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"MS ASSURANCE & FINANCE" Cabinet de courtage en assurance et finance, spécialiste des assurances de risques pour les professionnels et les particuliers (assurance de personnes, de biens, de prévoyance, assurance crédit, placements et service de carte grise ...) . Nous sommes actuellement en plein développement. Nous recrutons en contrat CDI Assistant administratif / Assistante administrative et commercial, pour développer et gérer le porte feuille de l'agence. Une formation sur le monde des assurances est assuré en interne par l'entreprise. Marketing Digital et Suivi des Campagnes : Mettre en place des actions de marketing digital pour augmenter la visibilité et les ventes des produits d'assurance (campagnes Google Ads, Facebook Ads, SEO, e-mailing, etc.). Développer et gérer un portefeuille client, en assurant une croissance continue grâce à des actions de prospection digitale (SEO, SEA, réseaux sociaux, campagnes email marketing). Accueil, Conseil et Fidélisation des Clients : Accueillir les prospects et clients via différents canaux (téléphone, email, chat en ligne, réseaux sociaux). Renseigner et conseiller les clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins (auto, habitation, deux roues, IARD, décennale, MRP). Fidéliser la clientèle en assurant un suivi personnalisé et en répondant efficacement à leurs demandes. Accompagner les clients dans la gestion de leurs contrats, en assurant une relation de confiance à long terme. Gestion des Contrats et Formalités Administratives : Gérer et valider les contrats d'assurance, en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur. Établir des devis et des contrats au téléphone pour des produits d'assurance variés : auto, habitation, deux roues, IARD, décennale, MRP. Traiter les avenants, résiliations et toutes les formalités administratives liées aux contrats d'assurance. Qualifications Nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et curieuse ayant à minima une première expérience réussie en assurance dans un service similaire ou bien dans le domaine de la comptabilité, finance ou encore dans la mise en place technique d'un produit. Qualifications et compétences Rigueur Méthode et organisation.

Le Siège Social de l'Association l'Oeuvre des Crèches de Nice recrute : Un(e) Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à compter du 19 mai 2025. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines est responsable de la gestion administrative du personnel : déclarations d'embauches et contrats de travail, préparation des éléments de salaire ; dans le respect et le suivi de la législation. Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines prépare et suit le plan de formation ainsi que les prises en charge financières afférentes, y compris les projets individuels d'alternance et de formation continue. Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines rédige les notes de service, les décisions unilatérales de l'employeur, les courriers destinés aux salariés, y compris les sanctions disciplinaires et licenciements. Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines participe aux conseils de direction et en rédige les comptes rendus. Le/la Gestionnaire de Paie élabore les dossiers de subvention municipaux et départementaux. ATITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Être force de proposition et apte à prendre des décisions, - Savoir anticiper et déléguer, - Savoir travailler en équipe, - Être rigoureux(se), organisé(e), assidue, équitable et juste, - Disposer d'une sensibilité aux relations humaines, capacité d'écoute, d'observation et de dialogue en concertation, - Avoir l'esprit d'analyse et d'initiative, - Faire preuve de tolérance, patience et respect, - Faire preuve de discrétion professionnelle, - S'adapter aux situations et savoir se remettre en question pour évoluer dans ses pratiques, - Conserver en toute situation calme et maitrise de soi.

Nous recherchons pour notre entreprise experte dans le domaine de l'agroalimentaire un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F en CDI. Vos missions principales : - Gestion de la paie : Saisie des éléments variables, suivi des temps de travail et contrôle de la fiabilité des paies avant envoi à notre cabinet. - Administration du personnel : Gestion des contrats, suivi des dossiers collaborateurs et organisation des visites médicales. - Optimisation des processus RH : Participation à l'amélioration continue des outils et procédures RH pour plus d'efficacité. - Gestion de la flotte de véhicules : Supervision de l'entretien, de l'affectation et de l'ensemble des formalités administratives liées aux véhicules de service et de fonction. Expérience : 2 à 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites ou PME. Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH. Connaissance du droit social et des obligations légales en matière de paie et de gestion du personnel. Capacité à analyser et améliorer les processus existants. Savoirs être : Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et esprit d'équipe. Compétences et formations attendues : - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH. - Connaissance du droit social et des obligations légales en matière de paie et de gestion du personnel. - Capacité à analyser et améliorer les processus existants. - Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et de l'administration du personnel, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez contribuer à la structuration des processus RH d'une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous !

L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'enseignement secondaire technique ou professionnel et basé à ST DIE DES VOSGES en Intérim de 6 mois un Chargé du Recrutement (h/f). Vos principales missions seront : En tant que Chargé(e) du Recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement pour notre client. Vous devez identifier les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidats, mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats. De plus, vous devrez entretenir des relations avec les candidats et assurer le suivi des recrutements. Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une expérience similaire dans le recrutement. La maîtrise des techniques de sourcing, d'évaluation des candidats et des entretiens est indispensable. Une bonne connaissance des outils de recrutement et des ressources humaines est également requise. - Communication - Empathie - Organisation - Esprit d'analyse - Orientation client - Recrutement - Ressources humaines - Entretiens - Sourcing - Évaluation des candidats Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail seront en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à leur succès en participant au recrutement des meilleurs talents pour leur organisation ! Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !

Description du poste : Agence de conseil en marketing opérationnel et activation shopper recherche son Chef de Projet (H/F) pour le service marketing promotionnel. Vous serez rattaché au responsable promotion et vous êtes en charge de la collecte des offres commerciales pour des lieux de destination shopping ou marques. Vos missions : - Participer à la préparation des devis clients - Organiser et participer à la collecte des offres commerciales auprès d'une cible d'enseignes nationales et de commerçants - Analyser et optimiser les offres afin d'obtenir une optimisation selon les objectifs du client - Faire l'interface avec les clients des dossiers vendus - Gérer les retours d'offres commerciales : saisir et reformuler les offres commerciales sur le système d'information - Suivre l'exécution des supports de communication en collaboration avec les infographistes - Obtenir la validation des annonceurs enseignes - Assurer l'interface avec les clients sur le suivi de la production - Suivre les indicateurs de performance Salaire entre 2300EUR brut et 2500EUR brut. CDI au 39h. Pour en savoir plus: https://www.ozmarketingsolutions.com

Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence (H/F) pour notre agence de Metz (57) en CDI dès que possible. Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous serez le moteur de la réussite de votre agence transport et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.

Cette offre étant à destination du Ministère de l'Intérieur, la profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité : il faut être de nationalité française ou d'un pays ressortissant de l'union européenne pour pouvoir y postuler. Vos missions : - Assurer la gestion RH des personnels techniques et apprentis, - Gérer les dossiers des stagiaires en formation professionnelle accueillis à l'ECLPN (conventions avec les lycées, les collèges), - Traiter les dossiers ponctuels, le courrier et assure la mise en forme des dossiers et des lettres, - Organiser la remontée d'informations sur son domaine (tableau de bord...), - Gérer l'ensemble des opérations proposées à son domaine (frais de déplacement, les réservations SNCF et hôtels via Chorus DT, Portail Agent, absences des agents sur Casper .) pour les personnels gérés par sa section, - Constituer les contrats d'apprentissage via le logiciel Célia, - Suivre les différents types d'absences dans le logiciel, - Assurer le lien avec les autres services sur son domaine (services centraux de Paris, préfecture de la Haute-Vienne, ....).

Nous recherchons au sein du groupe Partnaire, un Responsable d'Agence (H/F) sur Le Mans (72) pour rejoindre notre agence ADEVA en CDI. Sous la bannière du Directeur Régional, vous prendrez en main la destinée de votre agence ! Les défis qui vous attendent : - Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; - Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; - Développer le portefeuille clients de l'agence ; - Développer les placements proactifs ; - Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; - Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; - Manager et accompagner l'équipe ; - S'assurer du respect de la législation en vigueur ; - Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : VF, Mécénat de compétences, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable déplafonné Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi, une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Vos missions consistent à : Analyse et mise en forme de données Power BI / SQL Production et maintenance de rapport Power BI Accompagnement dans transformation SI de la Direction Régionale Répondre au besoin de pilotage de la Direction Régionale Développement Informatique dans différents Langage Automatisation de tâche Développement d'application Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Votre formation : Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5 spécialisé dans l'informatique ou ingénierie informatique (Type Epitech). Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Compétences recherchées : * Autonome * Rigoureux * Force de proposition * Maitrise Excel et Json * Maitrise (ou apprentissage) langage Python, Java script, PhP. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour diriger 2 structures d'insertion par l'activité économique (mi-temps de chaque côté) : - Meygalit (votre employeur) qui porte des ateliers, chantiers d'insertion dans la valorisation des espaces naturels ou du patrimoine bâti (basée à St Julien Chapteuil) - AVI 43 qui porte des chantiers dans le recyclage de textile (basée à Yssingeaux). Votre mission : vous dirigez 2 structure et êtes rattaché(e) aux 2 Conseils d'administration - Développement des projets associatifs : élaboration des stratégies des 2 structures, développement de nouveaux chantiers, - Gestion managériale : une cinquantaine de collaborateurs au total des 2 structures. Mise en œuvre de la qualité des parcours d'insertion des publics accueillis, notamment au travers des actions d'accompagnement et de formation, - Gestion des relations avec les organismes financeurs et de contrôle ainsi qu'avec les partenaires, - Gestion administrative et financière des associations en lien avec la comptable et le commissaire aux comptes Votre profil : - Niveaux Bac +5 exigé en économie sociale et solidaire, - Idéalement, vous avez une première expérience dans la direction d'une structure ou d'un service dans le développement et la gestion de projet, - Capacité à manager et à fédérer, - Vous avez une excellente connaissance et une vision globale dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), une forte sensibilité pour l'environnement associatif et faites preuve d'un engagement réel pour la gestion et le développement de projets dans l'ESS, - Vous faîtes preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie et de sens de l'organisation, - Permis B exigé afin de vous déplacer sur les 2 structures et sur les chantiers à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : - Temps partagé sur 2 structures d'insertion : Meygalit (l'employeur - basés à St Julien Chapteuil) et AVI 43 (chantier d'insertion dans le recyclage textile - basée à Yssingeaux) - Travail du lundi au vendredi - Ordinateur et téléphone fournis Le poste à pourvoir dès que possible