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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Dans le cadre du développement de l'activité LIP Transport en Commun, LIP recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles. Après une intégration et une formation sur nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre géographique préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Vous coordonnez une équipe de conducteurs et optimisez leur planning. Vous êtes chargé(e) de développer, fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Transport en commun. Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires, dans le respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation du transport : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe Lip c'est aussi :

Nous recrutons, pour une société de 60 personnes issue d'un groupe spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques de haute qualité pour l'aéronautique et le ferroviaire, un Assistant ADV H/F. VOS MISSIONS : Assurer le traitement des commandes clients : - Vérifier des données transmises et réaliser l'enregistrement dans l'ERP

GIF EMPLOI propose un poste de Chargé de Recrutement H/F pour rejoindre l'une de nos agences parisiennes. Si vous placez l'humain au cœur de votre activité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, dynamique et réactif, alors cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un professionnel ayant acquis une solide expérience dans le recrutement de profils techniques, en particulier dans les secteurs INDUSTRIEL et BTP. Vous allez faire face à des défis passionnants en gérant des projets multiples et en contribuant à votre propre montée en compétences. Intégré(e) à une équipe de passionné /es, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour des profils qualifiés, tout en ayant l'autonomie nécessaire pour mener à bien vos missions. Vous aurez également pour tâche d'enrichir notre réseau de professionnels techniques et de bâtir des partenariats de qualité grâce à une approche proactive. Le plus de ce poste situé à Paris ! Si vous aspirez à une carrière à long terme au sein de notre Groupe, vous aurez l'opportunité d'évoluer, selon vos aspirations, vers des postes à responsabilités commerciales. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise GRTgaz recherche actuellement des profils : GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Le Département pilotage des performances DSI gouvernance financière recherche sa/son futur.e "Contrôleur.se de gestion" ! En tant que Contrôleur de Gestion Confirmé F/H au sein du Département Pilotage des Performances DSI Gouvernance Financière, vous jouerez un rôle clé en apportant vos conseils et votre expertise dans le suivi financier des domaines SI dont vous aurez la charge. Vos missions principales :1. Reporting et pilotage des coûts : Soutenir les équipes opérationnelles DSI avec des reportings mensuels et des analyses financières précises.2. Construction des budgets : Participer activement à l'élaboration des budgets pour les domaines SI; 3. Tableau de bord Contrôle de gestion SI : Maintenir et améliorer le tableau de bord PBI des résultats financiers de la DSI. 4. Respect des bonnes pratiques : Assurer l'application des procédures internes en lien avec le contrôle interne et la comptabilité.Les avantages liés au poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence pour renforcer son Agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez en charge la direction de votre agence. Être Responsable d'Agence chez LIP c'est aussi participer au développement de votre périmètre d'activité ou géographique préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes en charge de votre centre de profit (gestion financière et administrative de votre agence). Vous créez et accompagnez votre équipe de Chargés d'Affaires, en étant garant du respect des procédures internes. Vous êtes également chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, passation d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation... Être Responsable d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi :

Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique.Au quotidien, ce ne sont pas moins de 190 collaborateurs qui évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT - et donnent du sens à notre raison d'être : permettre à chacun d'optimiser sa consommation d'énergie et son empreinte carbone en révélant tout le potentiel de la data.Plus de 13 millions de particuliers et 50 000 professionnels (tertiaire, industrie, collectivité) bénéficient ainsi de solutions digitales dédiées aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages, alertes en cas de dépassement de seuil ou encore plan d'actions d'économies d'énergie, les utilisateurs ont toutes les clés en main pour consommer moins, et mieux. Au sein de Datanumia, le Product Owner (PO) comprend, partage et challenge la vision de la Direction Produits, définit les fonctionnalités cibles, la trajectoire pour les réaliser ainsi que les jalons intermédiaires qui apportent de la valeur ajoutée, en collaboration avec les Product Managers, les Product Designers et les clients.Rattaché à la Direction Produits et membre d'une Feature Team (équipe scrum : développeurs, ops, designer, testeur, scrum master), le PO est le principal garant de la qualité des produits de son périmètre de responsabilité et du respect des délais des projets.ResponsabilitésContribuer à la vision produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilitComprendre, partager et challenger la vision produit pour pouvoir la défendreCadrer le besoin fonctionnel, prioriser et lotir les évolutions liées à ces besoins pour apporter de la valeur de manière incrémentale et satisfaire les clients de Datanumia et les clients internes (Story MappingChallenger, convaincre, persuader les clients pour respecter et réaliser la vision produitPrésenter les fonctionnalités afin que votre équipe puisse macro-chiffrer et planifier les évolutions des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilitContribuer à la rédaction de la roadmap Produit et alimenter le Product Backlog de votre Feature TeamGarantir le bon équilibre entre les enjeux métier /problématiques fonctionnelles et les problématiques applicatives, techniques et de sécuritMaintenir la documentation produit des fonctionnalitésFormer les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités de votre produit

Lynx RH recherche pour un de ses clients basé à Venelles un Conseiller clientèle (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois.Vos missions-       Préparer les rendez-vous téléphoniques-       Réaliser un diagnostic téléphonique afin de mesurer l'état de conformité en termes de règlementation à la protection des données en respectant une trame établie-       Saisir ou mettre à jour une synthèse transmise au client et d'une cartographie de traitements correspondante-       Accompagner le client et répondre aux questions du client concernant la règlementation en matière de protection des données-       Gérer et suivre le dossier administratif du clientPré-requisType de contrat : Interim - temps plein9hh00 - du lundi au vendredi Profil recherchéVous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste d'assistanat administratif/ conseiller client. Vous êtes très à l'aise au téléphone et disposez d'une bonne syntaxe. La relation client à distance est faite pour vous sur ce poste.Vous êtes reconnu(e) pour votre discours client, votre rigueur dans le suivi de dossier et votre capacité d'adaptation à des process établis.Vous disposez d'un réel sens du service et de la satisfaction client.Vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Vous disposez par ailleurs d'un fort esprit d'équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.35h00-9hh00 du lundi au vendredi avec tickets restaurantVenez rejoindre une équipe dotée d'une conscience professionnelle avec un partage réciproque !Nous vous garantissons un suivi personnalisé de votre candidature.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C'est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Description de la mission En tant que Business Analyst, vos missions sont les suivantes :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Company DescriptionLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !La SCO Monique RANOU, entreprise familiale et unité de production du Groupement d'environ 460 salariés, implantée sur le bassin quimpérois (zone d'activité de Troyalac'h) est spécialisée dans la fabrication de produits charcutiers. Les produits sont commercialisés sous les marques « Monique Ranou » et « Netto ».Job DescriptionVotre emploi idéal ? Un poste dynamique et polyvalent qui ne laisse pas de place à l'ennui, sur lequel vous pouvez laisser vos idées s'exprimer et qui vous permet de mettre vos compétences au service des autres.Si cette description vous correspond et que vous souhaitez vivre une nouvelle expérience dans les Ressources Humaines, prenez le temps de lire la suite !Vos missionsEn appui à la Responsable Ressources Humaines, vous aidez au déploiement de la politique RH du site et à la réalisation des missions RH adaptées :Vous participez aux dossiers et projets RH et êtes force de proposition auprès de la Responsable RHVous coordonnez la démarche de gestion des compétences (suivi de l'accord GEPP.)Vous participez à la préparation des réunions sociales, ainsi qu'à la mise en place des élections des représentants du personnelVous collaborez à l'élaboration des accords et en assurez le suiviVous élaborez une politique de rémunération et en assurez le suiviVous êtes l'interlocuteur privilégié auprès du service paie sur les sujets relatifs à la rémunérationVous assurez le recrutement et le suivi de l'intégration du personnelVous accompagnez et mettez en œuvre les procédures disciplinaires et d'inaptitudeVous accompagnez les managers sur des problématiques RH Vous êtes le référent et l'administrateur du SIRH mis en place dans l'entreprise et formez le personnel à l'outilVous supervisez la gestion administrative du personnel en veillant à améliorer les processus RHVous participez à la création et au suivi des indicateurs du service et vous en assurez le reporting (bilans sociaux, enquêtes, campagnes d'entretiens.)Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur tout type de sujets RHVous coordonnez la communication en relation avec le service communication du pôle porcVous veillez à l'évolution de la législation sociale en matière de droit du travail, d'obligations légales et conseillez les opérationnels dans le traitement des dossiers sociauxQualificationsDe Formation spécialisée en RH (bac +3 minimum), avec expérience de 5 ans minimum sur l'ensemble des composantes de la fonction RH ;Bonne maîtrise du droit social ;Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point) ;Force de proposition, sens des responsabilités, organisation et méthode, adaptabilité, rigueur, empathie, écoute, sens du service, et disponibilité sont autant de valeurs que vous partagez et qui contribueront à votre parfaite intégration à nos côtés. Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'analyse, ainsi que pour vos aptitudes à être force de proposition et à l'aise dans votre communication, vous gérez vos actions et votre engagement dans un esprit de service client.Additional InformationPoste basé à Quimper, temps complet, horaires de journée, à pourvoir en CDI dès que possible. Statut agent de maîtrise. Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTEVidéos à regar

Vous êtes passionné(e) par la qualité et aimez être sur le terrain, là où tout se passe ?LYNX RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un responsable qualité H/F.Rejoignez une PME dynamique et conviviale, spécialisée dans l'usinage de pièces de précision pour les secteurs exigeants (automobile, énergie).Ici, la qualité n'est pas qu'un concept, c'est un engagement quotidien !Vos missionsEn tant que Manager Qualité, vous êtes le pilier de l'amélioration continue et garant(e) des normes qualité, tout en étant au plus près des équipes.Vos missions :Qualité opérationnelle : accompagner les équipes de production pour garantir un haut niveau de performance et de satisfaction client.Transmission et pédagogie : former les collaborateurs sur les nouveaux dispositifs qualité et faire passer vos messages avec clarté et bienveillance.Normes et audits : piloter les démarches liées à la norme IATF, préparer et accompagner les audits internes/externes.Non-conformités : analyser, traiter et prévenir les écarts pour tendre vers l'excellence.Projets transverses : participer activement à des projets stratégiques pour faire évoluer l'entreprise.Management d'équipe : encadrer une petite équipe soudée, où votre leadership sera la clé du succès.Votre environnement¿Une ambiance conviviale où votre expertise est valorisée.Une entreprise en pleine croissance qui s'appuie sur des valeurs humaines fortes.Des horaires de journée pour un meilleur équilibre pro/perso.Un rayonnement international, nécessitant un Anglais bilingue pour échanger avec les clients et partenaires.Profil recherchéExpérience : une solide expérience en qualité, idéalement dans l'usinage ou un secteur connexe.Expertise : vous maîtrisez la norme IATF et les exigences de l'industrie automobile.Terrain et stratégie : vous êtes à l'aise dans les ateliers et avez une vision d'ensemble pour porter des projets structurants.Leadership : vous savez fédérer et mobiliser, même face aux défis.Langues : anglais bilingue indispensable.Ce qu'offre l'entreprise : Une rémunération jusqustrong> € bruts annuels, selon votre profil.Un poste riche et varié, au sein d'une PME où vos idées feront la différence.L'opportunité de collaborer avec des secteurs prestigieux et d'avoir un impact direct sur la performance globale.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil