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Développeur IA Générative Expérimenté (H/F)
OCTIME
Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste En tant que Développeur IA Expérimenté, vous rejoindrez une équipe R&D passionnée dédiée à la création de solutions RH innovantes. Vous jouerez un rôle central en développant et intégrant des solutions IA génératives, participant à la conception fonctionnelle et technique de nos produits de façon créative et impactante. Vos principales missions - Développer des fonctionnalités IA en utilisant des API OpenAI et d'autres modèles génératifs de pointe. - Assurer une veille technologique continue pour intégrer les dernières avancées en IA générative. - Optimiser nos solutions IA pour garantir une performance et une sécurité supérieures. - Collaborer étroitement avec des équipes interdisciplinaires incluant data scientists et ingénieurs pour garantir le succès des projets. - Partager votre expertise et former les membres de l'équipe sur les technologies IA avancées. Profil recherché - Une expertise en IA générative (OpenAI, LLama, GPT) - Compétence avancée dans les langages de programmation (Python, R) et les API IA. - Expérience avec les services cloud (Azure, AWS) et la gestion de bases de données (SQL) - Compétences relationnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'analyse. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? Envoyez votre candidature.
Chef de projet BU EXPRESSO (H/F)
Groupe OCTIME
Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Au sein de la Direction EXPRESSO, et après une période d'intégration et de formation à notre outil, vous êtes responsable du suivi et du pilotage du projet de mise en place de notre solution de la réception de la commande jusqu'à son déploiement chez le client. En tant qu'interlocuteur principal des clients sur vos projets, vos missions consisteront à : Réaliser un audit de l'existant, guider et conseiller les clients dans les choix de paramétrage Planifier et coordonner, avec les clients, les prestations de paramétrage Réaliser le paramétrage de personnalisation de la base de données en fonction des demandes et des besoins des clients Mettre à disposition du client le service Expresso après avoir intégré et paramétré les données du client dans la base Octime Expresso Planifier et coordonner les prestations de formation dans le respect des délais Former les utilisateurs au service Expresso au travers de session de formation d'½ journée et valider, lors de cette formation, la cohérence du paramétrage effectué vs la demande client Mettre à la facturation toutes les prestations réalisées et en assurer le reporting et le suivi hebdomadaire Être l'interlocuteur privilégié du client et l'accompagner pendant la garantie L'ensemble de ces prestations sont dispensées quasi exclusivement à distance, par téléphone ou par web conférence. Par ailleurs, dans la cadre de notre démarche d'amélioration continue, vous partagez vos expériences et retours terrain avec l'équipe lors des réunions de suivi de productions. Votre profil La connaissance du monde RH et éventuellement du SIRH (GTA, paie) serait un véritable atout. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Véritable chef d'orchestre, vous savez travailler en transverse avec des équipes variées. Autonome, rigoureux, vous avez de réelles capacités d'organisation, d'analyse et d'anticipation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
TEAM EMPLOI
A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés. Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans. Vos missions : - Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients - Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention. - Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team - Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants. Votre profil : - Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local - Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin - Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se) - Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles - Maîtrise du pack office. Nous vous proposons : - Statut cadre - Rémunération de 32 000 à 40 000€ Selon expérience et primes annuelles sur objectifs - Véhicule de fonction + mobile + PC portable - Mutuelle entreprise et Tickets restaurant. Venez vivre l'expérience du Groupe Team, qui vous donnera les moyens de construire, développer et pérenniser votre activité dans un environnement agile, bienveillant et attractif. Rejoignez le groupe Team, à très vite !
Assistant Administrative Expédition (H/F)
TEAM EMPLOI
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant Administrative Expédition H/F. Vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vos missions : - Enregistrer les départs de ces emballages par client, fournisseur ou transporteur selon le type d'emballage, - Enregistrer les retours de ces emballages par client, fournisseur ou transporteur. - Organiser le suivi et le retour régulier de ces emballages avec les clients, fournisseurs ou transporteurs - Coopérer avec les autres sites du groupe pour gérer les clients communs. - Relancer les clients et les transporteurs afin que le stock extérieur soit le plus faible possible. - S'assurer auprès du réceptionnaire des emballages que les réceptions sont conformes et les documents correctement remplis. - Après relance, facturer si besoin les emballages perdus, soit au client, soit transporteur. - Vérifier les factures de retour d'emballages des transporteurs (quantités et prix) en fonction des emballages réellement réceptionnés et demander, si besoin, les avoirs correspondants. - Editer les BL - Pointer les bons de chargement des camions en corrélation avec l'agent de quai Profil recherché : Personne rigoureuse, organisée et ponctuelle. Niveau Bac +2 - BTS GPME souhaité Etre à l'aise sur l'outil informatique Avoir le sens du terrain
Ingénieur Automatisation Aseptic (h/f)
ADECCO
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Automatisation Aseptic H/F pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. Avec une équipe passionnée et dévouée, notre client s'engage à offrir des solutions de haute qualité à ses clients. Connaissances en équipements et procédés aseptiques exigées pour ce poste Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Langues maitrisées:Anglais et français écrits et parlés L'italien est un atout Rattaché au responsable Automatisme, à vous intégrerez une équipe d'Ingénieur Automatisation Aseptic H/F dont les objectifs s'orientent autour de la satisfaction client. Vous interviendrez auprès de nos clients sur les tâches suivantes: - le Support au développement logiciel sur les équipements et les bancs d'essai - la validation du développement onew - la gestion du développement du logiciel d'automatisation (norme PLC et sécurité) jusqu'au test sur le terrain et support client sur demande. - la gestion des IR (résolution des problèmes), RCA, etc. - la participation l'analyse fonctionnelle, AMDEC - la réalisation des tests de tous les logiciels en suivant la méthode définie - la réalisation de routines de tests: Vous devrez créer ces tests pour valider le comportement des logiciels sur des simulateurs ou des machines réelles. - la création de documentation informatique: Vous serez également responsable de rédiger la documentation liée aux tests Vous veillerez à vous imprégner de la documentation technique des logiciels liés au projet. Vous serez garant du respect des directives et des règles en matière de développement logiciel. Véritable chef d'orchestre, vous poursuivrez votre partenariat avec les services internes selon les modalités suivantes: - Travailler en étroite relation avec l'équipe matérielle et l'équipe IHM - Supporter le service d'approvisionnement (tests internes et banc Fort d'une expérience technique minimum de 3ans en sur un poste similaire en milieu industriel, vous êtes ingénieur en informatique ou en automatisation. Vous avez une expérience et justifiez d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Vous avez une bonne compréhension de la conception électrique et de la conception IHM. Vous réunissez les compétences techniques suivantes: - Connaissances en équipements et procédés aseptiques très appréciées - Compétences PLC/Motion/Hardware/Network/Mecattronic/safety - Compétences B&R & Siemens, Robot (Fanuc) - La connaissance de SAP est un tout - La connaissance de la méthodologie Lean est un atout Ce poste nécessite des déplacements fréquents : Disponibilité à voyager jusqu'à 20% (sites du groupe , fournisseurs et clients). Vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de résolution de problèmes. Les avantages que vous pouvez retrouver chez notre client: Un bonus annuel (variable sur la base des objectifs) Une mutuelle et une prévoyance de bonne qualité, Une organisation du temps de travail flexible : télétravail Un CSE présent à vos côtés
Chef / Cheffe de projet de l'outil CRM (H/F)
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. https://www.univ-grenoble-alpes.fr L'Université Grenoble Alpes a pour objectif de devenir un pôle universitaire de référence en recherche et innovation. Dans ce contexte, une Unité de Service REPSO a été créée en janvier 2022 pour renforcer l'accompagnement des projets de recherche institutionnels. Elle implique ainsi notamment les agents du service MSPRI auquel ce poste est rattaché. Description de la direction : Vous serez sera rattaché à la DGD Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) sous l'autorité de la directrice de la DAPAR (direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche). La DAPAR apporte un appui administratif aux pôles de recherche, à des projets de recherche transversaux impliquant différents laboratoires, et accompagne des projets transversaux de la DGD RIV. Elle a également une activité d'aide au pilotage pour la vice-présidence recherche et la direction générale déléguée. Elle a également mis en œuvre différents système d'information pour faciliter ce pilotage, dont un outil CRM qui permet de disposer de toute l'activité de montage de projets, des contrats de recherche et des brevets. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de la DAPAR vous aurez pour mission d'assurer le support de l'outil CRM auprès de l'ensemble de la DGDRIV. Travailler avec l'ensemble des personnels de la DGD RIV, en collaboration avec la direction des systèmes d'information (DSI) et la direction du pilotage (DIPPAQ) Coordonner les futurs développements du CRM en lien avec la DSI et la DIPPAQ Contribuer aux projets de la DAPAR : évaluation HCERES, mise en œuvre du tableau de bord dans le cadre du COMP Activités principales : En lien avec les équipes de la DGD RIV vous serez en charge de : 1) Support CRM : - Assistance utilisation courante au sein de la DGD RIV (après une formation à l'outil et à toutes ses fonctionnalités). - Aide à la prise en main de l'outil des nouveaux personnels et création de tableau de bord et indicateurs (une formation à la création de ces éléments sera également assurée). - Assurer la qualité des données entrées dans le CRM, faire des tests, et améliorer la qualité des données si besoin. 2) Développement CRM : - Définir les fonctionnalités à intégrer dans le CRM pour simplifier les processus de travail. - Etude des besoins et mise place des nouveaux processus. - Accompagner pour la mise en œuvre des nouvelles procédures. Projets transversaux de la DAPAR : - Participer aux travaux pour l'évaluation HCERES des unités de recherche. - Participer à des projets d'appui au pilotage au sein de la DAPAR.
Chargé clientèle en Bureaux d'Etudes Thermiques et MAR (H/F)
THERMICONSEIL FRANCE
Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Pôle Commercial, vous travaillez en collaboration et coordination avec les Chefs de projets terrain et des différents Pôles. Vous avez en charge la gestion administrative et la relation client : Gestion des demandes entrantes Gérer les appels téléphoniques et les formulaires reçus via le site web de l'entreprise Analyser les besoins du client et présenter les services Apporter des éléments de compréhension aux demandes clients Participer à l'amélioration d'une politique de gestion des commandes par téléphone et des litiges Gestion administrative Renseigner les données dans l'ERP Traiter les retours clients Vérifier la conformité des dossiers Gestion commerciale Réaliser les devis, relances et liens de paiements Vous assurez un suivi et une relance régulière des propositions commerciales émises Selon les instructions qui vous seront données, vous participez au développement de l'activité commerciale et vous établissez le reporting de l'activité Votre profil De formation BAC minimum/BAC PRO Vente, vous maîtrisez les techniques commerciales et les outils bureautiques (Office). Avoir une expérience de 2 ans minimum ou posséder des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et des dispositifs d'aides à la rénovation énergétiques sont des plus. Vous faites preuve de méthodologie, de rigueur, et savez mettre en œuvre une écoute active de qualité. Organisé et motivé, votre persévérance à atteindre vos objectifs et votre goût d'apprendre seront les piliers de votre réussite sur ce poste. Notre proposition Une mutuelle prise charge à 100 % par l'entreprise Un environnement de travail dynamique et passionné
Adminstrateur(trice) de base de données (DBA) - Toulouse - (H/F)
TECH VALLEY
Pour quel poste ? Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de Bases de Données (DBA) pour un de nos clients basés sur Toulouse. Missions principales : En tant qu'Administrateur(trice) de Bases de Données (DBA), vous aurez pour missions : - Assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des bases de données de l'entreprise - Garantir la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des données - Participer à la conception et à la mise en œuvre des solutions de sauvegarde et de restauration - Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les requêtes et améliorer les performances des bases de données - Surveiller les performances des bases de données et résoudre les incidents Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 4-5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques souhaitées : - Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (SQL Server, Oracle, MySQL, etc.). - Maîtrise des outils d'automatisation (Ansible.) confirmé - Expert en solution HD (cluster, réplication) - Connaissance de Exadata ou RAC Oracle - Compétences en réseau, stockage, sécurité confirmé - Compétences en optimisation de requêtes et en tuning de bases de données - Bonne compréhension des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rémunération selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l'accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l'écoute, prête à répondre à vos besoins. En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d'évolution. Que vous soyez en mission chez nous pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel. Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation. Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme : - Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missions - Un parcours de développement des compétences personnalisé - Un suivi régulier de votre évolution de carrière - Télétravail partiel en fonction des missions - Statut cadre - 7 jours de RTT - Mutuelle avantageuse - Matériel informatique fourni - Remboursement partiel des frais de transport Processus de recrutement : - Entretien RH avec la IT Ressource Manager - Entretien avec le Business Manager - Entretien avec le Responsable de la mission client Faites confiance à Tech Valley pour booster votre carrière !
Analyste développeur / Analyste développeuse IBMI (ex AS400) POEI (H/F)
ARMONIE
Ton futur poste : En tant qu'Analyste Développeur IBM i (H/F) , tu interviendras sur la maintenance des applications clés et stratégiques des entreprises : analyses, corrections, évolutions, création de nouvelles applications. Tu seras également en charge du suivi des projets et de la communication avec les métiers. Formation & Profil : Avant ta prise de fonction, une formation de 12 semaines financée par France Travail sera dispensée par nos experts pour comprendre et maîtriser le développement IBM i (AS/400). Nous recherchons des candidats motivés disposant d'un Bac+2 en informatique (ou équivalent), les débutants sont acceptés (ton savoir être sera ton meilleur atout !) Compétences attendues : Compétences en développement et codage d'applications Rigueur, esprit d'équipe et communication fluide Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et accompagnement Forte demande d'experts IBM i Environnement dynamique avec de belles perspectives de carrière CDI à temps plein avec rémunération de 26 000€ par an (évolutif) Conditions : BAC+2 (ou équivalent) en informatique Être inscrit(e) à France travail (ex pôle emploi) Lieu : Formation à Lille avant ton intégration Avantages : Mutuelle, transport, Carte SWILE, Prime Vacances
Assistant(e) RH/ADP en intérim sur paris 12eme (H/F)
DYNAMIS - INTERIM
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) RH/ADP en intérim sur paris 12eme H/F. Description Au sein de la direction des Ressources Humaines, l'Assistant(e) RH est chargé de prendre en charge l'administration courante des ressources humaines. Il conseille les salariés et les managers, participe à la mise en œuvre de la politique RH en coopération avec les membres de l'équipe RH. Ses missions principales sont les suivantes : - Administration du personnel permanent et des intervenants - Gère l'administration courante du personnel (suivi et organisation des visites médicales, suivi dans la GTA, changement de situation, fin de contrat, suivi des IJSS etc.) - Met à jour les dossiers physiques et dématérialisés - Classe et archive - Actualise les différents tableaux de suivi - Suit les demandes de congés et les absences diverses dans le logiciel de gestion des temps - Effectue l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail etc.) Profil - Niveau bac+2 ou bac+3 Ressources Humaines/Administration du personnel - Expérience professionnelle de minimum 2 ans au sein d'un service RH Compétences techniques : - Connaissance de la législation sociale - La connaissance des spécificités des intermittents serait un plus - La maitrise des outils informatiques : Pack office Qualités professionnelles : - Rigueur, fiabilité et respect des procédures - Dynamisme, positivité et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation face aux imprévus - Sens relationnel et sens de l'écoute - Impartialité et confidentialité Autres: - 35h - TR de 9€ - Environnement culturel et stimulant Process recrutement: - 1 entretien physique ou visio avec la responsable paie et administration du personnel et la chargée de recrutement. Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
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