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Vous aurez pour missions :La planification des missions d'auditLa supervision des équipes La bonne gestion des relations avec les clientsA noté que d'éventuels déplacements peuvent être à prévoir dans le cadre de la rencontre de nos clients. Avantages :Tickets restaurant,Mutuelle,Accès au Comité Social et Économique (CSE),Grande flexibilité dans l'organisation du travail,Matériel et des outils informatiques de pointe,Ce poste offre également une grande autonomie et des responsabilités significatives.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Picard recherche actuellement des profils : Picard, enseigne de commerces de proximité, vente de produits agroalimentaires, spécialisée dans la vente de produits surgelés, compte plus de magasins implantés sur le territoire français. L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité des produits, l'innovation constante de son offre, et son approche centrée sur la satisfaction client. Bienvenue aux candidats qui veulent être dans l’action et prendre soin de nos clients ! Nous recrutons des Adjoints responsables de magasins (F/H) en CDI à temps complet pour plusieurs de nos magasins à Paris. Travailler chez Picard c'est : • L’accueil et le conseil client avec un esprit commerçant, • De l’action : réception de la marchandise et mise en rayon, incluant un port de charge pouvant aller jusqu’à 15 kg, • La tenue du magasin : un magasin propre et rangé est toujours plus agréable pour nos clients, • L’encaissement avec le sourire pour une belle expérience clients Vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin : Les commandes et la gestion des stocks n’auront plus aucun secret pour vous. • L’animation de l’équipe est votre priorité pour booster les ventes. • La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats. #PartageonsLAmourDuBon Vous êtes ? Discret(e) ou enjoué(e), passionné(e) ou pragmatique, touche-à-tout et toujours positif(ve). Vous avez une personnalité authentique. Vous prenez plaisir à rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez l’envie de vous développer au sein d’une équipe à taille humaine et partager une aventure en magasin. Comme nous, vous êtes gourmand(e) et passionné(e). Vous êtes sensible à l’environnement et aux autres tout simplement. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans la vente et dans le commerce. Vous êtes disponible pour travailler le week-end : samedi toute la journée et dimanche matin. Vous recherchez ? Un CDI 35 heures hebdomadaires. Un package de rémunération comprenant : rémunération fixe brute sur 13 mois, participation aux bénéfices, intéressement, tickets restaurant, forfait vélos, remise sur achats, CE… Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=INk_wEXi4Xw

Responsabilités :En tant que Manager Audit Financier, vous serez directement rattaché(e) aux associés du cabinet. Votre rôle consistera à superviser une équipe de 6 professionnels, oeuvrant dans divers secteurs d'activité. Vos principales missions incluront la planification des audits, la supervision des équipes sur le terrain, ainsi que la gestion des relations avec les clients. Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des clients.Avantages :Des tickets restaurant,Une mutuelle,Un accès au Comité Social et Économique (CSE),Un vélo de fonction,Une grande flexibilité dans l'organisation du travail,Un matériel et des outils informatiques de pointe,Des formations continues.Ce poste offre également une grande autonomie et des responsabilités significatives.Rémunération :La rémunération sera basée sur votre expérience et discutée lors de l'entretien, avec un salaire de départ envisagé à partir destrong>

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents et les candidats dans leur projet professionnel. Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Informaticien(ne) Consultant(e). Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer à la transformation numérique d'entreprises ambitieuses, cette opportunité est faite pour vous¿!Rejoignez une aventure humaine et technologique passionnante !Vos missionsDevenez un acteur clé de la transition numérique.En tant qu'Informaticien Consultant, vous jouerez un rôle stratégique en accompagnant les clients dans leur modernisation et leur adoption des outils numériques.Vos responsabilités incluront :Accompagner la transformation digitale : Identifier les besoins des clients et concevoir des systèmes d'information performants pour répondre à leurs enjeux comptables.Piloter la facturation électronique : Garantir une transition fluide vers des solutions conformes aux dernières exigences légales, tout en assurant un suivi optimal.Conseiller et innover : Proposer des solutions techniques sur mesure et anticiper les évolutions technologiques pour maintenir vos clients à la pointe.Former et sécuriser l'adoption des outils : Animer des sessions de formation pour les équipes, accompagner les utilisateurs, et veiller à leur montée en compétences.Collaborer pour réussir : Travailler main dans la main avec des experts internes pour déployer des projets harmonisés et efficaces.Pourquoi choisir cette opportunité ?En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages :Un cadre stimulant : Intégrez une équipe bienveillante et dynamique, où l'innovation est au cœur des priorités.Des projets impactants : Participez à des missions variées et stratégiques, qui façonneront l'avenir de nombreuses entreprises.Une montée en compétences continue : Profitez de formations régulières pour développer vos savoir-faire et élargir votre expertise.Un équilibre de vie respecté : Un environnement de travail flexible et convivial pour un quotidien épanouissant.Une rémunération motivante

