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Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.Devenez Consultant en Recrutement au sein de la Division Comptabilité Finance. Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevDiplômé d'une école de commerce/Ingénieurs ou issu d'une formation supérieure en Finance, RH ou généraliste, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de notre équipe spécialisée sur le recrutement des profils en comptabilité/Finance.Part variable intéressante, téléphone, ordinateur, TR, intéressement, voiture de fonction, flexibilité et formation de haut niveau.

Au sein de notre laboratoire central, le GFQC, dont le rôle est de superviser les processus, d'assurer le respect des normes de qualité, de mettre en place des audits et des actions d'amélioration continue, et de veiller à ce que les produits respectent les standards internationaux de qualité dans toutes les filiales du groupe, vos missions seront les suivantesAnalyse GC et allergènes de matières premières synthétiques et naturelles : analyses /création de fichier de suivi / identificationsSolutions allergènes (nouvelle norme IFRA) : analyse + gestion des expéditions aux filiales. - Analyse QDRS (déviations de qualité) des QC des filiales internationales : harmonisation des qualités des matières premièresAnalyse des furocoumarines : fonctionnement HPLC et analyse des échantillons - Maintenance GC/GCMS : changement des consommables, colonne, nettoyage de la source GCMS, tout problème sur la machineCommunication : envoi des rapports d'allergènes par mail et mise à jour des historiques du laboratoireCommunication avec les filiales internationales : analyse GC rapide des problèmes rencontrés par nos filialesGestion du laboratoire : contact avec les fournisseurs / gestion des contrats / gestion des maintenances sur site. - Support aux filiales : création et modification de méthodes GC-GCMS / standardisation des documents (spécifications, procédure de maintenance) - Mise en œuvre de nouvelles méthodes (ex : 57 allergènes) Horaires : journée Durée : mission intérim 12 mois Profil du candidat : Profil/ExpérienceNiveau Bac +3 en chimie de laboratoire3 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire Compétences techniques et aptitudes professionnelles - Connaissance des techniques de laboratoire et/ou de contrôle de la qualitExpérience opérationnelle dans un environnement de laboratoire, connaissances des différents équipements de laboratoire et d'instruments d'analyses tels que balance de précision, GC/MS, GC/FID, densimètre etcNiveau d'anglais intermédiaire - Bonne connaissance d'Excel L'entreprise : TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour le laboratoire de contrôle d'une industrie en parfums située en région parisienne (dept 95): TECHNICIEN ANALYSTE CONTRÔLE QUALITE H/F Salaire :SELON EXPERIENCE

Notre client est un Groupe bancaire de dimension internationale. Si vous avez au moins une expérience professionnelle similaire, ce poste est fait pour vous.Missions : Assurer un bon service client et garantir leur satisfaction, Gérer et orienter les demandes clients efficacement, Encourager et accompagner l'usage des services digitaux, Signaler les problèmes et proposer des solutions, Effectuer les opérations courantes en respectant les procédures. N/C

Notre client est un grand Groupe acteur majeur dans le secteur de l'électronique grand public situé à Porte de Saint-Ouen.En tant que Customer Demand Planner, vos missions seront les suivantes : Réalisation des prévisions de vente : Réaliser les prévisions de ventes à la semaine (réf/client suivis) sur une période de 12 semaines en cohérence, S'assurer que les prévisions de vente correspondent aux objectifs communiqués par le Directeur des Ventes et alerte en cas d'écarts, Analyser le niveau de stock client, Alerter si problèmes opérationnels : Rupture, retard de livraisonSuivi opérationnel des flux : Organiser des points avec les clients pour : Donner de la visibilité sur son portefeuille et ses livraisons coordonner et anticiper les prises de rendez-vous (créneaux fixes, livraisons directes), Travailler en étroite collaboration avec l'administration des ventes pour : Donner de la visibilité sur les allocations à la semaine ; valider les plans de livraison sur Week 0 et Week plus 1 (à la réf par entrepôt client), Effectuer les alertes opérationnelles et le suivi des commandes manquantes, Suivre l'atterrissage mensuel en volume et en valeur sur M0 et M+1. Suivi de l'activitProposer l'amélioration des process, Gérer le déploiement de nouveaux projets. Expérience et formation aux process d'un grand Groupe.

Votre mission si vous l'acceptez.Au sein de la Direction Individuelles et plus particulièrement pour le pôle SI Métier, en tant que Responsable de Domaine Informatique vos missions seront notamment les suivantes : Assurer la stratégie du pôle SI MétierElaborer et mettre en œuvre la stratégie SI sur son périmètre d'activité en déclinaison de la stratégie de Groupama Gan Vie.Piloter les différentes maîtrises d'ouvrage de l'Epargne Retraite en coordination avec les équipes IT et l'ensemble des partenaires.Être le garant de l'efficacité et de la performance des solutions IT pour décliner la stratégie Vie Individuelles, répondre aux besoins métier, et assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs.Assurer une veille sur les évolutions technologiques dans le domaine de la Vie Individuelle et des outils d'aide à la vente.Piloter le planning et le budgetSuperviser les projets de la conception à la mise en œuvre, dans le respect du planning et du budget informatique.Consolider les éléments de suivi d'activité (évolutions et incidents) & assurer un reporting régulier d'activité auprès de la hiérarchieAlerter sur les dysfonctionnements et les risques susceptibles de ralentir la progression des travaux et de dégrader la qualité des livraisons.Proposer des solutions et des dossiers d'arbitrages si nécessaireAnimer les principales instances de direction et de pilotageManager les équipes et gérer les prestations Diriger et coordonner les équipes de maîtrise d'ouvrage (45 internes), en favorisant le développement des compétences et en assurant une gestion efficace des ressources humaines.Coordonner les équipes, travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, les équipes métier, les utilisateurs et les prestataires.Négocier et gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires de services.Elaborer les budgets de prestation dans une logique de maîtrise des couts.Piloter le budget et la qualité des prestations.  

Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.Devenez Consultant en Recrutement au sein de la Division Assistanat et Office Management Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Salaires fixes + primes. Véhicule de fonction. Possibilité de télétravail, etc.

Au sein d'une équipe de conseillers vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de clients exerçant une activité agricole ou commerciale.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients pour lequel vous assurez le conseil, l'accompagnement et l'aide dans les choix stratégiques.

Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant : celui de Consultant en Recrutement. Nous recrutons pour notre bureau de Toulouse. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. En tant que Consultant en Recrutement, basé au sein de notre bureau de Toulouse (métiers finance ou Ingénieurs et Techniciens), vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : Identification des clients et compréhension de leurs besoins en recrutement, Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication en étroite collaboration avec votre client, Négociation des contrats commerciaux, Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, Présentation des candidats à votre client, conseil durant la phase de recrutement, Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevCette liste n'est pas limitative. Vous serez accompagné et formé dès votre arrivée et toute votre vie chez Page afin de monter en compétences sur ces missions. Locaux neufs situés dans l'éco-quartier de la Cartoucherie à Toulouse (flex-office, espaces détente, terrasses), Statut cadre, poste à pourvoir en CDI, Salaire fixe + variable déplafonné, Véritable programme de carrière vous permettant d'évoluer au sein du Groupe Page, Mais aussi : Véhicule de fonction (électrique), journée anniversaire offerte, incentives individuelles et collectives régulières, télétravail 2 jours par semaine, tickets restaurants...

Les missions : Le cabinet détient un portefeuille de 260 mandats PME et Groupes de secteurs d'activités variés.Vous intégrez le pôle audit composé de 5 collaborateurs. Intégré(e) et accompagné(e) par un chef de mission, toujours sous la responsabilité d'un des associés, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel. Le travail se fait en équipe Selon votre niveau d'autonomie, vos missions seront amenées à évoluer, parlez-en en entretien ! Avantages : Les horaires sont flexibles ; Poste en 39h, négociable ; Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail (2 jours / semaine) - RTT (20 jours / an) ; le poste est un CDI en Temps plein ; Salaire : ,0000€ par an

Les missions attendues pour le poste :Planification des différentes étapes des missionsContrôle de la revue analytique des différents cyclesProduction des rapports finauxEncadrement des auditeurs débutantIntervention sur des missions exceptionnelles