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Votre mission : Sous la direction du Responsable de site, vous aurez en charge la gestion opérationnelle du site, en binôme.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion des relations avec les clients particuliers et professionnels (accueil, renseignements clients, orientation vers les services)- Gestion administrative (formalités liées à l'activité, enregistrement des pièces obligatoires, suivi des dossiers administratifs et des fichiers clients, enregistrement des entrées et sorties de marchandises, saisies et mise à jour des données dans le logiciel interne)- Gestion financière (établissement des factures, suivi des encaissements, paiements, etc.)- Gestion logistique (lien avec les transporteurs, organisation des transports afin d'assurer le service)Avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi- 35h - Tickets restaurant

En tant que chef de missions vous serez en charge des tâches suivantes :- Supervision des collaborateurs comptables et de leurs missions,- Conseils aux clients sur des problématiques,- Enregistrement des opérations de comptabilité, - Etablissement liasse fiscale et bilan.Vous travaillerez avec 3 collaborateurs comptables et une alternante.Horaires de journée flexibles.Salaire entre EUR et EUR brut selon profil et expérience + RTT + Primes.

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Notre siège à Tours (37) compte 150 collaborateurs au service de la croissance des filiales du groupe Arche et en particulier de Citya Immobilier : 200 agences d'administration de biens en France, collaborateurs (2 à 5 nouvelles agences par mois).Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes amené(e), à intervenir sur les missions suivantes: Suivi de dossiers disciplinaires et rédaction des contrats de travail, Mise en place et suivi des CSE Encadrement des rachats de sociétés (étude de contrat, rémunération, intégration et mise en place des pratiques RH de l'entreprise). 

Vitalis Médical Mouans-Sartoux recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous intégrerez notre équipe dynamique et contribuerez à la croissance de notre agence spécialisée dans les domaines de la santé, du social et du médical. Votre rôle consistera à identifier, sélectionner et recruter les meilleurs talents pour nos clients. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous !Vos missionsMissions principales du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement (H/F) pour notre agence SAMSIC EMPLOI de Lyon Tertiaire. En collaboration avec la Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients, Rédiger, diffuser et suivre les annonces, Sourcer et animer un vivier de candidats, Analyser des candidatures, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, PME, un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en CDI. Notre client est une PME, acteur majeur dans l'univers du textile, situé à La Mézière avec un projet d'aménagement sur Combourg fin . Proximité, simplicité, accompagnement et écoute forment les valeurs de cette entreprise à taille humaine. Au sein d'un open space de 5-6 personnes, vous serez rattaché(e) au comptable et travaillez en étroite collaboration avec la gérante. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion commerciale: gestion des appels, prise de commandes des clients et des fournisseurs, planification et optimisation des tournées du Chauffeur livreur. - Gestion logistique: gestion des stocks en collaboration avec le magasinier pour assurer un bon suivi des inventaires. - Gestion comptable: lettrage des factures, enregistrement des chèques, assistance au comptable pendant la période des bilans. - Gestion administrative: courriers, classement, commandes fournitures...SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobile recherche dans le cadre de son développement un responsable adjoint. En véritable bras droit du/ de la Directeur.rice, vous avez la responsabilité de la performance du magasin dans les meilleures conditions, pour votre équipe et vos clients. Vous êtes le piston qui entraîne le moteur ! En l'absence du/de la Directeur.rice de magasin, vous encadrez et intégrez une équipe de monteur.euse.s-vendeureuse.s. Vous faites grandir vos collaborateur.rice.s, et leur donnez du sens sur les projets de l'entreprise. Vous êtes le/la garant.e de leur sécurité. Vous faites équipe pour parvenir à la réussite. Animé.e par les chiffres et la performance, vous mettez tout en œuvre pour développer votre chiffre d'affaires. Vous êtes garant.e des mouvements de caisse, et en contrôlez la valeur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client, un cabinet comptable situé à Morteau est reconnu pour son professionnalisme et son expertise dans la région Bourgogne Franche-Comté. Ce cabinet, bienveillant avec ses équipes, s'occupe de tout type d'entité, offrant une diversité de missions et de secteurs d'activité. Il est également réputé pour la qualité de ses conseils et son accompagnement personnalisé auprès de ses clients. Il recherche un Chef de mission pour compléter son effectif.Missions principales : Gestion de missions d'expertise comptable : supervision, réalisation des missions de tenue et de révision comptable, établissement des bilans et des liasses fiscales. Encadrement d'équipe : management et formation des collaborateurs, répartition des tâches et suivi de l'avancement des travaux. Conseil et accompagnement des clients : apport de conseils stratégiques et opérationnels aux clients, accompagnement dans leurs projets de développement. Veille technique et réglementaire : mise à jour des connaissances en matière de normes comptables et fiscales et application des évolutions législatives.

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Mistertemp'group !Mistertemp'group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical) qui comptent plus de 220 agences en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en et une équipe de plus de 200 collaborateurs dédiés à nos franchisés, nous vous offrons un réseau humain qui vous accompagnera dans la réussite de votre projet entrepreneurial.Rejoignez l'aventure Aquila RH dans le Grand Est à Fameck ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils allant de CAP à BAC+2, dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique, de la manutention, de l'industrie, de la maintenance, ainsi que du tertiaire et des services.Vos missionsDéveloppement commercial de votre secteur.Recrutement de candidats (sourcing, entretien, sélection).Mise à disposition de personnel qualifié en intérim/CDD/CDIFidélisation de vos clients et suivi des missions de vos candidats.Gestion de votre centre de profit avec indépendance juridique et financière.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéChez nous, l'expérience dans le secteur du recrutement n'est pas un critère déterminant. Vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces, un directeur développement dédié qui partagera son expertise, ainsi que par des formations adaptées à notre métier, nos outils et notre concept.Nous recherchons une personne au fort tempérament commercial, ayant un sens aigu des responsabilités. Votre capacittablir des relations de confiance et votre sens du service seront des atouts majeurs.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Mistertemp'group !Mistertemp'group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical) qui comptent plus de 220 agences en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en et une équipe de plus de 200 collaborateurs dédiés à nos franchisés, nous vous offrons un réseau humain qui vous accompagnera dans la réussite de votre projet entrepreneurial.Rejoignez l'aventure Aquila RH dans les Pays de la Loire, à Nantes ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils allant de CAP à BAC+2, dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique, de la manutention, de l'industrie, de la maintenance, ainsi que du tertiaire et des services.Vos missionsDéveloppement commercial de votre secteur.Recrutement de candidats (sourcing, entretien, sélection).Mise à disposition de personnel qualifié en intérim/CDD/CDI.Fidélisation de vos clients et suivi des missions de vos candidats.Gestion de votre centre de profit avec indépendance juridique et financière.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéChez nous, l'expérience dans le secteur du recrutement n'est pas un critère déterminant. Vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces, un directeur développement dédié qui partagera son expertise, ainsi que par des formations adaptées à notre métier, nos outils et notre concept.Nous recherchons une personne au fort tempérament commercial, ayant un sens aigu des responsabilités. Votre capacittablir des relations de confiance et votre sens du service seront des atouts majeurs.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil