants, formalités administratives liées à l'intégration des salariés. - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des paies (saisies, vérifications, etc.). - Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours : gestion des temps de travail, congés, visites médicales, suivi des dossiers individuels. - Répondre aux diverses questions des salariés sur leurs droits, procédures internes et démarches à effectuer. Gestion des plannings - Participer à la gestion quotidienne des plannings des professionnels de santé, en collaboration avec l'équipe d'encadrement et la direction. Missions d'accueil et d'orientation - Accueillir et orienter le public (visiteurs, partenaires, candidats). - Contribuer à véhiculer une image professionnelle et chaleureuse de l'établissement. Participation au réseau et projets RH transversaux - Collaborer avec le réseau RH pour harmoniser et enrichir les pratiques. - Participer à des réflexions ou projets divers liés à l'évolution des ressources humaines dans le groupe. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un établissement à taille humaine au sein d'un groupe solide et structuré. - Participer à des projets RH variés et enrichissants. - Évoluer dans un environnement bienveillant et valorisant l'engagement et les compétences. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

Cette offre concerne une mesure POEI

Afin de renforcer notre équipe au sein du service informatique, nous recherchons un(e) « ASSISTANT SUPPORT APPLICATIF (H/F) ». Sous la responsabilité du responsable projets et support métier, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et serez chargé du support fonctionnel des applications métier. Vos principales missions seront de : - Assurer les permanences téléphoniques du support métier pour répondre aux utilisateurs - Prendre en charge les demandes et incidents fonctionnels des utilisateurs (réalisation de paramétrages dans l'ERP) - Diagnostiquer, qualifier et traiter les incidents applicatifs de niveau 1 - Escalader, si nécessaire, les incidents et les demandes utilisateurs aux équipes internes ou prestataires avec une analyse précise - Suivre et documenter les incidents dans l'outil de gestion de tickets - Assister les utilisateurs au quotidien dans l'utilisation des applications métiers - Rédiger et documenter les procédures et enrichir la base interne de connaissances - Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités ou mises à jour - Identifier et proposer des axes d'amélioration des applications - Collaborer avec les équipes du SI (SI Métier et Infrastructure) ainsi qu'avec les différents prestataires externes Profil recherché : - De formation Bac+2, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction d'assistance aux utilisateurs ou en centre d'appels dans une PME/ETI. - Qualités et compétences : - Bonne connaissance des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook... - Solide intérêt pour les outils numériques et l'informatique. - Capacité à résoudre les problèmes de manière méthodique et autonome. - Esprit d'analyse et de pédagogie - Qualités relationnelles et bon esprit d'équipe - Excellent sens du service et de la communication à l'écrit comme à l'oral - Curieux(se), débrouillard - Qualités d'adaptation au changement - Ponctualité La connaissance du monde du pneumatique est un plus ainsi que les applications métier de type ERP, CRM... Vous souhaitez vous investir dans un groupe familial en pleine croissance et l'aider à franchir un cap technologique grâce à vos compétences, votre autonomie et votre capacité d'adaptation ? si c'est le cas, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Permis B recommandé. Modalités : - Démarrage : selon disponibilité (préavis acceptés) - Poste basé : Morlaix - Contrat : CDI 37h - Horaires : Roulements entre 7h30 et 18h00 (suivant horaire matin ou soir) - Accompagnement : Un accompagnement est prévu dès votre arrivée avec l'ensemble de l'équipe SI sur le site de Morlaix. Nos Avantages : - Mutuelle/complémentaire santé familiale - RTT (12 jours/an) - Prime de performance - 13ème mois - Prime d'intéressement - PC professionnel - Circuit d'intégration du collaborateur Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à rejoindre une entreprise en pleine expansion.

Sous la direction de Jérôme, notre DSSI, vous jouerez un rôle clé dans l'innovation et de la gestion des systèmes de production. Avec le management d'une équipe de 3 personnes, votre mission sera la suivante : "Chouchouter" nos systèmes : vous mettrez en œuvre les outils et processus nécessaires, tout en veillant à la surveillance continue et au maintien de nos systèmes de production. Vous définirez les procédures associées et piloterez notre équipe d'exploitation et support. Être "le héros" des incidents : vous serez responsable de l'analyse, de l'intervention, de la coordination et de la communication pour résoudre les incidents tout en garantissant un fonctionnement fluide des systèmes. Sécuriser la plateforme avec "style" : vous assurerez la sécurisation de notre infrastructure en surveillant la sécurité de la plateforme, en remontant les alertes au comité de pilotage de sécurité, et en suivant les actions correctives sur votre périmètre. Maîtriser l'intégrité des systèmes et des données : vous maîtriserez les accès aux systèmes et applications, assurerez l'intégrité et la disponibilité des données, et mettrez en place des stratégies de sauvegarde pour garantir la continuité des services. Faire évoluer la plateforme de production comme un(e) visionnaire : en collaboration avec l'équipe d'architecture, vous définirez la stratégie d'évolution de notre système d'information en prenant en compte les besoins projets, les capacités nécessaires, les exigences de sécurisation, la gestion de l'obsolescence et les orientations du groupe Orisha. Suivre la performance et la disponibilité : vous établirez et surveillerez les indicateurs de performance pour garantir que nos systèmes répondent aux exigences de qualité de service. Être à la pointe de l'innovation : vous assurerez une veille technologique continue pour proposer de nouvelles technologies et solutions, améliorant ainsi la capacité de nos systèmes et applications à répondre aux besoins futurs. Environnement technique : Linux, Ansible, GIT, PosgreSQL, Haproxy, Nginx, Mongodb, Nodejs, AWS, OVH Profil Vous êtes un(e) ingénieur(e) Bac+5 avec une expérience significative dans le rôle d'Ingénieur Système ou Responsable de Production ? Alors préparez-vous à recevoir un message, car si vous cochez la plupart de ces cases, nous souhaiterons sûrement échanger avec vous : Vous êtes proactif(ve) et autonome : vous aimez prendre des initiatives et travailler de manière autonome, en définissant des procédures efficaces et en guidant votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous avez une solide expérience dans la gestion des systèmes de production : vous comprenez les enjeux de la maintenance opérationnelle, la gestion des incidents, et l'évolution des infrastructures avec une approche stratégique. Vous êtes un(e) expert(e) en architecture et sécurité des systèmes : vous êtes à l'aise avec la mise en place de mesures de sécurité robustes et la gestion des accès et sauvegardes pour garantir l'intégrité et la disponibilité des données. Vous avez une passion insatiable pour la technologie : votre curiosité et votre désir d'apprendre sont des moteurs puissants qui vous poussent à explorer de nouvelles technologies et à améliorer continuellement les systèmes. Venez découvrir notre Business Unit en postulant. Vous serez contacté(e) rapidement ! #iciçarecrutePourquoi nous rejoindre ? Un groupe en pleine croissance, faisant partie d'une équipe qui se hisse au 11ème rang du Palmarès 2023 du Truffle 100, qui met en lumière les 100 principaux éditeurs de logiciels français. Un plan de développement des compétences à l'écoute de vos besoins et de vos ambitions. Télétravail pratiqué. Des avantages sociaux pour toute la famille. Un parcours onboarding complet et collaboratif. Une culture dynamique qui favorise la création de projets innovants et ambitieux.

En 2021, nous avons créé un Fonds de Dotation afin de soutenir des projets innovants et renforcer notre indépendance face aux contraintes budgétaires publiques. Ce projet s'inscrit dans notre plan stratégique associatif 2025-2030, affirmant notre engagement envers l'innovation sociale. Vous êtes convaincu(e) que l'alliance entre secteur associatif et mécénat peut faire bouger les lignes ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: => Développement du mécénat => Communication et événementiel => Veille et gestion des données Votre profil : Compétences et savoir-faire - Vous maîtrisez l'univers du mécénat et de la collecte de fonds. - Vous avez de solides compétences en communication, prospection, et négociation. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Suite Office), la gestion de bases de données et les réseaux sociaux. Une maîtrise de la Suite Adobe est un plus. Vos atouts personnels - Vous avez un excellent relationnel et savez tisser des liens durables avec vos interlocuteurs. - Vous êtes persuasif(ve), doté(e) d'un esprit créatif et orienté vers les résultats. - Vous faites preuve de curiosité, d'une forte capacité d'adaptation et d'un véritable esprit d'équipe. - Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec un sens aigu des responsabilités. - Vous souhaitez que votre travail ait un réel impact social et des résultats concrets Formation et expérience - Formation en fundraising, communication ou gestion de projets. Un diplôme de niveau Bac +3 ou équivalent est un atout. - Expérience significative (5 ans minimum) dans le mécénat, la collecte de fonds ou les stratégies de communication, idéalement dans le secteur associatif ou en entreprise. - Une réelle sensibilité aux enjeux sociaux et médico-sociaux est indispensable

administratif accueil téléphonique classement enregistrement factures Prise de commande de matériaux travail avec le cabinet comptable prise de contacte avec future salarié, signature de contrat connaissance un minimum dans le BTP

NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités, un(e) ingénieur.e informatique / logistique : déploiement SAP pour rejoindre ses équipes sur Lyon/Calais. Votre principale mission sera de participer à l'implémentation d'un template SAP avec le module APO (+PP/DS) sur site client Lyonnais. Vos missions : Évaluer l'applicabilité des processus globaux et identifier les exigences locales légales, réglementaires ou critiques pour l'activité. Évaluer le périmètre du modèle de processus local et fournir une expertise métier pour spécifier les besoins des utilisateurs. S'aligner avec les architectes métier et/ou les consultants fonctionnels sur les solutions de processus. Collaborer avec la direction locale pour obtenir l'acceptation des solutions et gérer les attentes. Examiner et approuver les processus métier locaux, ainsi que les prototypes. Développer et maintenir les connaissances sur les processus futurs et les solutions technologiques. Servir d'intermédiaire avec la communauté métier locale. Compléter le programme de formation des formateurs (« Train-the-Trainer »). Agir comme lien entre le projet et l'activité, y compris toute communication nécessaire. Soutenir toute documentation requise conformément aux exigences de conformité (par ex. : plan de validation). Participer à l'évaluation des impacts du changement et aux activités qui en résultent. Contribuer à la préparation et à la migration des données (valider les spécifications de migration des données). Préparer le matériel et les exercices de formation, et dispenser des formations aux utilisateurs finaux. Participer et exécuter les activités de transition (« cut-over »). Tests : préparer les scénarios de test et les exécuter pendant les cycles de test (BAT et UAT). Profil recherché Expérience : 1 à 3 ans Formation et expérience : Maîtrise du français. Maîtrise de l'anglais. Diplôme de niveau Bachelor minimum ou Master en informatique, sciences ou gestion de la chaîne d'approvisionnement. 1 à 3 ans d'expérience avec le module APO de SAP. Et si possible le module PP/DS. Expérience en industrie pharma et chimie est un grand plus Connaissances, compétences et aptitudes : Bonne maîtrise des produits Microsoft Office. Connaissance des méthodologies de projet, telles qu'Agile (fortement appréciée). Excellentes compétences en communication et en présentation. Très bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Capacité à animer efficacement des réunions avec un public international. Solides compétences en résolution de problèmes. Aptitude à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et avec des interlocuteurs externes. Sens développé des relations interpersonnelles et sensibilisation culturelle pour collaborer efficacement avec des utilisateurs métier et des ressources techniques à l'échelle mondiale. Excellentes compétences en collaboration, avec un fort esprit d'équipe. Spécificité: Télétravail demandé. Déplacement sur site Lyonnais nécessaire au démarrage, puis distanciel avec déplacement ponctuel.

Votre rôle au sein du Bureau DEPAT 4 En tant que gestionnaire RH, vous jouerez un rôle essentiel au sein de la Direction des Personnels d'Encadrement et Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé (DEPAT). Sous la responsabilité de la cheffe de bureau et de son adjointe, vous serez en charge de la gestion administrative et financière des personnels ITRF (Ingénieurs, Techniques, Recherche et Formation) affectés en établissements scolaires et en services académiques. Vos missions principales : -Gestion des agents : suivi des personnels titulaires (prise en charge, paie, carrière, mobilité et promotions). -Administration financière : gestion et contrôle de la paie, application des règles statutaires, juridiques et sociales. -Conseil et accompagnement : informer et soutenir les agents dans leurs démarches et projets de carrière. -Amélioration continue : élaboration de procédures, participation à la simplification et à la modernisation du service. -ourquoi nous rejoindre ?Intégrez une équipe dynamique au service d'une académie en pleine transformation. -Participez activement à des projets innovants en ressources humaines. -Profitez d'un cadre professionnel valorisant et d'une mission porteuse de sens. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant et prenez part à l'excellence académique au service des territoires ! Conditions particulières d'exercice : -Localisation : période transitoire à Bordeaux (DEPAT - 5 rue de Carayon Latour) jusqu'au 31/08/2025. Poste définitif basé à Bruges à compter du 01/09/2025. Profil recherché : Votre profil Compétences et savoirs : -Sens du service public et culture administrative confirmée. -Connaissance des ressources humaines et du fonctionnement des EPLE (Établissements Publics Locaux d'Enseignement) et services académiques. Savoir-faire : -Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers (connaissance de SIRH Renoirh, un atout). -Aptitude à la gestion administrative et financière. -Capacité à travailler en équipe. Savoir-être : -Qualités relationnelles affirmées, loyauté et discrétion. -Rigueur et réactivité dans la gestion des dossiers.

L'agence Randstad LE PORT recherche pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire comptable Vous aurez en charge: La gestion de projet, le montage de dossier pour les appels d'offres dans le BTP. Vous maitrisez le pack EXCEL Bac exigé

Poste à temps partiel 0,5 ETP ( 50%) MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la comptabilité et la gestion administrative et financière de l'EAM et de la MAS - Suivi des procédures comptables de l'EAM et de la MAS - Préparation et suivi des éléments de paye du personnel et de l'application de la réglementation sociale en termes de paye, sur délégation - Facturation Hébergement EAM-MAS - Suivi de la « trésorerie » des Résidents - Assurer les échanges de données avec les services du siège social. - Codification des factures et suivi des fournisseurs - Enregistrement en comptabilité et rapprochement bancaire des relevés bancaires - Suivi des caisses établissements - Assurer le remplacement des agents administratifs (standard, courrier, planification et suivi des formations.). FORMATION ET EXPERIENCES : - BAC + 2 Comptabilité ou Gestion. - BAC avec expérience en économat - Une première expérience est indispensable. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les outils bureautiques de base du pack office (Word, Excel,Octime.)