Nous recrutons actuellement un(e) Business Manager/Directeur de Bureau pour une société d'ingénierie spécialisé dans le bâtiment.Vos missionsEn tant que Business Manager, vous serez le pilier du développement commercial et managérial de votre portefeuille clients dans le domaine de l'ingénierie. Vous serez également responsable de l'accompagnement des équipes projet pour garantir la réussite des missions et la satisfaction des clients.Vous serez en charge de la gestion et du management d'une Business Unit d'ingénieurs d'affaires. Votre mission sera de contribuer à leur montée en compétences, de les accompagner tout au long de leur expérience et de suivre leur parcours en réalisant différents points hebdomadaires, trimestriels et annuels.Vos principales missions incluent Développement commercial :Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur du bâtiment (maîtrise d'ouvrage, architectes, bureaux d'études).Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en termes de compétences et d'expertise.Négocier les contrats et établir des partenariats de confiance.Management d'équipe :Recruter, encadrer et accompagner les consultants et ingénieurs travaillant sur les projets clients.Assurer leur montée en compétences et leur motivation.Gérer les plannings et garantir une adéquation optimale entre les compétences des collaborateurs et les besoins des projets.Gestion de projet :Superviser l'avancement des projets pour garantir la qualité et le respect des délais.Assurer le suivi financier des missions (chiffre d'affaires, marge, rentabilité).Être garant de la satisfaction client en veillant à la qualité des livrables.Reporting :Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du bureau.Contrat : CDI.Lieu de travail : Lyon 3.Rémunération : Fixe attractif + variable selon performances + véhiculeAvantages :Carte RestaurantForfait MobilitéPrime VacancesÉvénement mensuelSuivi collaborateurPré-requisExpérience probante en gestion de projetMaîtrise des techniques de vente et de négociation.Connaissance des métiers du bâtiment et plus particulièrement du ferroviaire.Profil recherchéFormation :Diplôme Bac+5 en ingénierie, commerce ou gestion (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent).Une expérience significative en développement commercial et/ou en gestion de projets dans le secteur du bâtiment ou de l'ingénierie.Vous possédez une connaissance du domaine ferroviaire est un plus.Qualités personnelles :Dynamisme, proactivité et esprit entrepreneurial.Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx RH, cabinet de recrutement expert en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Clientèle H/F en CDI !Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne perdez pas une seconde et lisez ce qui suit !Vos missionsDévelopper et gérer un portefeuille clientsSuivre et conseiller vos clients au quotidienAnalyser leurs besoins et répondre à leurs attentesTravailler en synergie avec les équipes internesProfil recherchéBac+2 minimum en gestion, finance, commerce ou un domaine similaireCertification IOBSP ? Un plus !Une première expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaireEt surtout, vous êtes :Passionné(e) par le commerce et la négociationAmbitieux(se), vous aimez relever des défis et vous surpasserUn(e) excellent(e) communicant(e), à l'écoute et autonomeOrganisé(e) et rigoureux(se)Détails du poste :CDIRémunération fixe + variableVéhicule de fonctionHoraires : du lundi au vendrediInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI, membre de Mister Temp' Group, recherche un Gestionnaire RH, dans le cadre d'une mission d'intérim.Vos missionsRattaché à la RRH, vos missions polyvalentes sont les suivantes :-Traiter les relations avec les agences d'intérim, traiter les relevés d'heures-Gérer les anomalies sur logiciel SIRH-Mise en place de procédures RH-Tâches administratives-Gestion de la formationPoste temps pleinHoraires flexiblesPré-requis2 ans d'expérience minimum sur le même type de poste.Profil recherchéDe formation Licence RH, vosu disposez de 2 ans d'expérience minimum sur le même type de poste.Votre esprit d'équipe et votre dynamisme feront la différenceInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carboneAlors rejoignez ENGIE Solutions ! Venez relever ce défi au sein de l'équipe de David en tant que Responsable d'activité (F/H) en CDI pour un site tertiaire situParis 8ème.  Vos challenges à nos côtés : Vous intervenez en tant qu'adjoint du site. Placé sous la responsabilité du REE, vous gérez une équipe de 6 techniciens couvrant une plage horaire de 7h à 21h du lundi au vendredi et de 8h à 20h le samedi et dimanche. Vous êtes en charge de l'animation et du pilotage de 6 techniciens, vous assurez la bonne application concernant le préventif, afin qu'il soit bien réalisé et renseigné sous Sam Fm. Vous suivez les interventions correctives, et êtes force de proposition. Vous assurez également le relai de votre responsable auprès des clients en cas de besoin. Vous disposez par ailleurs d'une grande aisance relationnelle et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.  Votre profil : Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVCVous avez les habilitations électriques Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Et sinon, on parle avantages ? Un salaire annuel brut compris jusqu'à 38k€ bruts annuels incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois,Des primes paniers, Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressanteUn CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...), Des primes de cooptation. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE SolutionsLes étapes pour nous rejoindre ? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Lynx RH Montpellier est un cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim spécialisé sur les profils cadres en tertiaire ingénierie et informatique.En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la bonne gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise de grande distribution. Vous conseillerez la hiérarchie dans les domaines RH et la gestion sociale, assurerez la gestion administrative des ressources humaines ainsi que le rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels. Vous serez également en charge de la gestion de la paie et du respect des obligations sociales.Vos missionsConseiller la hiérarchie dans les domaines RH et la gestion socialeGestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, recrutement, intégration, suivi administratif, saisie des contrats, etc.)Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnelsPaie : Gestion des temps de travail, établissement et contrôle des paies, déclarations sociales obligatoiresPré-requisDiplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalentExpérience significative dans un poste similaireMaîtrise des outils informatiques RH et de la paieCapacité à travailler en équipe et sous pressionBonne connaissance de la législation sociale en vigueurNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Profil recherchéNous recherchons un professionnel dynamique et engagé, doté d'une solide expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente communication pour interagir efficacement avec les différents intervenants de l'entreprise. Vos connaissances approfondies en législation sociale et en paie seront des atouts majeurs pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH recherche pour l'un de ses clients basé à Venelles, un(e) conseiller(e) clientèle dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.Nous vous garantissons un suivi complet lors du processus de recrutement, de la transparence quant à l'avancée de votre candidature et de l'écoute !Vos missionsDirectement rattaché à votre manager, vous serez dans un OpenSpace d'une vingtaine de personnes.Vos missions sur ce poste seront de l'ordre de :1/ Répondre aux attentes Clients:-           Prendre en charge les demandes clients BtoB (appels entrants, courriers, courriels..) : appels personnalisés et qualitatifs-           Diagnostiquer les problèmes rencontrés, renseigner et rechercher-           Respecter les process et procédures, et participer à la mise à jour des outils-           Suivre les dossiers 2/ Mener des campagnes d'appels sortants (ponctuel)-           Suivre un argumentaire ou un script-           Proposer des nouveaux produits et /ou services-           Effectuer des relancesPré-requis€B + 13eme moisTickets restaurants9hh00Du lundi au vendredi35h00Profil recherchéVous avez une première expérience en centre d'appels avec les qualités suivantes :Le sens de la relation client et de la satisfaction client ! Aisance rédactionnelleEsprit d'équipeRigueur et organisation Aisance avec l'outil téléphonique et le pack officeAppétence commercialeVotre capacité à gérer plusieurs tâches sur divers outils, à gérer les pics d'activités et votre relationnel seront vos principaux atouts pour réussir sur le poste.Une bonne expression orale et écrite sont exigées.Le travail en équipe est important pour vous ? Il est primordial chez notre client.Si vous êtes orientés « satisfaction clients » alors n'attendez plus, postulez !Les mots clés définissant notre client : bienveillance, sens du service client, qualité des appels, appels personnalisés.Formation et accompagnement garantis.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois